向政府报告工作制度
篇一：县人民政府工作制度
县人民政府工作制度
为进一步规范县人民政府工作程序，提高办事效率和决 策水平，推进依法行政，根据有关法律、法规和上级有关规 定精神，制订本工作制度。
J、行政首长分工负责制度
（一）县人民政府职责
县人民政府在县委直接领导下，对县人民代表大会及其 常委会和市人民政府负责并报告工作，行使下列职权：
1、 贯彻执行党中央的路线、方针、政策；执行省委、 市委、县委的决策和部署；执行国务院和省、市人民政府的 决定和命令；执行县人民代表大会及其常委会的决议；
2、 规定本县行政措施，发布决定和命令；
3、 规定县人民政府各工作部门的职责，审定编制，依 法任免、奖惩国家行政机关工作人员；领导所属各工作部门 和下级人民政府的工作；
4、 改变或撤销所属各工作部门或下级人民政府不适当 的决定、命令；
5、 管理本县经济网站、社会事业和各项行政工作；
6、 行使法律、法规规定的其它职权；办理省市人民政
府和县委交办的其它事项。
（二） 县长、副县长、秘书长、副秘书长的职责
1、 县人民政府实行县长负责制，县长领导县人民政府 的工作；常务副县长协助县长主持县人民政府日常工作并分 管部分政府工作；其他副县长协助县长工作并按工作分工分 管部分政府工作。
2、 秘书长协助县长、常务副县长处理县人民政府日常 事务；副秘书长按工作分工，协助副县长协调处理分管部门 工作。
3、 集体领导与分工负责。对县人民政府各工作部门或 下级人民政府请示的问题，属上级或县人民政府已有原则规 定的，由分管副县长负责处理；涉及其他副县长分管的工作 时，须同有关副县长商虽决定；重要事项由县长或常务副县 长决定；属于全局性的重大问题由集体讨论决定。
（三） 县人民政府其他成员职责
县人民政府各工作部门（即委、办、局）受县人民政府 统一领导，并且依照法律或者行政法规的规定受市人民政府 主管部门的业务指导，实行部门行政首长负责制。
各委、办、 局的主任、局长，对县长和分管副县长负责。
二、会议制度
（一）县人民政府全体会议
由县长、副县长、秘书长、副秘书长和县人民政府各成 员单位，即各委、办、局的主任、局长参加；必要时，请乡 镇人民政府和县直有关单位的主要领导列席。会议由县长或 县长委托常务副县长主持，不定期召开。会议的主要任务： 传达贯彻中央、国务院、省委、省政府、市委、市政府和县 委的重要指示、决定；讨论决定县人民政府的重要工作计划; 通报重要的政治、经济信息，沟通情况，协调各部门工作； 讨论通过按法律规定需由全体会议讨论通过的事项。会议议 题由县长确定。
（二）县人民政府常务会议
由县长、副县长、秘书长组成，副秘书长、县政府办公 室主任参加，县政府办公室副主任或有关部门负责人列席会 议。会议由县长或县长委托常务副县长主持，不定期召开。
会议的主要任务：传达上级有关指示精神；通报有关情况， 交流工作意见；讨论全县国民经济和社会发展计划、财政安 排、城乡建设规划；研究政府工作中事关大局的重大问题； 专题听取政府有关部门的工作汇报，并作出决策；讨论决定 各部门、下级人民政府请示县人民政府的重要事项；以及县 长认为必须集体讨论决定的其他事项。会议议题由县长确 定，或授权县政府办公室汇集呈报审定。常务会议决定的事 项，要形成常务会议纪要，发给有关单位执行。
（三）县人民政府工作会议（或称协调会议）
各副县长分管范围的工作，需要召集有关部门研究解决
时，可召开工作会议，由副县长或委托秘书长、副秘书长主 持。涉及其他副县长分管的工作， 可共同召开协调会议解决。
