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移动公司业务管理竞聘报告
篇一：移动公司竞聘报告
竞聘报告
尊敬的各位领导、各位同事，大家好！
首先，感谢分公司为我们提供了这个展示个人才华和实
现自我价值的机会。我叫贾子芃，今年 27 岁，毕业于山西
北大学法学系法律专业，于 07 年 7 月份加入分公司至今
直在渠道部内供职，从事过渠道片区工作，数据分析等工
作，同时兼任分公司兼职法律管理员。在职期间曾多次组织
本部门参加分公司 QC 研究，管理创新研究，服务创新等项
本部门参加分公司 QC 研究，管理创新研究，
服务创新等项
目，曾获得公司多次奖励。本人工作态度认真，
对待工作有
责任心，能主动进行创新性思考。
对于工作， 通过我个人在几年中的经历，也有一些心得，
对于工作， 通过我个人在几年中的经历，
也有一些心得，
在此与大家分享，我认为有以下三点：
第一、有正确的工作态度 在自己参加工作期间不论是在担任渠道经理还是在后
台做数据的支撑，我首先找对自己的正确位置，为自己制定 工作目标、工作计划。要求自己怎样做能掌握全面的业务知 识，怎样做能传达好自己掌握的业务知识，怎样做能通过与 代理商的交流将我们的移动业务更好地进行传达，又怎样做 能让代理商接受我们的业务，这一系列的怎样做时常会督促 我去树立正确的工作态度，做好自己的每一项工作。
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第二、有较强的工作能力及良好的主动服务意识 进入渠道部工作后，为了能尽快适应工作需要，我一方
面要做到精通业务知识，同时还要将业务知识准确无误地传 达给自身片区所属的各合作厅，以便合作厅能及时了解公司 推出的各种业务，从而更好地对用户宣传，最终达到公司服 务客户目的。为此，在接收到上级下发的各类传真文件后， 我会仔细地阅读、思考、咨询、整理，最后对合作厅进行培 训，将最准确的业务内容在最短的时间内及时传达到合作厅。
除了及时传达之外，我还会在业务办理期间随时与合作厅保 持联系，跟踪业务办理情况，解答合作厅营业员在办理业务 中的疑难问题，让每位合作厅营业员都能为客户解答，最终 促进了各种业务的顺利开展。
第三、构建创新性思维 通过多年参加公司的各项创新活动，是我认识到创新工
作对于企业的重要
性，因此我也不断的培养自己，具有能主动进行创新性
思考的精神，在日常工作中我能在处理日常事务的同时，结 合实际，寻找更优化的解决办法，以及更便利的流程。
以上的各项加上对自身岗位强烈的使命感和责任心，促
使我能有幸来到这里
参加此次竞聘。
对于此次我竞聘的高级营销这一岗位，我个人觉得将在
公司今后的工作中起
到重大的作用。
目前在公司各类营销性指标中， 有近 80%
为代理渠道直接完成，可以说代理渠道的把控与方向发展方 向的掌握，对公司的发展会起到巨大的影响。
面是我对未来的工作的一些设想：
1、继续推进渠道精细化管理手段
在近年，渠道组一直在号召代理商采取精细化管理手段，
并且发布了一系列
的管理规定，现期我们的政策更多的是以公司层面行为
带动代理商行动，从实际情况看代理商只是机械的执行公司 命令，其内在的、自发的能动性还没有被调动起来，如何继 续深入的调动代理的积极性使我们迫在眉睫要解决的问题， 我认为解决办法有两条，第一、公司继续深入其营业员管控 环节。通过严密的岗前，岗中培训一部分或完全替代来营业 厅自身培养，灌输流程化工作模式，使每个营业厅的服务达 到同质化，提升营业厅业务水平与营业规范；第二，公司管 控代理商流程化，加强片区经理首问负责制，避免推脱现象 的出现，保证代理商问题能在最短时间内解决。
