主题教育个人检视材料
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依照这次X生活会的要求,依照X和使命,依照体会，群众意见，谈心情形,联系违纪违法反面典型,联系分管工作和部门,仔细举办了依照检查,剖析问题根源.精品文档
一，存在的主要问题.
（一）守X方面.一是深度不够.虽然在中心组集体学校习了党的XX大报告，了新修订党章,可是是在领会精神实质方面还缺乏一以贯之的自觉性,在学懂，弄通，做实上功夫不够.在个人自学中还存在实用XX倾向,往往是上级要求学什么，举办工作需要什么,就针对性举办,致使理论缺乏连续性，系统性，全部性,没能与时俱进提升政X理论素养.二是政X认识非常不够.对新时期党面临的四大危险四大考验认识不深,对一些敏感问题,非常是意识形态领域问题的复杂性认识不够,缺乏非常的警惕性和斗争性,如对社会上一些错误的政X言论,没有从政X的非常充分认识其严重危害性,没有很好使用列XX观点,旗帜鲜明地作坚定斗争，主动抵制和果断制止,存在麻痹思想.三是党.性修养严度不够.对实现共产XX远XX想的长期性，复杂性，艰巨性认识不足,放松了持续改造自身世界观，人生观和价值观的自觉性,虽然在行动上能够与上级党组织要求保持非常一致,可是是在思想上放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求,不能时一直刻依照党员水准严格要求自己,缺乏为共产XX理想鞠躬尽瘁，死而后已的精神境界,党.性修养与党的事业要求，人民群众期盼存在一定差距.没有把坚定理想信念的教育作为举办党内政X生活的首要任务来抓,思想政X工作的实效性体现不明显,致使在四个自信上不够坚定.精品文档
（二）担使命方面.一是政X鉴别力需要提升.不能深刻认识到宗教信仰与列XX的区别,对党员的教育有弱项,非常是在新发展党员的审核把关上,对宗教信仰了解重视不够.二是理想信念有时迷茫.有船到码头车到站思想,认为要退休的人了,共产XX远XX想要留给后来人了,放松了对人生观，世界观，价值观的改造.三是纪律执行有时不严.有时考虑年龄大了,干纪检工作一辈子了,到这就是最后一站了,不想再多得罪人,在处理违纪干部时就低不就高.精品文档
（三）找差距方面.一是开拓创新意识不够.工作上满足于现状,过于强调规矩与程序,没有从更高的水准，更好的效果去思考去研究工作中深层次的问题;对新政策，新问题的研究不够,习惯于凭经验做事;缺乏探索做好新时期党建及纪检工作新思路，新做法的主动性,致使工作思路不宽,办法不多.二是责任担当精神不足.随着工作阅历和年龄的增长,考虑个人荣辱进退，考虑人情世故多了,敢于担当，敢于负责的精神有所下降.勇于负责，敢于担当的精神不足.三是攻坚克难有畏难情绪.虽然对现在党风廉政建设和反不廉洁工作发展态势保持关注,可是不自觉地产生了不愿意投入精力去触及难题和一些敏感领域.精神状态上革命意志有所消退,要求有所放松,攻坚克难的锐气和韧劲有所下降;导致工作中着力工作方法，强化分类指导,既切实贯彻落实,又确保收到效果上主观能动性发挥不够.精品文档
（四）抓落实方面.一是本位思想未解决.谋划工作过多关注自己负责的纪检工作领域,导致在围绕建设项目这个中心服务大局上做得不够.二是举办调研重方式.调查研究不够深切,调研安排时间比较紧,蹲点少,听领导干部说的多，和群众直接交流少.X在调研党风廉政建设和预防职务犯罪工作时,一天七八个单位,没能把情形吃准，摸透，搞准.三是缺乏常抓的韧劲.存在工作安排多,检查落实少的情形,一些工作进行了安排和安排,也确定了具体的责任人,可是在具体落实中,对有一些工作缺乏督促检查,忽视了一件事抓出头，件件事有回声的抓落实精神,工作落实效果受到了影响,没有真正依照打铁还需自身硬的要求来严格履行岗位职责.精品文档
二，产生问题的原因.依照这次X生活会主题,依照X和使命,产生问题的原因主要有以下几方面：
（一）严格的党.性修养锻炼有所放松.强化党.性修养和锻炼,是每一个共X党员人生的永恒主题.参加工作以来,无论身处哪个岗位,自己总是保持一种主动健X县的精神状态,实实在在地为党和人民谋事，干事.可是依照善洲，谷X等先进典型,自己在一些棘手问题和改X创新上依然患得患失，瞻前顾后,在为群众谋利益的与此同时,内心包含着迎合上级，赢取口碑的私心杂念,没有深刻认识到下级要对上级负责,而全党上下都要对群众负责,说到底还是对为了谁的理解不够透彻.反思自己,发现在作风方面与党的要求还有一定差距,没有深刻地认识到自己手中的权利是人民赋予的,对党.性修养的锤炼，原则意识的秉持,认识不足，坚持不够.精品文档