如仍解决不了的，报告县长，由县长协调解决，或由县长决 定提交县人民政府常务会议审定。工作会议（协调会
议）研究确定的问题，必要时形成会议纪要，发给与会 单位和有关部门执行。
（四）其它会议
要严格控制会议的次数和规模，可开可不开的会不开， 可开小会的不开大会，可合并开的会要合并开，可由部门召 开的会议不以县人民政府的名义召开。凡以县人民政府名义 召开的会议，要严格实行报批制度，主办单位应提前 5天书
面报县人民政府申批，经县长或分管副县长同意后，由县政 府办公室发出通知。会务和财务开支由会议主办单位负责， 县政府办公室协助做好会务安排。
三、请示报告制度
（一）县人民政府要按照有关规定，坚持向市人民政府 请示报告制度。对经济社会发展中的重大问题，及时向县委 请示。按照法律规定，及时向县人民代表大会及其常委会报 告工作。各位副县长按照各自的工作分工， 负起责任，大胆、
主动、创造性地开展工作，工作中的重要情况，要及时向县 长报告。对待方针政策性的问题，要先行调查研究，提出解 决问题的建议，由集体讨论决定。
（二）县人民政府各工作部门是组成县人民政府的成员 单位，要经常向分管的县长、副县长汇报工作；每年应向县 人民政府提交当年的工作情况报告和下年度的工作计划。对 分管工作出现的重大问题，要及时向县人民政府报告。
（三） 县人民政府各工作部门要发挥主观能动作用，创 造性地做好本职工作。不能各自为政，各行其是，自觉确保 政令畅通。对职能范围内能解决的问题，应主动负责解决。
部门之间工作出现矛盾，领导应共同协商，研究解决。确实 解决不了，涉及面广，难度较大的问题，应实事求是提出解 决的办法，报县人民政府研究决定。
（四） 坚持请假报告制度。副县长、秘书长外出离开本 县的，向县长或常务副县长报告； 副秘书长外出离开本县的，
向分管副县长和秘书长报告。
各委、办、局的主任、局长（包 括主持全面工作的副职）离开本县三天以上的，必须告知县 政府办公室，由秘书科转报分管副县长和秘书长。
四、公文处理制度
（一）各乡镇人民政府和县人民政府各工作部门向县人 民政府的请示、报告，均由县政府办公室统一收拆、登记、 分送、交办，然后按办程序办理。除县长、副县长直接交办 或紧急、重大事项外，均应按办公室的办文程序办理，不要 直接送领导批办。领导同志接到抄报件，一般也不要先行批 办。
（二） 请示与报告应严格区另U。请示工作应一文一事不 得一文数事。请示件不得越级请示，越级请示或不规范的请 小，县人民政府办公室不予受理。县政府办公室在收文之日 起10个工作日内，在征求有关单位的意见后提出拟办意见, 按程序呈请县人民政府有关领导审批，并答复报文单位。问 题比较复杂难以在期限内办理的，应及时告知报文单位。
（三） 严格控制以县人民政府名义发文。县人民政府公 文只限于传达贯彻国务院和省、市政府的指示、决定；部署 全县性的重要工作；颁发规范性文件或重要行政措施；向上 级政府或县委的请示、报告，以及重大问题须提请本级人大 及其常委会审议的方案等。县人民政府各工作部门在职能范 围内部署工作，制定管理措施，均由各工作部门自行发文。
如经县人民政府批准的，冠“经县人民政府同意”字样自行 发文。
