申报资料团队申报资料
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申报资料：优异团队申报资料
生活就是一首歌，乐于开辟者，勇于探究者才会谱出优美的乐曲。因为理想让我们相聚，因为修业让我们联手„„以下是我整理的对于优异团队申报资料，欢迎大家参阅。
范文1 优异团队申报资料
春去秋来，寒暑交替。伴着晓风，迎着彩霞，食堂文明督导队在湖工的这片热土上已走过了无数个四个春秋。是一种盼望求知的心让我们相互靠近，更是一种发奋图强的信念使我们相互走近。生活就是一首歌，乐于开辟者，勇于探究者才会谱出优美的乐曲。因为理想让我们相聚，因为修业让我们联手„„
20xx学年第一学期，食堂文明督导队在湖南工学院院团委学生会的鼎力支持下，队伍内部同心合力，共同努力，迎来了历史性的超越和进步，队伍整体素质显然提高，工作制度进一步完美和细化，将我们的督导工作真实落到了实处，为文明的就餐环境带来了优惠，本学期以来食堂文明督导队的工作宽泛博得了广大师生的一致好评和上司部门的充分必定。
在第14周我系很有幸地参加了由湖南工学院院团委学生会生活权益部包办的食堂文明督导活动，特别感谢院团委学生会能够给我系同学一个为同学服务，显现自我的时机。本次活动不单使我系学生得益匪浅，同时也向院里其余各系部学生显现了我们计算机与信息科学系的综合实力。
建文明食堂，创和睦湖工"----食堂文明督导活动
一、包办单位：湖南工学院院团委学生会生活权益部
二、参加组织：计算机与信息科学系志愿者队、机械工程系志愿者队、建筑工程系志愿者队、电气与信息工程系志愿者队、安全环境工程系志愿者队、资料与化学化工系志愿者队、基础课教课部(外语部)志愿者队、经济与管理系志愿者队。
三、本次参加系队：计算机与信息科学系志愿者队
四、本系参加人员：队长：谷秀楠 一组：罗敏(组长)李雄风、高北航、杨彩霞、张杰、杨颂敬、董巧动 二组：李容萍(组长)籍荣峰、谭鹏、胡翠鹏、朱阳、陈嘉程、戴志峰、陈伟
五、队员职责：
1) 指引学生文明就餐，遏止学生用餐时各样不文明行为，如打饭不排队，乱倒饭菜，不清理餐具等。
2) 监察食堂工作人员的服务态度和服务质量，如态度特别恶劣的应实时向组长反响。
3) 每个食堂设置"学生就餐建议簿"，负责采集同学对食堂就餐环境、饭菜质量、饭菜价钱、饭菜保温、彩色屏中、服务态度、卫生安全等方面的建议和建议，由文明督导队实时整理，准时与院生活权益部联系、沟通并实时反应学生就餐建议。
4) 各系在活动时期能够自行组织文明宣传活动，如张贴"文明用餐督导书"等，也能够在食堂内部，如餐桌上制作一些温馨提示，为同学们供给一些生活知识、饮食小知识及科学食谱，诸这样类。
5) 负责对食堂四周的通知、广告等宣传刊物的监察以及一致管理。
六、 活动主旨：为了方便学生就餐，给学生一个舒坦、卫生的就餐环境，增强对学生就餐方面的管理，促进我校的精神与文明建设，使学生在就餐中养成自主排队，自觉清理餐具的优异习惯。
七、 活动口号：浅笑服务，流传文明
八 、提议口号：食堂文明、校园文明、生活文明是我们每一个学生的职责，文明督导志愿者只可是是此次活动中的行动倡议者!让我们大家一同联手共进，共同打造一个文明的湖工校园，让文明向我们一步步迈近。
