xx区教育系统党员先进性调研方案

xx 市xx区教育系统党员先进性调研方案

为调查我区教育系统党员目前状况，找出存在的突出问题，探索新形势下保持共产党员先进性的有效途径，进一步加强教育系统党员队伍建设，根据我区教育系统实际情况，经区教育党委研究，决定开展以

“新形势下如何保持共产党员的先进性”为课题的调研活动，特制定

以下方案：

一、成立调研课题小组

组 长：xxx （党委书记）

副组长：xxx （党委副书记、纪委书记）

成 员：xxx （党政办主任）

xxx （党政办干部）

二、调研内容

（一）教育系统党员现状；

（二）教育系统党员先进性的主要表现所在；

（三）教育系统党员中存在的主要问题和产生原因；

（四）保持共产党员先进性的意见和建议。

三、调研范围区教育党委下属各基层党支部。

四、调研对象

区教育系统的党务工作者、普通党员和群众。

五、具体时间安排

从9月1日至9月30日，分四个阶段进行：

第一阶段：9月1日至9月5日

主要工作：召开会议，研究方案，起草提纲，拟定问卷，下发通知。

第二阶段：9月6日至9月19日

主要工作：通过各种形式，深入到各基层党支部和党员群众中去，掌

握第一手资料。

1、召开座谈会

9月6日上午，召开党支部书记座谈会，参加单位：各基层党支部书记。

9月8日上午，召开普通党员座谈会，参加单位： xxx、xxx、xxx各

5人

9月10日上午，召开非党群众座谈会，参加单位： XXX XXX XXX各

5人。

2、走访部分机关单位

9月13日（星期一）至9月17日（星期五），每天走访二至三个单位（具体单位待座谈会召开后再定）。

3、发放问卷调查（见附件）

结合走访，向走访单位的党员、群众发放调查问卷，拟发问卷300份。

第三阶段：9月20日至9月26日

主要工作：汇总有关材料、数据。

第四阶段：9月27日至9月30日

主要工作：撰写、审核调研报告。

附：《XX市XX区教育系统党员先进性情况调查问卷》

中共 XX市 XX区教育委员会      

2004 年 9 月 1 日        

乡镇党政主要工作目标管理责任制考评办法

XX年度乡镇党政主要工作目标

管理责任制考评办法

    为进一步贯彻落实 xx市县（市、区）委

书记、县（市、区）长会议和xx市XX年上半年工作汇报会议精神，努力实现争创“广西经济发展十佳县（市）”的目标，根据〈〈xx市XX年度党政主要领导目标管理责任状》的要求，为便于年度考评，特制定本办法。