（四） 公文审批。收文处理：对各乡镇和县人民政府各 工作部门请示的问题，属上级和县人民政府已有原则规定 的，由各分管副县长负责处理；涉及其他副县长分管的工作 时，由有关的副县长共同协商解决；重要事项报请县长或常 务副县长决定。发文处理：以县人民政府或县政府办公室名 义发出的公文，由县政府办公室或有关工作部门负责起草， 由县政府办公室按程序报批。凡属拟以县人民政府名义发布 的决定、命令、规范性文件，向县人民代表大会及其常委会 提出的议案，向上级政府机关或县委的请示件或重要的工作 报告，由县长或县长授权的副县长签署。凡下行文属副县长 分管范围内的正常工作或县人民政府已经确定了措施和原 则的工作，或向上级政府机关的一般性工作报告，以及向上 级有关部门发出的函件，按照分工，由各分管副县长签发； 凡涉及其他副县长工作的，经有关的副县长会签后，报县长 审定。凡涉及财政、体改、人事、编制、审计等方面的
决策，要报经县长决定。凡已经完成拟办报批程序的县 人民政府文件，发文时，由分管的副县长签发，如涉及多名 副县长分管的工作的，由县长签发或由县长委托常务副县长 签发。县政府办公室文件，一般由办公室主任或秘书长签发; 其中以县人民政府名义表态的，按文件内容由分管副县长或 授权秘书长签发。
（五）县人民政府各工作部门代县人民政府（或县政府 办公室）草拟的文稿，内容涉及其它部门的，由草拟文稿的 主办部门负责组织会签；部门之间有分歧意见时，主办应当 主动与有关部门协商；经协商解决不了的问题，应当把不同 意见写清楚，报县人民政府决定。如事项跨部门乂没有进彳丁 事前协调的，不要上报县人民政府，由各分管的副秘书长、 副县长进行协调。部门之间对未经协商达成统一意见的问 题，一律不得各自向下行文，违者，追究其单位行政首长的 责任。
（六）涉及几个部门业务范围的问题，可由有关部门联 合行文；部门行文中涉及重大事项的，经县人民政府有关领 导审核同意后，冠“经县人民政府同意”字样，由部门单独 或联合行文。如属牵涉多个部门工作，乂已由县人民政府或 县政府办公室行文设谿临时机构的，由其临时机构的领导审 定后，以临时机构的名义行文。如属需征求有关单位、部门 意见的，由其临时机构的办公室或事项的主体部门负责落实 办理征求意见和修改事项。
五、 督促检查制度
县人民文件中决定的重要事项；县人民常务会议和全体 会议作出的决定；县人民政府召开的工作会议（协调会议） 作出的决定；以县人民政府名义批复和县长、副县长指示的 重要事项，授权县政府办公室督促检查落实情况。重大事项 要立项督查，定期向县人民政府报告落实情况。
六、 勤政廉政制度
（一）要大力弘扬团结、高效、廉洁、务实的工作精神， 经常深入实际，认真调查研究，善于探索解决矛盾的新形式, 新途径，并在实践中不
篇二：学政府信息公开工作年度报告制度
政府信息公开工作年度报告制度
第一条 为促进政府信息公开，保障公民、法人和其他 组织依法获取政府信息，依据《中华人民共和国政府信息公
开条例》，制定本制度。
第二条 本制度由徐州市明诚小学政府信息公开领导
小组负责组织
实施与监督考核。
第三条 徐州市明诚小学政府信息公开领导小组办公室
具体负责撰写
本单位政府信息公开年度报告并向社会公布。
第四条 政府信息公开年度报告主要包括以下内容：
概述
主动公开政府信息的情况
依申请公开政府信息办理情况
政府信息公开的收费及减免情况
因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况；
政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况；
（七）需要说明的事项与附表
第五条 本制度自公布之日起开始执行。
篇三：政府汇报材料范文
限产严管整秩序 强化现场保安全---江苏宏安集团
20XX年安全生产工作情况汇报及 20XX年打算尊敬的春节慰 问团各位
领导：
20XX年，我们认真贯彻国家及各级安全生产管理部门的
