今年中组部直接抽查核实了中管干部、省部级后备干部等1550名，各地各单位抽查核实了厅局级、县处级领导干部60170名。目前，已有5名拟提拔中管干部、数十名拟提拔厅局级和县处级考察对象因查出问题被取消提拔资格。笔者看到这一新闻，十分振奋。笔者认为，对拟提拔干部实行抽查核实是从源头上清洁干部队伍的一种有效方式，对于提高干部整体素质，培养为民务实清廉的领导干部有非常积极的作用。
从2010年国家印发了《关于领导干部报告个人有关事项的规定》以来，虽然副处级以上领导干部每年都向组织报告了婚姻、出国（境）、收入、房产、投资、配偶子女从业等14个方面的个人有关事项，但由于只填报不核实，出现了不同程度的漏报、错报和不如实填报、隐瞒不报等问题，一定程度上影响了报告制度的执行效果。 今年，中组部和各地各单位通过随机和重点抽查，详细核实后备干部情况，并对漏报、错报和不如实填报、隐瞒不报的对象给予的严厉处置。 这一强有力的行动有利于防止低质量干部收到提拔，能够将问题及早发现在干部提拔使用之前，避免了责任审计以及责任追究的滞后性，将事后处置变事前审查，大大减少了国家经济、群众满意度等多方面的损失；能够使领导干部重视小毛病、小问题，防微杜渐，使一些正处在腐化堕落边缘的领导干部能够早日觉醒和纠正，在一定程度上对领导干部起到了积极保护作用；能够摸清领导干部的各方面情况，促进领导干部时刻保持自我警醒状态，做到廉洁自律，达到领导干部不敢贪的目的。 虽然取得一定的成效，但是笔者认为，按比例抽查虽可起到震慑作用，但距中央提出的不敢贪、不能贪、不想贪的目标还很远，还应进一步努力，包括提高抽查比例，逐步实现对个人有关事项报告核实的全覆盖；建立相应机制，能够监督和督促领导干部在上报时提高各项情况的真实性、严密性等。 赞 (散文编辑：江南风)推荐访问: