[第一季度政治工作汇报材料]政治生态工作汇报材料

**县大队2015年第一季度政治工作汇报材料尊敬的各位领导：

在2015年的第一季度，**县大队在支队党委正确领导及支队政治处领导的关怀下，认真贯彻支队党委各项指示精神，紧跟支队的工作思路，全队官兵奋力拼搏，扎实工作，圆满地完成各项工作任务，现将第一季度政治工作汇报总结如下：

一主要经验做法第一方面始终抓住政治工作放在生命线的地位 15年第一季度，大队按照制定的方案，严格落实了各项思想政治教育活动。一是重点开展了向雷锋同志学习和李义龙同志学习等基础性教育。二是组织官兵进行了“五条禁令”等法律常识教育的学习。三是采取多种教育形势开展了官兵日常教育活动。比如通过看报纸、讲小故事，使同志们在轻松的氛围里接受了教育。四是组织全体官兵每天坚持看新闻，阅读红色书籍，要求官兵对照先进的英雄事迹找出自己差距，明确努力的方向。

第二方面按照总队、支队的安排部署，深入开展各项专题教育活动。

开展学习了“弘扬雷锋精神、铸就忠诚警魂”爱民实践活动；

二是进行了“向李义龙同志学习”教育活动。大队先后组织官兵收看了李义龙先进事迹，召开党员大会和军人大会深入讨论和学习了李义龙精神，寻找自身与榜样的差距，激发全体官兵的工作热情。

第三方面紧跟形势，大力开展时事政治教育，确保全队所有官兵始终同党中央精神保持高度一致。主要做法有：

一坚持每天收看新闻联播，关注国内国际形势，时刻保持高度的政治敏感性。

二是重点关注了“两会”报道。不定时组织观看“两会”领会精神，组织官兵专门收看了李克强总理的答记者问见面会，并进行了热烈的讨论。

第四方面认真做好“两个经常性”思想教育工作和心理教育工作，确保官兵思想上的成熟和心理上的健康。

一是大队成立了思想工作领导组，并建立了谈心工作制度，完善了官兵谈心记录档案，使思想工作及时跟上，完善了同志们的基本情况档案。建立了部队、社会、家庭三位一体的管理模式。

二是大队根据单位实际情况，立足现有条件抓好心理工作。大队购买了心理教育书籍，给同志们传阅。

第五方面充分发挥党委战斗堡垒作用，凝聚部队战斗力第一季度以来，**县大队充分发挥党委战斗堡垒作用，凝聚部队战斗力，落实党的七项生活制度。目前，大队完善了党的组织机构，大队党委、中队党支部积极引领党员，发挥党员模范作用，起到应有作用。扎实开展 “党风廉政教育”，认真组织党员干部学习习近平总书记在十八届中央纪委五次全会的重要讲话精神、公安部十项规定、三项纪律以及公安消防部队禁令铁规，同“两节、两会”安保工作结合起来，严格落实中央八项规定，全力遏制“四风问题”，使大中队干部严格树立纪律和规矩意识，已身作则，带头遵守各项制度和纪律规定，厉行节约，严格廉洁自律，为部队做出表率。

第六方面积极开展“大走访”活动，努力构建和谐警民关系。

**县大队积极开展爱民月“大走访”活动，在此期间，**县大中队官兵深入敬老院、残疾人等家中进行慰问达2次，送上慰问品、慰问金及部队的关怀；

雷锋日里，**县大队“红箭”志愿服务队走进光荣院，进行了半天的义务劳动，清洗车站护栏、公交站牌；

大队全体官兵捐款资助章党实验学校3名贫困学生。**县大队全体官兵以真诚的态度与人民携手共进，以实际行动真正践行了新时期公安消防部队“忠诚可靠、赴汤蹈火、服务人民”的铮铮誓言。

第七方面丰富警营文化生活，营造舒心留人环境为建造积极健康向上的警营文化生活，陶冶官兵情操，活跃部队生活气氛，增加团结力、凝聚力和向心力，大队在现有硬件基础上，购置了篮球、足球、DVD和一些爱国主义教育片，重新购置消毒柜、太阳能热水器，尽量满足官兵的文化生活需要。大队还积极做好已婚士官工作，每个季度大队发放一次生活用品，极大地提高了全队人员的工作热情。

二、第二季度政治工作计划安排：

一、进一步深入开展党风廉政教育，加强党员自身修养、责任意识和使命意识。

二、寻找有效方式方法激发全体官兵履职的积极性和主动性三从以下几个方面入手解决官兵思想：

1、少数官兵理想信念淡漠，存在敷衍情绪。由于受一些外来思潮的腐蚀和社会不正之风的影响，一些官兵理想信念淡漠，没有信仰，加之执勤战备任务、日常训练繁重，工作部署过多，造成部分官兵思想压力过大，对工作敷衍了事。没有很好的进行执勤业务训练。

2、少数官兵价值观追求利益现实化，存在厌战情绪。一部分官兵在价值观的选择上，立足自我兼顾他人，行为方式更多受到现实利益的驱使，争取和维护自身利益的思想较强。还有少数官兵认为“现在参军就是为了找工作”，在执行工作任务时缺乏主动性，部分官兵在持续高强度的紧张勤务状态下，长期劳累过度得不到休息，经常加班加点工作，很难顾及家庭和个人事情，容易产生厌战心理；

3、少数官兵在一定程度上存在自我意识膨胀，努力工作不是为实现自我人生价值，而是为了个人利益。在这种意识的影响下，容易对工作失去兴致，没有了服务人民的思想觉悟，而一味的追求个人利益得失，造成了岗位失职。

4、受社会现实的影响，部分战士考虑个人问题较多，奉献意识比较淡薄，在一定程度上影响了中队工作的开展。

5、随着士官年龄的增长，且服役的不稳定性，士官婚恋问题，影响了他们的服役态度。

对此大中队通过面对面、一对一交流了解官兵心理状态，建立官兵心理档案，结合大中队情况，以高度负责的心态，分析原因，找出问体原因所在，指出危害，晓之以理、动之以情，说明利害关系，教育所属人员要提高认识，确保了战士心理高度稳定。

此外还针对训练情况体力消耗大，官兵精神上得不到调节放松，容易产生怕苦、怕累思想，失去训练兴趣等情况，为此开展了训练竞赛活动，在训练中营造“你追我赶”的氛围。同时，还在训练间隙，适当组织一些娱乐节目，让官兵们以轻松愉快的心情参加训练。

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