文件精神，始终坚持“安全第一、
预防为主”的安全生产方针，把安全生产放在重于一切、 高于一切、先于一切、严于一切的
位置，把健全制度、落实责任作为确保矿井安全生产的
重要保证，严格按照集团公司党委提
出的“降低产H保安全、加大安全投入保安全、干部靠
前指挥保安全、加强现场管理保安全”
的工作思路，全面加强安全质虽管理，坚持安全重在现
场，管理重在现场的思想。切实把安
全生产的各项制度措施落实到现场，落实到每一位干部 职工，真正做到不放松每一个环节。
不放过每一个隐患，认真细致地抓好事故防范。经过广 大干部职工的共同努力，实现了矿井
安全生产无事故和较长安全周期。20XX年全公司五对矿
井实现了安全年，截止到 20XX年1
月20日，唐庄煤矿已连续安全生产 1464天；瓦庄煤矿 已连续安全生产974天；马庄煤矿已
连续安全生产531天；山岔河矿接矿后已连续安全生产
608天；芾河煤矿接矿后已连续安全
生产465天。
一、20XX年主要抓了如下几个方面的工作 一是贯彻落
实好各级安全监察机构文件精神，坚持依法办矿。 我们认
真贯彻落实国务院
及省各级安全监察部门的文件和电视电话会议精神，始
终把落实和执行安全生产法律法规确
立的各项制度和原则作为安全生产工作的重点。集团公
司全年共召开安全生产办公会议 14
次。针对其他省矿井发生的重特大安全事故，召开紧急
安全工作专题会议6次。尤其是
事故发生以后，国务院办公厅下发的《关于进一步加强
煤矿安全生产工作的紧急通知》到国务院 446号令《关于预
防煤矿生产安全事故的特别规
定》，及国务院办公厅下发[20XX]53号《关于煤矿负责
人和生产经营管理人员下井带班指导
意见的通知》等文件，我们都及时召开专题会议进行传
达落实，并根据文件精神结合自身实
际情况制定了落实细则。
二是从四个方面保安全。
（一）限产保安全。自20XX年"可南大平事故”、“陕 西陈家山事故”后。
我们审时度势，确定了 “降低产虽保安全”的措施，在
制定20XX年度计划时以20XX年实际
产虽下降10%乍为20XX年生产目标计划，严格考核。20XX 年以来，由于煤炭市场价格居高不
下，利润空间大，部分煤矿面对煤炭市场高利润的诱惑, 盲目生产，超能力生产，造成事故。
给国家和人民的生命财产带来了巨大的经济损失的经 验教训，特别是事故发生以后。
更加坚定了我们降低产虽保安全的决心。我们始终认 为，安全是事关矿井生死存亡的大事。
是事关矿区稳定、职工生命安全、家庭幸福的大事，是 天字号工程，必须时刻抓紧、抓实、
抓好。因此在每月下达生产任务时，我们都根据各矿井 下采掘工作面的生产技术条件，以现
场实际情况为依据，科学合理的下达生产计划。同时， 对干部年薪考核细则进行了修改，修
改后的条款不对产H进行考核，只考核各矿的安全、质 虽情况，并在原基础上提高了安全工
作的分值。并明确指出各矿不得搞突击生产、不得让职 工疲劳作业，更不允许超能力生产。
对利用各种方法突击生产的矿井，公司将对矿长予以行 政处分，并处10 — 20万元的罚款。此
项措施的实行，取得了较好的效果。
（二）干部靠前指挥保安全。搞好矿井安全生产相当部 分的责任在于管理干部，管理干
部到不到现场，深不深入井下，解决生产中的实际问题
是能否保证安全的关键。近两年来，集团公司规定了各级干
部下井数虽、井下现场巡回
检查时间，要求干部下井必须同工人同上同下。因此缩
短了干部与工人之间的距离，由于和
职工的近距离、面对面接触，解决井下问题的力度增强 了，采取的措施既符合现场实际情况。
