汇报材料班组汇报材料
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真理独一可靠的标准就是永远自相吻合
优秀班组报告资料
输注一队羊中心站现有员工 22 人,中级工以上 19 人，其中技师 2 人。主要担负羊三木油田原油集输、办理、外输任务。员工队伍技术结构合理，形成了以技
师为龙头、高级工为支撑，中级工为依赖的员工队伍，为保证生产正常、安全、平稳运行供应了人力保障。多次获得油田公司、采油厂先进班组称号。
一、以学习型班组建设为依赖，将大站建设成为学习的校园；
我们向来坚持 “让每名员工的专长获得发挥和提升 ”的人才理念，采用理论培训和技术培训相结合的立体培训方式，创办积极向上、友好健康的学习氛围，培
育外美内实、素质过硬的岗位员工。
经过 “学习小课堂 ”、“午间半小时读书 ”活动，形成了一个不但个人学，同时带动大家学，进而形成全员学、全过程学的优秀氛
围，使学习工作化、工作学习化的学习型班组理念深植员工心中。
二、以班组人文建设为依赖，将大站建设成为工作的乐园；
我们从加强全员安全意识，提升本质安全水平下手，努力创办一个友好的工
作环境，提出 “安全防线固守、 友好天长地久 ”的生产目标，不断加强团队凝聚力。
在岗位成立 “温馨小提示 ”、“人机对话牌 ”、“岗位安全三字经 ”，在班组睁开 “我
做一周安全督查员 ”和“事故案例解析 ”活动，在员工中睁开 “关注安全，关爱生命 ”
宣传，进而使员工与班组融为一体，培育班站人文气味，使员工真切做到以站为
家、爱岗敬业，自主工作，将快乐融于工作之中，在工作中实现自己价值。
三、以友好家园建设为依赖，将大站建设成为温馨的家园；
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真理独一可靠的标准就是永远自相吻合
我们在班站的各个岗位成立了 “温情小药箱 ”、“健康小餐桌 ”、“温馨小提示 ”，开设了阅览室、活动室、小型蓝球场，成立了员工寿辰温馨祝福记录、员工困难
帮扶记录，哪位员工过寿辰，班站都会送上温馨的祝福。每当员工家中有困难，
班站都会伸出救援之手，使员工能够感觉到班站家的温暖，家的关爱。
XX年 8 月，一名员工的父亲重病住院，班站及时到医院慰问，送上全站员工的祝福。班
站在工作中做到 “六个必到 ”,一是员工生病住院必到， 二是员工婚丧嫁娶必到， 三是员工之间产生瓜葛必到，四是逢年过节慰问必到，五是员工家中有困难必到。
六是员工做出成绩时必到，进而形成一个班站关心人、理解人、帮助人、激励人的氛围，加强队伍凝聚力。使员工以集体之荣为荣，以集体之耻为耻，进而使广
大员工保持积极向上的主动自觉的工作热情， 使班站成为一个友好温馨的大家园。
四、以班站环境建设为依赖，将大站建设成为美丽的花园。
我们以创办 “花园式 ”生产环境为目标，自己着手，美化环境。秉承干净生产思想，做到污油不乱流，污水不乱排。雨天无积水，风天无积尘。员工主动从家中带来各种花籽，种花植草，他们还利用休息时间修砌了荷花池，种植上美丽的荷花。更加重要的是员工经过劳动，增进认识，不但感觉到了劳动的快乐，更加深了员工之间的感情交流。宝剑锋从磨砾出，梅花香自寒冷来，经过我们自己的双手，感觉着奉献的快乐，感觉着工作的快乐，此刻我们的生产现场已经是绿树成荫，花香常在，成为一个环境友好型班组。绽开的鲜花里不但有员工们勤奋的汗水，更有每位员工对这个 “家”浓浓的关爱之情。
俗话说： “一分耕种一分收获 ”，经过我们的扎实工作，已实现了连续多年的安全生产无事故，优秀高效的完成各项生产经营任务，在今后，我们仍将一如既
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真理独一可靠的标准就是永远自相吻合
往，加强自己素质建设，使每名员工都成为鹰相同的个人，班组成为雁相同的团
队，努力成立友好家园， 打造幸福班站，在建设大油田的历史进度中， 献一份光、
发一份热。
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