教代会学校工作学习报告计划

时间:2021-01-06 08:51:10 手机站 来源:网友投稿

2017 年教代会学校工作报告

篇一: 2016—— 2017 学年第一学期学校工作总结合集二:

2017 工会工作报告

析木高中教职工代表大会工会工作报告

曲 艺

各位代表、同志们:

大家好!

一年来,我校工会在上级工会和校党委的正确领导下,在全体教职员工的大力支持下,积极参与学校的管理建设,认真履行工会的职责与义务,践行党的群众路线,为学校中心工作服务,为广大教职工服务。现将一年来的工作汇报如下,请主席团及各位代表审核。

一、加强制度建设,规范常规管理

为了更好地发挥工会的作用,建立工会的正常化秩序,我校工会根据相关文件规定,建立健全了工会的各项工作制度,增补了单位基本情况档案、困难教职工档案、文书档案等多种档案,并完善了工会相关职责、计划方案、记录资料等。保证了工会工作制度化、程序化、规范化。

二、加强学习,提升教职工整体素质

学习习近平总书记关于党的群众路线的重要论述,切实树立政治意识、大局意识和服务意识。有针对性地学习《中

小学教师职业道德规范》 、《教师法》、《教育法》,观看教育

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视频短片,撰写心得笔记,提高教职员工依法执教和依法维

护自身权益的能力,提高人文素养和开拓创新能力。

三、举办各项活动,增强团队的凝聚力

、节庆日活动。以妇女节、教师节、中秋节、新年等节庆日为契机,举行活动,对优秀教师进行表彰慰问,宣讲经验,增加教职工之间的交流与沟通,增强团队凝聚力。

、文明办公室评比。为了进一步推进校园环境建设,加强对科室及教研组卫生的管理,使教师处处堪为学生表率,

工会制定了《析木高中文明科室管理及考核条例》 ,对各办公室定期组织检查、综合评比,优秀办公室颁发文明锦旗。

通过评比活动,调动广大教职工创先争优的热情,为广大教职员工营造优良的工作环境,使文明整洁落实到校园每个角落。

、教职工考勤评比。完善教职工考勤评比方案,认真执行并记录,定期统计公示,做到细致化、透明化。同时在考勤过程中关注教师的生活情况,及时给予帮助。

、教师座谈。

、联谊活动。想教职工之所想,解教职工之所急,关

心教职工的个人问题,积极配合上级工会工作,组织年轻教

职工联谊活动,为年轻教职工解决问题。

三、完善教代会制度,促进民主管理

筹备召开析木高中教职工代表大会,进一步推进教代会

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制度化、规范化、程序化建设,坚持依靠广大教职员工,提高教代会质量,把教职员工的意见纳入学校的决策机制,认真践行党的群众路线,让教职工参与到学校的管理与发展中来,促进决策的科学化、民主化。

四、帮扶送温暖

在课余时间到教职工中间去,与广大教师交流教学方法,学习教学经验,同时在点滴中全面了解教职工的生活情况,解决他们生活中的实际困难。做好代课教师、困难职工的统计申报工作,并积极向上级工会申请困难职工补助及大病医疗救助,协助上级工会做好关于女职工健康保险的宣传、办

理工作,关爱女职工身心健康, 尽全力帮助有需要的教职工。

四、协助学校完成其他相关工作

五、存在的问题

、各项活动在前期计划、 中期进程、 后期总结合集三:学校 2017 年学校精神文明建设工作总结

学校 2017 年学校精神文明建设工作总结

( 说明:此文为 WORD文档,下载后可直接使用 )

多年来,学校深入落实科学发展观,从实际出发,内强

素质、外树形象、 创优服务、 创新管理, 提高服务育人水平,

以“创优服务争先锋”为载体,以 今年“十三五”教育事

业发展规划的关键之年为契机,我校在市委、市政府和教育

局等部门的正确领导和全体师生的辛勤努力下,认真贯彻党

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的教育方针, 加强学校精神文明建设, 团结务实,勤奋严谨,

脚踏实地,坚持以德育人的科学发展观统领学校全局,强化

民主管理, 人本管理, 走依法治校和以德治校相结合的路子,

不断丰富学校内涵文化,着力构建和谐校园,取得了显著的

成绩,赢得了学生、家长、社会的广泛好评。现将本年度学

校精神文明工作总结如下:

一、抓好组织落实,是精神文明建设各项工作的保障

.我校始终坚持把精神文明建设的基本目标作为学校工作的重要议程,对精神文明、综合治理、普法和卫生工作

由校主要领导负责, 分管领导亲自抓, 在工作中做到有组织,有制度,有检查,有落实,年初由学校领导和各班班主任签

订了精神文明工作责任书,并把此项工作列入教师和班级年终考核中使精神文明工作落实到头、责任到人,形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,班主任老师层层抓的势头。

.建设一支强有力的领导班子是治校的中流砥柱。领导班子是成就一项事业的核心和灵魂,因此我们成立了以校长为组长的精神文明建设领导小组,创设工作目标,落实工作责任。

为了提升领导班子成员及教师的政治理论水平。我校多

次组织教职工集体学习,在保证学习时间的同时,对理论学

习的内容也做了细致的安排。同时,学校非常注重建立完善

的领导班子内部议事规则和决策机制,始终

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