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依照关于依照党章党规找差距推动方案的要求,自己仔细《中国共X党党内重要法规》,依照党章党规,重点逐条依照党章，《关于新形势下党内政X生活的一些准则》《中国共X党纪律处分条例》进行自身检视分析,查摆存在的问题,剖析问题产生的原因,制订了整改措施,确定了努力方向.现在把有关情形汇报如下：精品文档
一，存在的主要问题
（一）依照《党章》,依照5个是否,查摆出9个问题
1.是否坚持党的性质宗旨,贯彻党的大致理论，大致路线，大致方略,坚持四项大致原则,坚持新发展理念,坚持中国XX社会XX事业五位一体整体布局和四个全部战略布局.共查摆出问题2个,具体表现是：一是理论不够系统全部,学得不深,对坚持党的性质宗旨的理解还不够透彻,在党.性分析活动中考虑不多，把握不细，依照不深.二是理论联系实际不够深切,读原著，学原文仅仅局限于文X上的表面理解,没有深切细致地去分析思考,用党的创新理论成果指导实践，推动工作还有一定差距.精品文档
2.是否仔细履行党员八项义务,践行入党誓言,充分发挥党员先锋模范作用.共查摆出问题2个,具体表现是：一是思想上还比较传统守旧,工作创新性不足,变中求新，新中求效的意识有待增强.二是在常学常X学懂，弄通，做实上功夫不够,使用克思XX的立场，观点，方法分析问题和解决实际问题的能力还需要在逐渐地实践中提升.精品文档
3.是否依照党员干部六项大致条件,真正做到信念坚定，为民服务，勤政务实，敢于担当，清正廉洁.共查摆出问题1个,具体表现是：有时存在重安排，轻落实,重方式，轻实效的现象,督促落实的力度有待加强;研究新形势新任务新挑战不够深切,对关键岗位，人员的廉政教育有待强化,对怎样围绕中心工作,充分发挥服务保证作用,思考不深，站位不高,工作缺乏创新，缺乏亮点.精品文档
4.是否严格遵守党的组织制度,严守党的政X纪律XX规矩,履行管党治党责任,抓实巡视反馈问题整改,严格执行党委《工作细则》,做到令行禁止,保证X央政令畅通.共查摆出问题2个,具体表现是：一是监督不到位,对党员干部纪律规矩教育不够,如：个别党员XXXX年出现同类违纪问题,企业（公司）外聘人员违规使用公务机动车加油卡.二是巡视问题整改落实督促不力,如：XXXX年依照X央巡视组反馈意见,对选人用人问题整改落实不到位.精品文档
5.是否坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,严格落实直接联系职工群众一些制度,坚持从群众中来，到群众中去,善于做好新形势下的群众工作.共查摆出问题2个,具体表现是：一是密切联系群众方面做得不够,平常工作中自己与普通员工交流不深,关心不够.二是同干部群众谈心谈话方面有待强化,非常是深切施工现场定期倾听群众呼声，了解职工群众所思所想，关心普通职工群众冷暖做得不够.精品文档
（二）依照《准则》,依照8个是否,查摆出6个问题
1.是否坚定理想信念,坚定克思XX信仰和社会XX信念,以实际行动使党员和群众感受到理想信念的强努力量.共查摆出问题1个,具体表现是：对XXX总X记系列重要论述的和领悟还比较薄弱,需更加深切强化党的理论知识，XXX新时X中国XX社会XX思想的,深刻了解中国近代以来XXX多年的斗争史，中国共X党XX年奋斗史，新中国XX年发展史.精品文档
2.是否坚定不移贯彻党的大致路线,在大是大非面前站稳政X立场,在错误言行面前敢于抵制，斗争.共查摆出问题1个,具体表现是：对新时期党面临的四大危险四大考验认识不深,缺乏非常的警惕性和斗争性,如XXXX年X月对企业（公司）微信群出现的消极的言论,没有从政X的非常适时制止并指出错误的情形.精品文档
3.是否坚定维护以XXX同志为核心的党X央和集合统一领导,增强X个意识,对党忠诚老实，光明磊落,严格贯彻《关于新时X新体制下强化和改进集团企业（公司）党的全部领导的意见》,严格执行请示报告制度.共查摆出问题1个,具体表现是：对领导干部个人有关事项报告工作重视不够，理解不深,致使个人XXXX年少填个人X只股票.精品文档
4.是否严格落实集团企业（公司）党委贯彻落实X央X项规定精神实施细则的30条具体措施,坚定反对四风.共查摆出问题1个,具体表现是：纪检工作平常检查督导不够,在抓纪律，抓作风方面,有时还拉不下脸,在正风肃纪上用力不够,企业（公司）部门人员不作为，慢作为,怕担当，不担当等方面问题不同程度存在.精品文档
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