长春光机所2013年—2017年党的工作指导意见
未来五年是我所全面推进建设国家重大科技创新基地、深入实施“创新2020”规划的重要五年。团结和带领全所广大党员，团结一心、奋发图强、努力工作，全面完成新一届所领导班子未来五年工作目标，是摆在我所各级党组织面前的一项重要而紧迫的任务。为在全所党员中统一思想、明确目标、形成共识，所党委围绕所新一届党政领导班子的任期目标，对本所未来五年党的工作提出如下指导意见。
一、加强学习，深入贯彻落实党的十八大精神，为我所发展提供精神动力和思想保证。
1.通过研讨、培训、调研等方式，认真抓好党的十八大精神的贯彻落实。结合我所国家重大科技创新基地建设工作，重点学习创新驱动发展战略思想，把思想和行动统一到十八大精神上来。
2.加强对党史、党章的学习，教育和引导党员、干部进一步坚定理想信念，坚守共产党人的精神追求。发挥党委理论中心组的示范和带头作用，带动基层党组织和全所党员职工的政治理论学习，提高运用科学理论分析和解决实际问题的能力。
二、深刻领会加快发展，建设国家重大科技创新基地的重要意义。
3.在全所党员群众中开展“加快发展”大讨论活动，统一思想，加深认识，树立加快发展是本所当前和今后一段时期的第一要务的责任和意识。
4.加强对建设国家重大科技创新基地的宣传和贯彻工作。教育引导广大党员和职工群众立足岗位实际，制定符合国家重大科技创新基地建设目标的规章制度和工作指南，实现科研、产业和教育系统良性循环，切实把思想和行动统一到建设国家重大科技创新基地上来。
三、努力建设学习型、服务型、创新型基层党组织，进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，全面提高党的建设科学化水平
5.创新党建工作方式，改进工作方法。从中心工作出发来想党建、做党建；找准中心工作中存在的难点和薄弱环节，有针对性地开展党建工作。以更加有利于基层支部开展工作为前提，适时调整基层支部设置；将党性强、业务突出的骨干充实到支部书记岗位，鼓励行政领导兼任党支部书记，更好地将党的工作与中心工作融为一体；着重将优秀的科研骨干吸纳进党组织。
6.积极推进党建工作信息化建设。完善党员基础数据库和党员教育平台，实现在线学习、在线交流、在线管理等教育服务功能。通过举办培训班和专题调研，提高党务干部的工作水平、业务能力和服务意识。继续建设好支部图书角，建立党务电子图书馆，满足党员对科学文化知识的迫切需求，提高党员整体素质。
7.开展以“为民务实清廉”为主题的群众路线教育实践活动。进一步改进工作作风，更好地服务职工群众，履行创新驱动发展的战略使命。
四、完善惩防体系，抓好党风廉政建设。
8.严格执行领导干部廉洁从政各项规定，加强领导干部作风建设。完善领导干部廉政档案，执行廉政谈话制度、重大事项报告制度、收入申报制度，加强对领导干部的监督检查工作。
9.做好反腐倡廉量化评价和廉洁从业风险防控工作。选择课题经费、基建项目和科研诚信为突破口，以点带面，推进其他领域廉洁从业风险防控机制的建立。
10.加强审计监督，强化监督制约机制，加强队伍建设，切实提高纪检审工作水平。通过开展内部审计工作，促进科研资源的合理配置，保证科研活动的真实、合法、有效；加强对人、财、物管理使用及重点部门、岗位、人员的监督，形成科学、严密、有效的监督机制。
五、强化党管人才职能，建设符合我所发展需要的结构合理、创新性强的人才队伍。
11.加强党管人才建设，把各级基层领导班子建设成为善于领导科学发展、能干事、干成事的坚强集体。
12.要建立符合国家重大科技创新基地需求的人才管理理念，充分调动职工的积极性，最大限度发挥职工的创造力。
13.加强对青年人的培养和教育，形成人才梯队，注重培养后备干部。重点扶持中青年科研人才，积极为他们搭建快速成长的平台；完善后备干部管理制度，强化后备干部和优秀年轻干部的党性锻炼、实践锻炼和交流锻炼，使青年人尽快成长。
六、积极发展党内民主，以党内民主带动职工民主，提升民主办所水平。
14.坚持民主集中制，不断完善我所党内民主制度体系。通过建立党员信息交流平台，扩大党务公开范围，落实党员知情权、参与权、监督权。完善党员定期评议基层党组织领导班子制度。
15.充分发挥各类组织的作用，指导他们更好地参与决策。充分发挥所学术委员会的作用，凝练和把握学科发展方向，对新学科生长点的部署提供决策建议。通过构建畅通有效的信息传递渠道，推进民主办所的进程。
七、关注职工生活，构建和谐、快乐长光所。
16.关注职工生活，鼓励职工通过诚实劳动提高收入。要关注企业系统人员的收入水平，鼓励和支持企业通过事业发展逐步提高低收入水平。继续探索职工住房、子女入学入托等问题的解决方法和途径，尽力为职工解决后顾之忧。进一步落实职工带薪休假制度，缓解职工身心压力。探讨建立大病职工“互助基金”，，弘扬“一人有难、八方支援”的互帮互助精神。
17.创新职工文体活动形式，丰富活动内容。组织建立各种文体活动协会，给予相应资金支持，调动广大职工参与体育锻炼的积极性和主动性，提高职工身体素质。
八、加强长光文化建设，营造良好的创新创业环境。
18.落实《中国科学院2010-2020年创新文化建设纲要》要求，大力推进创新文化建设。通过继续办好《长光大讲堂》讲座，通过开展社会科学、自然科学等多学科讲座活动，活跃文化氛围；宣传我所新时期科技价值观，加强科学文化、科学理念、科学精神的传播；进一步凝练我所的核心价值体系，不断丰富发展我所创新文化内涵，将文化建设浸入到全所各项工作的方方面面，为我所的持续发展提供强大的精神动力，营造良好的创新环境。
19.加强信息宣传工作，努力扩大本所社会影响力。利用所报、网站、宣传栏、OA平台等各种媒介积极宣传本所研产学各项成果。发挥好大珩故居、纪念园、纪念馆的作用，积极宣传大珩先生的科学精神；加强对优秀人才的培养、选拔和宣传，以榜样的力量调动职工积极性。做好政务信息和对外媒体的宣传工作，进一步扩大本所知名度和社会影响力。