九、活动时间：20xx年代7号—月11 日 正午：点10分---点50分 下午：17点10分--- 17点50分
十、活动地址：湖南工学院顺风公寓B区食堂一、二层
十一、先期准备：在接到活动通知后我们踊跃在我系各班对此次活动进行了详尽的宣传，各班本着志愿的原则派出了较有责任心的同学参加了此次活动，因为我系活动是第十四周因此我们有必定的时间进行一系列的准备工作，经过重申文明就餐的意识、集体荣誉感以及本次活动的给个人以及给系部带来的荣誉，培育大家的踊跃性，在活动前的动员会中我们将我系的队均匀分为两组，每个小组选定一个小组长，由各小组长带队以便于队员的管理，同时使两个小组形成一种良性竞争的优势，经过竞争使这个整体的大团队显得更为优异。在此从前，我们又招集了各班班级代表召开了活动的宣传会议，这个会议主假如想经过本次会议调换各个班级同学的踊跃性，踊跃配合做好宣传工作，同时也能够在此次活动中将自己的班级名望打响。
十二、活动宣传
在活动的第一天在各班与我系兄弟部门的帮助下，我系将已经准备好的宣传资料张贴出来，以一种迸发的宣传方式打响活动的第一枪。我系当前共创作POP海报43张，张贴文明小贴士72张以及横幅1条，大幅红色宣传海报及文明督导提议书1张，文明督导工作展板1块。
十三、活动展开
在活动展开的前一天，我们再次招集了我系全体文明督导队员组织了一个小型动员会议，再次充分调换了我系督导队员的踊跃性。在文明督导的第一天我们用文明督导提议书、POP海报、横幅、以及生活小贴士等宣传方式增强了全院个学生文明就餐的意识。
对于我们的工作安排，因为从前几个系已经将B区食堂一楼形成了一个小队。而二楼倒是人心涣散，打饭打菜毫无次序。我们把工作重点侧重放在了二楼排队现象的整改上边。一楼也没有丢掉，向来在不停地改良。我们在一楼安排了7名队员，在二楼安排了9名队员。当在吃饭的顶峰期到临的时候我们将所有的队员安排到组织队伍中去。当就餐人少的时候我们就安排一些人去采集建议和建议，并遏止一些不文明现象。当我们第一次面对那些凌乱无序的就餐者时，我们的内心真的发慌了，但是我们并无退却，我们抱着不论如何也要努力去试试试看的态度挤进了人群之中。当我们真实的迈出第一步的时候，我们发现其实现实并无像我们想象中的那样"可怕"。只需我们排出一个小队后，每一个人都会在我们的指引下自觉地去排队。当我们去组织排队的时候我们老是一直保持浅笑地对每一位就餐者说;"对不起，学长(学姐)麻烦您排一下队，好吗?感谢您"而后我们会深鞠一躬表示感谢。在我们下去采集建议的时候，我们也会说:"各位学长、学姐对不起打搅您一下，请问:您对我们的食堂有什么建议呢?"当他们写完建议后我们会说："感谢您，还要麻烦您下次打饭和打菜的时候排一下队，好吗?感谢您"同时还会深鞠一躬来表示感谢他们对我们工作的支持。我们发现只需我们专心去做什么事情都能够做好。只需我们坚持下去，我们就必定会做好文明督导工作。因为我们的每一个队员都是用"心"去做的，他们扔掉了个人荣誉的考虑就为了只一个大团队。并且，每天不一样的观察人员对我们的工作也是特别的满意。一天下来，我们每一个人都有一些自己的想法或感想，我们采纳每天一小结的方式，在每天下午活动结束后把大家聚在一同沟通一下相互的感想和想法，还有一些有助于我们提高和完美的建议，来使我们的这个团队更为优异.......
