房地产行业薪酬福利调研报告样本薪酬调研网

房地产智库 //0>.2010?

中国薪酬调研网薪酬调研报告?

报告名称:房地产行业薪酬福利调研报告(样本)

调研地区:中国地区

数据收集时间20101231

调研行业:? 地产建设行业

其他:分析本公司薪酬需提交数据

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2010?1?1 珠峰高度 8848 第 1 页 @九舍会 +4008408848下载房地产智库 //.

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第一部分薪酬福利调研简介31.1 名词解释31.2 调研方法介绍51.3 数据环境介绍7第二部分市场薪酬福利概况8 2.1 市场薪酬福利水平?8

2.2 各职能序列薪酬福利水平?12

2.3 各职能序列薪酬结构14

2.4 各岗位薪酬福利水平15

第三部分本公司薪酬福利市场分析183.1 公司薪酬福利水平分析183.2 员工薪酬福利水平分析233.3 岗位薪酬内部公平性与外部竞争力分析25第四部分劳动及福利政策信息264.1 福利报告及异地派遣264.2 毕业生起薪点及离职率274.3 年度薪酬增长率294.4 报告应用及薪酬设计29

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P2 珠峰高度 8848 第 2 页 @九舍会 +4008408848下载房地产智库 //.

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第一部分薪酬福利调研简介

1.1 名词解释

基础月薪:该岗位每月获得的税前基本工资(不含各种补贴、福利) 。

年度月薪数量:该岗位每年实际获得基本月薪的月数(如 12 个月) 。

年度基础现金收入总额:该岗位每年获得的税前基本工资总额。年度交通补贴:该岗位每年获得的用于工作内容相关的交通方面固定现金补贴。

年度膳食补贴:该岗位每年获得的用于膳食的固定现金补贴。

年度住房补贴:该岗位每年获得的用于租用、购买、修缮房屋的固定现金补贴。

年度通讯补贴:该岗位每年获得的用于通讯方面的固定现金补贴。

年度岗位津贴:该岗位每年因为工作岗位的特殊性而获得的固定现金补贴。

年度其它补贴:该岗位每年获得的其它项目固定现金补贴(不含以上补贴项目) 。

年度补贴收入总额:该岗位每年获得的所有现金补贴收入总额。

年度固定现金收入总额:该岗位每年获得的固定现金性收入总额(不含绩效) 。

年度绩效收入:该岗位每年获得的与个人绩效表现相关的现金性收入。

年度加班费总额:该岗位每年由于超过规定工作量而获得的加班费总额。

年度其他变动收入:该岗位每年获得的非固定、现金性收入(不含绩效及加班费)。

年度变动收入总额:该岗位每年获得的销售提成、绩效奖金、加班费、股份、红利等非

固定性的现金收入总额。

年度现金收入总额:该岗位每年获得的所有现金形式的收入总额(税前)年度法定福利总额: 国家规定公司每年为该岗位所缴纳的福利项目总额

年度补充住房福利:该岗位每年获得的补充住房福利部分总额年度补充养老福利:该岗位每年获得的补充养老福利部分总额全国咨询热线: 400-6363-638 Mail:info@easyhey?

P3 珠峰高度 8848 第 3 页 @九舍会 +4008408848下载房地产智库 //.

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年度补充医疗福利:该岗位每年获得的各种补充医疗福利部分总额

年度车辆福利: 公司每年向该岗位提供配车或报销相关车辆费用总额

自助福利额度: 公司每年向该岗位提供自助福利的额度上限

年度人事代理费:该岗位每年用于人事外包费用总额

年度其他福利: 该岗位每年获得的其他福利项目费用总额年度福利总额:该岗位每年获得的所有福利项目总额

年度总薪酬:公司每年为该岗位所支付的薪酬福利总额

分位值:表示被调查群体中有 n%的数据小于此数值。n 的大小反应市场的不同水平,

通常使用 P10、P25、P50、P75、P90 来表示市场的不同水平。

10 分位值:表示有 10%的数据小于此数值,反映市场的低端水平。

25 分位值:表示有 25%的数据小于此数值,反映市场的较低端水平。

50 分位值(中位值):表示有 50%的数据小于此数值,反映市场的中等水平。

75 分位值:表示有 75%的数据小于此数值,反映市场的较高端水平。

90 分位值:表示有 90%的数据小于此数值,反映市场的高端水平。

平均值:所有数据的平均值,反映市场的平均水平。

偏离度:偏离度用于反映数据偏离某个标准的程度,其计算公式为:

注:本报告中偏离度的概念反映各职位类别人员薪酬与市场薪酬之间的竞争性,以及反

映单位薪酬与内部其他岗位薪酬的公平性。全国咨询热线: 400-6363-638 Mail:info@easyhey?

P4 珠峰高度 8848 第 4 页 @九舍会 +4008408848下载房地产智库 //.

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1.2 调研方法介绍

每个公司都需要获取可靠的和不断更新的市场薪酬和福利信息, 以确保薪酬方案在市场

上保持成本优势和竞争优势。中国薪酬调研网的整体薪酬调研向客户提供格式统一、准确和

高质量的市场薪酬数据,完整覆盖薪酬福利的各个方面,包括所有形式的现金薪资、绩效激

励和福利。该调研几乎包含了本行业中所有的标准岗位,覆盖性广,由此实现了在本行业内

进行薪酬和福利等人力资源信息的比较。

■ 中国薪酬调研网整体薪酬调研将薪酬分为四大组成部分:

C 年度基础现金收入S1

月度基本工资X发放工资的月数

C 年度固定现金收入S2

S1+其他固定的或法定的补贴收入

C 年度总现金收入S3

S2+变动现金收入总额

C 年度总薪酬S4

S3+福利总额注:以上相加关系为概念举例,由于分位排列关系,在之后的报告中数据并不实际等于。

中国薪酬调研网的专家将与参与调研的公司紧密合作,并在职位匹配和/或职位评估的

过程中提供支持。我们将提供给客户一种简单且便于操作的职位评估工具,为处理非标准岗

位提供了充分的灵活性。

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P5 珠峰高度 8848 第 5 页 @九舍会 +4008408848下载房地产智库 //.

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■ 中国薪酬调研网薪酬调研覆盖的行业和地区:

地区、行业列表? Region & Industry List

地区(Region):

北京市 Beijing 重庆市 Chongqing

上海市 Shanghai 西安市 Xi'an

广州市 Guangzhou 昆明市 Kunming

深圳市 Shenzhen 大连市 Dalian

杭州市 Hangzhou 济南市 Jinan

南京市 Nanjing 青岛市 Qingdao

武汉市 Wuhan 沈阳市 Shenyang

成都市 Chengdu 长沙市 Chasha

……

行业 ? Industry

信息技术和互联网计算机软硬件,通讯 IT, Telecom and Software

电子技术Electrical/Electronic Engineering

金融(银行,风险基金) Finance Banking, Venture Capital

贸易Trading

快速消费品(食品,饮料,化妆品) Fast Moving Consumer Goods

耐用消费品(服装,纺织,家具,家电,工艺品) Durable Consumer Goods

咨询业 Consulting

生物/制药/保健/医药 Biomedical/Pharmaceutical/Healthcare

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P6 珠峰高度 8848 第 6 页 @九舍会 +4008408848下载房地产智库 //.

