乡镇脱贫攻坚工作总结1

时间:2020-10-19 09:07:02 手机站 来源:网友投稿

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最新总结】乡镇脱贫攻坚工作总结 (1)

20xx 年是我镇脱贫攻坚承上启下、全面突破的关键之年。全镇脱 贫攻坚工作思路是:以习近平总书记扶贫开发战略思想为指导,认真 贯彻落实县委、县政府脱贫攻坚决策部署,坚持脱贫摘帽与全面小康 相结合、政府主导与群众主体相结合、夯实基础与提升能力相结合、 突出当年与全程全域相结合,巩固提升 20xx 年以前脱贫成果,高标准 完成20xx年县定贫困村和贫困人口精准脱贫,20xx年脱贫户人均纯收 入达到 4000 元以上( 政策兜底贫困户以国家脱贫标准为依据 ),脱贫村 人均纯收入达到6000元以上;同步推进20xx年后脱贫村、脱贫户集体 经济和产业发展,力争验收考核位列全县前列。

一、强化精准识别,巩固脱贫成果

1、 纠偏精准扶持对象。充分利用好国家每年 1 次的贫困户对象动 态管理机制,纠偏精准识别遗留问题,重点解决好乱拆户、未整户纳 入等识别问题; 全面消除打“除法”、搞平均的现象; 对欺骗组织和群 众,隐瞒家庭购车购房情况的贫困户坚决清退; 对家庭突发重大变故、 确实困难又未能纳入系统的贫困群众,认真甄别,稳妥纳入; 确因政策 原因不能纳入的,综合民政、财政等救助手段解决。

2、 编制专项扶贫规划。对照村退出“一低五有”标准,完成所有 贫困村脱贫规划编制修订,优先完成 20xx 年拟退出贫困村的脱贫规划 编制修订。重点突出产业发展、公共服务和基础设施建设、住房保障、 安全饮水、“四好村”创建、集体经济发展等专项规划编制。参照 “一低五有”标准,编制完成 xx 村产业发展、集体经济、公共服务设 施等专项规划。以户为单位,对照“一超六有”标准,尤其突出产业 发展规划重点,完成所有贫困户脱贫规划编制。

3、 完善落实配套政策。通过集体公房与闲置农房置换等办法,解 决低保贫困户、 1人贫困户住房问题。按照脱贫不脱政策的要求,保持 政策的连续性,叠加用好医疗、教育、低保等普惠政策与特惠政策, 全覆盖提高贫困户政策兜底保障水平,从政策导向上消除贫困户“脱 贫恐惧症”。

4、巩固精准脱贫成果。补齐脱贫短板,统筹解决好 20xx 年、 20xx 年已脱贫人口住房、安全饮水、广播电视等问题。分村建立台账, 着力解决好收入在 3100— 3500 元之间临界脱贫户持续增收问题,确保 达到 20xx 年脱贫标准。切实解决好脱贫户因灾、因病、因残返贫和持 续增收问题,确保已脱贫户持续稳定增收。对 20xx年、20xx年人口退 出的xx村(xx村、xx村、xx村),积极争取项目资金补助,推动公共 服务和基础设施建设。

二、强化产业就业,补齐脱贫短板

1、 大力发展特色产业。坚持“小园区 +小庭园”发展模式和先建 点、后连线、再扩面发展路径,围绕对象精准化、产业特色化、载体 园区化、经营组织化、技能专业化“五化同步”思路,突破发展猕猴 桃、早熟梨、生态养殖、中药材等特色产业,实现村村有园区、户户 有庭园目标,有劳动力贫困户户均建成 1—2亩长期增收产业园。同步 启动实施20xx年以后退出的贫困户产业发展,实现同步推进,同步见 效。大力发展生态旅游业,争取大营村旅游扶贫项目实施,在沿江、 长江、奋勇等村引导群众发展农家乐、渔家乐、乡村酒店,力争完成 亭子口水上运动度假区招商。

2、 深入推进就业扶贫。紧扣技能培训和就业促进主线,切实提高 贫困家庭劳动力就业培训实效。充分利用贫困户就业对接和相互支持 机制优势,实现就业供需信息有效对接,加大贫困劳动力转移输出力 度;落实面向贫困群众的公益性岗位,全面完成各类贫困人口培训任务, 确保贫困家庭有劳动能力的劳动者至少有 1 人就业,实现“就业 1 人、 脱贫 1 户”。

