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综采工作面安全生产目标责任书（参考）甲方：山西煤炭运销集团和顺益
德煤业有限公司
乙方：综采队
为加强综采工作面安全生产，明确各项工作目标，落实安全生产责任，严 格考核奖惩，有效控制生产经营成本，确保公司年度安全生产经营指标顺利完 成，特针对综采工作面采煤、维护及管理签订本责任书。
第一章管理目标及职责划分
一、责任目标
1、安全目标：全年实现责任范围内安全生产无事故。
2、生产目标：年度生产原煤不低于 90 万吨。
3、质量目标：煤质符合甲方要求，综采率不低于 93%。
4、管理目标：综采队工人工资、材料消耗、设备维护（责任范围内）、技 术管理、劳动用工及安全生产组织。
二、责任范围
1、150101 工作面安全生产组织及安全生产标准化动态达标管理。
2、 150101工作面支架、采煤机、刮板机、转载机、破碎机、设备列车等设 备设施管理、维修。
3、 150101工作面及上下顺槽供电系统、轨道皮带运输系统、 “一通三防 ”、 排水系统、监测监控系统、通讯系统日常管理及隐患治理。
4、 150101工作面运输、回风顺槽起底、退锚工作。
5、 150101工作面缆线、管路及附属设施、设备设施拆除回收出井。
三、双方职责
1、甲方职责
（ 1）协调外界各种关系，确保生产正常进行。
（2）大型材料、配件及备品备件的采购。
（ 3）负责正常损耗的单体柱、钢梁、木料的采购。
（ 4）制定考核管理办法，严格对乙方煤炭产量、煤质、综采率及设备使用 情况等进行考核。
（5）每月 15 日按时发放职工工资。
（ 6）为乙方提供住宿及办公场所。
（7）负责为乙方所有职工按规定缴纳保险。
（ 8）负责乙方所有职工安全培训教育费用。
（9）按国家标准为综采队职工配备安全生产劳动保护用品。
2、乙方职责
（1）按甲方要求完成各项安全生产指标。
（2）科学、合理组织安全生产，确保管理人员、专业技术人员及特工种人 员充足，满足安全生产要求。
（3）按甲方要求组建队伍，确保综采面正常出勤人数不低于 110 人。
（4）加强设备管理，按要求对设备进行检修、维护、保养、更换。
（5）负责油脂、油管、螺栓、闸阀、皮带辊、滤芯、阀组等单件采购价不 高于 5000 元配件的采购。
（6）加强煤质管理，确保煤质符合甲方要求。
（ 7）加强综采工作面管理，确保原煤回收率不低于 93%。
（8）服从甲方安全生产管理监督，接受甲方相应处罚。
附：综采设备、支架、皮带及集控装置（ 5000 元以下）配件明细表
四、双方权利
1、甲方权利
（ 1）对乙方安全生产进行监督管理，对乙方个别不服从管理、违章作业、 不具备岗位素质等人员有权进行处罚。
（ 2）对乙方任务指标、设备管理、材料消耗等有权进行考核。
（ 3）乙方连续 3 月未完成任务指标，甲方有权单方解除、终止本责任书。
（ 4）乙方连续 2 月安全生产标准化不达标，矿方或检查部门多次提出未整 改，甲方有权单方解除、终止本责任书。（ 5）若因乙方原因，出现群体上访事 件，甲方有权单方解除、终止本责任书。
（6）特殊原因乙方要求停工、终止协议时，必须提前 1 个月以书面形式告 知甲方。
（ 7）因乙方管理不善，出现伤亡事故，甲方有权解除、终止本责任书，并 从工程款中扣除相应费用。
2、乙方权力
（1）甲方结算及工资发放不及时，乙方有权要求甲方及时发放工资。
（2）因甲方拖欠工程款超过 3 个月，乙方有权停工并要求甲方结算工程 款。
（ 3）超额完成任务指标，乙方有权要求甲方相应考核兑现。
五、吨煤单价
吨煤单价按元 / 吨计取，过构造、陷落柱等非正常生产情况时，由甲乙双方 根据实际情况另行协商。矿临时借调用工及安排责任范围外工程施工，按实际 工程量进行结算。
六、结算方式
（1）当月 25 日甲方对乙方各项指标完成情况进行全面验收，包括原煤产 量、安全生产标准化、技术资料、机电 “三率 ”，出具综合验收报告。