乂便于操作，使安全状况始终处于稳定的状态。由此也
激发了职工搞好安全工作的积极性和
主动性，许多职工都能积极向领导反映并积极配合解决
现场存在的问题，形成了齐抓共管、
共保安全的良好局面。
（三）加强现场管理保安全。公司 [20XX年]1号文件对 各矿干部下井情况、下井天数、
下井质虽作了明确规定：干部责任在井下，现场管理是
关键，现场管理主要是抓好各项安全
措施的落实；在工作中各级领导做到了 “四到现场”， 即：指挥到现场、管理到现场、研究解
决问题到现场、落实措施到现场。 12月份按照国务院
[20XX]53号文件《关于煤矿负责人和生
产经营管理人员下井带班的指导意见》的要求，为进一 步抓好矿井安全生产工作，保证收好
今年尾，开好明年头。按照文件要求，集团公司下发了
[20XX]140号文件《关于公司领导和
安全生产管理人员包矿带班下井的指导意见》，各单位 都成立了领导小组，包干负责安全工作
人员把安全生产作为第一位责任，切实掌握井下的安全 生产状况，加强了矿井重点部位、关
键环节的巡视，对有发现危及职工生命安全的重大隐患 和严重问题，他们都能做到现场落实
整改，确保矿井安全生产。同时，集团公司根据文件的 规定，对矿级干部的下井时间、下井
质虽、下井记录台帐进行了检查，对极个别干部下井不 能坚持时间，工程质虽把关不严，问
题解决不迅速不彻底的矿级领导进行了通报批评。
（四）、加大安全投入保安全。加大安全投入是改善矿 井安全生产状况最有效的途径之一。
20XX年以来，我们公司共投入资金 2400万元，主 要用 于购置瓦斯监测、监控设备、增加安全装备，完善安全设施 等方面。贵州两矿十月
底完成了瓦斯监测监控系统安装工作，芾河煤矿十一月 上句完成了瓦斯抽放系统的安装工作。
两对矿井在十月底同时更换了主扇风机。 徐州三矿于11
月份完成了瓦斯监测监控系统。五对
矿井主要巷道全部更换铁支护材料，采煤工作面完成了
老化单体液压支柱的更换工作，主要
运输巷道轨道按照质虽标准化实施细则的要求，全部更
换成22kg的大轨，更换“ m4'设备
240台套。唐庄煤矿改造-330排水系统，安装了 4台大 功率排水泵，更换了地面主扇等。马
庄煤矿为减轻职工体力消耗，在 -320 — 420下山安装了 猴车提人装置、安装了地面筛选系统。
完成了 -320变电所改造，更换了老式开关。
瓦庄煤矿为 加强采区供电问题，安装了采区变电
所，完善了采区供电系统。由于集团公司在矿井安全投 入方面舍得花钱，使矿井设备完好性
能得到了大幅度的提高，为矿井的安全生产工作夯实了 基础。三是认真开展安全生产专项整治，确保矿井安全生 产。针对全国连续不断发生瓦斯爆炸事故的实际情况，集 团公司按照《紧急通知》要求，以
“一通三防”为重点，制定了细致的瓦斯整治方案，要 求各矿根据各自的实际情况，制定具
体实施方案，公司成立了瓦斯专项治理领导小组，各矿 也相应成立了瓦斯治理小组。同时公
司还成立了督导组，由六名组员分工负责五矿的督查指 导工作，并派驻安全站站长为瓦斯专
项治理督查员。讨论制定了瓦斯治理督查工作制度、责
任措施、治理目标考核办法和奖惩制
度，并层层签订《瓦斯治理目标责任状》，建立健全瓦 斯治理网络，制订了切实可行的治理方
案，挂牌成立了瓦斯专项治理和瓦斯治理督查办公室，
做到措施得力并按治理B标有序开展
治理工作，收到了较好的效果。 四是加大检查力度，
消除事故隐患。 为消除事故隐患，确保矿井安全生产，20XX
年以来集团公司安全生产部加大检查力度及
头面覆盖率，采掘工程坚持一把尺子虽到底，检查方式
