干部职工管理方案-20210418031036

Document number【980KGB-6898YT-769T8CB-246UT-18GG08】

干部职工管理方案

双沙镇党政办公室

2009年干部职工管理方案

根据中共双沙镇委员会《关于张泽武等同志工作岗位调整的通知》（双委发[2009]25号）文件精神，为切实加强2009年党政干部职工的管理，进一步明确干部职工职责，为党委、政府各项工作服好务。结合党政办的实际，现就党政办干部职工职责分工和管理提出以下方案：

一、人员分工

周世强同志主持党政办全面工作，协调处理好各方面的关系，负责会务、印章和档案管理、目标管理资料汇编工作。

何继端同志负责党委、政府公文起草、文件收发、政府信息公开、党政网管理、共青团工作。

曾祥国同志负责乡村旅游开发，对外宣传、信息、精神文明建设，协助镇纪委办公室工作。

王光莉同志负责党政办日常事务，主要负责文件转发，电话记录、会议人员通知工作。

高吉坤同志任目标办常务副主任，主要负责电厂工作。

何宣刚同志任目标办副主任，协助胡旭尧副镇长抓农林水工作，负责各部门目标完成情况督查和督促资料上交工作。

陈守焕同志任烤烟领导组顾问，主要负责烤烟生产工作。

李光辉同志负责政府大楼安全保卫工作，确保正常情况下政府大楼水、电畅通，卫生管理区域：政府大楼院坝、一楼、四楼、五楼大会议室的音响设备管理和卫生工作。

胡勇清同志负责党政办传真机管理、报刊发放，卫生区域：政府二楼会议室、三楼会议室、书记、镇长办公室的卫生管理工作。

李会慧同志专职负责党政网管理和政府信息公开工作。

何松灿同志负责党委、政府电脑维修管理，资料打印工作。

陈金友同志负责政府公用小车驾驶工作。

王从礼同志负责政府公用小车驾驶工作。

二、管理制度

（一）组织纪律：党政办全体干部职工必须坚决服从党委、政府的工作安排，对所在岗位必须认真履行职责，保证工作任务，严格遵守党委、政府制定的各项规章制度，爱岗敬业，以良好的工作作风、饱满的热情、昂扬的意志干好本职工作，真正树立为群众服好务、办好事的窗口形象。

（二）工作制度：办公室人员必须带头坚持上班签到制度，签到时间早上8点30分至9点签到，下午14点30分至15点签到，下午18点下班，特殊情况需要加班的必须当日完成领导所交办的工作后方能下班，上班期间必须在办公室，不得上网打游戏和干与工作无关的其他事项；办公室主任半天上的请假由党委副书记审批，一天以上的由书记、镇长审批，其他人员请假半天由办公室主任审批，一天以上的由党委副书记审批，二天以上的由书记、镇长审批，请假时必须具备书面请假条，经领导批准后方能离开工作岗位，严禁先斩后奏和电话请假，凡无领导批准的假条，一律视为旷工处理。

（三）夜间值班：除重大节假日外，每周一至周五由李光辉、胡勇清、何松断轮流值班。

三、奖惩考核

（一）干部奖惩考核严格按照双委发[2009]4号文件规定和镇党委、政府关于加强镇干部职工管理工作的意见执行。

（二）目标考核奖惩，如2009年党委、政府将全年目标管理奖惩核定到办公室，党政办具体考核办法如下：

1、奖励：年度工作被党委、政府评为先进的奖励现金500元，有特殊贡献被党委、政府或书记镇长肯定的奖励现金300元，单项工作得到县委、县政府加分的，党委、政府增发的奖金由具体工作人员全额享受。

2、惩处：因工作不到位，责任不落实，造成失误被县“两办”通报扣分的，扣发责任人目标管理资金500元，造成极大影响的扣发全年资金总额的50%，被党委、政府督办督查受到全镇通报批评或诫勉谈话的扣发全年奖金300元。

以上干部职工管理意见，经办公室全体人员讨论通过，请镇党委、政府监督执行。

双沙镇党政办室

二○○九年四月五日