（2）当月 30 日前出具甲方提供应由乙方承担费用的材料、配件供给统计 表，经双方供应及有关部门签字认可后在月度结算财务付款时扣除。
（3）当月 30 日前各职能部室将奖惩考核结果报安监处汇总，结算时兑 现。
（ 4）因地方政府行为或不可抗力致使原煤产量无法完成作业计划时，甲方 应根据影响时间相应调整作业计划。
（5）因甲方原因造成乙方临时性停工停产，连续停工停产 4 小时以上，按
乙方实际出勤人数，按 100 元/人支付误工费；若停工停产大于 5天及以上，按 山西省最新最低工资标准及实际在册人数，支付乙方职工工资；政策性停工停 产、法定节假日、因乙方运营维护管理不当造成的停工停产，不予补偿误工 费；职工安全培训及通知开工准备期间，根据实际培训及待工天数，按山西省 最新最低工资标准支付工资；矿井复工复产前期准备，入井检修、维护人员按 实际工作量发放工资。
（ 6）甲方每月 15 日以前支付上月结算总额的 90%，剩余 10%年终结算时 付清。
第二章考核办法
一、安全目标考核办法
1、乙方必须严格遵守国家有关法律法规，坚决杜绝 “三违 ”行为，严禁违法 违规组织生产。若经发现按5?10万元/次进行处罚。
2、 乙方必须遵守甲方相关规章制度规定，如发生轻伤重伤事故，必须遵循
“四不放过 ”的原则进行分析处理。若未按规定执行，按 5000? 10000 元/次进行
处罚。
3、 轻伤、重伤事故，所有费用（包括上级部门罚款）均由乙方承担。
4、若因乙方原因发生伤亡事故，乙方承担一切责任。
二、生产目标考核办法
1、乙方必须严格落实甲方制定的年度工作计划、月度工作计划，并接受甲 方监督、考核。
2、月度生产原煤不低于 10 万吨。
三、质量目标考核办法
1、 150101工作面上下顺槽综采期间必须超前进行起底，若发现起底厚度不 足，按每欠 100mm 处罚 2000 元进行考核。
2、甲方每班安排专人对综采工作面采高、煤质等综采情况进行检查，并做 好详细记录台账。乙方必须对采高不满足要求、煤质不达标情况按甲方要求及 时作出调整，否则根据现场情况按 5000?20000元/次进行处罚。
3、生产原煤含矸率、含水率及其他指标必须达到甲方相关要求。否则视情 况按 1000?10000 元/次进行处罚。
四、管理目标考核办法
1、设备管理
乙方必须加强设备设施管理，按规定对设备设施进行维护、检修、保养、 更换配件等，若因维护、检修、保养、更换配件不及时或故意损坏，根据现场 情况按 500?5000 元/次进行处罚；若因材料、配件等到位或维修更换不及时影 响生产，按每影响 5000 元/半小时进行处罚。
2、技术管理
根据“一工程一措施 ”的原则，乙方每项工程必须编写规程和安全技术措 施，必须经甲方审批，并按规定报甲方备案。
3、用工管理
（ 1）严格遵守《劳动法》以及有关法律法规，综采队所有人员必须签订劳 动合同和缴纳工伤保险，并进行劳动用工备案登记。
（2）乙方必须配备确保日常安全生产需要的队长、安全队长、技术队长、 生产队长、带班队长、班长等安全管理人员，并必须持有相应的安全资格证， 严格执行队领导跟值班制度。
（ 3）安全管理人员每月下并次数不得少于 20 天。
五、安全生产标准化
乙方必须按矿方安全生产标准化要求，做好综采工作面动态达标工作，并 达到常态化，否则根据现场情况按 1000?10000元/次进行处罚。
六、出勤率
乙方必须确保综采作业人员出勤率（正常生产不低于 110人），否则按缺 少人数 500 元/人进行处罚。七、其他约定
风险抵押金：为保证甲方生产连续性，促进乙方加大安全管理力度，保证 安全生产，本责任书签订后，乙方必须向甲方交纳万元风险抵押金，出现安全 事故、不按甲方标准作业造成停产或中途退出的，根据实际情况扣除风险抵押 金。
甲方（签字）
乙方（签字）
2019 年月日
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