2019年在党委和行政领导的正确指导下，在各位同事的大力支持下，努力工作，坚持从难、从严、从实践出发精炼党员队伍，取得了一定的成绩。下面是小编为大家整理的党建工作述职报告优秀范文10篇，以供大家参考借鉴!
党建工作述职报告范文一
2019年，中共某某区委党校党支部坚持党校姓党，紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想，紧跟区委关于党建工作的部署要求，始终把基层党建工作摆在突出位置。党支部认真落实抓基层党建工作的第一责任人职责，注重提高支部班子战斗力，充分发挥党员先锋模范作用，主要从两方面入手抓好基层党建工作：一是坚决落实全面从严治党各项要求。通过开展专题民主生活会、“不忘初心、牢记使命”及纪律教育学习月等主题活动及“亦师亦生”党建创新项目，有力推进党组织建设、队伍建设，强化党员干部党风廉政建设和作风建设，加强理想信念教育，进一步提高了机关党建工作水平，全方位夯实基层党支部坚强战斗堡垒。校党支部被评为区“先进基层党组织”。二是坚持以党建引领发展。结合党校中心工作，通过创新开展理论教育和党性教育培训，分级分类扎实开展专业化知识、能力培训，围绕四个70%深化教学改革，强化教学科研队伍建设，全校各项任务圆满完成，党员干部培训主渠道作用得到进一步彰显。
一、主要工作
(一)坚持党建引领，着力提升队伍凝聚力战斗力
1.加强思想政治教育和理论武装，先学先行。明确支部书记担负全面从严治党第一责任、领导班子其他成员履行“一岗双责”的具体要求，严格组织生活制度，强化内部学习，开展“亦师亦生”党建创新项目。支部书记以上率下，要求党员干部做到三个“必须”、七个“一”，推进“两学一做”学习教育常态化，定期开展支部学习周二大讲堂活动。支部书记副书记经常带头上党课，送课下基层到清水河街道、南湖街道及挂点社区罗芳社区等，第一时间就习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大报告、习近平总书记视察广东重要讲话精神等系列重要讲话和文件精神开展传达学习贯彻。校班子成员、支部委员带头讲党课、送课下基层近15次，党员干部开展心得学习分享近15次。“亦师亦生”项目入选“某某市组织生活创新案例”，并带队赴佛山参加省党建创新工作大赛汇报竞赛。
2.坚持党风廉政建设，常抓不怠。一是坚持民主集中制。坚持以身作则，严格遵守党务公开各项规定，注重发扬党内民主，设立书记信箱;推进党组织生活规范化，加强以党小组形式对党的最新理论开展学习贯彻落实，以普通党员身份听取意见建议，推动问题得到真正解决。二是构建廉洁行政长效机制。支部书记在大大小小的会议上，经常性传达学习相关文件精神、观看警示教育片，增强党员干部廉洁意识;坚持班子重大议事规程和财务政务公开机制，严格执行“三重一大”规范管理制度;结合上级最新要求和工作需要，及时梳理学习各项重要制度，修改完善12项制度，重点抓好采购、维修、工程等制度的学习、培训和执行，增强制度的时效性和实操性，堵塞廉政风险漏洞;成立食材定价工作小组，并对扶贫、食材采购、工程维修、固定资产四大类工作开展第三方审计，未发现违法违规问题。全年无信访投诉现象。
3.创新队伍管理机制，提神振气。一是党政合力。将党建工作和中心工作同研究、同部署，提高政治站位，高标准要求党员干部。实行培训工作全员参与，由支部班子带头，全年安排校内工作人员参与带班、教师筛选、评课、担任班主任等主体班教学管理工作近100人次。二是转作风提效能。强化考勤管理，安装“人脸识别”考勤系统，制定了《“人脸识别”考勤管理办法(试行)》，修改完善请休假管理制度;推进互相监督、纪检监督常态化，实行集中办公，不定时开展明察暗访活动，从办公场所、办事窗口及干部队伍精神面貌出发，树立党校务实进取的形象。三是抓实谈话提醒。以谈话切入，鼓励警醒并重。校领导班子切实履行全面从严治党责任，坚持真管真严、敢管敢严、长管长严，切实抓早抓小，全年共谈话提醒40人次。校领导班子平时注重深入工作一线，及时了解基层干部群众的困难与需求，虚心听取下属的意见建议。对困难党员群众、生病职工等及时关心慰问，进一步激发干部队伍干事创业积极性。
(二)坚持党建引领，推进党建工作和中心工作互促并进
