2021年创建“党员先锋岗”活动方案
为深入推动“两学一做”学习教育常态化制度化，进一步提升基层党组织的组织力、凝聚力和战斗力，增强全体党员的党员意识、责任意识和服务意识，充分发挥共产党员的先锋模范作用和先进典型的带动示范作用，努力营造创先争优、学比赶超的良好氛围，现就在全体党员中开展创建“党员先锋岗”活动有关事项通知如下。
一、活动目的
通过开展创建“党员先锋岗”活动，教育引导全体党员在任何岗位、任何地方、任何时候、任何情况下，都能强化党员意识，铭记党员身份，履行党员义务，做到“一名党员就是一面旗帜”；都能坚持以人民为中心，带头承诺践诺，践行党的宗旨，密切联系群众，增强党群感情，全心全意为人民服务；都能自觉把本职工作当作安身立命的事业来对待，立足岗位勤奉献，创先争优当模范，始终保持干事创业的精气神；都能坚持“四讲四有”合格党员标准，做到平常时候看得出来，关键时刻冲得上去，以新担当新作为开创构建粤港澳大湾区×××市场，打造企业发展新局面。
二、基本原则
（一）坚持人人参与。全体党员要以锐意进取的姿态积极参与到创建活动的每个环节，努力在创建“党员先锋岗”活动和推进企业改革发展中，做到品德高于人，作风严于人，行动先于人，始终保持忠诚、干净、担当的党员形象。
（二）加强分类指导。各级党组织要结合单位实际，联系党员的岗位特点，突出实践特色，加强分类指导，把活动任务具体化、精准化、差异化，因地因人因事制宜，分类别、分层次开展创建活动，不搞“一刀切”。
（三）突出群众满意。坚持把群众满意作为检验活动成效的标准，把客户意愿和员工需求作为活动的重要内容，帮助解决客户和员工最关心、最直接、最现实的利益问题，让客户和员工在创建活动中看到变化、见到实效。
（四）注重融入日常。全体党员要增强政治自觉、思想自觉、行动自觉，经常以“四讲四有”标准对照检视自己，切实增强“四个意识”，把“亮身份、作承诺、当先锋、树形象”的具体措施抓在日常、做在平常、严在经常。
三、具体措施
（一）亮出党员身份。全体党员要坚持在工作期间、联系服务群众和参加党的会议活动时佩戴党徽，亮明共产党员身份，做到以身作则、率先垂范，发挥好共产党员的先锋模范作用。每位党员要把亮身份作为一项政治纪律和工作纪律来执行，通过佩戴党徽，不断强化党员的宗旨意识和责任意识，以实际行动维护党徽尊严，真正发挥“一名党员就是一面旗帜”的示范引领作用。
（二）开展承诺践诺。承诺内容要结合党员岗位职责和自身情况，体现合格共产党员“四讲四有”标准，主要在履职尽责、爱岗敬业、刻苦钻研、锐意创新、优质服务、结对帮扶、廉洁自律等方面作出承诺，忠实践行诺言，自觉接受企业员工和社会监督。
（三）争当先锋模范。全体党员要对照“四讲四有”标准，坚持在思想上行动上当先锋、作表率，在带头坚定理想信念、增强“四个意识”、强化宗旨观念、树立风清气正、做好本职工作等方面发挥先锋模范作用，保持共产党员的先进性和纯洁性。
（四）树立良好形象。全体党员要提高政治站位，做到对党忠诚，挺起理想信念的“主心骨”；要增强组织观念、服从组织决定，知敬畏、明底线、守规矩；要传承好党的优良作风，弘扬中华传统美德，践行社会主义核心价值观；要勇于担当、敢于负责，真正把“四讲四有”的合格标尺立起来，把做人做事的底线划出来，把党员的先锋形象树起来。
四、活动形式
（一）设置“共产党员岗”标志。全体党员要在办公台面上放置特制的“共产党员岗”标志牌，亮出身份、公开诺言，从而形成潜在的激励和鞭策，促进党员自律进取。
要求：11月20日前，没有放置“共产党员岗”标志牌的党员要提交1份书面承诺（附件1），由所在级党组织汇总审核后报送集团公司党群工作部，统一制作“共产党员岗”标志牌。
（二）设置“党员先锋岗”标志。各级党组织在每季度首月上旬依照“党员先锋岗”评选标准，按照5:1的比例评选出若干名先锋党员，向集团公司党委报备后，分发统一制作可循环利用的“党员先锋岗”标志牌，放置在先锋党员的办公台面。“党员先锋岗”实施动态管理，党员可以重复当选，并作为评选“先进员工”、“优秀党员”等荣誉的重要参考。