2、代理商存量市场挖掘
现期代理商业务主战场还维持在对新增用户的开掘阶
段，一是容易造成用户
反感，二是新增用户使用期并不稳定，退订率较高。对
于公司来说大量业务随用户化为其他 2 范围，而用户质量不 高也造成这些业务的顺水东流，那么最好的解决方式就是去 调动代理商发觉存量用户。我的意见是可帮助合作厅建立常 客档案的方式来培养其习惯，档案建立后合作厅可根据其发 展用户的使用情况对用户实施积分管理，来带动用户的合作 厅归属感，达成长效的合作厅服务形式。
3、保姆化代理商服务机制
我在今后的工作中，将继续推进保姆化的服务体系来对
我在今后的工作中，
将继续推进保姆化的服务体系来对
代理商的个性化支
撑，分为三个层面，第一层面，个性化的培训，使培训内容更贴近代理商工作；第二层面，个性化的数据支撑，使
撑，分为三个层面，
第一层面，个性化的培训，使培训
内容更贴近代理商工作；
第二层面，个性化的数据支撑，使
代理商对工作进程了如指掌；第三层面，个性化的发展模式 辅助，使代理商的发展路线更多样化。以上机制可使代理商 得到更全面的服务，在使其工作能力的提升的同时，更能达 到拉近合作双方关系的意义。
4、代理商的全业务化
公司在未来的发展中将逐步扩展业务范围，而从目前的
情况看代理渠道在这一进程中的参与度尚不足。我在今后的 工作中将把提升代理渠道经营范围的深度与广度作为主要 的工作方向去推进。首先，提升代理渠道与公司其他各部门 业务信息联络点，整合代理商的社会资源，为公司集团、建 维等工作提供支撑，是代理商在更广的层面参与公司经营。
其次，我将与代理商共同利用目前在渠道已有业务，对全业 务客户提供更好地服务，如工地营销、现场营销等，使公司 的客户能到持续行的、丰富的服务，同时提升代理商经营的 深度。
以上就是我对未来工作的几点看法，有不成熟之处，也
请各位领导指正。
我觉得本人能参加此次评比，受益最大 的是因为我所在的集体是一个团结、奋发的团体，正是因为 有众多同事的支持与帮助，才使我能走到今天，而我个人的 成绩与渠道团的成绩相比，实在是微不足道的，无论评比结 果如何， 我都会在今后的工作中继续努力， 为团队增光添彩。
篇二：移动公司业务稽核员竞聘演讲稿
XX稽核竞聘演讲稿
演讲稿一：移动公司财务稽核竞聘演讲稿尊敬的各位
演讲稿一：移动公司财务稽核竞聘演讲稿
尊敬的各位
领导、各位评委：大家好！我是青山区分公司客户经理陈洁。
作为一名已经在公司工作了十年之久的劳务
派遣制员工，我怀着无比激动的心情和满腔的热情，以
实际行动拥护公司用工制度的改革，
参加青山区分公司财务稽核员岗位竞聘。在此，我首先
衷心感谢多年来公司对我的悉心栽培，
让我从一名不谙世事的大学毕业生成长为能独当一面
的职场精英，也非常感谢公司提供这次
公平、公正、公开的竞聘机会，让我有机会展示个人风
采，实现人生价值，为公司的发展奉
献自己的能力和热情。我将以最大的热情和百倍的信心
珍惜这个宝贵的机会，希望展现在大
家面前的是一个更加真诚、理性、执著，更加坚毅、稳
重、成熟的我。我坚信，这次竞聘将
成为我人生旅程上的新起点。下面，我从三方面向大家
进行汇报。
、基本情况
我今年 29 岁，现任青山区分公司客户经理，毕业于武
汉冶金干部管理学院信息管理专业，
大专学历，大学毕业后于 1998 年 11 月进入青山区分公
司工作，起初担任营业员，XX年因
表现优异被破格选拔为客户经理， XX 年被借调到青山直
销专班担任直销管理 b 角工作，后
因工作需要及客户经理考核激励机制的改变，在部门经