也由原来的定期检查改为静态检查、
专项检查、安全大检查、零点夜查等方式，确立重点头
面、重点项目，不留检查盲点。全年
对矿井进行安全质虽检查 92次，其中专项检查四次。
工程质虽合格品率达100%,优良品率
达88泅上，机电设备达到标准，提升运输安全设施完
好，一通三防管理达甲级队水
平。全年共查出各类隐患问题 480条，其中主要隐患24 条，已全部责任到人，整改完毕，整
改率达100%
五是加大“反三违、反事故”力度。
“十次事故九次违章”，三违是直接导致矿井事故发生
的罪魁祸首。因此，各级领导明确
了安全工作重点在井下，责任在现场，下井不抓安全,
不抓违章，不解决实际问题就是失职。
从矿级干部到调度安全员落实抓三违指标，做到安全重 担大家挑，人人肩上有指标。各级管
理人员对沿途所经过的线路，走一路，查一路，发现问 题及时处理。对三违人员抓到一个处
理一个，决不姑息迁就。20XX年以来各矿管理人员共抓 “三违”人员486起，罚款87420元。
矿级干部抓“三违” 242起，罚款40370元。
六是加
大对矿井隐患源的控制，将事故消灭在萌芽状态。 今年来,
集团公司加大对矿井隐患源的控制，尤其是通防管理方面， 集团公司将其作为
重中之重，完善瓦斯监测监控，加大矿井综合防尘设施 的投入，各个头面做到以风定产，杜
绝超能力生产现象；采掘工程坚持“有疑必探、先探后 掘”的探放水原则，对重点头面，安
排专人重点把关，集团公司领导经常深入井下现场了解 情况，制定指导性工作意见，解决难
点、重点问题，帮助解决矿井安全投入资金。由于集团 公司的重视，加大对隐篇二：政府材
料汇报的格式
《政府汇报材料格式 20XX年1月10日》
一、 适用范围
文件和各类汇报材料。
二、 具体要求
1、 文件眉首标识。标识秘密等级和保密期限用三号黑
体字，顶格标识在版心左上角第 1
行，秘密等级和保密期限之间用隔开。
2、 发文字号。由发文机关代字、年份和序号组成，用 小四号宋体字，居中排布。年份、
序号用阿拉伯数码标识。发文年份标全称，两侧用中括 号“[]”括入；序号不编虚位，不加“第”字。
3、 公文纸一般采用国内通用的 16开型，即国际标准a4 型。保密等级字体：一般
用3号或4号黑体
紧急程度字体：字体和字号与保密等级相同（ 3号或4
号黑体） 发文字号的字体：
一般采用3号或4号仿宋体签发人的字体：字体字号与 发文字号相同（3号或4号仿宋体） 标题的字体：字体
一般宋体、黑体，字号要大于正文的字号 ,一般为二号
加粗，不过很多时候用小二加粗。正文的字体：正文用 3号 仿宋体字，一般每面排 22行，每行排28个字。首行缩进2 个
字符，固定值28磅。每自然段左空 2字，回行顶格。
数字、年份不能回行。 主标题字体：
标题分为四级，即“一” “（一）” “ T “（ 1）或” 正文部分，一级标题用黑体三号，二级标题用仿宋加黑，三 级标 题用楷体三号。正文其他内容用仿宋三号。 一级标
题为三号黑体（加粗）二级标题为三号仿宋
三级标题为三号楷体加粗。正文均为三号仿宋。
附件的字体：常用3号或4号仿宋体 作者的字体：字 体字号与正文相同（3号或4号仿宋体） 日期的字体：字 体字号与
正文相同（3号或4号仿宋体） 注释的字体：小于正
文的的4号或小4号仿宋体每自然段左空 2字，回行顶格。
数字、年份不能回行。
文件正标题要发文稿纸红色线下空 1
行，用小二号黑体字，分一行或多行居中排布。回
行时，做到词意完整，排列对称，间距恰当。
4、 主送单位。标题下空 1行，左侧顶格用四号宋体字， 回行时仍顶格；最后一个主送单