“党员先锋岗”评选标准为：一是政治素质优。积极开展政治学习，理想信念坚定，党员意识强烈，严守组织纪律和组织规矩，模范执行党的路线、方针、政策和决议，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。二是岗位技能优。积极主动学习市场经济、经营管理、法律法规等知识，刻苦钻研主责业务，熟练掌握岗位技能，工作效率高，创新意识强，致力于成为推动企业实现高质量发展的骨干力量。三是工作业绩优。自觉执行规章制度，积极兑现服务承诺，爱岗敬业，勇挑重担，勤奋工作，团结引领工作团队攻坚克难，创造一流业绩，成为企业经营的能手、创新的模范、提高效益的标兵。四是群众评价优。立足本职，甘于奉献，廉洁从业，公道正派，坚持以人民为中心，服务积极主动、热情周到、文明礼貌，做到来有迎声、问有答声、走有送声，群众威信高，岗位形象好。
（三）设置“党员责任区”。党员干部以所在部门（或单位）为工作责任区，负责做好责任区内党员群众的思想政治工作和入党积极分子培养教育工作，带领部门（或单位）党员群众完成各项工作任务。其他党员以1名入党积极分子或新员工的教育培养作为工作责任区，形成“一对一”的传帮带良好氛围。
五、活动要求
（一）强化组织领导。集团公司各级党组织要高度重视，切实加强组织领导，强化责任落实，紧密结合本单位实际，制定活动计划，创新活动载体，采取有效措施，充分调动全体党员参与的积极性、主动性和创造性，真正把创建活动作为推动学习教育有力抓手，不断增强党员党性修养，夯实思想基础。
（二）坚持统筹兼顾。集团公司各级党组织要把开展创建“党员先锋岗”活动，与党员的本职工作紧密结合起来，与推动完成本单位年度重点任务紧密结合起来，使全体党员把党徽戴起来，把责任扛起来，把形象树起来，不断改进工作作风，提高工作效率和服务水平，以优异的成绩向集团公司成立5周年献礼。
（三）营造良好氛围。集团公司各级党组织要加强宣传报道，借助企业网站、微信公众号、宣传墙报等载体广泛宣传创建“党员先锋岗”活动的好做法好经验，积极宣传创建活动中涌现的先锋党员，为创建活动营造良好氛围。
2020年度全面从严治党主体责任落实情况报告
一、2020年工作开展情况
今年以来，我局党组聚焦构建全面从严治党、清廉XX建设、政治生态建设“三位一体”的责任考核体系，坚持以“六个从严”目标任务为引领，结合工作实际，压实责任担当，抓实工作落地，为全局各项工作稳步开展提供了坚强的政治纪律作风保障。
(一)从严加强党的政治建设方面。我局党组始终强化政治建设，自觉拉高政治站位，以党组中心组理论学习、“三会一课”、主题党日活动为抓手，带头深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，严格贯彻落实省市县委和行业上级党组各项决策部署，时刻对标对表，持续抓严抓实，确保用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，确保党中央和行业上级各项决策部署落在实处，以实际行动进一步增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，切实做到“两个维护”。今年以来，围绕加强班子政治理论学习，组织开展党组中心组理论学习12次。同时积极配合巡视巡察，高标准完成了省局党组政治巡察反馈的五个方面24个具体问题的整改落实。
(二)从严加强党的思想建设方面。认真组织开展第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，对照“十二字”总要求和“五句话”具体目标，制定XX烟草主题教育工作措施和任务清单，严格执行“五大纪律”和“周计划、周纪实”工作机制;以“四色教育”和“五大课堂”为抓手，一体推进学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项举措，扎实开好专题民主生活会和支部组织生活会。全体党员经过主题教育洗礼，在思想觉悟、党性修养、使命担当上有了质的提升。积极营造风清气正的党内政治生态，党组对照“十八个是否”和“九个有无”深入开展了自查自纠。
(三)从严加强党的组织建设方面。认真贯彻执行民主集中制，对涉及全局性、改革性的重大课题和事关全体干部职工切身利益的重大事项，严格落实“三重一大”议事规则，切实做到“该过会的一律过会，须决议的集体研究”。认真执行党员领导干部过双重组织生活和“三会一课”制度，今年以来，组织开展支部党员大会4次，支委会12次，上专题党课4次。严肃规范参加专题民主生活会和支部组织生活会，用心开展党内谈心谈话，认真开展批评与自我批评;严格执行干部选拔任用制度，今年以来，原党组书记、局长(经理)xx同志于9月20日执行规定退二线任协理员，财务科原科长xx同志于8月29日到龄免职。