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建筑/设计/装潢 Construction/Design/Decoration

酒店/餐饮 Hotel and catering

广告业 Advertising

加工/制造(工业自动化,设备,零部件) Manufacturing

化工/能源 Chemical Engineering/Energy

交通/运输/物流 Transportation/Logistic/Distribution

批发和零售 Wholesale & Retail

房地产及中介 Real Estate & Agency

服务业 Service

所有行业All Industry

1.3 数据环境介绍

参与调研公司类型:

公司类型国有企业外资企业合资企业民营企业

所占比例 12.7% 36.1% 38.9% 12.3%

参与调研公司年营业额:

年度营业额 1亿以下 1~10亿 10-50亿 50亿以上

所占比例 18.9% 46.2% 27.1% 7.8%

参与调研公司员工数量:

年度营业额 500人以下 500~1000人 1000~2000人 2000人以上

所占比例 24.4% 34.9% 23.2% 17.5%

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P7 珠峰高度 8848 第 7 页 @九舍会 +4008408848下载房地产智库 //.

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第二部分市场薪酬福利概况

2.1 市场薪酬福利水平

年度基础现金收入市场水平S1单位:人民币

25%分位中位数 90%分位平均数

职位等级 10%分位 75%分位

15,408 17,543 21,086 25,863 32,298 22,508

17,789 20,220 24,475 29,963 37,058 26,004

3 20,539 23,304 28,409 34,714 42,520 30,042

4 23,715 26,859 32,976 40,217 48,786 34,707

5 27,380 30,956 38,276 46,593 55,976 40,097

31,613 35,679 44,428 53,980 64,226 46,323

36,500 41,122 51,569 62,538 73,692 53,517

42,142 47,395 59,858 72,453 84,553 61,827

9 48,656 54,624 69,479 83,939 97,014 71,429

10 56,177 62,957 80,646 97,247 111,312 82,521

64,861 72,561 93,609 112,665 127,717 95,335

74,888 83,630 108,655 130,527 146,539 110,140

86,464 96,388 126,119 151,220 168,136 127,243

14 99,830 111,091 146,390 175,195 192,916 147,003

15 115,261 128,038 169,919 202,970 221,347 169,830

133,078 147,570 197,230 235,149 253,969 196,203

153,650 170,081 228,931 272,429 291,399 226,671

18 177,401 196,026 265,727 315,620 334,345 261,871

19 204,823 225,929 308,438 365,658 383,620 302,536

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P8 珠峰高度 8848 第 8 页 @九舍会 +4008408848下载房地产智库 //.

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年度固定现金收入市场水平S2

单位:人民币

中位数 75%分位 90%分位平均数

职位等级 10%分位 25%分位

18,449 22,099 26,072 30,148 37,126 26,719

21,165 25,220 29,935 34,708 42,388 30,635

3 24,280 28,782 34,370 39,958 48,395 35,125

4 27,854 32,847 39,462 46,003 55,255 40,272

5 31,954 37,487 45,308 52,962 63,086 46,174

36,658 42,781 52,021 60,973 72,027 52,941

42,054 48,824 59,728 70,196 82,236 60,699

48,244 55,719 68,576 80,814 93,891 69,595

9 55,345 63,589 78,736 93,039 107,199 79,794

10 63,491 72,571 90,401 107,112 122,392 91,488

72,837 82,820 103,794 123,315 139,739 104,896

83,558 94,518 119,171 141,968 159,544 120,268

95,857 107,867 136,826 163,443 182,157 137,894

14 109,966 123,102 157,097 188,166 207,974 158,102

15 126,152 140,489 180,371 216,629 237,451 181,272

144,721 160,332 207,093 249,398 271,105 207,838

166,023 182,977 237,774 287,123 309,529 238,296

18 190,460 208,820 273,000 330,554 353,399 273,219

19 218,494 238,313 313,445 380,556 403,486 313,259

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P9 珠峰高度 8848 第 9 页 @九舍会 +4008408848下载房地产智库 //.