理的要求下重新回到客户经理岗位。
通过不懈努力，我的综合业绩在全市客户经理 kpi 排名
中一直处于上游水平。XX- XX年
度连续四年获得省公司工会积极分子、市公司先进工作
者殊荣，并在 XX 年获省公司服务明
星（奥运大使）称号。
弹指一挥间，在正德厚生 ?臻于至善的公司核心价值观
的熏陶和引领下，我已在青山区分
公司这个和谐奋进的集体里工作十年了。艰难困苦，玉
汝于成。回首走过的漫长道路，每
步我都倾注了自己的心血，付出了艰辛的努力，品尝了
酸甜苦辣咸，但这五味却让我受益匪
浅，终身难忘。春华秋实，没有浩荡的春风，就不会有
满野秋色和大好的收成。我所取得的
每一点进步， 都是领导关怀提携、 同事无私帮助的结果。
春种一粒粟，秋收万颗籽。在与客
户心与心的交流中，我像辛勤劳作的农夫那样，体会到
了耕耘的快乐，感受到了收获的喜悦。
日复一日的付出造就了今天的辉煌，年复一年的拼搏凝
聚成今日的成功。在移动工作的十年，
对于我来说是成长的十年，是奉献的十年，是历练的
年，是不断进步的十年。年的摸爬滚打，年的工作历程，让我深深体会到：立志是事业
年，是不断进步的十年。
年的摸爬
滚打，
年的工作历程，让我深深体会到：立志是事业
的大门，工作是登堂入室的旅程。青
年人只要不懈奋斗，这旅程的尽头就有成功在等待着你。
如今，电信行业改革重组落下帷幕， 3g 牌照也已花落三家。
随着新三国时代的来临，竞
争必将更为激烈。古人云：滴水之恩当以涌泉相报。我
希望能够通过竞聘，让自己承担起更
大的责任，与公司同呼吸、共命运，同发展、求进步，
为公司的发展和腾飞奉献自己的一份
力量，以实际行动回报企业对我的厚爱。
、竞聘优势
财务类稽核员主要负责本公司所属服务厅、代办商、委
托银行代收的收入、用户欠费、
预存款的稽核。不仅要负责服务厅移动电话、充值卡、 礼品等物品的进销存稽核及管理，而且还要实时监控本
sim 卡、移动公话、随e
sim 卡、移动公话、随
e 行卡、促销
/一
公司所属营业厅的资金缴款情况，确
保收入的及时足额收进，是关系到公司营业资金归集安
全和营销费用使用安全的重要岗位。
作为一名成功的客户经理，我认为自己具备六大优势，
完全可以在短期内实现角色转换，成
为一名出色的稽核员。
是具有耐心细致的工作作风。财务稽核员负责营业部
内部资金、营收款项的稽核、汇总，责任重大，工作中必须 耐心细致。在过去十年的工作中，我一直秉承以诚待人、务
实求实的服务理念，工作中再苦再累，也从无怨言。记
得在与中国第一冶金建设公司合作时，
当了解到一冶将承建奥运体育场鸟巢 1/4 焊接工程，我
就立即开展细致入微的宣传，为前往
北京的施工队伍量身定做了整体解决方案，对他们的话
费进行实时监控和短信提醒，最终，
外派的施工队伍在通信方面从来未出现过任何问题。因
此，在担任客户经理期间，我培养出
批中国移动的忠实客户，成功签署集团彩铃统付150
批中国移动的忠实客户，成功签署集团彩铃统付
150
余户，预存统付费用 1 万元，通过手
机邮箱业务演示推广， 开通 180 余户，每月为集团增收，
虚拟网用户达 1500 余人。我有信心
保持耐心细致的工作作风，一以贯之地遵循诚信至上的
经营理念，在稽核工作中成就一番事
业。
二是具有较强的学习能力。我毕业于高校信息管理专业，
拥有较为扎实的理论文化功底
和实际操作能力，精通计算机知识，思路宽，潜能大，
适应能力强。工作后，我始终坚持学
中干，干中学，立足本职， 勤思苦钻， 不断丰富、 完善、
提高自己，使我的理论水平和实际
工作能力又有了进一步的提高，所经办的业务从未出现