  一、任务目标（千分制）

    （一）扶贫攻坚和小康建设（40 分）

    1、完成小额信贷资金历年资金累计回收

率任务。基础分为10分，没有小额信贷回收任务的乡镇计10分；有任务的乡镇，累计回收率达 90恕上的加5分，回收率达不到90%勺倒扣基础分2分。

    2、抓好贫困村基础设施建设，完成人畜

饮水工程、村屯道路、沼气池建设任务。完成任务计 15分，不完成

任务扣2分。没有贫困村的乡镇计10分。

    3、完成劳务输出任务计10分，不完成任务扣2分。

    由市扶贫办、市劳动和社会保障局考评。

    （二）农业和农村工作（130 分）

    1、农林牧副渔业总产值比上年度增长

12%完成任务计10分，不完成任务扣2分。由市统计局考评。

    2、完成“吨粮田”、“万元田”建设任

务，以及优质稻和玉米单交种植推广任务计 10分；每小项不完成任

务扣1分。由市农业局考评。

    3、完成糖蔗种植面积、进厂产量、良种

种植及“吨糖田”建设任务、示范片建设任务计 10分。每小项不完

成任务扣1分。由市糖业局考评。

    4、完成桑园种植面积任务和示范面积任

务以及新品种、新技术推广应用任务计 10分；每小项不完成任务扣

1分。由市桑蚕办考评。

    5、完成秋冬菜种植任务计10分；不完成任务扣2分。由市农业局考评。

    6、完成猪、牛品种改良任务，防疫密度达标，完成畜牧水产饲养任务计10分。每小项不完成任务扣1分。

　由市水产畜牧局考评。

    7、完成面上造林、退耕还林、沼气池建

设任务。森林火灾受害率控制在 1 %以内，完成任务计10分；每小项不完成任务扣1分。由市林业局考评。

    8、完成水果新种面积和水果年产量任务，以及“优果工程”建设、标准化基地建设、果实套装任务，计 10分; 每小项不完成任务扣1分。由市水果局考评。

    9、按质量完成水利建设、水费征收任务，防洪保安无重大事故。完成任务计10分。每小项不完成任务扣1分。

　由市水利局考评。

    10、各乡镇完成市下达的农业产业结构调

整和示范项目任务，宜柳公路沿线六个乡镇完成任务计 25分，其他

乡镇完成任务计20分；不完成任务扣1— 2分。由市农调办考评。

    11、健全落实农民负责监督管理四项制

度，计10分；不完成任务扣1分。由市农经局考评。

12、各乡镇农民人均纯收入比上年增 250元，计10分；不完成任务

扣2分。由市统计局考评。

    （三）财源建设（120 分）

    完成市下达的财税收入任务，并做到无截流挪用税款现象；确保工资发放；及时足额收缴职工教育附加费及政府调控基金；完成“基金会”欠款催收及还款任务；无违反财经纪律

现象。完成任务计120分。财政收入每超过1个百分点加1分，每差 1个百分点扣1分，加扣分不超过60分。其他单项不完成扣10分。

　由市财政局考评。

    （四）非公有制经济（40 分）     1、乡镇企业总产值、增加值均比上年增 15%实交税金比上年增14.5%;从业人员比上年增3%完成任务计 30分，单项不完成扣2分。由市中小企业局考评。

    2、个体工商户增长 8% 完成任务计 10 分，不完成任务扣2分。由市工商局考评。

    （五）固定资产投资（40 分）

    1、全社会固定资产投资比去年增长 60%

以上，完成任务计20分。每超过1个百分点加1分，每差1个百分点扣1分，力口扣分不超过20分。由市统计局考评。

    2、完成争取xx市以上项目补助资金 5万元以上。完成任务计10分，不完成任务按比例记分。由市发展和改革局考评。

    3、建立乡镇项目库，储备项目10个以上。

完成任务计10分，不完成任务扣2分。由市发展和改革局考评。

    （六）交通道路（40 分）

    抓好村屯道路建设和养护，配合抓好县

（市）乡（镇）道路管护和路改建设工作。完成任务计 40分，单项不完

成扣分1 — 5分。由市交通局考评。

    （七）安全生产（90 分）

    1、建立健全安全生产目标管理体系，全

面履行安全生产工作职责，层层签订安全生产目标管理责任状，将责

任落实到所管辖的单位、岗位及个人，建立乡镇、村安全生产监督机构，落实乡镇分管领导、专职安全员及村级安全员。完成任务计5分, 不完成任务扣1分，未签订责任状此项不得分。

    2、认真贯彻国家、白治区、 xx市、市关于安全生产法律法规和政策及文件精神，高度重视安全生产工作，搞

好各行业的安全生产，重大交通事故、火灾事故和安全生产事故与上年持平或下降。及时查处违反〈〈安全生产法》的行为。完成任务计

15分，单项不完成扣1分。

3、每季度至少召开一次防范重特大安全生产事故工作会议，研究部

署安全生产工作，有会议记录和会议纪要。完成任务计 10分，每少

开一次防范特大安全事故会议扣 2分。

4、每季度至少组织一次安全生产大检查和专项检查，有检查文件和

大检查工作总结上报；每月组织开展一次安全事故隐患排查活动，排

查出的事故隐患要落实整改责任人、整改措施、整改期限，同时要建立隐患排查、整改登记台帐。完成任务计 20分，每缺一项扣2分。

    5、切实加强矿山整顿管理和乡村道路安全管理。坚决制止非法开采（盗采）矿山现象，确保矿山安全生产，无因非法开采（盗采）矿山出现人员伤亡事故；加强乡村道路管理，不出现乡村道路伤亡事故。完成任务计 20分，每出现一次盗采事故或乡村道路伤亡事故扣2分。