十四、工作总结
我系本次的文明督导活动整体来说展开的仍是比较成功的。我们成功的改良了一楼排队的状况，并成功地解决了二楼"人心涣散，从不排队"的不文明现象。并且，成效特别显然，这是从前其余所有系都没有做出来的结果。这一点是特别值得我们引认为豪的。还有一点不得不感觉有幸的是我们的团队精神，在我们大家共同的努力下整个队伍一直保持着一个"团结一致，相互协作，踊跃向上"的工作态度，大家为了集体的利益，扔掉了个人主义，听从个小组长的安排，不辞辛苦，使整个集体形成一个踊跃向上、特别团结的民风。这一点也是我们为之骄傲的一点。
短短的5天文明督导的活动很快就过去了，在这短短的5天里，我系的每一位督导队员都收获了很多可贵的人生经验，都成长了很多。同时也结交了很多其余系和其余专业的同学。在此次活动中，在各个院团委学生会，我系团委学生会的各个兄弟部门以及各个班级代表的鼎力支持下获得了圆满的成功!此次的活动也为我院的全院师生提高了文明就餐的意识，培育了学生们的文明修养。
范文2 优异团队申报资料
队行政工作部:
在马上过去的20xx年度,我部干部员工在队党委的正确领导下，在有关部门的支持配合下，深入学习贯彻党的xx大精神, 以科学发展观为指导,踊跃展开"中国梦"和"党的民众路线教育实践活动,团结一心, 踊跃发挥团队精神，奋力拼博, 超额达成了职代会确立的目标任务, 做到了安全生产, 文明经营, 队伍和睦稳固,特向队申报20xx年度优异团队。
一、班子团结顾全局
今年我部员工10名, 大家在汪总的率领下，仔细学习贯彻职代会精神, 特别是陈志军队长20xx年度工作报告和"中共四0二地质队委员会20xx年工作重点", 班子团结, 分工合作，全方向管理生产经营工作; 增强民主管理工作, 年初实时调充分院民主管理小构成员,顾全局, 正确办理好与队、兄弟实体的关系, 如:承包孚容须卡基金项目给各实体,辅助资环院达成社会地勘项目。
二、团队主要业绩
20xx年度队职代会上, 陈队长的工作报吿给我手下达了任务目标: 收入合计:100万元;收益: 大于、等于5%;人均资:7.6万元; 货款回收率95%。所有10名员工,在汪总的率领下，团结一心, 奋力拼博, 加班加点, 超负荷运转,整年共签合同13份，特别是中标四川省地勘基金道孚县容须卡南锂辉石矿普查项目。总合项目价款1377万元,实现经营收入937万元、收益>5%、人均薪资8万元, 上交队约68万元,全面达成和超额达成队下达的目标任务,获得了优异的经济社会效益。
三、增强安全生产管理工作
我部连续坚持"安全第一,预防为主、综合治理"的安全工作目标和"以人为本、关爱生命"的安全工作理念,仔细学习队[20xx]9、14、16、20、34、37号文件,全面贯彻队安全工作精神,鼎力宣传和仔细贯彻有关国家法律、法例，成立健全安全生产管理系统, 进一步完美和落实安全生产责任制,坚持每年出队行进行全员安全培训, 上岗前的安全技术培训。整年无任何安全事故发生和经济损失,实现了安全生产,保障员工职业健康和生命安全。
四、增强精神文明建设, 建立和睦团队
我部在队党委、纪委领导下，仔细学习贯彻党的xx大精神,以科学发展观为指导，仔细抓好我院党支部建设，成立党员示范班组和党员示范岗，有效增强党组织的创建力、凝集力和战斗力，充散发挥战斗碉堡作用，用非洲莫桑比克项目组典型事迹:"我们孤独过,打过摆子......但这辈子能与地质相伴,能为业主找到金矿,我们是好运的、是幸福的!"弘扬年轻人勤劳勤学,敬业爱岗,不畏艰辛, 乐于奉献的精神,激发员工的工作热忱，促进大家全心全意干工作，想方设法地干好工作，形成团结、协作、和睦、稳固、有活力的团队。
五、学习新技术, 干好项目