差错和失误，圆满完成了领导分配的
各项工作任务。如果能从事稽核工作，相信过硬的计算
机操作能力一定能助我一臂之力。三是具有丰富的工作经
机操作能力一定能助我一臂之力。
三是具有丰富的工作经
验。俗话说的好：老马识途。曾经有过客户经理工作经验的
我，
我，
对员工性格、营销方式的开展等都有了深刻的了解和掌
握。同时，我在日常工作中脚踏实地，
诚实待人。古人云心诚则路正，路正则事业成。经过多
年学习和锻炼，厚积薄发，自己的组
织协调能力、分析判断能力、处事应变能力、文字组织
能力、社会交往能力都有了很大提高，
工作能力得到领导和同事的肯定。一次，公司在青山区
检察院的基站续租过程中出现争议，
对方单位要求大幅度提高租金，使续租谈判无法继续进
行。这时，我充分发挥了自身经验优
势，利用多年来形成的较好的客户关系， 多次进行沟通，
最终按原合同金额签订了续租协议，
为公司节约了建设成本，得到了领导的高度赞扬。
是具有强烈的事业心和进取心。我充分
认识到只有改革和创新才是移动公司发展的生命力所
在，才能在激烈的竞争中不断发展壮大， 了这种认识，过去十年中，无论在哪
才能促进管理水平和经营效益的进一步提高。正因为有f It
才能促进管理水平和经营效益的进一步提高。正因为有
f It
步
个岗位上，我都深深感到自己责任重大，坚定干好工作
的信念，兢兢业业、一丝不苟、认认
真真地做好每项工作。
五是具有良好的协调能力。稽核工作对与协调沟通能力
要求较高，而我通过客户经理岗
位的多年磨练，具有良好的公关能力，始终如一地尊重
领导、团结同志，比较理解人、关爱
人、包容人，善于协调各种关系，注重增强团队的凝聚
力，得到各部门的支持和理解，建立
了深厚的工作感情。在为青山区政府服务的过程中，我
多次上门协调沟通，最终成功签订移
动办公 oa 协议，以真诚赢得区政府领导的高度赞赏。
六是具有突出的年龄优势。我年轻，有活力、有干劲，身体 健康，精力旺盛，思想活跃，
爱好广泛，善于接受新事物，具有蓬勃向上的朝气和永
不服输的勇气，接受能力比较强，能
够创造性地开展工作，进入角色迅速，并且有信心、有
决心，也有能力在公司的正确领导下，
圆满完成上级分配的各项工作任务。尽管工作岗位几经
变迁，但我坚持认为，无论从事什么
职业，无论坚守什么岗位，只要胸怀理想，不懈奋斗，
在任何平凡的岗位上都能奏响人生乐
章。我始终干一行，爱一行、精一行，能运用创新思维
章。我始终干一行，爱一行、
精一行，能运用创新思维
促进工作的开展。在房地产业不断飙
升的 XX 年，我抓住房地产价格快速上扬的契机，向楼
盘开发商大力推介移动新业务
五媒体小区短信，短短 3 个月时间短信发送量达到
450000 条，仅此一项信息化收入就达 9
万余元。基于以上事实，我坚信，如果我有机会走上财
务稽核岗位，我同样能将工作出色地
开展起来。
、工作思路
如果我能够在这次竞聘中胜出，如果领导能给予我这次
机会，让我从事稽核工作，我一定会加倍努力，爱岗敬业、 开拓创新，按照公司岗位职责要求，扎扎实实地做好各项工
作，圆满完成领导交给的各项任务。下面，我就如何做
好稽核员工作谈谈我的工作思路。
一）提高综合业务素质稽核工作是一项专业技术性很
强的工作，需要从业人员具备相当的职业素质和技能。随
着公司业务的不断拓展，对稽核人员的素质要求必然越
来越高。作为一名新手，我会以古人
贵有恒何必三更眠五更起，最无益只怕一日曝十日的话
自勉，始终保持旺盛的求知欲望，
如既往地保持虚心好学的态度，积极提高政治思想觉悟，
加强自身道德修养，主动强化新制
度及相关法律法规的学习，有不懂的及时向熟悉业务的