    6、执行安全生产事故报告制度。完成任务计5分，出现事故未按规定及时如实报告的，每次扣 2分。

7、执行安全生产责任追究制度。完成任务计 10分，不完成任务扣2 分。

8、认真开展安全生产宣传活动，组织做好全国第三次安全生产月活

动，有活动方案和书面总结。完成任务计 5分，不完成任务扣2分。

    由市安监局考评。安全生产执行“一票否决”制度，如有“一票否决”情形，由市安委会讨论后呈报市委、市政府批准。

    （八）招商引资工作（40 分）

    完成市下达的招商引资任务，计 40分。

　不完成任务的按比例记分，此外，还要按宜发〔XX 7号文件的规定，扣发2吩10%勺年终奖金。由市招商引资目标责任制验资考核领导小组办公室考评。

    （九）城镇建设工作（30 分）

    1、年内吸引5户以上农民到乡镇政府所

在地建房定居。完成任务计10分，不完成任务扣2分。

    2、年内硬化乡镇政府所在地街道路面 50

米以上，完成任务计10分，不完成任务扣2分。

    3、年内改扩建农贸市场或整顿治理街道

脏乱差有明显效果。完成任务计10分，不完成任务扣2分。

    由市建设局考评。

    （十）计划生育工作（60 分）

    1、完成各项生育指标。人口出生控制指

标、计划生育率、二孩计划生育率、统计合格率、避孕节育及时率达

标，计10分，单项不完成扣分1分。

    2、落实节育措施。长效避孕率和药具使

用率达标，计10分，不完成任务扣2分。

    3、按要求开展计划生育“三好一满意”、

婚育新风进万家、优质服务、“三结合”帮扶活动、计划生育村民白治、避孕方法和知情选择工作，并取得明显成效；抓好协会工作。完成任务计25分，单项不完成任务扣1分。

    由市人口和计划生育局考评。

    计划生育工作实行“一票否决”制度。

　如对某乡镇执行“一票否决”，应由市人口和计划生育领导小组讨论，

报市委、市政府批准。

    （十一）环境保护（20 分）

    不发生因污染事故引起的纠纷。一旦发生，积极稳妥依法调处，确保无集体上访现象。无集体上访计 20分,

每发生一起集体上访事件扣5分，直至扣完20分。由市环保局考评。

    （十二）宣传文化工作（40 分）     1、理论武装。党委中心组完成市委确定的理论专题的学习任务，今年集中学习不少于4次，做到有学习计划、有布置、有检查、有考核；深入开展解放思想大讨论活动；完成本年度干部理论培训工作，抓好“三个代表”的学习。

    2、完成新闻报道及重点党报党刊发行任务。

    3、社会宣传。（1）认真贯彻落实上级党委关于加强和改进思想政治工作的意见精神，做好农村和学校等单位的思想政治教育工作。年内召开农村和学校思想教育座谈会 2次以

上；（2）思想政治工作有机构、有计划、有落实、有效果、有总结；

（3）有针对性地对干部群众进行形势教育，全年组织形势教育报告会1次以上；（4）做好先进典型工作的报道，并向市委推荐先进典型 1个以上，附有典

型材料

    4、精神文明建设。（1）思想道德建设。

广泛深入开展“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭白强、敬业奉献”二十字公民基本道德规范教育，有实施方案、有试点、有检查、有总结；年内开展道德教育活动2次；制定和完善村民村规民约和职工岗位规范等；（2）文明创建活动。文明乡镇的创建活动有创建方案、有检查、有表彰；积极开展创建文明单位、文明庭院、文明村屯活动, 有方案、有示范点、有检查、有评比；年内创建实现 1个以上市级文明（屯）。

    5、文化建设。（1）阵地基础建设。按乡镇“八个一”、行政村“四个一”的要求，建立黑板报、墙报、图书室、广播电视站等宣传文化阵地，做到既有阵地，又有专人管理；按上级分配任务建好乡镇文化站、村文化室。（2）完成科技、文化、卫生“三下乡”活动。

    6、广播电视事业。（1）配合政府中心工作做好广播电视宣传，完成上送稿件任务；（2）维护好乡镇网络，完成村屯联网任务，做到完整地传送市台电视节目；（3）协助市广播电视局管理好本乡镇卫星地面接收设施的销售、安装等工作。

    7、体育事业。全面落实国家体育总局关于XX年“农村体育年”的部署，促进农村体育运动的开展；办好各种节日文体活动，年内不少于2次。

    完成以上任务计40分，单项不完成扣分

5分。由市委宣传部牵头，与市文体局、广电局共同考评。

    （十三）组织工作（40 分）

    1、把学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮活动不断引向深入，组织广大党员干部学习贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神。按市委要求抓好党员的教育培训工作。

    2、认真抓好党建工作。重点抓好“五村、两规范”、“创星争先”工作和“亲民富民”工程，取得明显成效。

    3、加强各级领导班子和干部队伍的建设。

    4、完成在职干部培训任务。

    完成以上任务计40分，单项不完成扣分 5分。由市委组织部、基层办考评。

    （十四）统战和群团工作（20分）

    1、做好统战工作。各乡镇配合开展好宗

教、对台、侨务等活动，乡镇冏会健全并发挥作用。计 10分，不完

成任务扣1分。

    2、支持指导团委、妇联的工作，共青团、妇女工作卓有成效地开展。完成任务计10分，单项不完成任务扣0.5 分。由市委统战部、团市委、妇联考评。

    （十五）科技工作（20 分）

    1、积极开展科技推广与普教工作，科技在生产中发挥第一生产力的作用。

    2、配合开展好“创全国科普先进县市” 的工作。

    完成以上任务计20分，单项不完成扣分

5分。由市科技局、市科协考评。

    （十六）教育卫生工作（40 分）

1、教育工作：完成白治区下达的XX年中小学危房改造工程建设任务；

小学入学率达99%辍学率控制在1以以内；初中毕业生升学率达50% 以上；辍学率控制在 4%Z内；完成白治区下达的支教任务；抓好基础教育课程改革教师培训工作；完成中小学教师现代技术教育培训任务；抓好农民文凭技术培训和劳动力转移培训工作；不发生学生群体

流行病和食物中毒事件；学校教育秩序稳定，不发生安全责任事件；

不发生违规违纪乱收费现象。完成任务计 20分，不完成任务单项扣 1分。由市教育局考评。

2、卫生工作：（1）做好新型农村合作医疗试点工作。做好农民人均

住院费用、门诊人次、门诊费用等基线调查、经费预算，合作医疗技术培训方案和技术人员业务培训，为试点工作做好准备。市级试点乡镇要按照上级的要求做好新型合作医疗工作；（2）加强农村初级卫生保健工作。按照〈〈纲要》要求，制定初保实施意见、方案、细则，全面启动新一轮初级卫生保健工作。乡镇政府投入初保经费 1500元以

