科级干部竞职演说
尊敬的各位领导、各位同仁：大家好！ 本人叫XXX今年XXX岁，中国共产党党员， 中专毕业，工程师。首先感谢公司在人事制 度改革方面为我们创造了公平竞争的环境， 使我有机会参加这次竞聘。
我竞聘的岗位是 公司XXX部副主任。下面我要讲的是：对公 司人力资源部副职的工作思考。
首先，谈谈我的工作简历：我XXX年XXX 月毕业于XXX学校路桥工程专业，XXX年元 月至XXX年XXX月在XXX县公路局工作， 主要负责公司养护的技术管理工作； XXX年
XXX月至XXX年XXX月在XXX公路局工 程科、行政科、设计处等科（室）工作，主 要从事办公楼、住宅楼房的建设施工管理， 公路工程的测设及施工等； XXX年XXX月
至XXX年XXX月在 XXX公路局教育科 （XXX公路局职工学校）任教员，XXX年任 教育科副科长；主要负责公路养护技术中级 工的培训，养护站站长的培训，交通部电视 中专学员的教学等工作，并担任班主任。
2000年3月至20XX年10月在区水利 电业有限公司基建部工作。主要负责农网建 设与改造工程设计资料的登记、整理、35千 伏送变电工程招投标的准备工作及领导交 办的其他工作；XXX年XXX月到公司人力资 源部，主要工作是对县公司党政领导班子进 行考核、调整以及其他工作。
下面谈谈我对人力资源部工作的认识 及今后工作的思路。
在现代企业文化建设中，“以人为本” 已成为现代企业管理中的中心思想。“以人 为本”就是要尊重人、理解人、关心人，要 发挥全体员工的聪明才智， 要激发全体员工 为企业的生存和发展做出自己的最大贡献。
为此，人力资源部就是公司文化建设的策划 和组织实施的主要部门。我认为，人力资源 部的工作极具有挑战性，人力资源部的工作 人员应该是热情，和善和公正无私的，我就 有这方面的禀赋。因为我为人正直、办事公 道、讲原则，待人热情随和，工作认真负责， 敬业奉献。同时有二十多年的工作经历，有 将近十年的职教工作经验，比较善于做人的 思想工作，有一定综合协调能力。如果我能 竞聘成功，我将以部门副职的职责组织开展 公司人力资源部的工作。
一、 首先要加强学习党与国家有关的政 策、法规、学习时事、政治理论，解放思想、 实事求是，紧跟时代步伐，与时俱进，不断 提高自身素质及业务水平。
二、 作为部门的副职，首先应配合好一 把手的工作，摆正自己的位置，团结本部门
员工并充分调动大家的积极性， 围绕本部门 的年度工作目标任务来实施， 完成好领导交 办的各项工作任务。
三、 积极做好区公司员工的社会福利养 老保险，医疗保险及有关商业保险工作，解 决全体员工的后顾之忧。
做好公司中层领导 的竞聘、考核管理工作；做好对借聘用人员， 临时工的管理工作。
争取年内逐步完善各种 管理规章制度，严格按制度办事，用制度管 理人；并加强与各部门的联系，做好协调工 作。
四、 加强县公司领导班子管理水平，提
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