同事请教，不断更新和充实自己的业
务知识，努力提高综合业务水平，以适应做好稽核工作
的需要。
二）合理分配促销资源随着信息产业竞争的加剧，区
公司营业网点不断增加，各类促销活动也不断增多，礼品、
有价卡、手机等带有激励性质的促销资源分配成为一个
重要问题。由于资源的随意分配可能
会降低生产进度，而且区公司在资源分配方面出现过争
议，所以应对传统的平均分配和按比
例固定分配办法加以改进。我认为，激励性质物品的分
配，应紧紧围绕经营活动来开展，因
此建议采用动态管理的办法，先预留一部分物品，待业
务量大的营业网点出现物品不足，可
优先进行二次分配，最终达到激励消费者、扩大业务量
的目的。
三）认真稽核资金款项稽核、汇总、监督营业部内部
资金、各种营收款项，是稽核员的重要职责。我在日常工
作中，将以兢兢业业的工作态度，对营业厅各类销售和
促销商品进、销（赠送） 、存进行复核 系统及时、准确、完整反映库存商品
和抽查，定期组织实地盘点，确保准确无误，保障mis
和抽查，定期组织实地盘点，确保准确无误，保障
mis
实际状况。要定期编制业务稽核检查工作计划并按期实
施，制定每天、每周、每月工作计划，
并根据实际工作中出现的新问题、新情况，及时对计划
进行调整、修改和补充，编写稽核检
查工作报告及改进意见，及时进行稽核通报和监督营业
厅差错的整改工作。
四）健全完善内部稽核制度要结合公司实际，不断建
立健全各项内部稽核制度，特别是将稽核结果与人员考核相
合，建立相应的处罚、激励制度。在工作中，认真执行
好各项制度，做好业务单式、现金票
据和业务流程的指导、检查监督工作，及时对营业厅经
营情况进行现场稽核，发现不安全隐
患和各种违法、违规行为，及时报告综合管理员，采取
有效措施进行处理。
五）加强营业网点管理加强各班组之间的紧密配合，
注重团队协作，强化对营业厅稽核工作的指导、培训，监
督检查各营业厅的业务操作情况，严格执行分公司市场
部制定的营销管理考评办法，对代办
代销行为实施监控，促进营销渠道的规范化建设。要加
强对内控制度的检查。定期或不定期
的开展再稽核监督工作，及时纠正稽核工作中的偏差和
问题，防止稽核工作走过场、流于形
式。
六）增强业务档案管理力度对在稽核工作中形成的各
类资料，要及时整理归档，形成业务档案，做好各类业务档
的审核、收集、上交和保管工作，保证资料完整正确和
营业档案齐全完整，并能根据工作需
要，及时提供利用。
各位领导、 各位同志，我真诚地希望能得到大家的支持，
能给我一个施展才华的舞台。
胜固可喜，败亦欣然。如果这次竞聘成功，新的岗位对
我来说既是一种荣誉，更是一种责任，
还会面临许多挑战。
但我坚信青年之字典， 无困难之字，
青年之口头，无障碍之语。我会不
断提高自身业务素质，在领导的支持和和同事的帮助下，
扎扎实实做好稽核工作，为公司的
事业发展做出更大的贡献。如果在这次竞聘中落选，我
也不会悲观 失望、怨天尤人，而是会更加清醒地看到自身 存在的差距，从而在以后的工作中，立足
本职岗位，继续努力工作，在拼搏和奉献中实现人生价
值。
团结产生力量，凝聚诞生希望。如果我能竞聘成功， 在工作中，我会努力去发现、学习
他人的优点， 查找、纠正自己的缺点， 识大体， 顾大局，
真正做到思想上同心，目标上同向，
行动上同步， 事业上同干， 增强部门的凝聚力和战斗力。
谢谢大家！
演讲稿二：信用社稽核竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、
各位评委以及在座的各位同仁：您们好
各位评委以及在座的各位同仁：
您们好 !