3、 持续推进返乡创业。按照“三个三分之一”要求,持续推行 “一个班子、一套政策、一本台账、一批项目、一个平台、一批典型” 的“六个一”回引工作机制,统筹编制有吸引力、有发展前景的生态 农业、康养旅游业等项目推介书,分期分批外出招商引资、回引在外 成功人士。对带动贫困群众发展产业,吸纳贫困群众就业的经营主体, 给予政策支持和资金补助。

4、壮大集体经济。用好用活集体产业发展基金,引导鼓励广大群 众特别是贫困群众参与集体经济建设,夯实集体经济发展的群众基础 和投入保障。鼓励村集体经济组织与供销合作社、新型农业经营主体、 经营稳定的工商企业等社会资本合作,参与收益分配。各村要结合村 情实际和资源优势,推动建立集体经济组织, 20xx 年必须实现村村有 集体经济收入目标,贫困村集体经济收入人均达到 8 元以上。

三、强化项目投入,夯实基层基础

1、实施安居扶贫。以贫困群众住有所居、居住安全为目标,针对 不同对象,差异化实施易地扶贫搬迁、C级和D级危房改造等住房建设 改造政策。住房建设要与脱贫目标统筹安排,当年脱贫户必须纳入当 年住房改造和搬迁计划。易地扶贫搬迁要科学安排建房工期,合理调 度搬迁资源,精准配置施工力量,确保进度和质量;C、D级危房改造要 早安排、早实施,优先解决好农村无房户、危房户、住房困难户住房 问题。统筹解决好已脱贫户住房安全问题。全年实施易地扶贫搬迁 9 户36人,完成C D级危房改造50户以上。易地扶贫搬迁和 C D级 危房改造在 7 月底前主体完工, 10 月底前全面竣工入住。全面完成各 年度易地扶贫搬迁拆旧和入住工作。

2、 实施交通扶贫和移民后扶。以乡道改善提升、建制村村道扩宽、 贫困村组道路硬化为重点,争取 xx 路 xx 镇至长林山段道路改善提升 工程实施,力争扩宽改造通村公路 10公里,完成 xx 村组道路硬化和 村级招呼站建设。积极争取移民后扶项目,重点解决贫困村道路建设 资金缺口和移民村产业发展问题。

3、 实施土地整治专项扶贫。积极争取县级部门支持,力争 1 个贫 困村纳入全县贫困村土地整治项目。推动 xx、 xx、 xx、 xx、 xx 等村土 地整治项目早日实施。通过田、水、路、林、村综合改造,同步推进 产业发展,配套加强基础设施,跟进完善公共服务,实现产村相融互 动。

4、实施水利扶贫。推动 xx 、xx、xx、xx 等村安全饮水工程建设, 推动建设XX村、XX村提灌站,力争PSL抵押贷款项目落地实施,确保 xx 村拟脱贫人口安全饮水达标。对 20xx 年以前已脱贫贫困户安全饮水 情况进行全面摸排,及时解决饮水不达标问题。支持各村因地制宜开 展小水窖、小水池、小塘坝、小泵站、小水渠等“五小水利”工程建 设。

5、 实施文化卫计电力扶贫。完成 XX 村文化室、文化活动场所、 广播“村村响”、电视“户户通”建设,巩固提升已脱贫村文化建设 成果,统筹解决已脱贫户广播电视问题。突出自行车运动元素,完成 社区文体广场建设。全面落实贫困人口就医费用报销政策,县内住院 自付费比例不超过 10%。完成 XX 村卫生室达标升级改造,提升医疗服 务能力。贫困人口全部参加新农合,参合率达 100%。加快推进电网升 级改造,确保贫困户生活生产用电需求得到有力保障。

6、 实施生态建设扶贫。加强生态建设,保护天然林资源,实施森 林生态效益补偿,选聘贫困户作为生态护林员给予劳务补助。加强生 态资源绿色开发和综合利用,鼓励发展生态农林牧渔经济,积极引导 沿湖群众在亭子湖最高洪水线之上发展鱼类繁育产业。推进农村环境 综合整治和保护,加强人居环境改善,强化养殖废弃物资源化利用, 强化水源保护和水质保障,力争场镇污水处理厂和垃圾填埋场纳入全 县环保项目规划。

7、 实施“四好村”创建。按照房前屋后庭园化、村落民居整洁化、 产业发展特色化、公共服务体系化、基层治理法治化、新风培育常态 化要求,全面实施脱贫奔康“六化”行动,高质量建成一批省、市、 县级“四好村”,提升脱贫攻坚整体水平。完成 XX 村新村建设项目, 力争人口退出的插花村公共基础设施建设全部达标。

