2018年上半年意识形态工作情况报告
根据集团公司党委水集党发【2018】54号《关于印发 <大连 市xxx集团有限公司党（总）支部意识形态工作责任制实施细则 >
的通知》文件精神，为进一步加强和改进意识形态工作，牢牢掌 握意识形态工作的领导权，以树牢和践行“四个意识” 、传播社
会正能虽为重点，2018年上半年xxxxxxxx公司积极开展了符合 实际的意识形态工作，有力地推动了 xxx公司各项工作的顺利完
成，现将具体工作总结如下：
一、 指导思想
以党的十九大精神以及习近平总书记系列讲话为指导，以树 牢和践行“四个意识”为重点，结合“两学一做”学习教育常态 化、制度化，将意识形态工作与党支部建设工作相结合，通过正 面宣传、引导和管控，提高主流意识形态在 xxx公司的传播力、
引导力、影响力，推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入 人心，引领公司的未来发展方向。
二、 意识形态工作开展情况
（一）强化责任意识，认真贯彻落实
xxx公司党支部将意识形态工作作为党建工作和党风廉政工 作的重要内容，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部 目标管理责任制，与推进生产工作发展紧密结合。召开了支委会 会议，认真组织学习集团公司党委意识形态工作文件精神，并结 合xxx公司实际，制定了 xxxxxxxx公司党支部意识形态工作实 施方案，强化责任意识，严格追究问责，将意识形态工作作为重 要工作常抓不懈。
（二） 明确工作职责，健全领导体系
为了保证责任落实，xxx公司党支部成立了意识形态工作领 导小组，党支部书记担任组长，是第一责任人，全面负责意识形 态工作的常态化、制度化和科学化，主抓推进、落实、督查等工 作。领导小组下设办公室，设立专干，负责组织、协调 xxx公司 意识形态工作。支委会成员根据自身工作分工， 按照“一岗双责”
的要求，负责分管部门的意识形态工作。同时建立意识形态工作 报告制度，每半年向上级报告工作情况，在发生意识形态领域重 大问题时，第一时间向上级党组织报告。
（三） 结合“三会一课”制度，强化党员教育培训
xxx公司把党员干部的意识形态教育渗透进党支部“三会一 课”和“两学一做”学习教育之中，通过组织集体学习和个人自 学，要求每一位党员都认真撰写学习笔记和心得体会，在平时工 作中践行“四个意识”，提高政治站位和政治自觉，强化责任担 当。
上半年党支部组织中心组学习 6次，廉政学习3次，先后学 习了《中国共产党章程》 《党的十九大报告》《党的十九大报告辅
导百问》《两会政府工作报告》《习近平系列讲话》〈〈信仰的力虽》 《以案释纪明纪、严守纪律规矩》 《中央纪委公开曝光七起落实
管党治党主体责任和监督责任不力被问责典型案例》等学习内 容，并且组织专题讨论和心得交流活动，推动了理论武装工作 深入开展，提高领导干部的理论水平和工作能力，加强领导 班子思想政治建设。党支部还利用党员大会机会，由支部书记 以“党的十九大精神”为主题的专题党课，组织全体党员认真学 习十九大精神，并进行了讨论，每一位党员都结合工作实际认真 谈了自己的体会，切实引导党员思想方向，使他们能够更好地发 挥共产党员的先锋模范带头作用。
（四） 因地制宜建立宣传阵地，扩大舆论宣传凝聚正能虽
xxx公司重新对现有宣传载体进行梳理，因地制宜设立专门 宣传阵地，目前共有 3块宣传板和1个电子办公系统。经过支委 会研究，将xxx公司现有宣传划分为时政宣传、道德讲堂、文化 讲坛、职工风采等板块，由党支部、支会、团支部分另U负责相应 板块的编辑，党支部统一审核，定期更新宣传内容，形成意识形 态宣传阵地，做好职工思想引导服务工作。通过各种宣传教育手 段，让正能虽主流意识形态在 xxx公司占据主导地位，不断提升 其传播力、引导力、影响力。收到了良好效果。
（五） 加强网络舆论引导和管控，发挥网络积极作用
针对当前网络文化信息虽大、吸引力强、运用方便的特点，
学校始终把网络舆论安全工作放在同等重要的位置，成立了以支
部书记为组长的信息安全领导小组，负责 xxx公司的网络安全和
信息安全管理工作，严格执行集团公司关于网络安全和微信、 QQ
等信息工具的管理规定，定期对职工进行网络安全教育并对上网 信息进行审查和监控。在加强管控的同时， xxx公司党支部还充
分利用电子办公系统，上传党课教育学习资料，宣传先进事迹和 国内国际时政热点，宣扬社会主义先进文化，传播爱国、爱厂、 爱家、爱己正能让党员群众可以在岗位上，利用工作之余随 时受到教育，使办公系统不仅成为服务于行政办公的主阵地，更 是加强意识形态建设的主阵地。
通过半年来的工作努力，xxx公司坚持正确舆论导向，落实 意识形态工作，加强阵地建设和管理，严格执行集团公司意识形 态工作责任制实施细则，审核把关宣传内容，所管理的宣传阵地 没有出现过任何错误导向，没有发生由意识形态领域问题引发大 规模群体性事件，使正能虽意识形态在 xxx公司占据主导地位，
使全体党员群众受到了充分地教育和引导。
三、存在的问题
（一）思想观念、思想意识存在偏差
个别部门对意识形态工作重要性意识不足，把意识形态工作 作为一项软任务，存在“重业务轻思想工作”的倾向，片面认为 只要把各项业务工作完成好就是尽职尽责了。
（二）阵地建设有待进一步加强
由于存在着公司发展面对的种种困难，导致现有的宣传文化 阵地等方面设施落后，不能充分发挥宣传、引导和教育的作用。
四、下半年工作打算
（一）切实加强组织领导，强化考核考评
把意识形态工作作为党的建设和生产经营的重要内容，纳入 党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，纳入绩效 目标管理体系，完善考核工作机制，明确考核的内容、方法和程 序，推动意识形态工作考核规范化常态化。
（二）继续抓理论学习
紧紧围绕党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精
神，充分发挥党支部学习的带动效应 ，创新学习形式，完善学习于 段。
（三）加强意识形态工作队伍建设
严格党员干部纪律约束，加强对党员干部的党纪党规教育， 加强对党员干部政治纪律、组织纪律的执行监督，决不允许公开 发表违背党中央和上级党委精神的言论，决不允许参与各种非法 组织和非法活动，同时加强宣传思想文化队伍建设，切实配齐配 强工作力虽，增强抓意识形态工作的力虽。
（四）继续加强思想教育和舆论引导
继续以树牢和践行“四个意识”、传播社会正能虽为重点, 加强思想教育，创新教育方式方法，坚持正确舆论导向，推动习 近平新时代中国特色社会主义思想深入人心。
xxx xxx 公司 党支部
2018年8月9日
办公室卫生管理制度
一、 主要内容与适用范围
-本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。
2.此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理
二、 定义
-公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫；
2.个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。
公共区域环境卫生应做到以下几点：
) 保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。
) 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明 - Q
) 保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。 4) 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。
) 保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。
) 保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。 7) 垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。
办公用品的卫生管理应做到以下几点：
) 办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。
) 办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。 3) 办公小用品如笔、尺、橡皮榛、订书机、启丁器等，应放在办公桌一侧，要从哪
取使用完后放到原位。
4) 电脑：电脑键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。 5) 报刊：报刊应摆放到报刊架上，要定时清理过期报刊。
6 ) 饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，办公室内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。 7)新进设备的包装和报
废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。 3.个人卫生应注意以下几点：
1 ) 不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。
2) 下班后要整理办公桌上的用品，放罢整齐。
) 禁止在办公区域抽烟。 4) 下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。
5) 办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。
4.总经理办公室卫生应做到以下几点： 1 ) 保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。 2) 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。
3 ) 保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。 4) 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。
三、 检查及考核 每天由领导检查公共区域的环境，如有发现不符合以上要求，罚 10元/次。
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