中国薪酬调研网//.年度总现金收入市场水平S3

单位:人民币

25%分位平均数

10%分位中位数 75%分位

职位等级 90%分位1

19,585 23,638 29,350 35,785 42,794 30,629

22,863 27,596 34,181 41,515 49,582 35,657

3 26,689 32,218 39,808 48,162 57,447 41,511

4 31,156 37,613 46,361 55,873 66,560 48,325

5 36,370 43,911 53,992 64,819 77,119 56,258

42,457 51,265 62,880 75,198 89,353 65,493

49,563 59,849 73,231 87,238 103,527 76,244

57,857 69,871 85,286 101,206 119,950 88,761

9 67,540 81,572 99,325 117,410 138,978 103,332

10 78,843 95,232 115,675 136,209 161,024 120,294

92,038 111,179 134,717 158,017 186,568 140,042

107,442 129,796 156,893 183,318 216,164 163,031

125,423 151,531 182,720 212,669 250,455 189,793

14 146,413 176,906 212,798 246,720 290,185 220,949

15 170,916 206,530 247,827 286,223 336,218 257,220

199,520 241,115 288,622 332,051 389,553 299,445

232,910 281,491 336,133 385,216 451,348 348,601

18 271,889 328,628 391,465 446,894 522,947 405,827

19 317,391 383,659 455,905 518,447 605,903 472,446

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P10 珠峰高度 8848 第 10 页 @九舍会 +4008408848下载房地产智库 //.

中国薪酬调研网//.年度总薪酬S4

单位:人民币

10%分位 75%分位 90%分位平均数

职位等级 25%分位中位数

30,558 37,509 48,864 59,750 68,057 49,140

35,397 43,279 55,906 67,930 77,463 56,274

3 41,003 49,936 63,962 77,230 88,169 64,443

4 47,497 57,617 73,179 87,803 100,355 73,799

5 55,019 66,480 83,724 99,823 114,225 84,513

63,733 76,706 95,788 113,490 130,012 96,782

73,827 88,505 109,591 129,027 147,981 110,832

85,519 102,119 125,383 146,691 168,433 126,922

9 99,062 117,827 143,450 166,774 191,712 145,347

10 114,751 135,951 164,121 189,606 218,209 166,448

132,924 156,862 187,771 215,564 248,368 190,612

153,975 180,991 214,828 245,076 282,694 218,284

178,360 208,831 245,785 278,627 321,765 249,973

14 206,608 240,953 281,202 316,773 366,237 286,262

15 239,328 278,016 321,723 360,140 416,854 327,820

277,231 320,780 368,082 409,445 474,467 375,411

321,136 370,122 421,122 465,500 540,043 429,910

18 371,994 427,053 481,805 529,229 614,683 492,322

19 430,907 492,742 551,232 601,683 699,638 563,794

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P11 珠峰高度 8848 第 11 页 @九舍会 +4008408848下载房地产智库 //.

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2.2 各职能序列薪酬福利水平

A,财务(举例)

年度基础现金收入市场水平S1

单位:元(人民币)

职位等级 10%分位 25%分位中位数 75%分位 90%分位

部门

1 15,408 17,543 21,086 25,863 32,298 22,094

2 17,789 20,220 24,475 29,963 37,058 25,370

3 20,539 23,304 28,409 34,714 42,520 29,131

4 23,715 26,859 32,976 40,217 48,786 33,450

5 27,380 30,956 38,276 46,593 55,976 38,409

6 31,613 35,679 44,428 53,980 64,226 44,103

7 36,500 41,122 51,569 62,538 73,692 50,642

8 42,142 47,395 59,858 72,453 84,553 58,150

9 48,656 54,624 69,479 83,939 97,014 66,770

10 56,177 62,957 80,646 97,247 111,312 76,669

11 64,861 72,561 93,609 112,665 127,717 88,036

12 74,888 83,630 108,655 130,527 146,539 101,087

13 86,464 96,388 126,119 151,220 168,136 116,074

14 99,830 111,091 146,390 175,195 192,916 133,282

15 115,261 128,038 169,919 202,970 221,347 153,041

16 133,078 147,570 197,230 235,149 253,969 175,730

17 153,650 170,081 228,931 272,429 291,399 201,782

18 177,401 196,026 265,727 315,620 334,345 231,697

19 204,823 225,929 308,438 365,658 383,620 266,046全国咨询热线: 400-6363-638 Mail:info@easyhey?

