纪律检查委员会规章制度
为加强学生干部队伍建设与管理，调动学生干部的主动性，
创造性和积极性， 充分发挥学生干部的骨干作用， 督促学生干部严于
律己，提高学生干部的工作责任心，培养学生干部的的各种能力，发
挥学生干部的智治理、 教育、服务的作用，规范学生干部的治理工作，
以配合、促进学生科工作的顺利开展，引导学生全面发展，学生纪律
检查委员会特制定本管理条例 。
第一章工作制度
1、各部门必须按照部门制度各司其职，有组织的进行各项工作。
2、各部门在学期初第一次例会后，拟订一份本学期工作计划交到办
公室。
3、各部门每次组织活动前向主任提交活动申请， 经批准后进行活动。
4、每次活动部门必须先做好活动策划（包括：活动背景、活动目的、
活动时间、活动地点、活动流程、经费预算、安全事宜、善后处理等）
5、各部门组织活动前两周必须提交工作计划，在活动结束后三天内
交活动总结于办公室存档。
6、各部门必须积极协助活动主负责部门开展活动，对主任下达的任
务必须认真负责的完成，不得拖延。
7、凡大型活动，各部门应服从主任分配，并与其他部门协调合作，
部级以上干部应积极参加部门内的各种活动 。
8、各部长的工作服从学工部决定，有情况应及时向上一级汇报，各
部长还要负责本部门与其他部门的协调工作。
9 、各干部应及时按质按量完成本职任务， 不能完成者应尽快主动向
上级说明和阐述原因， 无故不进行工作者视其情节轻重， 分别给予警
告、撤职等处分。
第二章 例会制度
1、定期召开全体委员会、部长例会，实行会议制度。
2、部门每周在办公室召开一次部长级例会，定于周四晚上 9：00，由
办公室负责对有关资料的收集、记录和整理；
3、部长例会上各部长必须作出上阶段的工作总结，并提交下阶段活
动的计划和具体方案；
4、部门例会，各部长必须把上级会议精神传达到位。
5、部门例会全体与会人员必须准时出席，不得无故缺席、迟到、早
退。
6、部门例会时间、地点由部长自定，并及时通知例会监督部门。各
部门例会时必须要有综合办公室成员在场。
7、在会议过程中必须保持良好的会议氛围，不接听电话、发送短信、
会议期间将手机调成静音。
8、出席会议时全体到会成员必须自带笔和本子，并做好会议记录。
第三章 考核制度
本考核制度实行积分量化，部门和个人每月基础分为 10 分，按制
度规定，根据各人工作情况进行加分或扣分。 本考核结果将作为学生
干事的任免，及部长，干事，部门评奖依据。平均每个月考核成绩在
8 分以上的部门将评为优秀部门；平均分在 8 分以上的同学将评为优
秀干部， 6 分以下的同学取消期末评选优秀干部资格，并作出通报批
评， 4 分以下的将直接革职处理。
一、干事篇
1、 每周例会各干事不得缺席，开会无故不到者需做出书面检讨，并在会议上自我批评。且每人每次扣 2 分，请假三次当缺席一次处理。
2、 部门干事若有事不能参加例会需在大会开始前 2 小时亲自向
自己部长请假，不得由他人代请。然后由部长提交给纪检部。违
者每人每次扣 0.5 分。
3、 部门例会各干事不得迟到、早退，开会期间不得玩手机、讲小
话。违者每人每次扣 1 分。
4、 办公室每次安排 2 个干事值班，各干事在值班前要在部门值班
签到本上签到，值班干事无故不到者每人每次扣 2 分，并要作出书面检讨。值班未签到者按缺席处理。
5、 部门干事在进行查课工作前必须到办公室查课签到本上签到。无故缺席查课一次，每人每次扣 2 分，并要求做出书面检讨。查课未到办公室签到者按缺席处理。
6、 部门干事在查课时必须公平公正， 不得徇私舞弊， 违者每人每次扣 1 分。纪检部将组织抽查式的复查。
7、 部门干事在查课时不得带与部门无关人员去检查， 更不可找其
他人替代，违者每人每次扣 2 分。若自己有事无法去检查，可以
找各自部长协调。
8、 部门干事每次查课必须佩带工作证，违者每人每次扣 1 分。
9、 开展工作搞自由主义、 个人主义以及不服从上级工作安排者每
人每次扣 4 分。并在大会上自我检讨，情节严重者将免除其职务。
10、 部门干事有乐于帮助内部人员、 向上级提出意见或建议并被采
纳者每人每次加 2 分。
11、
纪检委外联部每次拉到外联者，加 1.5 分，限三人。其他部门
成员在不影响部门正常工作的情况下，拉来赞助每人加
2 分。
12、
部门干事从未犯错，表现一般者，每人每月加 1 分；公认表现
突出者每人加 2 分。
二、部长篇
1、每周部长例会，各部长不得无故缺席，开会不到者需做出书面检
讨。且每人每次扣 3 分，请假三次当缺席一次处理。
2、部长例会各部长不得迟到、早退，开会期间不得玩手机，违者每
人每次扣
1 分。
3、部长若有事不能参加部长例会需在例会开始前
2 小时亲自向主任
请假，不得由他人代请，违者每人每次扣
2 分。
4、部门例会各部长不得迟到，早退。凡部长迟到
10 分钟以上，扣
2
分。并要求在部门小会上做检讨。
5、部门例会部长不得缺席，无故不到者需作出书面检讨，并在每月
的部门大会上进行深刻的检讨。 且每人每次扣 4 分。若部长无法出席
部门例会，须向主任申请调整例会时间。
7、工作出色的部门：部长各加 2 分。
8、部门干事，其他部门部长认为本部门工作不佳，经主任调查属实
的，本部门部长每人每次扣 1 分。
9、综合办公室认为部长在部门例会时未能落实会议精神与会议任务，
经主任调查属实的，部长每人每次扣 2 分
三、部门篇
1、各部门所主持开展的活动得到其他部门认可者， 由主任酌情加 2-3
分。
2、各部门在其他部门主持开展活动时，积极配合，并得到活动部门
认可的，由主任酌情加 1-2 分。
3、工作一般，且没有出过大错误的部门，每月每部门加 1 分；工作
出色的部门，每月每部门加 2 分。
第四章 财务制度
1、部门经费在正副主任，综办的监督下独立支配。
2、外联部以及其他成员所拉外联经费必须交与综合办公室统一管理。
3、部门所有成员不得擅自动用部门固有财产，更不得擅自将部门财
产外借；如有需要，必须向综合办公室申请，由纪检委主任签字。方
可动用。
4、部门经费必须都要用在部门活动，以及有利于部门工作展开的方
面。
5、纪检委各部门日常开支有正副主任和综合办公室审核、批准、报
销。
6、纪检委各部门活动经费应当在活动前只好经费预算表交道综合办
公室备案；活动期间由综合办公室统筹经费， 活动结束后应将经费结
算表并附发票或收据交由综合办公室，由主任进行审核。
7、部门搞的任何活动的账目都应清楚明了，由主任授权综合办公室
审查，并定期向部门内部全体人员公布收支情况。
第五章 附则
(一)本制度由中南林业科技大学学生纪律检查委员会负责解释，
并根据实际情况予以调整和修改。
(二)学生纪律检查委员会各个部门可制定有关工作制度，但不得
与本制度相抵触。
(三)本制度由公布之日起实施。
学生纪律检查委员会
、
- 下载文档
- 收藏
- 0
推荐访问:规章制度 修订版 规章制度 纪律检查委员会 纪律检查委员会规章制度修订版