1. 坚持党校姓党，抓实主业主课。一是牢牢抓住学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，围绕增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，突出理论教育和党性教育的主业主课地位，在全市率先把习总书记视察广东重要讲话精神纳入课堂，将“习近平新时代中国特色社会主义思想解读”列为所有主体班开班第一课，推动学员“第一时间学懂、第一时间悟透，第一时间做实”;分级分类扎实开展党性教育以及专业化知识、能力培训。全年举办25期主体班，培训3123人次，培训天数106天，同比增长93%。培训得到了全体学员的高度肯定和一致好评，党员干部培训主渠道作用得到进一步彰显。二是深化教学改革，全面提升党性教育质量。启动“党性教育微改革项目”，打出情景模拟、实地体验、典型引导、警示教育“组合拳”，打造了一批体验式、情景式、互动式、有冲击力、感染力的现场教学课程，使党性教育由课堂教育为主向现场教学为主转变，由单纯的理论灌输向亲身实践体验转变，让党史教育活起来、让党性教育强起来。实现党的理论教育和党性教育占总课时70%，研讨式、案例式、体验式教学占总课时70%。
2.以问题为导向，推进基层党建工作规范化。一是推进某某年述职查摆问题的整改落实：针对党组织活动经费保障不足问题，校党支部充分发挥领导核心作用，以群建促党建，与工会、妇联、团支部联合开展党员活动，确保党建与群团活动两不误。如工会组织全体党员参观革命圣地海丰县红宫红场旧址。针对党组织生活形式有待改进的问题，充分发挥党校培训资源优势，组织校内党员干部跟班与主体班学员同教育同学习，听讲培训课程，到江西瑞金、福建古田、盐田看守所及改革开放展览馆等革命红色教育、廉政教育基地进行体验学习;开展党的基础知识教育和宣传;开展党员先进性教育系列专题讲座，对标先进典型。二是借区委第三轮巡察整改契机，针对管党治党所存在问题，强化党建工作的科学性和前瞻性，细化完善《某某年支部学习总体规划》，提前规划20某某年度支部工作计划;严格落实“三会一课”制度，规范记录留痕，确保党课全覆盖、会议全纪录。启动智慧党建系统，实现会议通知、签到、记录等基本要素留痕。全年召开支部委员会及党员大会26次，党小组会议24次;加强党务管理，积极按时足额缴纳党费，按时完成上级党委交办的各项工作任务。
3.抓党建促扶贫攻坚，效果显著。实行党员干部“一帮一”结对帮扶，多次到贫困户家里开展走访慰问活动。因地制宜发展党建文化、红色旅游，打造村文化广场为党建文化宣传阵地，对周恩来活动居址进行修缮、布展，打造特色爱国主义教育基地。扶贫工作得到了市精准扶贫精准脱贫派驻陆丰工作组及陆丰市委市政府的肯定。
党建工作述职报告范文二
某某年履行抓基层党建工作职责情况：一是以市委1号文件开篇，树立大抓基层的鲜明导向。出台加强基层基础工作、提升服务能力的若干意见，取消镇街招商引资任务，大幅减轻基层经济考核压力，推动基层党组织回归党要管党、全面从严治党的本位，引导基层党员干部将主要精力放到加强党建、为民服务上来。二是以推进扁平管理为抓手，全面激活近万个基层党组织。利用互联网、大数据，推动全市9600多个基层党组织全部上线，将党员发展、“三会一课”等制度纳入“基本行为”板块，将组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众工作纳入“先锋行为”板块，同步留痕、实时呈现、动态评价，促使比学赶超。三是以标准化建设为契机，推动基层党建质量显著提升。统筹抓好市属国企、农村、非公企业、社会组织等各领域基层党建工作，建立“一本手册、一个平台、一本党证、一组制度、一套台账”五大载体，已有50%的基层党组织创争达标，有效扩大了党的组织和党的工作覆盖面。四是以“两学一做”为载体，推动基层党组织政治功能显著增强。组织各级党组织原汁原味学党章党规、学系列讲话，多次深入高校、乡村、社区宣讲党的十九大精神，县区、市直部门成立了学习贯彻党的十九大精神研究小组，形成了一批高质量的研究报告。五是以全面从严整治为重点，切实解决群众身边的不正之风和腐败问题。推广“小微权力”监督制约新机制，全方位公开村级权力运行过程，村委会每一张发票、每一次会议记录都在网上公开晒出来，村民随时随地可查可看可监督。