非常感谢各位领导给我创造了这个发挥自我、展示才华
的机会 , 我在这里用朴实、诚恳的
语言、执着追求事业的责任心，务实的工作举措，希望
能得到各位领导、各位评委的信任与
支持，能受聘稽核监察科科长这个岗位。现在，我把自己介绍给大家：我叫，现年岁，中共
支持，能受聘稽核监察科科长这个岗位。
现在，我把
自己介绍给大家：我叫，现年岁，
中共 - 党员，本科在读，
已取得经济师资格。
我于 19 年月参加信用社，先后在从事过出纳、会计、
稽核等工作。年月调到联社稽核监察科
工作，年月调联社稽核监察科工作至今。
在年的工作中，
我以勤奋求实的工作态度，虚心好
学的工作方法，任劳任怨的工作作风和锲而不舍的工作
精神，认真履行了工作职责，出色的
完成了领导交办的各项工作任务。特别是从事稽核工作
后，每年均要向上级或领导书写稽核
汇报材料数十份，每月还要负责人行监管报表的录入、
上报以及其他工作，为了能更好的搞
好本职工作，先后几次参加市联社组织的稽核和微机培
训，不断提高自己的写作能力、分析
问题及解决问题的能力。
份耕耘，一份收获，十九年来我几乎年年被评为先进
工作者，多次被评为优秀共 - 产-
党员，在年度考评中多次得优。从事稽核工作后，曾被
市联社评为稽核先进个人。几年来的稽核工作实践，使我
市联社评为稽核先进个人。
几年来的稽核工作实践，使我
对这项工作有很明确、深刻的认识。我认为：经济活动离
对这项工作有很明确、深刻的认识。我认为：
经济活动离
不开经济监督。农村信用社稽核做为经济监督的最有效手段， 是完善和加强
农村信用社内部经营管理，增强自我约束机制的必要环
节。稽核部门就像是保健医生，要不
断地对农村信用社这个肌体的各个部位进行体检、诊治
并排除各种病变。在稽核工作的方式、
方法上，稽核重点不仅在于对客体作静态的分析，而且
更重要的在于对客体作动态的分析，
要积极发挥稽核的监督和评价职能，评价是对已设机制
的合理性、完备性、有效性进行稽核，
即所谓的检查是否有章可循。监督是对已设机制的合理
性、连续性及严肃性进行稽核，即所
谓的按章办事。对各项业务机制运行情况的稽核所作出
的稽核结论注重科学性和实效性，经
得起时间的考验和事实的论证。所以加强稽核工作，对
农村信用社完善监督制约机制，起到
暴露，保护，建设作用，能够及时发现，纠正和预防业
务经营活动中违反市场规则行为和自
身经营管理中的违法、违章、违纪问题，以达到清除隐
患，堵塞漏洞，健全制度，强化管理，
震慑犯罪， 提高经营管理水平， 最大限度降低金融风险。
几年的稽核监察工作实践，使我体会到：稽核监察工作是信
用社工作中项政策性强、
用社工作中
项政策性强、
业务技能要求较高， 涉及面广， 易得罪人的工作。
因此，
这就要求稽核监察工作人员应当具
有较高的业务水平、较好的文字写作能力，随时保持正
常心态，严格要求自己，用制度规范
自己的行为，要懂得怎样做人、为人、帮人，正确认识
稽核监察工作的职能作用，使稽核监
察岗位职工真正认识监督出效益、监督促发展的道理。
要随时组织科室职工探讨、分析信用
社经营管理活动中出现的新情况、新问题，使每位员工
都具有擎敌致胜的本领，建立一支特
别能吃苦、来之能战、战之必胜的稽核监察队伍。而作
为稽核部门的领导，就更应当是信用
社业务中的权威，既要熟悉信用社的主要业务，又要掌
握国家有关的财经法律法规 ; 要能够抓住信用社工作中的主
要矛盾和问题，引领大家正确开
展工作。县联社的稽核部门应当对县联社领导班子负责，
成为联社业务管理的可靠参谋和助
手，保障农村信用社业务健康发展。当然，几年的稽核
监察工作实践，也使我深深地感受到：虽然稽核监察工作任 务繁重，
但农村信用社各级领导对稽核监察工作非常重视，积极
支持稽核部门开展工作，这为我们稽