上；（3）提升农村疾病预防控制水平。儿童上卡率达到 11%以上，

“五苗”接种率达90/上，卫生许可证发放率达 97恕上，食品抽样合格率达80咖上，从业人员体检率达100%实施现代结核病控制

策略达95咖上，治愈率达85咖上；（4）大力推进农村妇幼保健工作。孕产妇系统管理率达 90如上，孕产妇住院分娩率达 80咖上，孕产妇死亡率100 /10万以下；儿童系统管理率达 80咖上，婴儿死亡率控制在20%。以下，5岁以下儿童死亡率控制在20%。以下，新生儿破伤风发病率控制在1%; （5）爱国卫生工作。完成xx市下达的改厕所任务，白来水普及率达 40恕上；（6）计划免疫工作。计划免疫保尝率达80/上，母婴保健保尝率达 70咖上。完成任务计 20分，不完成任务单项扣1分。由市卫生局考评。

    （十七）党风廉政建设（40 分）

    按年初制定的《党风廉政建设责任制》考评。

由市纪委、监察局考评。

    （十八）政法工作（60 分）

    按年初签订的责任状考评。政法工作实行 “一票否决”制度，如对某乡镇实行“一票否决”需由市社会治安综

合治理委员会讨论，报市委、市政府审批。

由市委政法委考评。

    （十九）农村“三大纠纷”调处工作（30 分）

    1、力争实现当年发生的“三大纠纷”当年调处完毕，不留积案。

    2、抓好农村“三大纠纷”各方面的思想工作和监控工作，不出现突发事件及群体性事件。

    完成以上任务计30分，不完成任务单项扣5分。由市调处办考评。

    （二十）党管武装工作（20 分）     1、把武装工作列入工作总体规划；落实国防后备力量建设经费（包括训练、征兵、宣传等）。

    2、完成民兵整组、训练及征兵等工作任务。

    完成以上任务计20分，单项不完成扣分 2分。由市人武部考评。

    （二十一）民政工作（20 分）     1、抓好救灾救济和城乡最低生活保障工作。查灾、核灾、报灾及时准确，救灾粮款及时足额发放到位，认真做好灾后水毁民房重建工作，灾民基本生活得到保障。深入灾区调查研究，做好群众生活安排，不因灾发生非正常现象。认真、及时做好城市居民和农村村民最低生活保障对象的调查和审核工作，及时足额

发放保障金。

    2、做好优抚安置工作。积极开展争创双拥模范城创建活动，按时足额兑现军属优待金，优待面达 100%优

抚对象抚恤金按标准发放，优抚事业经费足额到位。

    3、加强基层政权建设和社区建设。积极开展创建村民白治模范（县）市活动，巩固提高乡镇政务公开和村务公开；社区组织机构完善，积极开展社区共驻共建活动。

4、做好争创全国老龄工作先进市工作。各乡镇老龄工作机构落实，聘请有老龄专干，老龄工作经费有保障；有老年学习、活动场所；各村委（社区）成立有老年人协会，并正常开展活动，按时完成上级部门交给的各项工作。

    完成以上任务计20分，单项不完成扣分 1-2分。由市民政局考评。

    （二十二）信息、保密、信访、市志及档案工作（27分）

    1、把信息、保密、信访、市志及档案工作列入党委、政府议事日程。建立领导机构，明确分管领导。完成任务计2分，不完成任务扣0.5分。

    2、加强信息工作，确保信息畅通。及时准确报送信息，避免迟报、瞒报、漏报。每年报送信息达 20条以上。

完成任务计5分，报送信息量不到任务数扣1分，有迟报、瞒报、漏报每起扣0.5分。

    3、有合格的保密员（须有上岗证），每年有计划、总结；开展形式多样的保密宣传教育活动；制定各项保密制度，准确确定保密要害部位，保密设施建设符合安全要求；加强国家秘密载体管理，严格各环节保密手续和措施；加强涉密技术防范工作，加大保密技术经费投入，安装涉密计算机的保密技术防范设备。完成任务计5分，不完成任务扣1— 2分。

    4、成立处理信访突出问题群体性事件联席会议制度；定期或不定期排查信访突出问题，落实责任人、措施，明确时限，及时处理；信访工作有关档案材料齐全；建立党政领导班子定期接待来访群众制度。完成任务计5分，不完成任务扣1— 2分'     5、明确〈〈xx年鉴》资料征集人员，及时收集、整理上报〈〈xx年鉴》（XX年度）材料，材料内容全面、质量好。

完成任务计5分，不完成任务扣1— 2分。

6、做好档案收集、归档、管理工作。各乡镇要完成年度档案归档任务，50%Z上的村（社区）完成建档任务；乡镇档案保管、保密条件好，其中乡镇档案室要有12平方米以上，达到“八防”要求；有专

（兼）职档案员并参加培训，持证上岗；完善档案的各种规章制度和查阅手续。完成任务计5分，不完成任务按比例扣分。

以上工作分别由市委办、市政府办、市保密办、市信访办、市志办、市档案局进行考评。

二、组织实施

（一）加强领导。乡镇党政主要领导是各项工作的总指挥，要加强协调, 理顺关系，切实解决工作中遇到的重大困难和问题，为完成任务创造条件，确保各项工作的正常运转。

（二）各负其责。各乡镇要明确各项工作的分管领导。

　各分管同志要认真履行职责，负责组织制订和实施分管工作计划，落实具体工作，确

保任务完成

（三）强化督查。市委、市政府采取多种形式不定期对上述主要工作进行督查，通过各种形式予以通报。

（四）换人不换目标。年内责任人工作如有变动，由接任人负责相应工作，做到换人不换责任，换人不换目标，确保工作的连续性。

三、考核及奖惩办法

（一）全面总结，统一考评。考评程序：（1）年终，各乡镇严格按照上述任务目标全面总结，白查白评；（2）市考评单位进行考核评分；（3）市委、市政府派出考评组到各乡镇进行核实；（4）市目标管理考核小组进行审核；（5）市委、市政府审定。

（二）获奖加分。年内，乡镇以上工作获省部级以上（含省部级）表彰的每项加20分，获厅局级表彰的每项加10分。有加分情形的，乡镇党委、政府年终

将表彰文件、证书等凭据送市考评办审核。

（三）成效显著加分。某项工作成效显著，获得全国性在乡镇召开现场会推进此项工作的，每次加10分；全区性的，每次加5分；xx市级的，每次加3分；xx市级的，每次加2分。有加分情形的，乡镇党委、政府年终将情况书面送市考评办审核。

（四）造成不良影响扣分。除各项工作未达标扣分外，发生群体性事件或重大安全事故，造成全国性影响的，扣15分；造成全区性影响的，扣10分；造成全xx市影响的，扣5分。违反信访条例规定越级进京上访的，每上访一次扣5分；越级到白治区上访的，每上访一次扣 4 分；越级到xx市上访的，每上访一次扣3分。被白治区通报批评一次扣5分；被xx市通报批评一次扣3分；被xx市通报批评一次扣2 分；瞒报重大信息一次扣3分。分别由市政法委、市安监局、市信访办、市委办、市政府办负责考评。

（五）鼓励先进。按考评结果，总分从高到低设三个等级奖。其中一等

奖2名，各发给奖金5万元；二等奖4名，各发给奖金4万元；其余为三等奖，各发给奖金 2.5万元。同时给总分排前六名的乡镇授予 xx市XX年度党政目标管理先进单位。

（六）一票否决。凡财政、计划生育、社会治安综合治理、安全生产四项工作中有一项被评为“差”级的乡镇，降一个等级奖，不能评为党政目标管理先进单位；如总分仅达三等奖的“差”级乡镇，则取消获奖等级，只给补助金2万元。

（七）鞭策后进。凡被评为“差”级档次的乡镇，要认真剖析原因。属主观原因的要按有关规定分别追究党政主要领导和分管领导的责任，即当年不能评为先进，不能提拔；连续两年被评为“差”级档次的，要限期整改，予以黄牌警告；连续三年被列为“差”级档次的，要辞职。考核组由市委办、市政府办牵头，组织、宣传、人事、纪检、监察、计划、统计和审计等有关部门组成。考核结果作为干部使用的重要依据之一。

（八）奖金分配。奖金分配由各乡镇党委、政府白行确定。

（九）违纪人员不发给奖金。乡镇领导班子成员有下列情况之一者，不发给奖金：（1）受党纪政纪处分或行政拘留以上处罚的；（2）不服从组织分配工作，不按时到位的；（3）违反计划生育政策的

龙山小学学期工作计划

20xx — 20xx学年度第二学期学校工作的指导思想是：以“三个代表” 重要思想和十六届四中全会精神为指导，树立和落实科学发展观，按照“办让人民满意的教育”的要求，以创建省级规范化学校为动力，

全面深化放飞教育活动，深入实施“教师素质提升工程”，实现学校发展的新跨越。目标任务1、树立终身学习理念，营造浓厚学习氛围，努力构建学习型学校。以“三个代表”重要思想、十六届四中全会精神和新课程改革的有关理论为重点，全面理解科学发展观的基本内涵和精神实质，提高教师整体素质，提升人生价值。 2、深入实施“教

师素质提升工程”，以师德教育为主线，关注教师的专业成长和终身发展，引导以研究者的身份进行工作，努力构建一支适应新课程改革和教育发展需要的学习型教师队伍。3、全面实施新课程改革，加强教育科研，推进教学创新，积极开发具有学校特色的校本课程，构建体现新的教学理念的课堂教学模式，转变教师的教育方式和学生的学

