坚决制止餐饮浪费行为实施方案-20210413124342

时间:2021-04-14 08:25:21 手机站 来源:网友投稿

坚决制止聋饮浪费行为实施方案

为全面营造厉行节约、反对浪费的社会氛围,加快形成浪 费可耻、节约为荣的社会共识,根据《中共X省委办公厅X省 人民政府办公厅关于印发《X省坚决制止餐饮浪费行为行动方 案)的通知》(X委办发[2021)X号)精神,结合我市实际制定本 实施方案

一、总体要求

(一) 指导思想。认真贯彻落实习近平总书记关于制止餐 饮浪费行为的系列重要指示精神,大力弘扬中华民族勤俭节约 传统美德,切实扛起忠实践行“八八战略”、奋力打造“重要窗 口"的使命担当,做到“中央有号召、X见行动、X出实效”, 坚持党政带头,加强行业自律,发动全社会参与,落实主体责 任建立长效机制,持续深化“光盘行动”,坚决制止“舌尖上的 浪费",推动全市上下形成厉行节约反对浪费的社会氛围。

(二) 主要目标。通过半年时间的攻坚,重点领城餐饮浪 费现象得到初步遏制;力争1至2年内,褒奖节约、惩戒浪费 的政策体系、标准体系、监管体系和工作机制健全完善,全程 管控全域开展、全民参与深入推进,餐饮浪费现象得到明显制 止,浪费可耻、节约为荣的理念深入人心,简约适度、绿色低 碳的生活方式成为X文明新风尚。

二、重点任务

(一)加强宣传教育引导。大力培育健康文明的餐饮文化, 积极创新宣传载体形式,围绕重点街区、商圈、景区、乡村等 人流密集区城,广泛开展“反对浪费、崇尚节约”新时代文明 生活宣传教育,积极弘扬中华民族勤俭节约的优秀传统,广泛 传播爱惜粮食、健康生活、文明用餐等消费观念,全力营造浪 费可耻节约为荣的浓厚氛围。在市主要媒体开设专题专栏,大 力宣传先进典型,曝光铺张浪费等不良现象,工会、共青团、 妇联等群团组织要发挥职能优势,面向不同群体开展有针对性 的宣传教育鼓励餐饮、旅游等行业企业培育节约型企业文化, 加强员工培训,引导消费者自觉抵制餐饮浪费行为。(牵头单位: 市委宣传部(市文明办》,责任单位:市精神文明建设指导中心、 市农业农村局、市商务局、市文化广电旅游局、市市场监管局、 市总工会、团市委、市妇联、X日报报业集团、X广电传媒集团)

(二)推进餐饮文明消费。强化日常监管和行业自律,加 强餐饮重点环节整治,推动餐饮经营主体责任落实,出台餐饮 行业厉行节约反对浪费行动指南,严禁设置最低消费,在单上 标明食材份量,在套餐上注明建议消费人数,指导餐饮企业引 导消费者理性消费、适度点餐、餐后打包、光盘离席和使用公 筷公勺鼓励对光盘离席的顾客予以奖励激励。加强对存在铺张 浪费内容广告的监测,畅通公众投诉举报渠道,及时处置餐饮 浪费领域违法线索,严厉查处不按规定明码标价和利用虚构原 价,虚假促销虚假折价、低标高结等手段诱导消费者过度消费 的价格违法行为。(牵头单位:市市场监管局,责任单位:市农 业农村局、市商务局、市文化广电旅游局、市消保委)

(三)加强单位食堂管理。各级党政机关和国有企事业单 位要落实所属食堂管理的主体责任,各级机关事务管理部门和 国资监管部门要加强对机关国有企事业单位食堂的分类指导, 推动节约用餐机制落地,卫生健康、民政、住建、经信等部门 要加强对医院、养老机构、建筑工地、工厂等系统食堂的规范 管理、督促指导,各单位食堂要安排专人负责食堂检查,加强 对浪费行为的引导和管理,要采取按需采购、分批快炒、滚动 出菜、按需添加等方式,避免食材浪费,减少餐厨垃圾,要深 入开展文明餐桌行动和光盘行动,推行"小份菜、半份菜、组 合菜",倡导按需取餐、光盘就餐,要强化宣传引导,利用海报、 桌签、橱窗和电子显示屏等宣传餐桌文明知识,提就餐者注意 节约。(牵头单位:市机关事务管理局,责任单位:市委直属机 关工委、市经信局市民政局、市住建局、市卫生健康委、市国 资委)

(四)推进校因浪费治理。各中小学要把“厉行节约、反 对浪费”和“公筷公勺”纳入学校日常行为规范和学生综合素 质评系,加强引导管理,建立学校、家庭联动模式,组织学生 开题实践、劳动体验教育等活动,培育学生节俭习惯,使“厉 行节约、反对浪费"的理念广泛传播。实行分餐制的中小学、 幼儿园要优化供餐模式,加强对用餐人员人数的精算,实行动 态管理,学校食堂可以安排教师和学生担任就餐劝导员、体验 餐盘回收等工作,强化学生节约意识,养成节约习惯,(牵头单 位:市教育局,责任单位:市妇联)

(五)加强网络消费治理。规范网络交易平台、电商销售 等企业营销行为,杜绝电商经营企业通过商品信息、广告宣传 等进行诱导性消费,监督属地电商平台完善商家入驻规则,加 强信息安全保护,对违规搜集、滥用消费者个人信息、实施不 当促销行为予以惩戒,优化餐饮外卖服务,引导属地外卖平台 发挥大数据和智能算法优势精准匹配用户需求,丰富菜品种类 供应,精准预估菜品需求,引导外卖经营者强化菜品计量提示, 推行“环保餐具”“无需餐具”,推广采购使用符合绿色环保标 准的快递包装最大限度减少浪费。整治餐饮直播浪费行为,规 范主播直播行为督促属地直播电商平台完善治理管控,标注拒 绝浪费、健康饮食提示。(牵头单位:市市场监管局,责任单位: 市委网信办、市公安局、市商务局)

