基层工会组织建设状况调研报告

时间:2020-11-24 10:26:48 手机站 来源:网友投稿

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加强企业工会建设 发挥工会组织作用

——基层工会组织建设状况调研报告

一、基本情况

我县于 xxxx 年在 X 个乡镇、 X 个系统组建了工会联合会, XXXX

年在三个城区建立了工会联合会, XXXX年在经济开发区建立了工会联

合会,这 XX 个工会联合会覆盖了全县的所有基层工会组织。

截止 XXXX 年,全县法人单位 XXXX个,单独建立工会的有 XXX个,

覆盖法人单位 XXX个,会员数达 XXXX人。

二、存在的问题

全县企业工会工作仍然比较薄弱,工会组织在发挥作用方面还存

在不少困难和问题,“ 空壳工会”和“挂牌工会”依然存在, 特别是非

公企业工会问题显得尤为突出,主要表现在:

1、思想认识不够到位。 一是部分非公企业主对工会组织的作用

认识不足。有的对工会组织缺乏热情,漠视企业应负的社会责任;有

的由于生产经营竞争压力大,对待工会工作持有多一事不如少一事的

心态,或者认为成立工会是形式需要,无实际意义,认为企业已经保

障了员工权益,工会作用不大;有的担心企业工会开展活动影响企业

正常生产经营,增加成本支出。二是部分员工认为自己只是打工的,

能赚到钱就可以,组织意识、维权意识薄弱。三是少数部门和干部对

企业工会职能作用的认识仅停留在保障职工福利、开展文化体育活动

上,模糊了企业工会引导监督、平等协商的职能和企业行政管理的关

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系。由于认识上的偏差,导致一些企业工会虽建起来了,但有的处于

停顿状态,长期不开展活动,或是以行政手段代替工会工作,正常运

作难、发挥作用难,一定程度上削弱了工会各项社会职能的发挥。

2、规范化建设程度不高。 工会规范化建设是激发企业工会组织

活力,保证工会作用充分发挥的重要手段。目前存在于非公企业工会

中的组织不健全、工作不规范等问题,已经严重影响到工会工作的开

展和工会作用的发挥。一是制度建设缺失。企业职代会等民主管理制

度、平等协商集体合同制度尚未普遍建立,组织制度、工作制度等基

本制度在不少企业没有落实,企业工会作用难以发挥;二是相应的工

会干部培训机制、培养体系未真正建立健全。相当一部分工会干部对

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