目标、指标及管理方案一览表

时间:2020-10-15 09:18:28 手机站 来源:网友投稿

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年度职业健康安全 目标、指标及管理方案

项目名称

序号

及目标

减少工伤

事故;重

大工伤事

故(指死

① . 特 种 作

亡、重伤

业事故发生

及造成残

率为零

疾 的 事

故)发生

率为零



指标及要求 管理方案(控制措施)

A. 特种设备报验率、 合格

按照特种设备的种类和要求进行定期报验。

100%

机动车辆司机持证上岗。

培训并执行《机动叉车安全操作管理规定》

机动车辆事故发生率

《汽车司机安全规程》和《车辆管理规定》

为零

3.

行车路线设置限速警示牌,在公司内的马路

设置限速障碍。

1.

作业时必须佩戴好防护装置。

C. 高空坠落事故发生率

2.

作业时现场必须有专人守护。

为零

3.

培训并执行《高空作业管理制度》 。

1.

定期进行特种设备年检。

D. 特种压力容器爆炸事

2.

培训并执行《特种设备及特种作业管理规

故发生率为零

定》。

E. 行车钓钩、 钢丝绳断落

1.

行车工持证上岗。

事故发生率为零

2.

培训并执行《特种设备及特种作业管理规



组织部门

安全环保科

行政人事中、 心、物流管理

。 部

安全环保科

客户服务部、

行政人事中心、生产部门

安全环保科

安全环保科

商用空调事

业部



责任部门

生产部门、 安全环保科

行政人事中

心、物流管理部等机动车辆使用部门

安全环保科

客户服务部、

行政人事中

心、生产部门

安全环保科

生产部门、 安全环保科

商用空调事业部



预计费用

完成时间

(元)

详见专项

每年一次

报告

/ 随时

详见专项

2010-6-1

报告

/ 高空作业时

/ 每年一次

/ 随时

/ 随时

/ 随时

1

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项目名称

序号 指标及要求 管理方案(控制措施)及目标

定》。

1. 对电梯定期报检。

预防电梯坠落事故发

2. 货梯操作人员持证上岗。

生率为零

3. 培训并执行《电梯安全规程》 。

1. 现场张贴化学品的 MSDS。

2. 对化学品有关人员进行化学品管理知识培

② . 化学品泄漏事故发生率为零

训。

3. 培训并执行《化学品管理程序》 。

1. 专职人员持证上岗。

2. 对该区域进行隔离,非工作人员禁止进入。

③ . 预防乙炔、 制冷剂、 氮气、液化石油

3. 培训并执行《特种设备及特种作业管理规

气、氦气及氧气爆炸事故发生率为零

定》。



组织部门 责任部门

安全环保科 安全环保科

人力资源部 生产部门

安全环保科 各部门

生产部门、 物

生产部门、 物

控部、技术中

控部、 技术中

人力资源部

生产部门、 技

生产部门、 技

术中心

术中心



预计费用

完成时间

(元)

/

每年一次

/

随时

/

随时

/ 随时

/ 随时

4.

进行化学品泄露应急演练。

1. 培训并执行《消防设施管理程序》

、《动火安

全管理制度》 、《禁火区安全管理制度》

、《消防

④ . 火灾事故发生率为零

安全环保科

各部门

/

随时

安全管理制度》 。

2.

及时按公司要求进行消防整改。

2

项目名称

序号 指标及要求 管理方案(控制措施)及目标

1. 电工持证上岗。

2. 加强专业知识培训,严格按各类设备安全操

⑤ . 漏电事故发生率为零 作规程操作。

3. 培训并执行《用电安全管理规定》和《电工

安全作业守则》 。

⑥ . 员工的工伤保险投保率为 100%

1. 每月及时投保。

1.

按照《培训管理制度》 ,对新进员工、在岗员

工及转岗员工进行安全教育。

⑦ . 加强员工更的安全卫生教育,

员工三

2.

填写《三级安全教育记录》 ,确保安全知识教

级安全教育率、转岗培训合格率

100%。

育的到位和有效。

3.

不定期抽查三级安全教育培训实施情况。

食物中毒

1.

严格执行《食堂管理制度》 。

发生事故

① . 食物检验合格率为 100%。

为零

2.

培训并执行《食物中毒应急预案》 。

职业病发

① . 对存在职业健康危害的危险源检测

1.

每年联系权威机构进行生产现场环境检测。

每年不少于 1 次。

生事故为

② . 存在职业健康危害的岗位, 员工佩戴

1.

购买符合要求的劳保用品。

劳保用品率 100%。



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组织部门

责任部门

预计费用

完成时间

(元)

人力资源部

行政人事中

行政人事中

心、设备动力

/

随时

心、设备动力

部、生产部门

部、生产部门

人力资源部

人力资源部

详见专项

每月

报告

人力资源部

各部门

/

随时

人力资源部

各部门

/

随时

人力资源部

人力资源部

/

随时

行政人事中

行政人事中

/

随时

行政人事中

行政人事中

详见专项

每年一次

报告

行政人事中

行政人事中

详见专项

需要时

报告

3

序号

项目名称

指标及要求

管理方案(控制措施)

及目标

2. 通过宣传教育、日常监督检查,确保员工在

岗时按要求佩戴劳保用品。

3.

培训并执行《有害作业与作业环境管理规

定》。

1. 对存在职业健康危害的岗位员工进行上岗前

职业健康检查。

③ . 存在职业健康危害的岗位员工体检

2.

每年对存在职业健康危害的岗位员工进行职

率 100%。

业健康体检,并及时对体检结果采取相应措施。

3.

存在职业健康危害的岗位员工进行离岗时

的职业健康检查。

编制: 审定: 审核:

日期: 日期: 日期:



v1.0 可编辑可修改

组织部门

责任部门

预计费用

完成时间

(元)

各部门

各部门

/

随时

各部门

各部门

/

随时

存在职业健

康危险的员

工离职时

行政人事中

行政人事中

详见专项

每年一次

报告

存在职业健

康危险的员

工离职时

批准:

日期:

4

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