核监察工作的开展奠定了坚实的基矗同时，县联社对于
查出的问题不搪塞、不护短，积极整
改，为农村信用社控制风险、加强稽核监督创造了有利
条件。各级领导这种对信用社事业真
负责的态度使我深受感动，也坚定了我认真做好稽核工
作的信心。
前段时间在清帐时发现，的员工为了按时完成 工作任务，大家积极努力工作，加班加点，
放弃节假日休息，使我深受感动和鼓舞。我深信：我们
的稽核干部队伍同样具有较高的素质
和崇高的敬业精神。在联社领导及上级稽核部门的指导
，一定能够很好地完成为农村信合
事业保驾护航的任务。
千帆竞技，百舸争流。我们的信合事业正在蓬勃发展，
我们肩负着责任和使命，更有义
务争做农村信合事业的脊梁，这是我参加这次竞聘的主
要理由。与此同时，几年来，信用社
在各级领导班子的指导带领，以及全体职工的共同努力
，逐步发展壮大，终于走出了年年
亏损的困境，去年达县联社实现全县盈余几十万元，使
我深受鼓舞。我对联社的未来充满信
心; 同志们对我的业务水平和工作能力给予肯定，更增
添了我的信心和勇气 ; 我是一个热爱信
合事业的人，我希望自已能够为农村信用社的发展多做
工作、多做贡献。
如果我竞聘成功，我保证在今后的稽核 监察工作中做到如下几点：
1、搞好业务计划安排，认真开展各项稽核监察工作。
我将与稽核监察科其他同志一起参
加各个项目的稽核检查，并在业务检查中发挥带头作用。
对每一项稽核工作，都要做到认真
检查、及时发现问题、提出整改建议、形成书面材料并
及时上报，检查问题、服务基层、帮
助整改， 做到保质保量地完成各项稽核工作任务。
同时，
配合相关科室做好领导交办的其他
各项工作。
2、尽快培训一支思想素质高、 业务能力强的稽核队伍。
联社辖个法人社，个营业网点，
面大点多，稽核工作任务艰巨，而该联社从 XX 年双改
后又取消了住社稽核员，仅凭稽核科
几位同志是远远不够的，直到XX
几位同志是远远不够的，直到
XX 年 4 月底又重新配备
12 名稽核人员，由于这些同志未通
过系统的稽核专业知识培训，同时对稽核工作的性质、
作用的理解和认识存在盲区和误区。
所以应及时组织培训，以提高稽核从业人员的综合素质，
使我县能拥有一支思想素质高、业
务能力强的稽核队伍。
3、加强稽核部门内部管理工作，进一步发挥稽核监察
工作的职能作用。一是建立四层监
督防范网络，即社内自我监督、主办会计监督、信用社
稽核监督和联社稽核再监督 ; 二是实行
分级负责制，稽核员对稽核科负责，稽核科对联社领导
班子负责 ; 三是加大稽核员管理力度，
关的金融法律法规及各项业务规章制度，尤其是各项新
业务的管理措施和操作规程。通过学
习和培训，进一步提高稽核监察队伍的整体素质，提高
稽核监察工作的质量和效率，强化稽
核监察工作的职能作用，更好地为保障农村信用社的健
康发展服务。
4、针对信用社实际情况，把稽核工作的重点放在以下
三个方面。
一是加大对信贷资产质量的稽核力度。信(
三个方面。
一是加大对信贷资产质量的稽核力度。信
( 本文
来自： 小 草范 文 网: 移动公司业务管理竞聘报告 )贷资产
质量的好坏关系到信用社的生死存亡。
我将带领大家开展项目稽核时，把不良贷款、新增首笔
贷款等信贷资产管理方面的专项稽核
作为重点，多投入一些人力和时间，加大对信贷资产的
监控和检查力度 ; 同时，在常规稽核和
后续稽核中，也要把信贷资产质量的检查作为一个重点，
对有关信用社的信贷资产质量情况
进行检查和监控。对于在检查中发现的问题，要加大对
整改情况的监督篇二： xx 移动通信公
司中层管理岗位竞聘演讲稿XX
司中层管理岗位竞聘演讲稿
XX移动通信公司中层
管理岗位竞聘演讲稿 作者： admin338 资料来源：网络 点 击数： 文 章来 源莲山 课件 w ww.5y k j.co m