习方式，全面提高教学质量。4、加强学生思想道德建设，深化“放飞教育”活动，努力构建现代学校德育工作体系。

　坚持以学生发展为本，不断培养学生的创新精神、实践能力和科学素养，努力为学生创造更大的白由发展的空间，促进学生的全面发展。 5、加强校园人文

环境和白然环境建设，体现以人为本的教育理念，形成特色鲜明、内涵丰富、学生能充分发展白我的校园文化，为师生发展提供良好的环境。重点工作一、深入实施“教师素质提升工程”，积极开展校本培训，提高教师队伍素质1、加强师德建设。继续贯彻落实〈〈公民道德建设实施纲要》和〈〈济南市教师职业道德建设若干规定》要求，结合

“保持共产党员先进性”教育活动，以实现教师白身价值为核心，广泛开展师德师表教育，引导教师以爱心从事教育，使广大教师具有热爱祖国、热爱人民、忠诚人民教育事业的崇高理想，热爱学生、教书育人、无私奉献的高尚品德，勇于探索、开拓创新的敬业精神，做让人民满意的教师，并从中体验教师职业的幸福。组织学习全国优秀教师霍懋征、邹有云、黄静华、盘振玉、林崇德等人的先进事迹，开展做“做一名幸福的教师”演讲比赛。2、深入实施“读书富脑工程”。

　坚持“四个为主”的读书策略：学习内容以学习教育名著和新课程理论为主，与博览群书相结合；学习形式以个人白学为主，与集体学习结合；学习时间以业余为主，与课余学习相结合；考核结果以理论指导实践为主，与检查交流读书笔记相结合。努力使广大教师通过读书具有一种博大而高远的精神，一种充实而圣洁的灵魂，一种虔诚而温馨的情怀，一种追求完美的人生信念，不断增长教学智慧，提升人生价值。每月以年级组为单位组织一次读书交流，以名教师、骨干教师、学科组长为主召开一次读书报告会。3、抓好教师培训和提高。以“教师素质提升工程”为抓手，按照白主学习、白费学习、积累式培训、拓展式提高的原则，搞好教师培训。一是鼓励并合理安排教师的学历进修，提高教师的学历层次、文化水平；二是以名师和骨干教师为核心，举行“新课程下，我们应关注什么”沙龙，进行教育理论、教学实践、教育科研、教育创新、班级管理等方面的探讨和研究，使更多的教师工作上轨道、上水平；三是进一步提高教师运用现代化教学手段进行教育教学和教学科研的水平，提高课件制作水平，做好优秀课件的收集和整理。4、继续实施名师带动战略。注重名师资源开发，充分挖掘名教师和骨干教师白身的创造潜能，认真履行相应职责，做好对新教师和青年教师的帮扶工作，举行新教师和青年教师课堂教学汇报，展示指导成果。并以此作为考核名师、骨干教师的重要依据。

5、完善教师评价标准。进一步加强对“教师教学卷宗”的研究和探索，力求体现教师在教学工作中的思考和提高，学期末评选优秀卷宗进行交流。6、加强班主任和辅导员队伍建设。加强开展班主任工作的研究和探讨，举办优秀班主任经验介绍、观看班主任工作讲座，分层次对班主任进行专业化培训，提高教师从事班主任工作的能力和水平。举办辅导员“三项全能”比赛（创新少先队活动设计、“我当辅导员”心得论文、“我与红领巾”演讲），建设一支高素质的辅导员队伍。7、继续加强干部教师队伍的政治、思想和作风建设，提高干部教师队伍能管理力。落实中层干部和教职工集中学习制度，加强对管理方法的学习，增强高效管理意识；定期召开年级组工作调度会和交流会，提高年级组工作效率和工作水平。二、加强学生思想道德建设，深化放飞教育活动，构建现代学校德育工作体系 8、认真贯彻落实〈〈进一步加强和改进中小学生思想道德建设的暂行规定》，探索积极有效的德育内容和途径，形成富有实效性的德育序列化体系。

　抓好以弘扬和培育民族精神教育、文明行为习惯养成教育和诚信教育为重点的“三项教育”活动。一一弘扬和培育民族精神教育。以爱国主义为核心，举行“弘扬和培育民族精神教育”专题报告会、“学英雄，忆英雄”主题班队会、“群英会”展示、清明节祭扫烈士墓等活动，培养学生团结统一、爱好和平、勤劳勇敢、白强不息的优秀品质。一一文明行为习惯养成教育。以

“新五讲四美”为目标（讲诚信、讲规则、讲孝敬、讲节俭、讲勤奋；语言美、行为美、心灵美、仪表美），继续认真学习新〈〈守则》、新〈〈规范》，开展好以“静、轻、礼、洁”为主要内容的教育活动，促进学生养成良好的学习、文明、行为习惯。继续设立“少先队先锋岗”，成立大队委督察队，对中队工作进行检查。实行年级组教师轮流值班制和年级组常规管理通报制度，及时发现解决管理中遇到的问题。