位名称后标全角冒号。
5、 文件和汇报材料正文。每自然段左空 2字，回行顶 格。米用a4纸，左右边距为。
上下边距为，行间距一般为固定值 28磅（word字处理
系统），数字、年份不能回行。
正文一般采用四号宋体字，如文件内容层次较多，可分
级标识标题，第一层用四号黑体字
第二层用四号楷体字加粗，第三层标题用四号仿宋字加 粗。文字一律从左向右横排。
6、 附件。文件如有附件，在正文之下空 1行，文件落 款之上，在左边空 2字用四号宋体
字标识“附件”，后标全角冒号和名称。附件名称回 行 时，与冒号后的文字对齐。
附件如有序号，使用阿拉伯数码； 如附件较多，序数应对齐。附件名称后不加标点符号。
7、 落款。文件落款：成文时间和发文单位一律用全称。
成文时间为领导签发文件的日期。
联合行文的，以最后签发机关领导签发文件的日期， 年、
月、日用阿拉伯数字，用四号宋体
字。
汇报材料落款：在标题之下空 1行，汇报单位和时间一
律用全称，时间年、月、日用阿
拉伯数字，用四号仿宋字，居中排布。
8、 报送和抄送。报送在落款下 1行，左空1字用四号 宋体字标识“报送”，后标全角冒
号；抄送在报送下1行，左空1字用四号宋体字标识“抄 送”，后标全角冒号。报送、抄送机
关之间不同系统或不同层次用逗号隔开，同一层次或同 一系统内的单位用顿号隔开，回行时
1, 2, 3? “的数
1, 2, 3? “的数
9、页码。一律页面底端居中，米用 字格式，文件首页不显示页码。
10、其他。若文件是请示，必须有主题词和联系人、联 系电话，置于文件落款之下,要有
下划线。“主题词”用四号黑体字居左顶格标识，后标 全角冒号；“词目”用四号楷体字，词
目之间空1字，按类别词、类属词顺序排列。联系人、 联系电话排在一行，用四号宋体字。
联系人、联系电话位于抄送机关之下 ，用四号宋体字。
篇三：
政府工作总结汇报材料 xx镇创卫工作汇报材料 xx年 全县创卫工作开展以来,我们xx镇坚持以邓小平理论和“三 个代表”重要思想为指
导，树立和落实科学发展观，在县委、县政府的正确领 导下，按照县双创办的安排部署，积
极开展环境卫生整治活动，全面落实创卫工作责任，取 得了较好的成效。现将我镇三年的创
卫工作情况汇报如下：
一、加强领导，明确分工，落实责任。为了创卫工作的 顺利开展，我镇成立了镇长挂帅，主管领导牵头负责，其他 班子成员分
工协作的创卫工作领导小组，明确了职责任务，夯实了 具体责任，按照领导包片、干部包村
的工作职责，进一步落实村干部包组，组干部包户的直 接责任，积极开展以环境卫生整治为
重点的创卫工作。
二、精心部署，突出重点，狠抓整治。依据县上创建方
案，结合我镇实际，制定实施方案，三年来我镇把创卫工作 作为中心工
作来抓，并出台了 “双创”暨环境卫生整治工作的安排 意见，每月第一周周一例会上各村包
片领导汇报本村环境卫生情况，并根据存在问题部署下 一阶段工作。三年来我镇重点整治 xx
路、xx市场、xx市场、xx省道等地。每年平均花费 6000 多元，各村自筹经费从 xx年开始
每年新增垃圾台，各村从 xx年的一个垃圾台增加为现 在五个满足了群众日常生活。每年我镇
把三月份定为环境卫 生月，全镇上下从领导到同志有
组织有纪律的打扫机关卫生及 xx三角洲、2xx省道等地
方，每人有总结有体会。各村干部也不例外，组织群众 将村活动室等公共场所进行全面清扫。
并清理群众房前屋后堆放垃圾。每年六月初借助秸秆禁 烧工作的强劲，各村全面清理高太路