某某年抓基层党建工作主要措施：一是严格遵循党的十九大部署要求，把基层党建摆上更加突出位置。认真落实基层党建工作“第一责任人”责任，带头抓谋划、抓推动、抓督促、抓考核，层层传导压力，逐级压实责任。二是突出政治功能，抓好理论武装和战斗堡垒作用发挥。结合即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神融入基层党员干部的血液和灵魂，确保党的基层组织用党的创新理论高度统一起来、巩固起来。三是提升服务能力，着力增强基层党组织的群众凝聚力、社会号召力。千方百计帮助群众解决实际困难，在服务群众中宣传组织群众、教育引导群众，将党的主张转化为群众的自觉行动。四是扎实推进标准化建设，不断提升基层党组织建设制度化、规范化、科学化水平。通过线上线下考核、随机暗访督导等手段，进一步推动“三会一课”等基本制度落实，让基层党支部由“活起来”向“强起来”转变。今年集中打造1000个左右基层示范党组织，引领带动全市基层党建质量再上新台阶。
党建工作述职报告范文三
某某年履行抓基层党建工作职责情况：一是以上率下抓履职。主持召开市委常委会会议、党建领导小组会议、党建工作调度推进会等20余次，研究部署党建工作。推行“书记党建项目”工作法，督促各级书记领办创新项目73个。围绕中心抓党建，建立产业一线党支部286个，向22个贫困村派驻扶贫工作队，183个有省建档立卡贫困户的非贫困村“一对一”包保，促成淮北创成全国文明城市。二是聚焦问题促提升。开展党建工作明察暗访，带头包保联系“空白村”，建立机关党建“周末60分”开放式党课制度，成功举办淮海经济区核心区城市“机关党建与发展论坛”。三是务求实效强基础。结合市情开展“讲重勇作促”专题教育和专题警示教育，通过智慧党建平台向1.1万名流动党员、12万人次本地党员群众宣讲党的十九大精神。实施标准化建设“争创达标、树亮品牌”三年行动计划。基层党建投入超2.3亿元，每个乡镇均配备1名专职组织员，多数乡镇配备2名以上组织干事。四是注重创新显特色。把握时代脉搏和群众需求，建设26所开放式党校。深化入户连心大走访，全面推行街道大工委、社区大党委制度，实施智慧党建等24项智慧工程。推行以自然村和住宅小区为基本单元的村(居)民自治，把党组织建到基本单元。在全国、全省城市基层党建工作座谈会上介绍经验。五是正风肃纪抓巡察。在全省较早成立市委巡察机构“一办两组”，从严整改某某年巡察全覆盖中发现的问题，给予纪律处分115人、组织处理28人，移送司法机关14人。
某某年抓基层党建工作主要措施：一是进一步强化政治引领。深入学习宣传贯彻党的十九大精神，谋划开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，以提升组织力为重点，认真抓好中央及省委各项决策部署落实。二是进一步夯实基层基础。实施标准化建设“集中攻坚年”，推动各领域基层党组织标准化达标率不低于80%。强化“互联网+党建”思维，以镇或村为单位建立流动党员e支部，建成覆盖全市、联网并播的远教文化广场网络。三是进一步抓实工作保障。推动资源、权力下沉，领导干部提拔使用、事业单位职称评定听取社区意见。强化第一书记和扶贫工作队员管理，实施村集体经济“清零提升”两年行动计划。四是进一步压实党建责任。全年开展2次基层党建现场观摩督查，深入镇村调研党建工作不少于20天。市委常委、县区委书记、镇(街道)党(工)委书记至少领办1个党建创新项目、1个党建重点项目。
党建工作述职报告范文四
2019年是深入贯彻党的十九大精神和十九届二中、三中全会精神的关键之年，是推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要一年，也是新科学院转型发展中里程碑式的一年。在这一年中，电气工程系党总支紧紧围绕院党委的总体工作思路，深化思想工作，转变工作作风，以围绕中心抓党建、抓好党建促发展的态度兢兢业业、任劳任怨的工作，为学院的转型发展和电气工程系的安全与稳定贡献了自己的一份汗水和力量。现汇报如下：
一、履行基层党建工作责任情况
作为党总支书记，我始终坚持党的建设是保持党的先进性的关键这一思路，在工作中始终坚持“讲党性、重品行、做表率”的原则，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识，带领电气工程系党总支紧紧围绕院党委的各项工作部署要求，在完成加强思想政治工作、加强干部队伍建设、加强精神文明建设等重点工作的同时，积极完成“不忘初心、牢记使命”、“我的中国梦”系列主题教育、“两创两争”等具体活动。为了将“两学一做”学习教育常态化制度落到实处，电气工程系党总支把“两学一做”学习教育融入日常、抓在经常，坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效，坚持学做结合。