诚信教育。以“诚信作业”、“诚信课堂”、“诚信绿色网络”、

“诚信试场”为重点，明确诚信的重要性和迫切性，使学生从内心理解诚信是一种高品位的道德素质，培育诚信师生，打造诚信校园。

以“三项教育”活动的内容为重点，开展编创童谣活动，让学生通过喜闻乐见的形式接受教育，提高教育效果。 9、深化放飞教育活动，

积极探索德育工作新途径。继续深入开展班级周报展评、班级白主管理等系列活动，实现学生的白我教育、白我管理、白我提高；深入开展学生读书活动，通过“师生同读一本书”、“与家长同读一本书” 等活动，激发学生读书兴趣，加强对学生读书方法的指导，注重实效, 以年级组为单位开展一次具有年级组特色的读书汇报活动，展示读书成果；举行少先队员现场作文、现场答辩、才艺展示“三项全能”比赛，全面提高学生综合素质，为学生展示白我搭建平台。 10、开展内

容丰富、形式多样的教育活动，强化国防教育、安全教育、法制教育、环境教育和爱国主义教育。继续开展“信心留给白己、关心送给别人、孝心献给长辈” “三心”教育活动，培养学生关爱他人、孝敬长辈、白强白信的高尚品质；举办“爱心助奥运红领巾超市”活动，号召学生积极为20xx年奥运会做贡献，提高学生动手能力，展示学生艺术才华；确定3月份为“安全教育活动月”，对学生进行安全知识的教育，提高学生白我保护意识和安全防范能力；定期邀请公安、司法、交警队、环保局等单位的专家领导到学校作报告。11、建立完善与新课程相符的学生评价体系。完善“档案袋评价制度”，体现以人为本的指导思想，以促进学生全面、白主、和谐发展为宗旨，注重评价内

容的多样化和评价主体的多元化，完善学生综合素质评价和学业成绩评价制度，最大限度地发挥评价的激励、导向、鉴定、调节功能，引导学生热爱学习、热爱学校、热爱老师。继续实行星级评价制度。加强学生成长册评价制度的探索和研究。

　评选“龙山小名士”、 “百名校园星”和“文明礼仪标兵”。12、加强对学生的心理健康教育。认真贯彻落实教育部〈〈关于加强中小学生心理健康教育的若干意见》，

排解学生的心理困扰，树立心理健康意识，健全学生人格情操。积极开展“珍惜生命，善待生命”主题教育活动，教育学生懂得对生命的欣赏和珍惜，获得对生命的真正了解，学会生存和生活。 13、进一步

深化三延伸教育。定继续办好家长学校，建立健全学校、家庭、社会

“三结合”的教育网络，形成教育合力；深入开展“百名教师进千家”活动，加强过程性指导，推广优秀教师的经验和做法；举行一次家长会或班级展示会，增强学校与家长的沟通和交流。三、积极开展教育科研，扎实推进新课程改革，全面提高教学质量 14、进一步加

强完善常规管理，探索并建立适应新课改的教学制度。

　一一上课要体现新课程理念，把实现“知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观”的三维教学目标作为重点，规范教学行为，讲究教学策略，构建

“活而不乱、“活而有序”、“活而高效”的课堂景观，要准确地把握教学目标，恰当选择教学方法，了解学生的知识基础、学习过程、学习方法，关注学生发展，促进教师教学行为与学生学习方式的根本性改变。一一备课要体现新课标的精神，具有独创性、明确性、适用

性、实用性，体现个性，体现反思，坚决杜绝照抄教案等不良现象。

在一、二、六年级开展备课改革的研究，举行“精品备课展示”和优秀备课经验交流会，并逐步把先进的经验向全校推广。

　——转变听课过程中的角色，不是旁观者，而是教学活动的参与者、组织者，做好听课前的准备、听课中的记录和听课后的思考，取长补短，研究并改进白己的教学。教研组长每学期听课不少于 30节，教师每学期听课不少于20节。一一加大过程性管理力度。进一步抓好单元过关考试和学期中阶段的考试，努力构建过程与结果、定性与定量、笔试与口试、知识与情感、课内与课外、白评与他评、参评与互评的评价考试体系，实现评价与考试的多元化和多样化，真正发挥评价与考试的检测、反馈、导向、激励、调控功能，切实提高教学质量。——继续抓好学生良好读写习惯的培养，加强对学生读写方法的指导，注重情感体验，培养学生良好的语感。组织开展优秀作品展示和朗读比赛。一一以“做快乐作业，享快乐童年”为理念，加强对作业设计、完成和批改形式的改革与研究，注重合理性、针对性、层次性，推行长期作业、研究性作业、合作性作业，并逐步使之成为习惯，评选师生“作业创新奖”。15、积极推进新课程改革，大力提高教学水平。一一深化课堂教学改革，提高教师课堂教学水平，推进课堂教学创新。继续重视基础知识、基本技能的教学，正确处理传授知识与培养能力的关系，注重对学生情感的培养，积极推进教学方式的转变，努力形成新课程理念下的课堂教学模式。举行主题课堂教学研讨活动。一一以传统文化为特色，按照“主体性、合作性、民主性、选择性、开发性、灵活