P12?

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年度总现金收入市场水平S3

单位:元(人民币)

职位等级中位数

10%分位 25%分位

75%分位 90%分位部门

1 19,585 23,638 29,350 35,785 42,794 28,630

2 22,863 27,596 34,181 41,515 49,582 33,258

3 26,689 32,218 39,808 48,162 57,447 38,635

4 31,156 37,613 46,361 55,873 66,560 44,881

5 36,370 43,911 53,992 64,819 77,119 52,136

6 42,457 51,265 62,880 75,198 89,353 60,564

7 49,563 59,849 73,231 87,238 103,527 70,355

8 57,857 69,871 85,286 101,206 119,950 81,728

9 67,540 81,572 99,325 117,410 138,978 94,940

10 78,843 95,232 115,675 136,209 161,024 110,287

11 92,038 111,179 134,717 158,017 186,568 128,116

12 107,442 129,796 156,893 183,318 216,164 148,827

13 125,423 151,531 182,720 212,669 250,455 172,886

14 146,413 176,906 212,798 246,720 290,185 200,834

15 170,916 206,530 247,827 286,223 336,218 233,300

16 199,520 241,115 288,622 332,051 389,553 271,014

17 232,910 281,491 336,133 385,216 451,348 314,825

18 271,889 328,628 391,465 446,894 522,947 365,719

19 317,391 383,659 455,905 518,447 605,903 424,839

B,销售……

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2.3 各职能序序列薪酬结构构

A,财务(举举例)职位位所属层级年度月月薪总额年度补贴贴收入总额年度变动收收入总额年度福利总额额

总监层 1 1.8% 31..9%

48 8.1% 18.2%

经理层 5 5.4% 18..5%

49 9.8% 26.3%

5 5.0% 18..5%

49 9.1% 27.3%

主管层

一一般员工层 14..4%

48 8.3% 5 5.4% 31.8%

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2.4 各岗位薪酬福利水平

岗位薪酬水平报告: 岗位编号:FA011 岗位名称: 主管会计职位等级范围:11---18提供样本公司(家): 36在岗者样本量(个): 73在岗者平均年龄(岁): 32

在岗者平均工作经验(年): 610%分位 25%分位 50%分位 75%分位 90%分位平均值

薪酬福利项目

6,140 7,166 9,438 12,250 13,651 9,864

基础月薪

12 12 12 12 13 12

年度月薪数量

年度基础现金收入总额 73,680 87,550 122,694 147,000 181,910 121,144

-- 5,962 12,375 26,205 -- 19,792

年度交通补贴

年度膳食补贴 -- 3,900 4,200 15,168 -- 11,312

年度住房补贴 2,496 2,640 3,100 3,600 4,620 3,408

-- -- -- -- -- 3,097

年度通讯补贴

-- -- -- -- -- --

年度岗位津贴

3,420 4,000 7,260 10,000 11,616 8,386

年度其它补贴

年度补贴收入总额 2,952 6,250 11,616 21,000 53,899 21,884

年度固定现金收入总额 84,473 93,870 135,000 155,998 196,209 135,416

年度绩效收入 13,500 32,196 48,037 52,442 89,992 62,983

-- -- -- -- -- 4,877

年度加班费总额

-- 15,798 26,596 33,848 -- 24,232

年度其他变动收入

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年度变动收入总额 9,640 28,512 47,537 51,875 83,331 60,395

