说来惭愧，在下早已过了不惑之年，在机关俯首戢耳近三十年，已经是组织部门不再考虑范围之内的人了，同事见面老字当先，就连老婆都嫌我武功废了一多半了。
上一任主管领导有一次在他的办公室找我谈心，他指着泡了数次的茶水，语重心长地对我说：老李呀，你就是这杯茶水，一杯两杯味儿浓，三四杯后味儿就淡了。以后协助同事们干好本职工作就行了，别太辛苦了。我言听计从，大有老猫归山的感觉了。可不久，主管领导换任，来了一位刚满三十的美女领导。她一上任就给人感觉有股雷厉风行，敢想敢干的气势。有一次在酒局上，她把我迎入上座，指着面前的一杯陈年老酒，心虔志诚地说：老李呀，您就是这杯三十年陈酿，储藏时间越长，味道越浓，以后要发挥您多年积累的工作经验，把我们的工作提高到更高的层次！从此，美女领导经常找我聊天谈工作；不清楚的问题多次请教；上级来客人，她首先把我介绍给他们；我生病了，她嘘寒问暖，关怀备至。本来我想在单位当一天和尚念一天经地轻轻松松混日子了，可我得到了美女领导的宠爱，我这老猫像打了激素一样再次出山。工作上勤恳努力，兢兢业业；关系上和同事领导们与人为善，打成一片。去年，我还被单位评选为优秀公务员。 我的堂兄李桂启是一个名牌大学毕业的硕士生，当年是校园里数一数二的才子，他开始在一家企业报社工作，多年混得不如意后，决定投笔从商，现在一家电子商务公司做副经理；有一位姓高的人，他连大学校门也没进过，拿的是高中文凭，他给老板开过多年车，受到老板的器重，现被老板指派到我堂兄所在部门任经理，他比我堂兄小近二十岁。自从姓高的经理到来后，堂兄横竖看不惯他，认为他小小年纪当他的顶头上司，不管从年龄和经验都不配。因此两人闹得很僵。有一次，姓高的经理特意在饭店宴请堂兄，举杯之间，高经理谈了公司的现状和规划，说得思路清晰，有理有据，堂兄听得目瞪口呆，心悦诚服。饭毕结账的时候，高经理对堂兄说：老兄，咱俩这顿饭花了五百多元钱，我敢保证用我的智慧让服务员少收一些，你信不？堂兄心想，你也就采取不要发票，菜里有苍蝇，饭店经理是熟人，钱不够等等卑鄙手段。可到柜台结账的时候，堂兄看到高经理对饭店主管说：服务员不应该直接用手端菜，应该用托盘上菜；应该在饭店显著位置张挂服务员奖惩制度投诉栏，上面写上服务员的姓名、号码，随时得到顾客的投诉，提高服务质量。我给你们提的建议，怎样奖励我？饭店主管直接减免饭费一百元。从此，堂兄对高经理佩服有加，唯命是从。 所以说，现如今，干部年轻化，小领导对待老职工有自己一套全新的处理方法。可谓青出于蓝而胜于蓝！ 姓名：李桂连地址：北京平谷区王辛庄镇校园路20号王辛庄镇政府邮编：101200 赞 (散文编辑：可儿)推荐访问: