仓库新进员工培训方案,仓库管理员作业流程与制度讲解

时间:2020-10-10 08:52:58 手机站 来源:网友投稿

仓库新进员工培训方案 ,仓库管理员的作业

流程与制度讲解 1

立鹏科技 (深圳 )有限公司

资材课仓库组新进员工培训方案

全文目录

一、 培训目的(1)

二、 培训对象(1)

三、 培训内容 (2)

仓库的作业流程 (2)

仓管员的作业标准 (2)

收料 (2)

发料 (3)

成品入库 (3)

出货 (4)

(三 ) 仓库管理规定 (4)

仓库物料管理制度 (4)

帐目管理制度 (4)

3 办公设施管理制度 (5)

4 人员培训管理制度

(5)

5 仓库秩序管理制度

(5)

(四)“ 5S”在仓库中的运用(5)

(五 ) 培养并加强质量意识 (6)

1 熟记公司的质量政策

(6)

2 坚持公司质量目标

(6)

贯彻 ISO 文件 (6)

一、 培训目的

培养其适使员工能全面详细的了解仓库的作业流程及标准, 应本职工作,并尽快地应用仓库的作业流程来展开工作

培养其适

二、 培训对象

所有仓库的新进员工

三、 培训内容

(一) 仓库的作业流程

(二) 仓管员的作业标准

收料

供货商送货至仓库 .要依据送货单核对货物的品名规格,

数量,有异常时及时向领导或采购反映

核对采购单,发现异常及时通知采购处理 .

正确无误后签单接收 .

通知品管进行进料检验 .

1.5将检验合格之物料按标识、储位入库,要在储位卡上登 记时间、数量.

将所有单据交于帐务员入帐,要妥善保管窗体,并保证 帐料一致 .

将检验不合格之物料放置于不良区并及时通知采购 .

特采之物料依良品入库程序入库 .

批退之物料要开据退货单退货,退货单要由主管,采购 签

字各供货商交接签字 .

发料

接到生产部门的发 /领料单后,按发/领料单上所写的物料 名称、规格、数量发料, 如发现名称、规格、数量有异时应及时 向领料人员询问清楚 .

物料出库时,应及时在储位卡上做登记,备料完成后应 要求领料人员及时取走 .

将发 /领料单交于帐务员入帐, 窗体要妥善保管, 并保证 帐料一致性 .

检验有无低于安全库存量之物料,并及时向有关领导反 应

成品入库

生产部门将需要入库的货物和制程检验单交至仓库,制 程检验单要经过品管签字 .

3.2仓管员依据制程检验单核对入库货物的数量、规格和 包装唛头,注意制程检验单的制令订单号和唛头上单号是否一 致.

确认无误后,在制程检验单上签字并把货物放置于相应 仓位 .

建立成品出入明细卡,要在明细卡上登记时间、数量 .

记录并标识,要标识清楚成品的型号、外观等 .

将制程检验单交于帐务员入帐 .

出货

接收业务发放之出货通知单,要妥善保管出货通知单 .

核对出货之数量,并认真核对现库存量,并及时与业务 沟通.

4.3业务用ERP系统开据出货单,仓管员依据出货单将相应

规格,数量之成品搬运至出货地点

装货并再次清点货物 .

做好出货记录,并妥善保管相关单据 .

(三 ) 仓库管理规定

仓库物料管理制度

1.1仓管员对其管辖之物料要进行整理、标识,并作相应之 记录,执行物料卡制度 .仓管员应对其进行督导和检查 .

仓管员对其管辖之物料保证先进先出原则 .

仓管员对其管辖之物料在进料时及时通知品管,并保持 当日之物料当日入库 .进料不良时要及时向主管汇报并做出相应 处理 .

仓管员禁止带领无关人员进入物料库存区,严禁无关人 员私自进入库存区, .

仓管员对其所管辖之物料进出要有相应单据,严禁凭自 己之意念自做主张,违反物料出入规定 .

仓管员应及时和帐务员保持联系、沟通和配合仓库

ERP正

常运作 .

帐目管理制度

仓库帐务文员应保持当日帐目当日清,当日工作当日完 成.

仓库帐务文员应对仓库之窗体进行整理和保管 .

帐务文员和仓管员要保持良好的沟通和配合 .

帐务文员发现问题应及时向主管汇报,并做出处理

严禁其它无关人员擅动仓库之帐目,仓库其它人员未经 主管

许可严禁自行修改ERP帐目.

办公设施管理制度

仓库人员应对自己的办公设施保持整洁干净,严禁人为 破坏

其办公设施 .

仓库人员应正确使用自己的办公设施 .

仓库之计算机设施由帐务文员和主管使用并保管,其它 人员如无工作需要严禁动用此设施 .

仓库人员每人都以仓库为出发点,都有义务制止其它人 员动

用或破坏仓库之办公设施 .

人员培训管理制度

4.1 仓库应保持每周早会制度,倡导公司之管理理念

仓库人员应虚心接受相关之工作培训 .

仓库人员应对新进人员进行帮助和相应的流程培训

仓库人员对工作有改善之建议,应向主管提出并向其它 人员

传授.

仓库秩序管理制度

5.1 仓库人员要严以律己,对自己的言行进行约束,并有义 务制止无关人员在仓库的不文明言行 .

要保持仓库之良好秩序,严禁无关人员干扰仓库正常秩 序.

5.3严禁其它人员在仓库喧哗、聊天、嬉戏等与工作无关 之事宜 .

严禁无关人员进入仓库物料存放区 .

严禁其它人员假借工作之名进入仓库办公区进行与工 作无关之事宜 .

严禁未经仓库许可私自从待验区拿取品管未判定之物 料.

(四)“ 5S”在仓库中的运用

扫整

1 仓管员督导并安排相应仓管员对其辖区内之卫生每日清

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