员工婚丧住房福利制度婚丧喜庆暨福利补助给付规定
（一）婚丧喜庆规定:
1?公司暨主管级（经副理级以上）庆贺奠仪同仁 结婚丧事规定（由公司负担）
项目
公 司
全体主管
备注
礼金
其他
员工结婚
2000 元
喜幛一个
2000 元
一、以本公司 正式任用的员工 为限。
二、 由公司直接 雇用的聘约或临 时人员，不
论婚丧，一律
1000 元。
三、 同一婚丧情 事有2人以上合 于条件者仅贺奠 其一。
四、 喜幛花圈以 每个最高以 300 元为准。
五、 女性员工因 结婚而辞职或于 辞职后二个
员工丧葬
2000 元
花圈一个
2000 元
员工祖父母、
父母、配偶
1000 元
花圈一个
1000 元
子女丧葬
月内结婚 者，得依本规定 致送礼金。
员工子女婚嫁
喜幛一个
六、员工的未满 18岁子女丧葬、 只由公司致
送奠仪1000
元整。
2 ?同仁自行致送礼金标准暂定如下
职位或资位
结 婚
丧 事
备 注
总 经 理（正
管理工程师，
自由决定
经理级（管理）
工程师
600 元
300 元
副 经 级（副
管理 工程师
500 元
250 元
科长组长级（助理 管理工程师
400 元
200 元
股长级管理工务员
300 元
200 元
副管理工务员以下
300 元
200 元
补助事项
给付标准
说 明
备 注
应召服兵役补助
500元
限服一年以上的兵役。
凭召集令于
入伍前申请
本人死亡丧葬补助
2000 元
一、 由其服务单位通知其家庭依规定 申请
二、 限接到通知三个月内申请。
三、 因公死亡适用抚恤办法。
死亡证明书。
生育补助
每胎给付1200元
一、限生产后45天内提出申请。
一、出生证明
（包含死产、流
产）
双胎以上比例增给
二、流产限妊娠4个月以上者。
一流产证明
子女教育补助
每一学期大专
2000 元，高中 （职）500元
（每学期）
限学期注册申请。
在学证明或新 生注册通知单。
伙食补助
给付标准
说 明
:备注:
康乐会
每人每年暂定
1000
元
一、 限举办团体活动、聚餐等用途。
二、 不另支现金。
佳节代金
圣诞节每人300元
感恩节每人200兀
复活节每人200兀
圣诞节上班第一天，余为前一天发放 现金。
工作服
夏、冬季服装
按规定办理
3.公司暨主管级贺奠同仁由财务部办理，工厂由总务组办理，并于喜庆或 丧事前一天将礼金送交本人。
4?各同仁自行致送礼金，如需请公司代付时，应于喜庆或丧事前两天通知财 务部或总务单位办理，并于当月由各人薪给中扣还。
5.如是同一单位同仁可自由增加礼金，其余原则上以不超过以上第 （二）项的
标准送礼。
（二）福利补助事项给付规定:
*9.3.5
酚付标催
说 明
签 注
应m兵役补助
500元
-年以上的兵SU
凭召集令于 入伍柿申请
本人死亡丧葬补助
2000 元
一、 由其■务单位ii知其家庇依履定申谕
二、 眼按列通知三个月内阳睛.
三、 因公死亡适用扶值办怯.
死亡SE明书。
生育补肋
（包含死产、涯产）
每朋给付1200元双 加以上比例增給
一、 限生产肯45天内提出巾请。
二、 濠产限好簣4个月以上有‘
一、出生证明 二，、潦产证明
F女妆育补助
毎-学朗大& 2000 元?高中（駅）500元 （每学期）
限学期注册申请。
在于证明或新 生注册通知单。
伙食补助
给忖标冷
ift ?
笛 注
4(*会
毎人毎年會定1000 元
->?*办团体活动、聚餐务凫?。
二、不另支現金。
佳节代金
圣浜节伺人300元 慰患节毎人200元 复活节每人200元
屋溼节上班第一天?余为前一天发放现金。
工作舉
夏、冬李■装
檢紀定办理
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