乡镇“四风”问题整治情况“回头看”工作报告
摘要：始终把制度建设放到突出位置，建立完善反“四风”的长效机制。一要强化和落实好“两个责任”。下面是关于乡镇“四风”问题整治情况“回头看”工作报告，欢迎阅读!
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按照市委党的群众路线教育实践活动领导小组《关于对学习教育、征求意见环节工作开展“四风问题回头看”的通知》精神，我院认真组织开展了“回头看”自查工作。现将自查情况报告如下：
中铁十四局电气化公司津保项目部召开“四风”问题整治情况“回头看”工作专题会议，认真贯彻落实十四局集团公司纪委开展“四风”问题整治情况“回头看”工作的部署，让中央八项规定、集团公司十项禁令落地生根，扎实推进作风建设常态化、长效化。项目部全体职工参加会议。
根据中央《关于深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》的总体要求和局党委、总站支部的具体部署，近期通过集中学习和个人自学相结合的方式，认真学习了习近平总书记一系列重要讲话、《中国共产党章程》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《论群众路线重要论述摘编》、《厉行节约反对浪费》等。在学习基础上，重点围绕“为民、务实、清廉”要求，“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，对个人“四风”方面的问题进行了认真查摆，现将有关情况汇报如下：
会上，宣读了集团公司开展“四风”问题整治情况“回头看”工作实施方案，要求项目部上下要深入学习领会集团公司和公司纪委的部署和要求，切实提高对“回头看”工作重要性和必要性的认识，周密部署，精心组织，认真扎实开展工作。
农发行日前召开全系统视频会议，对中央专项巡视情况整改及“四风”问题整治情况“回头看”工作进行动员部署。
会议重点提出四点要求：一要明确总体目标，抓住工作重点，坚持不懈地抓好纠正“四风”工作，防止“四风”问题反弹，进一步把作风建设推向深入，为项目部各项工作开展提供坚强的作风和纪律保证;二要把“回头看”工作作为当前一项重要政治任务抓紧抓实，强化责任意识，落实责任到人，确保“回头看”工作顺利开展;三要全面细致、结合实际、突出重点制定工作方案，明确工作内容，做到“回头看”全覆盖;四要进一步聚焦“四风”问题，找准深层次原因，认真整改，构建长效机制。
(6)切实整治“庸懒散俗”。
由党组副书记唐朝远牵头，纪检监察室为责任股室，严厉整治自由散漫、无故旷工、迟到早退、擅离职守等行为;坚决杜绝上班时间上网炒股、玩游戏、观看娱乐节目等现象;制定出台相关规定，规范国家公职人员“八小时”之外的行为，禁止国家公职人员到经营场所“打钱牌”;严格落实“有错无为、不在状态”问责办法，对“庸懒散俗”采取相应处置措施。
会议要求各部门严格按照“回头看”实施方案的部署和要求，认真梳理排查，把存在的突出问题查实、查细、查透，坚持实事求是原则，立行立改，在“回头看”过程中能改的马上就改，能做的赶紧就做，确保整改到位，扎实推动“回头看”各项目标任务落实到位。
会议强调，项目部要结合贯彻落实公司年初系列工作会议精神，对照目标任务，全面做好“四风问题”整治情况“回头看”工作，通过“回头看”工作，进一步检验项目部各级管理人员责任意识，进一步强化各级人员的责任担当，进一步强化制度的执行力，进一步推进工作机制的有效运转，以纪律和作风保证促进项目部各项工作进展再上新里程。
据悉，为全面持续深化作风建设工作，津保项目部自去年12月即开始按照十四局集团公司、十四局电气化公司和十四局津保局指要求开展动员部署、自查评议、整改落实、个人承诺、督促检查等各项工作，结合“四风”问题整治情况“回头看”工作，防止“四风”问题反弹回潮，夯实作风建设基础。
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2月22日，国电集团公司召开视频会议部署“四风”问题整治情况“回头看”工作。集团公司党组书记、董事长乔保平出席会议并作重要讲话。集团公司领导陈飞虎、张国厚、高嵩、郭瑞廷、米树华、谢长军、陈斌出席会议。郭瑞廷主持会议。
《工作方案》提出了“回头看”工作的主要任务。鞍钢集团公司机关相关部门要抓好整治“四风”问题制度建设，监督检查制度贯彻、执行情况，做好责任分工工作的全系统检查评价，对存在的问题认真剖析原因，下面是关于公司四风问题整治情况回头看工作报告全文：
乔保平在讲话中指出，党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央坚持党要管党、从严治党，采取了一系列重大措施，以锲而不舍、弛而不息的精神，一以贯之，步步深入，不断推动作风建设向纵深发展、向广度拓展。“回头看”工作，是落实十八届中央纪委第六次全会精神的重要举措，是推动作风建设深入开展的有力抓手，也是防止“四风”问题反弹回潮的有效手段。集团公司各级党组织必须要统一思想，端正态度，提高认识，深刻理解和把握“回头看”工作的重大意义和必要性，坚决贯彻中央的部署要求，扎扎实实开展好“回头看”各项工作。