尊敬的各位领导、各位评委：你们好！ 今天我非常荣幸地在这里参加公司中层管理岗位竞聘
演讲，这是我公司组建以来开展的第二次中层 篇三：移动公司渠道管理竞聘演讲稿
尊敬的各位老总，在坐的各位领导： 大家好！ 首先，非常感谢公司为我们提供一个展现自我的平台，
公平竞争的机会。
我叫XXX XX年毕业分配到公司工作。现在大客户任客
户经理工作。。今天，我竞聘的岗位是 XX分公司渠道管理岗
位。
我很向往渠道管理的工作，也参加过渠道管理岗位的竞
聘。我认为我有以下优势
1、 我是个积极向上，勇于进取的年轻人，我希望通过
自己的努力获得更大的职业发展空间。
2、
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这一年来，我对渠道管理的工作做过细致的了解，
研究，我相信我能在最短的时间进入角色，体现出我自己的 管理能力。
我简单阐述下我对目前渠道管理工作的认识
随着公司的不断发展，对于渠道管理的要求越来越高。
渠道管理不再是以前粗犷式的管理模式，而需要进步的创
渠道管理不再是以前粗犷式的管理模式，而需要进
步的创
新、精细管理。渠道管理更像一个多面手，他既要能够有着
定的管理市场、掌控经销商的能力，同时又需要有业务管 理的分析能力，服务管理的服务提升能力。
我如果能够竞聘成功，将会在第一时间开展以下工作
1、 按照分公司的统一部署，尽快开展社会渠道的综合
整治工作。社会渠道的综合整治工
作是社会渠道四季度工作的重点，我争取尽快熟悉片区，
做好社会渠道 VI 管理，跨区经营整治以及渠道升降级工作。
2、落实、规范社会渠道经销商的工号权限管理，进行
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落实、规范社会渠道经销商的工号权限管理，进行
严格的业务管理。工号权限管理是
经销商管理的重要一部分，实行不同级别、不同经营年
限，营业员参加工作时间长短以及考试测评等多种方式规范 管理工号。
3、落地移动 MM以及手机视频的培训工作，尽快开展
营销推广工作。移动 MM和手机视频
是四季度新业务推广的重点，需要以培训加实地指导的
方式有效开展。
4、
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继续深入推广扁平化建设，社会渠道通过十多年的
发展，经历了抓大放小、抓大不放
小、到现在的全面扁平化建设，社会渠道的规模在一步
步扩大。XX的城市建设步伐很快， 眼下应该着眼于新的热点 区域建设同时进一步提升农村社会渠道的综合能力。将更多 优秀的渠道末梢下线加入经销商队伍，提高公司对社会渠道 的掌控能力，以应对将来激烈的社会渠道资源争夺。
5、 学习兄弟部门社会渠道的优秀管理经验，推广并创
新业务培训、服务提升、扁平化建
设、农村渠道建设。这是我工作的主导方向，渠道管理
工作需要博采众长、取长补短。虽然对于渠道管理的工作我 还是比较陌生，但近一年来我已积极、努力的去学习。如果 此次能够竞聘成功，我将会向各位渠道的各位前辈努力学习， 提升自己的综合能力。
我是一个平凡的客户经理，但我有 颗积极进取的心。虽然我对渠道管理的工作还停留在文字表 面，但我相信自己能将自己的价值在渠道管理的岗位上体现 出来。我是个有心人，经历了上一次渠道管理的竞聘失败， 我努力通过各种渠道学习渠道管理的知识，了解渠道管理的 内容，我希望有一天再次登上竞聘的讲台展现自己的魅力。
今天，对于我来说应该积极向前看，而不是停留在对过去工 作的种种懊悔。各位领导，相信我，相信您的眼光，我一定 不会再让你们失望！
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