四、强化资金整合,统筹打捆投入

1、统筹整合涉农资金。在政策和法律法规允许的范围内,统筹整 合移民后扶、农业综合开发等涉农资金,集中支持贫困村和贫困户脱 贫。严格落实项目资金管理办法,加快扶贫项目实施和资金拨付进度。

 逗硬执行扶贫资金违规使用责任追究制度,杜绝财政专项扶贫资金在 财政帐户滞留。

2、用好财政扶贫资金。落实产业扶持周转金、扶持小额信贷和产 业发展奖补政策,支持贫困户积极发展特色产业增收致富。按县财政 同步下达的 20xx 年及以后退出贫困村产业发展基金,提前起动 20xx 年后脱贫村集体经济和贫困户长效增收产业发展,全程全域推进脱贫 攻坚。

3、积极推动金融扶贫。加大金融政策扶贫宣传,大力引导金融资 金投入脱贫攻坚,持续做好农村承包土地经营权抵押贷款试点工作, 属生产发展一批的建档立卡贫困户扶贫小额贷款覆盖率达 90%以上。用 好易地扶贫搬迁贷款,统筹解决好住房安全、基础设施、公共服务、 产业发展等问题。按要求做好扶贫保险工作,防止和减少因病因灾返 贫。

五、强化力量统筹,突出帮扶实效

1、统筹帮扶力量。全覆盖开展“七个一”帮扶力量集中分析研判, 及时调整补充到户帮扶力量,统筹均衡各年度贫困村帮扶力量。与市 县帮扶部门一道增派 xx 村帮扶力量,对由村组干部、农村普通党员帮 扶的贫困对象,增加 1 名财政供养人员帮扶。合理调配驻村农技员, 组建片区科技服务队,开展“组团式”服务,实现全方位农业实用技 术指导。借助帮扶单位力量,建立贫困户生态农产品进单位、进超市、 进农贸市场“绿色通道”和售卖窗口。

2、逗硬日常管理。压实帮扶工作责任,全镇未整体脱贫摘帽,帮 扶人员不撤、帮扶力量不减。深化“六个一”任务清单、责任清单、 问题清单“三张清单”制度,严格驻村帮扶力量履职情况管理,推动 帮扶工作落地见效。强化第一书记管理,落实“十个严禁”和“六个 要求”,促进作用发挥。

3、强化激励惩戒。严格按标准兑现干部驻村期间交通费用和生活 补贴,为驻村工作队队员购买意外伤害保险,坚持第一书记专项工作 经费专款专用,对全镇表现突出的帮扶干部、技术人员优先推荐提拔、 晋职职级、评先评优。落实第一书记全域服务保障机制,及时帮助解 决具体问题。对镇级帮扶力量责任不落实的,捆绑追究帮扶单位及负 责人责任。

4、强化社会扶贫。坚持“政府主导、社会参与”原则,加强宣传 发动,营造良好的社会扶贫氛围,广泛动员社会力量参与脱贫攻坚。

 借力“四川爱心扶贫网”平台,促成更多贫困群众与社会爱心人士结 对认亲。深入实施“雨露计划”,落实建档立卡贫困家庭子女中、高 等职业教育在校补助政策。积极开展“我为扶贫做贡献”“我为家乡 做件事”“博爱亭子”“ 10.17 扶贫日”等社会公益活动,加大社会扶 贫资金争取募集力度。

5、切实抓好插花贫困户扶持。对非贫困村的插花贫困户,与贫困 村的贫困户同等对待,积极争取各方面支持,统筹整合资金,在安全 饮水、住房改善、广播电视、生活用电等方面加大投入力度,全面落 实产业发展奖补资金,重视就业培训、劳务输出,改善人居环境,夯 实产业基础,促进插花贫困户稳定增收。

6、加大临界困难农户扶持。根据临界困难农户的具体情况、突出 问题和发展愿望,统筹劳务培训、产业和创业补助、民政救助等综合 手段,开展针对性、个性化的扶持,确保有长期稳定增收项目,及时 解决他们生产生活中的具体困难和问题,消除心理落差,促进社会和 谐。

六、强化教育引导,做实群众工作

1、抓好教育引导。强化培训提能,进一步发挥好村级组织教育引 导群众作用。在镇、村设立脱贫攻坚政策宣传栏、项目资金公示栏等 专栏展板。扎实抓好“农民夜校”建设,广泛开展政策宣传和感恩教 育、自强教育、法治教育,充分激发贫困群众自力更生、自我发展、 自我求变的内生动力。总结宣传脱贫攻坚好做法、好经验,选树一批 “身边好人”“好公婆”“好媳妇”“致富能手”、文明家庭等先进 典型,激励比学赶超,营造良好的脱贫攻坚氛围。