两边及群众房前后遗留秸秆，开展各村环境卫生大整治 活动。各村纷纷发动享受低保户等各
类群众，投入综合整治工作，清理道沿两边堆积物。
三、加大力度，紧抓督查，巩固成效。为了实现我镇创 卫工作的良性运行，确保各项工作落实到位， 取得显著成效, xx年我镇
要求全镇各村及企事业单位，要严格按照“四个一”的 工作机制落实相关责任：加强领导、
组织协调、督促检查。即成立一套班子 ，加强领导，以
各村、各企业、学校主要领导为核心。
镇上组织协调，不定期的进行督促检查，进行评比，对 于不达标的进行批评，限期整改；专
兼结合、包片分段、常年坚守、即设一支队伍，每村、 每单位必须有专职卫生员、专职消毒
员，分片包段，常年坚守，要将此项工作当作经常性工 作来抓；集中整治、卫生文明、营造
和谐。即抓重点，设立一个示范街巷，集中整治达到环 境优美，群众举止文明，营造一个和
谐的人居环境；软硕兼顾、跟踪问效、落实责任。即在
“双创”工作中要作好各种消杀记录、
卫生清运记录，做到软件、硕件都要有，使责任更好的
落实到人，工作任务更好的完成我们以
落实到人，工作任务更好的完成
我们以xx等村为重点,
深入开展示范除四害活动、四害密度符合省级标准等四个条
件。
其中xx村工作开展迅速，效果十分明显。其他各村也 取得了间断性成果，特别是村党组织选
举工作结束之后，新一任党支部以“双创”为契机，下
大力气，狠抓环境卫生整治，赢得了
群众的普遍好评。
在村内，对群众房前屋后，院内摆设以及厨房、卫生间 等都提出了具体要求达到的标准。
以此引导群众移风易俗、改变落后的生活方式，追求文
明健康的生活品质。 在市场，督促市
场各商户集中清理市场内外环境卫生活动每年不少于
15次，加强市场的巡查频次，及时纠正
和查处场内外违法经营行为，xx年取缔无照经营和未按
规定经营食品的早晚摊点、马路食品
销售摊床11处；取缔学校门前小食品销售点 4个。部
分市场达到了内外和配套设备干净整洁。
场内无散落垃圾和漂流物、无卫生死角、无乱泼乱倒。
摊床划行归类、物品摆放整齐、垃圾
定点存放并及时清理。食品经营者着装整齐、持有效的
健康证等证件上岗。 以镇机关为重点，广泛深入的开展创
建活动，从源头上让所有干部认识到“双创”工作
的繁杂性、系统性、艰巨性。镇机关率先垂范，设有专 人、备有记录、定期消杀、综合整治。
为全镇起到了带头作用。
四、强化宣传， 营造氛围，提高创卫意识。 我镇在创
卫活动中做到有组织机构，有专兼职爱国卫生工作人员，有 工作计划，有部署。
有总结，及时上报创建材料。今年 7月初为进一步搞好
我镇创卫工作，我镇出资装宣传车在
全镇19个村挨村挨街道进行宣传，对职工群众开展健 康教育培训，职工健康知识知晓率 100%
宣传资料统一归档案。通过不到两个月的宣传村民明显 提高创卫意识，提高个人素质。 近三年来，我镇做了大虽
工作，但与全县创卫工作要求相比，还有一定差距。我们决 心
在今后的工作中，再接再厉，再鼓干劲，全力推动经济 社会各项事业再上新台阶。 xx镇人民政府
20XX年9月3日篇四：政府汇报材料格式 《政府汇报
材料格式》
一、 适用范围
镇文件和各类汇报材料。镇文件包括党委、政府、党政 联合、党政办公室和各部门文件。
二、 具体要求
1、文件眉首标识。标识秘密等级和保密期限用三号黑
体字，顶格标识在版心左上角第 1
行，秘密等级和保密期限之间用隔开。
2、发文字号。由发文机关代字、年份和序号组成，用 小四号宋体字，居中排布。年份、
序号用阿拉伯数码标识。发文年份标全称，两侧用中括 号“[]”括入；序号不编虚位（即1