非洲莫桑比克项目是今年我院承接外国社会地勘项目, 合同价款100万元, 属物化探项目。我院技术人员沒有1人是学物化探的，为了适应市场, 釆取请进来拜师学艺, 送出去培训相联合, 学习新技术、新方法, 知足社会新需求, 为我队的连续发展累积财产。同时拟订和完美了《资源环境规划院20xx年经营管理责任制》，规范了院生产经营行为，做到有法可依，有章可循，坚持增产节俭, 增收节支,促进清廉经营工作登台阶。
范文3 优异团队申报资料
20xx年，公司信息化部在分公司的正确领导下，上下一心，同心戮力，踊跃发挥团队优势，在系统保护及高效支撑领域进行了多方面的探究与努力，为县支局、各部门供给了优良的服务，在为公司争取经济效益的同时，我部门秉着"建设一流团队，供给一流支撑"的理念，踊跃展开各项工作，不停获得优异成绩，争做全区优异团队。
一、团队概略
公司信息化部由4名女员工构成，工作中相互学习，相互帮助，生活上相互关爱、相互照料;困难眼古人人向前，勇于分担，成功眼前，共享成就，共享快乐，使部门形成了一个暖和、向上、团结的小集体。团队每个成员秉着精诚合作、超前响应、高效支撑、充满活力的工作原则，仔细达成计费帐务审查、客户资料管理、当地网个性化取数支撑、前端业务支撑、计费设施保护等部门主要工作。
二、团队主要业绩
(一)计费帐务审查
采纳合理分工，拟订详尽的员工平时作业计划，实行精准化管理;增强工作履行过程管控和工作质量监察的举措。20xx整年合计进行55次、均匀每次2499余项的资费考证，保证昌都分公司计费帐务的正确性，未发生一同因计费帐务审查不到位惹起的计费差错，获取了计费组巡全区第一的优异成绩。
(二)客户资料管理
制定并出台20xx年度分公司客户资料质量考查方法，专人负责此项工作，做到每周、月底、月初高频度的资料审查与办理敦促;按月通告用户资料数据质量;发现前台受理支撑中存在的共性问题，按月组织典型案列剖析培训会。20xx年，昌都分公司在全区每个月的客户资料质量综合评定中一直保持在前三名;针对分公司各项营销方案，手工增添营业受理差错审查6类、整年手工审查达到26次，有效防止因受理差错致使的公司风险。
(三)当地网个性化取数支撑
20xx年，为支撑分公司的经营剖析及精准化营销，公司信息化部正确、实时达成高达956余次的取数支撑工作，此中定周期取数395余次;暂时性取数561次。折算均匀每个工作日进行个性化支撑取数近4份，达到了迅速响应、有效支撑的工作目标。
(四)当地网业务支撑
分公司公司信息化部从前端为工作导向，深入客户服务工作意识，做好公司信息化部连结后端网络、设施和前端业务、产品的桥梁作用。实行"支撑一对一"的工作方式。以部门每一位员工为单位，分派对应支撑几个经营单位，实行支撑一对一工作。20xx年，合计支撑前端问题4500余次。在保证20xx年支撑工作正确、迅速、到位的同时，达到部门员工支撑能力的全面提高，并获取了前端同事以及领导的一致好评。
(五)设施保护工作
公司信息化部依据网络运转保护部的机房设施保护管理方式，实行了部门设施室的系统平台及网络管理，并按日巡检，保证了20xx年未发生重要设施故障事故。
(六)系统业务测试及考证状况
20xx年，分公司公司信息化部进行系统业务及功能的测试和考证合计25项，此中配合区公司达成了crm2.0、服务开通系统2.5系统升级，做好了各项升级的准备及测试考证工作，获取了有关部门的好评。
相信我们团队做出的努力和业绩尽人皆知，也相信我们团队每一位成员的付出和贡献尽人皆知。在平庸的岗位上做出了不平庸的事情，团队中的每一位成员都为团队获得的好成绩而感觉骄傲和骄傲。为了进一步激发团队每一个成员的热忱，也为了激励团队获得更好的成绩，特申报公司"优异团队"荣耀称呼，希望获取公司领导和各位同事的认同，你们的认同将是对我们团队最大的必定，是我们英勇向前、团结向上、不停进步的力量的源泉。
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