1、安全生广责任制
及生产规章制度
各级安全生产责任制
公司各部门：
为确保企业的安全生产，提高全员的白我保护和保护他人意识， 在员工中牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想，使员 工懂得安全生产的基本知道，掌握安全生产的操作技能，特制定本制 度。
1、 企业实行“三级”（企业、部门、班组）安全教育培训。企 业的培训由安全生产管理部门组织实施， 车间的培训由各车间的主要 负责人组织实施，班组的培训由各班组长负责组织实施。
2、 培训计划的制定。根据企业制定的年度培训计划，由安全生 产管理部门负责制定半年、季度、月培训计划；各车间、班组根据企 业的培训计划，制定相应的培训计划。
3、 培训的原则。要本着“要精、要管用”的原则，培训应有针 对性和实效性。
4、 培训的内容：安全生产的法律法规、基本知识、管理制度、
操作规程、操作技能、及事故案例分析等。企业培训以安全生产的法 律法规、方针政策、规范和企业的规章制度为主；车间、班组培训以 安全操作规程、劳动纪律、岗位职责、工艺流程、事故案例剖析等为 主；特种作业人员培训以特种设备的操作规程、 特种作业人员的安全 知识为主；重大危险源的相关人员培训以危险源的危险因素、 现实情
况、可能发生的事故、注意事项为主。
5、 培训的形式。学习可采取灵活多样的培训形式。如课堂学习、 实地参观、实际演练、安全技能比赛、看录像、研讨交流、现场示范 等。
6、 培训的学时要求。（高危行业主要负责人和安全管理人员的
资格培训学时不得少于48学时，每年不得少于16学时；其他行业主 要负责人培训不得少于24学时，每年不得少于8学时；新从业人员 不得少于24学时，高危行业不得少于 48学时）。
7、 新技术、新工艺、新设备、新材料在使用前，必须进行安全 教育培训；新从业人员和转岗人员在上岗前，必须进行安全教育培训， 新从业人员必须经“三级”安全教育培训后方可上岗。特种作业人员 必须参加有关部门的培训取得〈〈特种作业人员操作证》，做到持证上 岗。
8、 建立培训档案，实行登记存档制度。要建立培训台帐，培训 结束培训计划、培训名单、课程表等有关资料存入培训档案。
为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针， 明确建筑施工安全生产责任人、技术负责人等有关管理人员及各职能 部门安全生产的责任，保障生产者在施工作业中的安全和健康， 特制 定本责任制。
本责任制由公司安全科负责监督执行，各级、各部门、各项目经 理部组织实施。各级管理人员安全生产责任如下：
为了贯彻国家安全生产政策、法律、法规，认真执行“安全第一， 预防为主、综合治理”的方针，建立健全公司安全生产管理和保证体 系，特制定以下安全生产责任制：
（一）、企业法定代表人、总经理安全生产责任制
总经理是企业安全生产的第一负责人，对本企业安全生产负全面 责任：
1、 认真贯彻执行国家和各省、市有关安全生产的方针政策和法 规、规范，掌握本公司安全生产动态，定期研究安全工作，对本公司 安全生产负全面领导责任。
2、 领导编制和实施本公司中、长期整体规划及年度、特殊时期 安全工作实施计划。建立健全本公司的各项安全生产管理制度及奖罚 办法。
3、 建立健全安全生产的保证体系，保证安全技术措施经费的落 实。
4、 领导并支持安全管理部门或人员的监督检查工作。
5 、在事故调查组的指导下，领导、组织本公司有关部门或人员， 做好重大伤亡事故调查处理的具体工作和监督防范措施的制定和落 实，预防事故重复发生。
（二）企业分管安全生产副经理安全生产责任制
1、 认真贯彻执行安全生产的方针政策和法规，掌握本企业安
全生产动态，协助法定代表人落实本企业各项安全生产管理制度， 对
本企业安全生产工作负直接领导责任。
2、 组织实施本企业中、长期整体规划和年度期生产经营工作计 划的同时，组织实施安全生产工作计划，组织落实安全生产责任制。
3、 在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、 布置、 检查、总结、评比安全生产工作。
4、 参与编制或审批施工组织设计，重点工程、特殊复杂工程及 专业性工程项目施工方案时，审核安全技术管理措施，制定本企业安 全技术措施经费的使用计划。
5 、领导组织本企业安全生产活动和安全生产宣传教育工作，