(四)从严加强党的作风建设方面。认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神和反“四风”要求，全力支持纪检监察强化执纪监督，在全局范围内扎实开展办公用房超标、公车规范管理、公务规范接待、婚丧喜庆报备、落实“八条禁令”等专项抽查，截止目前，未发现违纪违规现象。深入开展形式主义、官僚主义集中整治排查，重点抓好工作作风改进、管理服务提质、考核检查重效;严格落实基层减负工作要求，精简会议发文，规范调研检查;带头树立良好家风，管好家属和身边工作人员，严格按规章制度办事，做到踏踏实实上班，清清白白做人。
(五)从严加强党的纪律建设方面。始终保持对党风廉政建设和反腐败工作长期性、艰巨性、复杂性的清醒认知，压实“两个责任”，准确运用执纪监督“四种形态”。今年以来，第一种形态处理X人次，部门谈话提醒X人。强化党员干部日常监督管理，开展廉政谈心谈话X次，打好预防针，绷紧廉政弦;强化正风肃纪力度，围绕劳动纪律、作风效能、廉政勤政，重点抓好重大节假日前后、重要领域、关键环节、重要岗位的执纪监督，今年以来，累计发送廉洁提醒短信X人次，利用钉钉群推送党风廉政资讯累计X条。党组严格执行个人重大事项报告，落实节假日离温请示报备制度;认真抓好信访舆情工作，全年无重大信访舆情事件发生。
(六)从严加强党的制度建设方面。高度重视制度建设，坚持制度管人管事工作导向，年初及时层层签订《全面从严治党责任书》和《目标责任书》，进一步细化工作任务，明确工作目标，传导压力到位，严肃考核运用，形成了上下联动、各司其职、齐抓共管的良好工作机制。班子成员结合分管工作实际，聚焦目标进度，定期到分管科室、部门坐班，宣贯上级重要决策部署和对标考核导向，调研工作开展情况，检查工作落实成效，督促找差距补短板。深入开展“八条禁令”宣贯和“清廉所部”建设，全面加强廉政风险防控，形成了崇廉拒腐、警钟长鸣的浓厚氛围。
二、存在问题
一年来，在平廉责办和xx市局党组的正确领导下，我局全面从严治党工作取得了一定的成效，但对标先进一流，仍存在些许问题，主要表现在：一是抓干部职工思想政治建设力度不够，方法简单，有待进一步创新工作载体，提升工作实效;二是抓制度执行落地方面没有做到善始善终，在后续跟进督促检查上还有待改进;三是工作开展满足于过得去，结合工作实际谋划打造特色亮点较少，因行业体制因素，主动宣传发声意识较弱。
三、下步工作计划
针对存在问题不足，我局党组坚持问题意识和实干导向，发力谋实招，补短板，全力推动工作取得新突破，再上新台阶。
(一)强化政治统领，推动思想政治建设深一度。自觉拉高政治站位，持续强化政治建设，把做好职工思想政治建设作为党组重要工作议题，定期研究分析，加强组织指导，创新工作载体，着力破除“会上读读、文件看看、检查抓抓”的工作陋习，要盘活资源，用好政策，丰富形式，注重实效，真正把加强职工思想政治建设同提升组织凝聚力、企业向心力、队伍战斗力和增强攻坚克难、争先创优使命担当有机结合起来，实现心往一处想、劲往一处使，同心同德、有为优为的工作目标，进一步统一思想认识，坚定理想信念，凝聚发展共识，夯实发展根基。
(二)深化制度落地，推动跟进督促检查严一格。梳理汇总党的各项制度政策文件，在吃透领会制度精神实质上下功夫，精准把握制度出台的背后逻辑和目标要求，进一步增强制度执行的责任心和使命感。重点抓好党组中心组理论学习、“三会一课”、主题党日、批评与自我批评、党内谈心谈话、党员领导干部基层联系点、执纪监督“四种形态”等制度的严格规范落地。要加强制度执行情况的日常监督力度，定期自查抽查，对于执行有偏差、不到位、走形式的现象要及时制止并严肃批评，全力维护制度执行的政治性、规范性和严肃性，确保制度挺进基层、干在细处，抓在日常。
(三)优化工作思路，推动特色亮点谋划进一步。要在扎实做好全面从严治党主体责任落实规定动作的基础上，不断开拓工作思路，积极借鉴兄弟单位优秀做法，结合XX烟草工作实际，谋划特色亮点工作。要注重发挥烟草的独特优势，在公益捐赠、打假破网、天价烟整治、党员零售户作用发挥、“八条禁令”宣贯、“清廉所部”建设等方面积极主动发声，提炼好做法，唱响好声音，为XX营商环境提升、建成全国文明城市、创建xx大都市区南部副中心贡献烟草力量和智慧。
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