学习公职人员政务处分法完善党和国家监督体系推进政务处分工作规范化法制化研讨发言材料

学习《公职人员政务处分法》完善党和国家监督体系推进政务处分工作规范化法制化研讨发言材料

这次《中华人民共和国公职人员政务处分法》颁布实施，是继《监察法》之后，深化国家监察体制改革的又一项重要法律制度成果，对于完善党和国家监督体系、强化对公权力的监督提供了根本遵循和有力武器。作为纪检监察干部，必须把学习贯彻《政务处分法》与履行监督执法职责紧密结合起来，学在前列、干在实处，狠抓执行、见诸行动，坚决捍卫法纪法规的严肃性权威性。下面，结合学习思考，谈几点认识和体会。

一、在把握遵循、悟透精髓上走前列。《政务处分法》有效融合贯通了公务员法、行政机关公务员处分条例、事业单位人事管理条例等法律法规，为纪检监察机关精准开展政务处分提供了法律依据。对我们来讲，《政务处分法》既是严格修身律己的镜子，更是履行监察职责的尺子，必须先学一步、学深一层，熟悉掌握法规知识，不断提高履职能力。一是逐字逐句用心苦学。坚持先学一步、学深一层，舍得下苦功、肯用笨办法，老老实实、扎扎实实地学习法规原文，熟记章节条款，熟知规定要求，为有效履行执纪职责奠定理论基础。坚持边学边思、以思促学，静下心来、钻得进去，在掌握基本内容的基础上，悉心领会其中深意，努力把核心思想、精神实质和内在关联学深透、把握准，不断增强政策法规素养，提高执纪监督工作的规范性和实效性。二是跟进解读持久深学。紧跟时代发展步伐，树立互联网理念，强化大数据思维，借助互联网、手机客户端、微信订阅号、党报党刊等媒介，跟踪了解专家学者、业务骨干对《政务处分法》的系列解读与评论，在相互借鉴、互动启发中加深理解，切实掌握精髓要义，提高学习质效。三是联系实践灵活善学。结合典型案例查办工作，以专业视角、从技术层面，用心观察法规在实践中的运用，深入思考“树木与森林”的辩证关系，不断提高执纪执法的规范化、法治化、专业化水平，以监督执纪执法问责的高效，推动纪检监察事业高质量发展。

二、在聚焦重点、精准发力上见真招。党风廉政建设是一项系统工程，涉及教育、制度、监督、改革、纠风、惩处等诸多内容。《政务处分法》的一个突出亮点，就是纪法贯通、法法衔接，作为执纪监督重要力量，纪检监察干部必须要有全局观，学好《政务处分法》，善于依靠重点工作突破带动各项任务落实。一是把纪律规矩立起来。《政务处分法》把党的纪律要求中与公职人员相关的内容转化为法律义务，实现党纪与法律的有效衔接，对于实现全面从严治党治吏，推进国家治理体系和治理能力现代化具有重要意义。工作中必须坚持首位首抓，真正把法纪立起来、紧起来、严起来，紧盯不放、动辄则纠。特别是面对深化改革繁重任务，要紧跟党中央思想步伐，时刻保持头脑清醒、信念坚定，始终做到闻令而动、依令而行。二是把关键少数抓在手。习总书记指出，全面依法治国必须抓住领导干部这个“关键少数”。全面从严治吏更要管住“关键少数”，引领“最大多数”。要聚焦依法履职、秉公用权、廉洁从政从业、坚持道德操守等重要环节，加强对常态监督和责任追究，注重党内生活锤炼和良好家风培育，真正把权力关进笼子里，把欲望锁在职权内。三是把修枝剪叶做精细。要抓早抓小、抓细抓实，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早处理，尽最大可能把违纪问题防于未然、止于萌芽；要前移关口、前伸触角，常态化开展明查暗访，加大纠风执纪力度，持续释放正风肃纪的强烈信号；要敢于较真、敢于碰硬，把违纪行为打准打狠打疼，努力营造不敢腐、不能腐、不想腐的良好政治生态。

三、在强身健体、祛病升阳上使长劲。执纪先守纪、律人先律己。纪检监察干部作为监督执纪者，必须在守纪律、讲规矩上标准更高、要求更严，自觉带着深厚感情和坚定信仰学用《政务处分法》，真正做到忠诚、干净、担当。一是对照“道德清单”修身。按照《政务处分法》要求，牢记依法行政、依规办事，时刻心存戒尺，把立德、修德、践德作为终生课题，牢记“做事先做人、从政德为先”的古训，继承、发扬中华传统美德和党的优良作风，树立高尚追求、远离低级趣味，持续纠治“四风”、自觉抵制“三俗”，面对利诱考验眼不花、心不乱、志不移，始终坚守思想道德的高标准，保持共产党人清正廉洁的政治本色。二是对照“负面清单”律己。把法治意识融入到日常工作和生活当中，经常反躬自省，打扫思想灰尘，时刻保持清醒的头脑，时刻绷紧遵纪守法的法律底线，坚持堂堂正正做人、清清白白做官、干干净净做事，对不义之财不伸手、让不正之风不沾身。始终心存敬畏、手握戒尺，把纪律法律刻在心中、烙在脑海，管好“第一次”、念好“紧箍咒”，不踩“红线”、不越“底线”，始终做到达摩克利斯之剑长悬头顶、悬而不落。三是对照“责任清单”履职。习总书记指出，不讲责任、不追究责任，再好的制度也会成为纸老虎、稻草人。《政务处分法》为纪检监察机关精准开展政务处分提供了法律依据，同时也赋予了维护党纪政纪的政治责任，我们必须在认清形势中强化担当、在学思践悟中提升能力、在改革创新中推进工作，努力形成明责、履责、尽责、问责的闭合回路，确保监督执纪责任真正落到实处。