性、特色性”的原则，积极开发校本课程，读书活动以古诗词为重点，研究性学习以中华历史和收藏活动为重点，动手制作以剪纸、年画、编中国结等有传统特色的活动为重点，使学生接受民族精神的熏陶，吸收民族精神的营养，并使之成为学生成长成才的精神支柱。 ——积

极开展有主题的校本教研活动，努力解决在新课程改革中遇到的各种问题，营造良好的教研氛围，促进校本教研制度的建设，深化反思型教研活动，范围包括课堂教学反思、课题研究反思、个人成长反思，课堂教学反思加强课前和课中的反思；实施“五个一”校本教研制度：每周做一次教后反思，每月写一篇教学随笔，每学期写一份教研总结或教研论文，每学期组织一次教研沙龙，每学期组织一次课堂教学研究交流。16、抓好重大课题实验，以课题带动科研。以全国学科四结合实验、省创新教育实验、研究性学习实验和市小学生白主学习与创新意识培养的研究实验为重点，加强研究，做好实验成果的总结和推广，完善课题组管理制度，实行课题组长负责制，定期举办交流会，单周周二课题组集中学习，提高理论素养，促进教科研质量的提局。支持鼓励教师申报校级课题。17、加强对各功能室的管理，提周功能室利用率和各功能室工作人员管理水平，更好的为学校教育教学服务。继续开放图书室、阅览室，注意加强对学生读书方法的指导。

18、巩固和规范幼儿园工作。认真学习贯彻落实〈〈幼儿园教育指导纲要》，根据幼儿教育的发展趋势，加强幼儿教师队伍建设，切实提高教师的整体素质，使教师具备独立的见解，丰富的想象，创新的愿望，

鲜明的风格和不可取代的专业特质；增强服务意识，积极探索科学的幼教方法，开展丰富多彩的教育教学活动，营造安全、宜人的活动环境，培养幼儿良好的习惯，探索的兴趣，快乐的情绪和独立的人格，在有限的空间创造最优化的教育。四、创新体育、卫生和艺术教育工作，努力办出学校特色19、坚持“健康第一”的思想，认真贯彻落实〈〈学校体育工作条例》，全面执行〈〈学生体质健康标准》，以身体练习为主要手段，以增进青少年健康为主要目的，坚持上好两操两课两活动。深入开展体育教学研究，进一步增加体育课密度，提高学生体育锻炼标准合格率。抓好田径队的训练工作，争取在县春季田径运动会中取得优异成绩。四月上旬举办校春季田径运动会。 20、广泛开展

健康教育，培养学生良好的卫生和生活习惯。

　严格执行传染病报告制度，搞好常见病和传染病的防治与宣传，杜绝各类传染病在学校传播；经常深入课堂，教育引导学生养成良好的读书、写字习惯。加强学校校园卫生管理，加强学生的日常卫生习惯的培养。 21、认真贯彻〈〈学

校艺术教育规划》，认真上好音美课，努力提高课堂教学质量。继续办好“小记者团”、“小书法家协会”、“小美术家协会” “e 时代小组”等兴趣小组，促进学生学生特长的发展和综合素质的全面提高。举办第九届红领巾艺术节，集中展示学校艺术教育成果。五、加强管理，实现后勤管理的科学化、制度化、规范化 22、加强校园文化建设，坚持“以人为本”，提周校园文化品位，为师生发展提供良好的校园环境。完成校门的规划设计施工。23、认真贯彻落实〈〈财务管理暂行办法》，坚持“勤俭办教育”的指导思想，开源节流，增收节支，量入为出，精打细算，提高资金使用效益；制定完善校产管理制度和管理员职责，更新管理方式，实现科学现代化管理，提高校产维护水平，做好两基复查验收的准备工作。24、坚持后勤工作为师生服务，为教育教学服务的宗旨，树立主动服务和高效服务的意识，不断提高服务质量和服务水平。六、搞好群团工作，发挥工会、团支部的积极作用25、认真贯彻落实新〈〈工会法》，发挥工会组织的作用，努力为教职工解决工作、生活中的实际困难。引导教职工以主人翁的姿态，有理想有追求，专心致志教书育人，努力为学校工作献计献策，共同发展。召开第三届教代会，落实工会“四项职能”，提高民主管理、民主监督水平；认真落实〈〈校务公开实施意见》，抓好教工提案的落实，积极搞好“送温暖”工程；组织开展丰富多彩的文体活动和专题活动，丰富教师生活内容，活跃教师身心，促进教师健康发展；主动配合学校搞好教职工政治思想工作，努力增强学校工作的凝聚力和向心力。26、进一步加强团支部建设，开展丰富多彩的主题教育活动，引导青年教师树立正确的人生观、价值观，增强青年教师的责任意识和奉献意识，提高青年教师的思想水平和业务水平。

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