2021年组织生活会对照检查材料【个人对照检查材料】

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TIME \@ "yyyy'年'M'月'd'日'" 2020年5月14日

2021年组织生活会对照检查材料【个人对照检查材料】

组织生活会对照检验材料

根据县纪委机关、县委组织部《相关认真开好领导班子民主生活会和党员组织生活会通知》要求,近期,我主动参与了支部组织习总书记在中央政治局 \o "民主生活会" 民主生活会、在中共中央政治局第十二次、十三次集体学习会上关键讲话精神专题学习、征求意见提议和谈心谈话活动,紧紧围绕这次组织生活会确定专题,深入查找了本身在“思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀”四个方面存在关键问题,并对问题产生原因进行了深刻剖析,制订整改方法,明确努力方向。现将对照检验 \o "情况汇报" 情况汇报以下:

一、存在关键问题

(一)在思想政治方面。今年以来,本人能够认真学习落实习近平新时代中国特色社会主义思想,牢靠树立“四个意识”,坚定“四个自信”,果断做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,但经过查摆仍存在以下问题:一是对政治理论学习不够主动主动。因为平时忙于日常事务,在时间和精力倾斜上,存在“说起来关键,忙起来不要”现象,尤其是在碰到业务工作和政治学习时间发生冲突时,常常以工作时间紧任务重为借口不能按时参与学习,有时即使参与了也是心不在焉,不是玩手机就是接电话,没有做到全神贯注、深学细研。二是学用结合不够。在理论体系把握和新理念融汇贯通利用上缺乏一以贯之自觉,有效利用近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推进工作不够,结合工作实际落实研究不深不透,没有很好地把创新理论、新发展理念和本职员作有机结合,往往把精力放在具体工作上,而对怎样实现高质量发展问题用心用力不够。三是政治站位不高。对新形势下怎样愈加好地维护党形象、维护党中央权威等思索研究不深,对意识形态领域复杂性缺乏必需警惕性和判别力,对社会上部分消极议论或负面政治言论所产生负面影响认识不足、抵制不力,认为只要自己不附和、不转发就行了,没有以一个党员干部身份去理直气壮地进行抵制。

(二)在精神状态方面。一是工作缺乏激情。对平日忙忙碌碌繁杂事物、单调乏味具体工作产生了疲惫感,工作中缺乏了以前那份激情,思想和行动上不自觉地产生了得过且过懈怠心理,缺乏爱岗敬业、任劳任怨、精益求精、善始善终职业素养和崇尚实干、事争一流干劲和魄力。二是创新意识不强。即使自己能够在完成本职员作上用心用力,也不失会有部分创新举措,但在落实发展新理念上,仍存在照搬照抄、生搬硬套,“新瓶装旧酒”“换汤不换药现象,面对新形势、新任务,没有用发展眼光、创新思维去看待、分析和处理改革中碰到新情况、新问题,在主动适应放管服改革和高质量发展上作用发挥不够。三是工作标准不高。抓工作安于现实状况,对局长关注、科长交办、自己分管事,想多抓紧,但对其它工作思索不够,没有真正把关键精力用在求创新突破、求工作实效上,缺乏一步一个脚印做好每一项工作恒心和韧劲。

(三)在工作作风方面。一是主动深入基层不够。日常工作习惯于坐在办公室里要情况、催进度,主动挤出时间到基层站所调查研究、指导工作不够,到所联络基层站所督导工作时仍存在蜻蜓点水、走马观花现象,致使有些问题在年初就反应了,现在已经到年底了仍未能得到立即妥善处理。二是实施力不够强。抓工作推进落实质效不高,工作头绪多了存在不求实、不务实、不落实现象,缺乏“钉钉子”精神和踏石留印、抓铁有痕作风,得过且过、消极应付,搞形式、走过场。三是求真务实意识不强。满足于日常工作任务完成,对工作中新情况新问题缺乏透彻分析研究,对基层群众提出问题缺乏有效处理措施,工作主动性、主动性和发明性不足。对工作不重实效重包装,把精力全部放在“材料美化”上,一项工作刚开始就急于总结成绩、宣传经典,搞“材料出政绩”。现在年在省级标准化创建中,工作刚进入实施阶段就总结经验上报,闹出了笑话。