二、中央、省委关于基层党建工作的重大部署落实情况
为了认真学习党的十九大和全国教育大会精神，电气工程系党总支全体师生党员把学习十九大精神放在了政治生活的首要位置，除了安排全体教师认真学习相关理论外，更是把思想和行动统一党的十九大精神上来，积极推动党的创新理论进课堂、进头脑，每个团支部均进行了十九大学习的专场团课，做到班班讲、人人懂，师生全覆盖。
为了贯彻全国、全省高校思想政治工作会议精神，电气工程系先后举行了《习近平在全国教育大会上发表重要讲话》、《孙春兰在全国教育大会闭幕式上的讲话》、《牢牢把握教育改革发展的“九个坚持”》、《建设高素质专业化教师队伍》等材料的专场学习。
三、基层党组织建设情况
电气工程系党总支成立于2016年5月，与2019年12月改选。现任党总支书记：廖志雄，组织委员：王伟敏，宣传委员：何钧锋。共有党员51人，其中正式党员20人。目前电气工程系党总支共设二个学生支部和一个教工支部。第一支部现有党员25人，其中正式党员16人;第二支部书现有党员22人，其中正式党员6人;教工现有党员4人，均为正式党员。
在平时的工作中，电气工程系能够严肃党的组织生活，做好“三会一课”和主题党日活动。全年进行《红色基地学习心得交流》、《学习刘院长在负责人群众发的学习材料》、《关于开展向李芳同志学习活动》、《学习高校民族宗教工作知识读本》、《加强学生党员的宗教意识》、《宪法专题学习》等主题支部大会，进行了观看廉政教育《守住第一次》、“诠释忠诚”、敬老爱老、裴寨社区红色基地参观学习等主题党日活动，进一步提高党员队伍整体素质、提升电气工程党总支的党建工作水平。
“党员文明之星论坛”是电气工程系党总支的党建品牌，这个品牌在2019年进行了全面的改革。脱离了之前的心委日志和周四上今日等与党建品牌主题联系不强的活动，加强了与党员一帮一活动之间的联系，同时形成了规则性文件《党员之星考核制度(暂行)》和量化考核办法《党员之星评选细则(暂行)》。同时全年共进行了6次月度党员文明之星的评比和1次年度党员文明之星的评比，在活动中，广泛挖掘青年学生身边的优秀党员，树立模范典型，深化党性教育，加强党员及预备党员党性修养;引导广大青年学生积极树立社会主义荣辱观，主动向党组织靠拢，奋发进取，争先创优。
四、基层党建重点任务落实情况
电气工程系党总支在平时的工作中能够严格党员日常教育管理和监督，在组宣部的支持和配合下，培养了专人作为党费管理员和党建联络员，督促、监督各支部书记规范党费收缴管理。对于积极分子和发展对象严格要求，在强化培养教育的同时，要求学生党课考试不得低于70分，指派专人在不同培养阶段对学生谈心谈话，考察积极分子和发展对象的党性修养。
五、抓基层党建工作创新情况
2019年电气工程系在学生工作中，借鉴了外语系的班级晴雨表、信工系的“一体两翼”工作制度以及食工系的党员联点宿舍制度，结合电气工程系党总支的党建品牌——党员文明之星论坛，开展了电气工程系的班级晴雨表工作制度。该制度的实行，使辅导员得以了解班级的大致情况，对于学生的思想政治教育工作给予了极大的帮助。
六、2019年度述职评议整改台账落实情况
在2019年，电气工程系党总支主要存在三个方面的问题，今年电气工程系进行了一定程度的整改。针对活动不够丰富的问题，电气工程系党总支借助主题党日活动，开展了敬老爱老活动、红色基地学习、办公室文化布置等有意义的活动;针对汇报、宣传不够及时，今年着力提升宣传工作品质，培养专人作为宣传员，全年共计在省级以上媒体发表报道近20篇;针对创新活动联系不够紧密，电气工程系以党建品牌为核心，进行了班级晴雨表等多个与党建工作息息相关的活动。
七、存在的问题及改进措施
在取得成绩的同时，也必须看到电气工程系党总支还存在着很多不足：
(一)三会一课有待创新
各支部三会一课主要以会议、研讨和学习来落实上级精神，缺少创新。为了做好创新型党支部建设，在今年某某科技学院2019年党支部书记培训班学习以后，三个支部书记针对三会一课仔细分析、认真讨论，力争在2020年做好三会一课创新工作。
(二)党员档案材料存在问题
个别党员材料在填写时由于个人政策理解不足、审核不严等原因，造成个别党员材料出现问题，甚至在党组织关系转接中出现了档案无法接收的问题。在2020年，电气工程系党总支将严查党员档案材料，杜绝任何材料不合格问题。
成绩只能代表过去、困难终究会被克服，相信在院党委的正确领导下，在全系师生党员的通力配合下，电气工程系党总支必将迎难而上、不忘初心、牢记使命，为新科学院的发展贡献更多的力量。