某街道政工干部座谈会发言

时间:2020-10-17 09:29:04 手机站 来源:网友投稿

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某街道政工干部座谈会发言

(2018年2月23日)

各位领导:

这次专题培训班,主题明确,内容丰富。既通过课堂学习拓展了理论,又通过现场观摩开阔了眼界,在感性上和理性上也都有了进一步的认识和提高。感受很深、收获很大。刚才听了各位同志的发言,也有许多共鸣和启发。下面,根据这次交流会确定的主题,联系某街道实际,围绕岗位职责谈几点个人工作体会。不当之处,请批评指正。

根据组织安排,去年年初,工作岗位重新调整后,我尽快地调整心态,在思维模式、角色定位、工作方式方法上重新梳理,迅速转换角色,不断自我加压,主动大胆负责,较快地适应了新的工作岗位要求,做到了既当好主要领导的参谋助手,又管好分工的各项工作,同时注重处理好分工协作关系,积极主动地配合好其他同志的工作,在整个班子形成了团结一心、风正气顺、干事创业的良好氛围,街道经济建设、精神文明建设、党的建设、群众工作等社会各项事业都取得了新的成绩,在全区科学发展综合考核中继续保持在全区先进行列。一年多来,我最大的体会是,作为一名基层分管政工工作的负责人,就是要协助主要领导作决策、促落实,抓党建、带队伍,保稳定、促发展。

一、作决策、促落实,就是要努力树立参谋、助手意识,想领导之所想,谋领导之所谋,站在全局的高度思考问题,对上(上级相关部门)做好相关衔接工作,对下(基层党组织以及党员群众)畅通联系渠道,对内促进班子内部和谐,促进工作得实效,创业绩

按照街道职责分工,我主要分管政工工作,负责组织人事、信访稳定、综治、纪检、宣传、统战、群团、新居民区建设和机关建设等方面。工作中,我一直把自己的职责定位在“参谋助手、服务发展、重点协调、推进落实”上。在街道重要活动的组织和决策之前,我都主动对所要开展活动的背景、上级要求、辖区实际、存在的问题以及要达到的效果等重要内容都进行细致的调查研究,同时,主动与班子成员和一般党员干部沟通、征求他们的意见,形成较为成熟的决策意见和方案后向主要领导汇报,为重要活动的组织决策提供详实、可行的参考。在深入学习实践科学发展观活动中,按照区委的统一要求,结合辖区实际,超前谋划,精心准备,制订了切实可行的实施方案和操作细则。认真组织开展调查摸底工作,做到了底子清,情况明。同时,围绕新形势、新任务的要求,通过深入基层调研,召开座谈会,广泛征求各方面意见,确立了突出“科学发展、富民强街、构建和谐”活动主题和以“实施服务业强街新战略、增创经济文化新优势、建设富裕文明和谐新***”的实践载体,全面开展“党员干部走遍**”行动。整个学习实践活动中,我们始终紧扣主题,拓展载体,丰富内涵,扩大外延,扎实推进,形成了领导有力、氛围浓厚、形式灵活、效果明显、成果丰富的良好局面,取得了实实在在的效果。各基层党组织解急事、化难事、办好事、求实效,共拿出888万元为群众办实事、好事和难事,受到群众称赞。街道学习实践活动群众满意度总体较好,我本人也受到市委组织部、宣传部“学习实践活动宣传工作先进个人”表彰奖励。

二、抓党建、带队伍,就是要围绕“三基工程”,不断深化“夯实基层基础年”活动,主动提升工作定位,不断创新活动方式、搭建活动载体,引导广大党员讲党性、重品行、作表率,努力实现党员强素质、组织增活力、群众得实惠

基层党建工作点多面广,头绪繁多,且某街道硬件设施相对薄弱,在很大程度上制约了党建活动的开展。我工作中的最大感受就是,靠传统式的工作方法难以抓出特色,基层党建工作如果不能做到与时俱进、常革常新,不能给党员新的“关注点”,就会逐渐失去吸引力,难以收到好效果。所以新时期的基层党建工作必须在体现时代性的基础上努力贴进党员生活,同时与群众工作更好地融合起来,分清主次,突出重点,抓住关键,创造性地开展工作,才能创特色,出经验,得实效。因此,在工作中,我们在不断加强街道党员活动中心规范化建设同时,进一步扩大基层党建载体建设,按照“三统一”的要求,在某居民区居民区抓紧建设首个高标准党员活动服务中心,结合深化“村改居”成立某社区居委会之机,投资新建2000多平方的社区党员活动服务中心;作为巩固和拓展学习实践活动成果和深化“夯实基层基础年”活动的重要举措,今年我们又定期编辑“党员必读”,传达中央和省市区委大政方针和重要会议和活动精神,以党工委的名义发放到辖区每个党员手中;加强党员志愿者队伍建设,深入开展进社区和品牌社区创建活动,讲党性、重品行、作表率,着手开展***,争做**先锋活动;按照“书记抓,抓书记”的要求,协助主要领导从“理顺、加强、储备”三个环节入手,狠抓居民区班子建设,带队深入到党员和群众中考察班子、征求意见,从经济发展、旧村改造、关注民情民生方面,进一步凸现基层党组织的价值,不断增强党的凝聚力和核心领导作用,全力打造一支叫得硬、响当当的居民区党组织书记队伍,在去年居民区“双述双评”活动中,最终评议结果全为优秀,原某居民区党委书记、居委会主任某人去年当选为“某市先进”,在街道党员干部群众中树立了榜样,引领了典型。

三、保稳定、促发展,就是要以群众工作统领信访稳定工作,牢固树立“保一方平安、促一方发展”和“发展与稳定并重、富民与安民共进” 的理念,切实做到小事不出居,大事不出街,矛盾不上交,努力营造经济社会平稳较快发展、人民群众安居乐业、社会稳定和谐的良好局面

某街道辖*个城郊居民区,总人口**万人。可以说,当前街道总体形势稳定,但在实际工作和调研中,也发现影响和谐稳定的不确定因素仍然很多,可以预见和难以预料的风险明显加大,特别是近年来,随着市区融合,城乡一体化发展,以及综合配套改革和旧居改造的不断深入,辖区稳定工作出现一些新问题、新情况,逐步由原来的邻里纠纷、干群关系转变为追求经济利益、民主权利和政治地位为主的矛盾体系。主要表现在:1、各居经济发展不平衡,居民区经济和社会事业发展较快,其他3个居民区经济发展相对缓慢,经济上的巨大差异,使居民容易产生攀比和怨恨心理,引发不稳定因素;2、部分基层党组织基础不牢、班子不强,有的两委干部工作不扎实,工作方法简单,群众威信不高,激化了矛盾,造成了干群关系紧张,特别是随着综合配套改革工作的深入和旧村改造工作的展开,多数居民利益诉求期望值较高,而部分居委居务、财务公开不规范、不彻底,容易引发群众上访造成社会不稳定,居民区群众上访就是一个例子。3、今年,我们将进行居民区(社区) “两委”换届,期间一些深层次矛盾和问题往往会集中凸显出来,很容易引发不稳定事件。4、近几年,我办的外来人口逐渐增多,由于制度和力量的缺乏,我们明显感觉到社会稳定工作的压力,主要包括社会治安、卫生防疫和计划生育等。因此在工作中,我严格贯彻落实区委三次群众工作大会精神要求,建立健全群众工作网络,在辖区全面推行“群众工作统领信访稳定工作”、“群众利益无小事”、“群众有理推断”等群众工作理念,带着感情去工作。在实际工作中,首先发动基层力量,抓好信访动态管理,超前分析问题,落实每个细节,同时将工作重点放在强化班子合力和掌握重点人物动态这两个点上,坚持站在工作的“前线阵地”上,亲历亲为,真抓实干。按照区委“解决信访问题年”精神要求,集中力量,发挥各方优势,彻底解决了多年信访积案,并达到了案结事了,圆满完成签状责任。坚决果断处理突发群体事件,针对某居民区一系列群众上访事件,按照街道党工委要求,我及时分别召开两委班子、全体党员、居民代表大会。同时,采取“一帐两章”代管、重点人物约谈,成立专门工作小组深入群众工作、调整班子成员等措施,稳控局面。上访虽然历时较长,其间还不断出现新的问题,但整个过程未出现越级访、集体访,事件影响降到了最低。

以上是我本人在工作中的一些粗浅的理解和体会,请各位领导批评指正。

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