(六) 严格公务用餐管理。各地各单位要严格落实公务接待 制度,严格控制陪餐人数、菜品规格,严禁将非公务活动纳入 接待范围,严禁以会议、培训等名义组织宴请,严禁超规格、 超标准、超范围公务接待,要严格控制公务接待餐饮用量,原 则上按实际用餐人数采用自助餐、分餐形式,实行合餐(桌餐) 的也要分菜合菜相结合,财务部门要加强对公务用餐经费支出 的审查严格报销审核,公务接待费公开时应当列出公务接待人 次、费用要严格执行本地公务用餐经费标准和公务接待餐费报 销标准,并按相关标准制定完善本单位公务用餐和接待制度, 国有企业要按照有关标准和要求,将业务招待项目作为企业负 责人职务消费重要事项加强管理,(牵头单位:市财政局,责任 单位:市纪委市监委机关、市审计局、市国资委、市机关事务 管理局)

(七) 规范节日旅游餐饮。鼓励景区景点以节日活动带动 文明餐饮,推出“寻找文明食客"“乡村种粮体验"等活动,指 导旅行社加强内部管理,督促导游在旅途中加强对游客的引导, 避免过度消费和餐饮浪费行为,指导A级景区景点、星级饭店、 等级民宿等经营主体履行社会责任,通过提供特色餐食、推出 餐饮组合装等方式方便游客自由选择,抵制节日食品礼盒过度 包装行为,切实解决节假日文化旅游活动中餐饮浪费问题,(牵 头单位:市文化广电旅游局,任单位:市自然资源和规划局、 市农业农村局、市商务局、市市场监管局)

(八) 推动家宴浪费治理。拓展农村文化礼堂、社区文化 服务平台等基层文化阵地功能,将厉行勤俭节约、反对餐饮浪 费写入村规民约、社区公约,推行婚事新办,支持集体婚礼、 旅行婚礼、小型婚礼等新式婚庆模式;倡导喜事小办,对满月、 生日升学、乔迁等喜事以祝贺代替吃请;鼓励丧事简办,简化 仪式限制规模,各级党员干部要带头移风易俗,倡导婚丧嫁娶 等红白事从简用餐,倡导节庆活动规模适度、方式创新,坚决 抵制春修浪费歪风,规范城乡家宴,倡导粗菜细做、细菜精做、 一菜多做料多菜、荤素搭配家宴烹任理念,推行简约实惠的宴 席套餐,库头单位:市委宣传部 < 市文明办),责任单位:市纪 委市监委机关、市精神文明建设指导中心、市民政局、市文化 广电旅游局、市市场监管局)

(九) 加强粮食节约管理。按照《国务院办公斤关于进一 步加强节约粮食反对浪费工作的通知》(国办发[2010]7号)以及 省粮食和物资储备局等单位《加强粮食节约管理行动指南》要 求,指导实施粮食全产业链节粮减损标准体系,加强粮食生产、 收购、储存、加工、运输、消费等环节管理,引导科学合理利 用粮食资源,切实维护粮食安全,推进“优质粮食工程”建设, 加强粮食产后服务,改善粮食仓储设施,鼓励粮食适度加工, 提高粮油加工副产品综合利用率,支持餐饮企业实施“农餐对 接打造“中央厨房+冷链配送+餐饮门店”加工配送链,实现“从 农田到餐桌”全过程可追湖,减少粮食损失浪费,指导餐饮企 业制定标准化烹任流程,倡导实施边角原料合理利用奖励制度, 推动膳食制作由粗放管理向精细管理转变。(牵头单位:市粮食 和物资储备局,责任单位:市经信局、市交通运输局、市农业 农村局市商务局、市市场监管局)

三、工作要求

(一) 强化组织领导。各级党委和政府要高度重视,强化 属地责任,建立完善工作机制,明确细化任务分工,切实加强 对坚决制止餐饮浪费行为的组织领导,各牵牵头单位要制定配 套操作细则,明确目标任务、重点工作、进度安排、推进举措 及相关责任单位具体工作任务,并抓好协调推进,相关责任单 位要各司其职密切配合,共同推动各项工作落地见效

(二) 强化社会共治。将“厉行节约反对浪费”纳入社会 文明诚信建设内容,引导餐饮、旅游等行业协会建立健全行规 行约加强行业自律,规范企业经营行为,共同抵制餐饮浪费, 党员领导千部要带头践行健康文明节俭的餐饮消费方式,在公 务接待、食堂用餐、亲友聚餐、家庭就餐中带头执行“光盘行 动",做“杜绝餐饮浪费”的倡导者、实践者、推动者,带动干 部职工、身边群众、家庭成员自觉响应、广泛参与,鼓励群众 对身边餐饮浪费现象进行监督,逐步形成全方位立体化的社会 监督网络。

(三)强化监督考核。各地各单位要建立目标责任制,将 主要工作指标作为领导班子和领导干部年度考核、日常考核、 干部考察的重要内容,并作为文明城市、文明村镇、文明单位 建设和“道德模范”“最美人物”“身边好人”等选树活动的重 要考量因素,各级纪检监察机关要不定期通报违规公吃喝、餐 饮浪费典型案例,发挥警示教育作用,各有关单位要依据职责 分工,加大督查考核力度,定期通报工作推进落实情况,及时 总结形成可复制可推广的经验。对于工作不落实、进度严重滞 后的,要适时予以通报批评。

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