领导组织本企业外省市施工队伍的审查与安全生产培训教育、 考核工
作。
6、 领导本企业安全生产监督管理机构开展工作，每月召开安 全生产例会，研究企业安全生产工作，领导组织本企业安全生产检查 工作，及时解决生产过程中的安全生产问题。
7、 本企业发生伤亡事故后，要亲临事故现场，领导组织因工伤 亡事故调查、分析和处理过程中的具体工作。
（三）、企业技术负责人（总工程师）安全生产责任制
总工程师对企业生产中的安全技术问题全面负责， 副总工程师对 分管业务范围内的安全技术问题负责，其职责是：
1、 组织开展技术研究工作，积极采用先进技术和安全防护装置， 组织研究落实重大事故隐患的整改方案。
2、 在组织新厂、新装置以及技术改造项目的设计、施工和投产 时，做到安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。
3、 审查企业安全技术规程和安全技术措施项目，保证技术上切 实可行。
4、 负责组织制订生产岗位尘毒等有害物质的治理方案、规划， 使之达到国家标准。
5、 参加事故的调查处理，采取有效措施，防止事故重复发生。
（四）、安全管理机构负责人安全生产责任制
1、 积极贯彻和宣传上级的各项安全规章制度，并监督检查公司 范围内责任制的执行情况。
2、 制定定期安全工作计划和方针目标，并负责贯彻实施。
3、 协助领导组织安全活动和检查。制定或修改安全生产管理制 度，负责审查企业内部的安全操作规程，并对执行情况进行监督检查。
4、 对广大职工进行安全教育，参加特种作业人员的培训、考核， 签发合格证。
5、 开展危险预知教育活动，逐级建立定期的安全生产检查活动。
监督检查公司每月一次、项目经理部每周一次、班组每日一次。
6、 参加施工组织设计、会审；参加架子搭设方案、安全技术措 施、文明施工措施、施工方案会审；参加生产会，掌握信息，预测事 故发生的可能性。参加新建、改建、扩建工程项目的设计、审查和竣 工验收。
7、 参加暂设电气工程的设计和安装验收，提出具体意见，应监 督执行。参加白制的中小型机具设备及各种设施和设备维修后在投入 使用前的验收，合格后批准使用。
8、 参加一般及大、中、异型特殊手架的安装验收，及时发现问 题，监督有关部门或人员解决落实。
9、 深入基层研究不安全动态，提出改正意见，制止违章，有权 停止作业和罚款。
10、 协助领导监督安全保证体系的正常运转， 对削弱安全管理工 作的单位，要及时汇报领导，督促解决。
11、 鉴定专控劳动保护用品，并监督其使用。
12、 凡进入现场的单位或个人，安全人员有权监督其符合现场及 上级的安全管理规定，发现问题立即改正。
13、 督促班组长按规定及时领取和发放劳动保护用品， 并指导工 人正确使用。
14、 参加因工伤亡事故的调查，进行伤亡事故统计、分析，并按 规定及时上报，对伤亡事故和重大未遂事故的责任者提出处理意见。
（五）安全管理机构具体管理人员安全生产责任制
1、督促各项目部的安全员把本项目部职工认真贯彻 执行国家颁 布的安全法规以及公司和项目部制订的安全 保证体系，发现问题及时 制止、纠正和向领导及时汇报。
、参加各工程的安全技术措施制订和安全技术交底、验收、签 字等项工作。
、参加项目部或上级部门组织的定期安全检查， 查出的问题要 督促在限期内整改完善。
、定期或不定期的对各项目部进行安全检查。
、负责对各项目部工人的安全教育工作。
发生工伤事故，要协助保护好现场，即使填表上报。认真负责参与工 伤事故的调查，不隐瞒事故情节，真实的向有关领导汇报情况。
（六） 、生产管理部门负责人及其他工作人员安全生产责任制
1、 在编制年、季、月生产计划时，必须树立“安全第一”的思 想，组织均衡生产，保障安全工作与生产任务协调一致。对改善劳动 条件、预防伤亡事故的项目必须视同生产任务， 纳入生产计划优先安 排。
2、 在检查生产计划实施情况的同时，要检查安全措施项目的执 行情况，对施工中重要安全防护设施、设备的实施工作（如支拆脚手 架、安全网等）要纳入计划，列为正式工序，给予时间保证。
3、 坚持按合理施工顺序组织生产，要充分考虑到职工的劳逸结 合，认真按施工组织设计组织施工。
4、 在生产任务与安全保障发生矛盾时，必须优先解决安全工作 的实施。
（七） 、技术管理部门负责人及其他工作人员安全生产责任制
1、 认真学习、贯彻执行国家和上级有关安全技术及安全操作规 程规定，保障施工生产中的安全技术措施的制定与实施。
2、 在编制施工组织设计和专业性方案的过程中，要在每个环节
中贯穿安全技术措施，对确定后的方案，若有变更，应及时组织修订。
3、 检查施工组织设计和施工方案中安全措施的实施情况，对施 工中涉及安全方面的技术性问题，提出解决办法。
4、 对新技术、新材料、新工艺、必须制定相应的安全技术措施 和安全操作规程。
5、 对改善劳动条件、减轻笨重体力劳动、消除噪声等方面的治 理进行研究解决。
6、 参加伤亡事故和重大已、未遂事故中技术性问题的调查，分 析事故原因，从技术上提出防范措施。
（八）、材料管理部门负责人及其他工作人员安全生产责任制
1、 贯彻执行国家和上级安全生产方针、政策，协助法定代表人 做好材料安全方面的工作，必须按施工员提供的材料用量、规格、型 号和时间采购供应到位。
2、 所购必须有材料证明和发货票，价格要先向主办施工员商定， 同意后才购买。
3、 所购材料要严格检查，不得凭关系以次充优，更不得吃回扣, 如发现此类问题，将给予罚款和纪律处分。
4、 如在施工员要求期内不能供应材料而发生停工、待料，现场 上又无其他工作安抚，材料采购部门承担 30%勺经济损失。
5、 材料采购部门采购的材料必须有出厂证明、合格证、检验报 告。必须保证材质的安全可靠性。努力学习建材知识，掌握经济信息 和市场行情，不断提高业务水平。
（九）、项目负责人安全生产责任制
项目经理对本部门安全生产全面负责，其职责是：
1、 保证国家安全生产法规和企业规章制度在本部门贯彻执行， 把安全生产工作列入议事日程，做到“五同时”。
2、 组织制订并实施本部门安全生产管理规定，安全技术操作规 程和安全技术措施计划。
3、 组织对新工人进行工地安全教育和班组安全教育，对职工进 行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育；开展岗位技术练兵, 并定期组织安全技术考核；组织并参加每周一次的班组安全活动日， 及时处理工人提出的意见。
4、 组织全部门安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全 装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育职工 加强维护，正确使用。
5、 及时报告本部门发生的事故，注意保护现场。
6、建立本部门安全管理网，配备合格的安全技术人员，充分发 挥项目部和班组安全人员的作用。
（十八 项目安全管理人员安全生产责任制
1、 项目部安全员在项目经理的领导下，负责本项目部的安全生
产工作，协助项目经理贯彻上级安全生产的指示和规定， 并检查督促 执行。
2、 负责或参与制订本项目部有关安全生产管理制度和安全技术 操作规程，并检查执行情况。
3、 负责编制本项目部安全技术措施计划和隐患整改方案，并负 责及时上报和检查落实。
4、 做好职工的安全思想、安全技术教育与考核工作，负责新入 厂人员的二级安全教育，督促检查班组、岗位三级安全教育。
5、 参加施工地点入场、施工方案的设计、审查，使之符合安全 技术要求，落实装置检修停工、开工的安全措施。
6、 负责施工地点安全设备、灭火器材、防护器材和急救器具的 管理，掌握工地尘毒情况，提出改进建议。
7、 每天要深入检查，及时发现隐患，制止违章作业。
（十一）、班组长（工长）安全生产责任制
1、 贯彻执行企业和项目部对安全生产的规定和要求，全面负责 本班组（工种）的安全生产。
2、 组织职工学习并贯彻执行企业、项目部各项安全生产规章制 度和
录。
6、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具 的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行；督促教育职工合理 使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。
本责任制从印发之日执行。
Xxxxxxxxxxxxxxxxxx 公司
2016年06月10日
主题词：安全生广责任制
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx公司 2016 年 06 月 10 日印发
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