乔保平指出，集团公司党组把作风建设作为全面从严治党的重要抓手，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，增强践行“两个务必”、“中央八项规定”和“三严三实”的政治自觉，在政治上、思想上、行动上与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。各部门、各单位必须牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决贯彻中央要求，自觉向中央看齐，抓住这次“回头看”的机遇，把活动作为巡视整改的重要阶段，高度重视，周密部署，以严的要求和实的态度，认真开展“回头看”各项工作，巩固“四风”问题整治成果，真正推动形成“不愿”、“不想”的氛围。一是加强组织领导，强化责任担当。各级党委(党组)要切实承担起“回头看”工作的主体责任，各级单位“一把手”要承担第一责任人的责任，层层分解任务，加大工作力度，真正发挥以上率下作用，不走过场，认真扎实做好“回头看”各项工作。二是严格落实方案，确保取得实效。开展好领导班子调研督导检查，将“回头看”工作列入重点检查内容。全面梳理“四风”问题整治有关情况，坚持实事求是、不等不靠、立行立改。组织好专项检查，成立检查组，对重点单位“回头看”工作进行检查，并对部分单位进行现场抽查，发现问题，及时督促整改。深入开展“两学一做”和“一名党员一滴清水”活动，提高党员的党性修养。三是强化工作推进，加大问责力度。各部门、各单位要高度重视，建立工作推进机制，加大监督检查力度，提高督导质量和效率，不留死角，不留盲区，实现监督检查全覆盖。对于工作不力的，要严肃追责，绝不姑息;对于“四风”问题禁而不绝、顶风违纪的单位和个人，要从严、从重处理，同时要追究党委的主体责任和纪委的监督责任。四是把好时间节点，确保按期完成。
乔保平强调，始终把制度建设放到突出位置，建立完善反“四风”的长效机制。一要强化和落实好“两个责任”。各级党委(党组)要进一步激活主体责任，深化认识，强化领导核心和政治核心作用，有力推动“四风”整治工作向基层延伸;各级纪委要全面履行监督责任，紧紧看住企业领导人员这个“关键少数”，督促发挥示范带动作用。认真学习、严格执行《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》。二要加大治本力度。充分吸取中央专项巡视整改的成功经验，增强制度刚性，用制度巩固作风建设成果，使制度成为硬约束。针对“四风”问题易发多发的重点领域和关键环节，进一步完善制度体系，切实防止类似问题发生。充分发挥好考核指挥棒作用，加强制度执行的考核，形成刚性约束。强化对制度执行情况的监督问责，绝不手软，绝不姑息，真正使问责形成制度、成为常态。
(五)关于坚决整治“拖欠群众钱款、克扣群众财物”方面的整改情况。严格清理群众钱款不付、欠款不还，打白条、耍赖账，及时排查出苗头性问题，做到预防在前，及时整改，并层层签订责任书和不侵占群众财物的公开承诺书，并加强对制度执行情况的督促检查，坚持把监督检查和边整边改贯穿整个治理工作的全过程，坚决纠正有令不行、有禁不止、无视制度的问题。
郭瑞廷就抓好“四风”问题整治情况“回头看”工作提出三点要求：一是切实高度重视。开展“回头看”工作是落实全面从严治党的重大举措，是推动作风建设深入开展的有力抓手，要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，始终与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，自觉做政治上的“明白人”，坚决把“回头看”工作要求落到实处。二是强化工作推进。“回头看”工作时间短、任务重，要结合集团公司近期基层调研工作，结合集团公司正在开展的“两学一做”和“一名党员一滴清水”活动，恪尽职守，加强检查督促。三是加强督办、查处和问责。要在所有党员干部中做好宣传教育工作，加大各级领导干部对自身“四风”问题的纠正整治力度和监督检查力度，将工作落实到每一个单位、每一个岗位、每一名党员干部。对“四风”问题整治不力的、对“回头看”工作不重视的，要严肃问责，追究主体责任和监督责任，确保取得实效。
集团公司总师、总助、安全生产总监、巡视组组长，本部部门副处级以上人员，在京部分单位领导班子成员及部门负责人在主会场参加会议;各分(子)公司领导班子成员及部门负责人，基层企业中层以上领导人员在各分会场参加会议。
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