年度所有现金收入总额 99,000 124,520 170,000 194,905 261,926 187,933

年度法定福利 24,388 31,264 41,105 49,768 54,925 40,039

1,500 2,300 8,800 11,650 14,100 7,714

年度补充养老福利

2,400 2,900 3,600 4,300 9,700 4,800

年度补充住房福利

400 400 540 890 1,154 695

年度补充医疗福利

年度车辆福利 -- -- -- -- -- 5,268

年度商业保险福利 120 160 700 1,000 1,225 645

10,582 13,730 20,000 27,500 30,000 20,194

年度自助福利

180 240 420 540 840 512

年度人事外包

-- 3,466 3,760 4,300 -- 3,874

年度其他福利

年度福利总额 31,794 46,380 62,710 78,844 98,475 64,329

年度总薪酬 169,918 185,630 240,668 271,372 318,735 252,262

注:岗位报告中每一横栏数据分为10分位,25分位,50分位,75分位,90分位与平均

值。5个分位均有数值体现表示该项目收集到的数据样本在10个以上含;若只出现25

分位,50分位,75分位,表示该项目收集到的数据样本在6个以上10个以下;若只出现

平均值,表示该项目收集到的数据样本在5个以下。

岗位名称:岗位3 财务经理

岗位薪酬水平报告: 岗位编号:FA011 岗位名称: 财务经理全国咨询热线: 400-6363-638 Mail:info@easyhey?

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职位等级范围:11---18提供样本公司(家): 36在岗者样本量(个): 73在岗者平均年龄(岁): 32

在岗者平均工作经验(年): 6

……

岗位4 会计经理

岗位7 主管会计

岗位13 出纳员

岗位15 人力资源总监

岗位16 人力资源经理

岗位18 培训主管

岗位19 薪酬主管

岗位20 招聘主管

岗位21 人事专员

岗位53 销售总监

岗位54 销售经理

岗位55 高级销售代表

岗位56 销售代表 ……

(包含该行业所有基础岗位,岗位数量与行业有关)

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第三三部分本公司薪酬福利利市场分分析

以下下部分只有提提交贵公司数数据,才能体现现对比分析内内容。

3.1 公司薪酬福福利水平分析

A,贵公司薪酬结结构职位所属层层级年度度基本现金收入总额年年度补贴收入总额年度度变动收入总额额年度福福利总额

总监层 ?50.1% ?37.5% ?110.0%2.5%

经理层 ?56.1% ?5.2% ?13.2% ?225.5%

主管层 ?54.7% ?3.4% ?14.4% ?227.4%

55.8% ?3.5% 12.4% ?228.3%

一般员工层层

B ,贵贵公司薪酬水水平对比分析析

本部分内容容将针对贵公公司所提交薪酬数据,分别别针对市场年年度基础现金金收入,年度度固定

现金金收入,年度度总现金收入以以及年度总薪薪酬进行分析析比对,从而而让贵公司更更直观的看出出,公

司薪薪酬给付在该该行业薪酬市市场中的定位。为薪酬调整整做好前期的的分析比对工工作。标蓝色色部分

是将将贵公司薪酬酬样本进行回回归分析后形成成的数据,代代表贵公司的的整体薪酬水水平。全国国咨询热线: 400-6363-638 Mail:inf fo@easyhey.?

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贵公司年度基础现金收入对比分析单位:元(人民币)

职位等级 10%分位 25%分位中位数 75%分位 90%分位公司

4 23,715 26,859 32,976 40,217 48,786 30,090

5 27,380 30,956 38,276 46,593 55,976 34,822

6 31,613 35,679 44,428 53,980 64,226 40,298

7 36,500 41,122 51,569 62,538 73,692 46,636

8 42,142 47,395 59,858 72,453 84,553 53,970

9 48,656 54,624 69,479 83,939 97,014 62,458

10 56,177 62,957 80,646 97,247 111,312 72,280

11 64,861 72,561 93,609 112,665 127,717 83,648

12 74,888 83,630 108,655 130,527 146,539 96,803

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