2、强化主体作用。坚持项目民建,规划制定、项目安排经村民大 会或代表大会通过后才能实施,广泛采取民办公助、村民自建、自主 招标( 比选) 等方式实施项目,充分发动群众投工投劳。坚持资金民管, 资金拨付、使用全程接受村务监督委员会监督,资金用途向村民代表 大会公开。对贫困群众参加集中学习、公益事业、互帮互助等活动实 行积分制管理,结果作为评先评优、政策扶持的重要参考,切实解决 干部干、群众看的问题。

3、重视诉求解决。高度重视群众关切,讲实话、办实事、求实效, 晒政策让群众知晓、晒程序让群众参与、晒结果让群众信服,充分建 立干群信任机制。对脱贫攻坚工作中的信访问题实行分类处理、层级 管理,属地负责、快办快结。强化脱贫攻坚信访工作督查督办责任追 究,对因工作不敢担当、不及时处理群众诉求,造成矛盾激化、产生 不良影响的要严格问责。深入实施法治扶贫行动,加强农村治安突出 问题专项整治和社会治安综合治理,推进贫困村基层民主法治建设, 切实维护贫困群众切身利益。

七、强化痕迹管理,规范档案资料

1、强化痕迹管理。立足《扶贫手册》,综合国扶系统、“六有” 系统,及时更新和完善相关信息,按时填写痕迹管理台账、收支明白 簿、帮扶明白卡、“四书一报告”等表册,实行帮扶干部每月一对一 与帮扶的贫困户当面算账,贫困户签字、按指印认可记账结果,全过 程记载贫困群众识别、帮扶、增收、脱贫痕迹。

2、规范档案资料。在镇、村层面,明确组织保障、精准识别、资 金投入及监管、精准扶持、特色创新等目录,按照文书类、科技类、 特殊载体类等类别归档立卷。在贫困户层面,推行贫困户“一户一 档”,按精准识别、精准扶持、脱贫退出等目录类别,全面归纳整理 贫困户进入和退出的全过程档案,确保脱贫档案规范一致。全面完成 20xx 年以来脱贫户、 20xx 年脱贫村痕迹档案完善和归档立卷工作。

八、强化组织保障,从严考核问责

1、强化组织领导。健全完善“县级主导、行业主管、乡镇主体、 群众主责、社会参与”的责任体系,全面落实脱贫攻坚责任制,层层 签订责任书,细化年度重点工作责任清单,明确镇属部门、村 ( 社区) 和镇村干部责任。调整充实镇、村作战指挥中心,规范执行脱贫攻坚 领导小组 (指挥部)定期会议制度,建立县级联挂领导牵头的联席会议 制度,构建领导有力、上下联动、左右互动、高效运转、强力推进的 脱贫攻坚作战格局。

2、强化正向引领。推进党建扶贫,深入实施党员精准扶贫示范工 程,充分发挥基层一线干部和党员带头带领作用。强化政策宣传和典 型示范,设立脱贫攻坚突出贡献奖,评选表彰一批先进单位和先进个 人,着力用正面典型引领脱贫攻坚。对脱贫攻坚实绩突出、成效显著 的干部,优先安排外出学习培训,优先推荐提拔、晋职职级、评先评 优。如期完成当年脱贫攻坚任务的贫困村,村党组织优先评选先进, 村组干部按本人当年 2 个月工资标准给予一次性补助。

3、强化考核问责。细化脱贫攻坚考核办法,提升脱贫攻坚工作在 综合目标绩效考核中的分值。强化考核结果运用,当年脱贫攻坚工作 考核结果排名末位的村和镇属行业扶贫责任部门、帮扶部门,取消评 先资格。严格落实《超常推进脱贫攻坚三十五条措施》和《脱贫攻坚 工作问责办法》,当年计划退出村未通过验收的,对村党组织书记、 第一书记给予免职处理,对村主任依法罢免,对失职失责的镇属行业 扶贫部门负责人和帮扶部门负责人给予免职处理或提请给予免职处理, 对不认真履责、造成不良影响的镇属帮扶责任人提请调离亭子镇。凡 在脱贫攻坚工作中违纪违法的,一律从严追责,绝不手下留情。

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