(四)在为民情怀方面。一是践行群众路线不够常常自觉。全心全意为人民服务宗旨意识不够牢靠,对群众反应问题和困难,重视程度不够,主动性不强,没有立即了解群众所急、所需、所想、所盼,对基层真实情况掌握不深、不透、不全,缺乏问需于民行动自觉。二是服务观念不强。下基层时到自己联络点较多,和其它人打交道少,调查研究不够深入主动,被动下基层多,主动下基层帮助排忧解难少。现在年在联户扶贫工作中,只是象征性地在中秋节前往走访慰问了一次,对联户群众反应缺乏脱贫项目标诉求至今没有帮助落实。三是服务意识淡薄。感情上没有真正融入群众,缺乏和基层群众深入交流沟通,不能时刻站在为民服务原点上去想问题办事情,如在今年xx推广工作中,只是向镇街领导和村两委干部了解部分情况,没有深入到田间地头和一般老百姓进行深入交流,致使走访没有掌握真实情况,致使推广工作流于形式、成效不显著。

二、产生问题原因分析

一是主观世界改造不根本。理论学习不够深、不够透,凭爱好、凭爱好,学习态度是“要我学”被动接收,而不是“我要学”主动汲取,在处理学习和具体工作关系时,存在轻重不一问题,有时以事务工作替换政治和党性锻炼,使自己党性修养有所放松,“总开关”把握不牢,共产主义理想信念淡化,没有真正把理想信念、“四个意识”“四个自信”内化为对党忠诚政治自觉和行动自觉。

二是宗旨意识培树不深入。认为自己刚参与工作时就在乡镇,对群众问题比较了解,所以不自觉地在时间精力上倾注不多,对群众利益诉求也是尽可能应付了事,怕纠缠不清,引火烧身。这几年到市直部门岗位上工作时间一长,逐步产生了工作岗位优越感,和群众沟通交流少,听取意见不主动、不充足,全心全意为人民服务宗旨意识在脑子里越来越淡薄,在“我是谁、为了谁、依靠谁”问题上仍麻木不仁。

三是工作作风铸造不扎实。对自己负担工作实际管理运行情况,掌握不透、情况不明,只是了解表面、比较肤浅东西,对部分常规性工作仅限于年初开会部署下去就万事大吉,没有经过严格督查、考评去抓任务推进落实,对工作缺乏以一贯之责任感,只求过得去,不求过得硬,满足于已经取得成绩,有凭经验、吃老本现象,缺乏敢闯敢试、敢为人先勇气和自我革新冲劲。

四是纪律规矩实施不严格。经过深刻查摆,深刻感到即使入党以来,在工作中磨练了党性,锤炼了意志,经受住了多种考验,但伴随个人发展改变,本身逐步表现出了意志衰退、奋斗精神淡化倾向,在工作和生活上放松对自己要求,标准上只求不违规、不求作表率,纪律规矩这根线逐步松了,自我要求约束不再严了。

三、以后努力方向和改善方法

(一)强化政治学习,坚定理想信念。牢靠树立终生学习理念。增强理论学习紧迫感、责任感,加强习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神等方面知识学习,读原著、学精髓、学品格,打牢理论功底,增强利用理论指导工作自觉性和主动性,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”“四个服从”,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,提升思想境界,努力提升自己综合素质和个人修养,树立正确价值观,确保政治合格。

(二)加强党性锻炼,增强党性修养。增强党性意识、政治觉悟和组织观念,将守纪律、讲规矩内化于心、外化于行。加强世界观、人生观改造,重视本身品行修养,时刻切记自己是一名共产党员,从小事做起,从本身做起,用实实在在行动回复“入党为何,当干部干什么,身后留什么”问题。严格实施党内政治生活制度,主动参与“三会一课”,认真过好组织生活会,定时党组织汇报思想动态,自觉接收党组织监督和帮助。

(三)切记服务宗旨,转变工作作风。牢靠树立群众见解,时刻把群众需求和冷暖挂在心上,把“立党为公、执政为民”落实到实际行动中去,竭尽所能为群众排忧解难,处理生活中实际问题。果断克服蜻蜓点水式漂浮作风,定时到基层开展调查研究,摸实情、听实话、出实招,使决议和监管服务更贴近基层、更符合群众实际需要。确保每十二个月深入基层调研时间不少于X天,每十二个月到自己所包贫困户家中不少于X次,和基层站所工作人员电话沟通工作每七天不少于X次,年内撰写调研汇报不少于X篇。

(四)增强自律意识,树好本身形象。严格实施《准则》《条例》要求和要求,一直以一个共产党员标准严格要求自己,从小节做起,严于律己,做到不该拿不拿,不该吃不吃,做到干洁净净办事,清清白白做人,一直保持共产党员廉洁情操,发挥党员领导干部先锋模范作用,自觉遵纪遵法、遵守各项规章制度,规范自己行为,拒腐蚀、永不沾,清白做人,扎实做事。

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