2020年党支部换届选举总结例文

时间:2020-10-28 09:44:32 手机站 来源:网友投稿

  

  2016年党支部换届选举总结【一】:2016 企业 党支部换届工作报告

  中共********支部委员会

  换届选举大会上的工作报告

  各位党员、同志们

  现在我代表中共**********支部委员会向大会作工作报告,请审议。

  一、过去三年的工作回顾

  在过去的三年里,公司党支部在开发区党工委的正确领导下,团结带领广大党员和全体员工,认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,深入贯彻落实科学发展观,认真学习党章和习近平同志系列讲话精神,贯彻党的十八大精神,充分发扬党内民主,不断加强党的基层组织建设和领导班子建设,充分发挥基层党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用,进一步增强了党组织的凝聚力、创造力和战斗力,为促进公司各项事业又好又快发展提供了坚强有力的组织和政治保证。

  1、以提升基层组织执行力为目标,不断加强班子建设,加强班子建设是做好党建工作的关键,是公司各项事业健康发展的组织保证。公司党支部始终坚持把方向、管大事的原则,不断提高党政领导班子的治理能力。坚持集体决策原则,严格按照议事规程,充分发挥党政联席会作用,积极推进党务、政务公开。班子团结协作、分工负责,相互理解、相互支持。

  2、通过民主生活会等形式,相互沟通思想,积极开展批评与自我批评,研究问题时能充分发扬民主,工作中能主动承担责任,碰到矛盾不回避,既能坚持原则,又不搞一言堂。形成了领导班子整体的战斗力。

  3、建立健全民主监督机制,拓宽监督渠道,建立公司意见箱,广泛征求员工意见和建议,公司班子坚持执行述职述廉制度。

  二、存在的主要问题

  在过去的一学期,我们取得了很多可喜的成绩,但工作中还存在很多问题和不足,需要我们进一步的努力和完善。现对工作中存在的一些问题总结如下

  1、公司业务有待突破,继续主动走出去找市场找客户,加大市场开拓力度。

  3、在对于员工日常行为的管理上,力度还不够强。各种规章制度的落实不能完全到位,尤其是员工综合素质教育方面有待进一步完善。

  4、公司管理机制还需进一步加强,需要制定更加严格考核机制,督促各项工作再上一个新台阶。

  三、今后奋斗的目标与努力的方向

  1、加强公司建设,提升企业规模和层次。

  2、加强与大专院校的深层次合作,提高产品科技含量。

  3、加强员工培训,出台相关激励措施,鼓励员工培训学习,提高业务和技术能力。

  4、加强员工日常行为管理,严格落实各种规章制度。

  5、不断改进和提高党员干部的管理工作,充分发挥党员先锋模范带头作用,为企业更好更快发展提供动力。

  2016年党支部换届选举总结【二】:党支部换届选举工作总结

  xx镇村(居)党组织换届选举工作总结

  自10月7日区委、区政府召开村“两委”换届动员工作以来,xx镇党委镇政府高度重视此项工作,并把它作为当前首要的工作来抓,实行了机关干部包村的方法,并在换届选举工作中紧紧把握“两推一选”的工作原则,以充分尊重民意,充分发挥民智,严格依法办事为主线,始终牢牢把握党的核心领导作用,积极做好村级党组织换届选举工作。全部实现了依法、平稳、有序进行,实现了群众意愿与组织意图的统一。现将这次我镇村(居)党组织换届选举工作总结如下

  一、基本情况

  xx镇上届村(居)党组织有23个党支部,其中村级党支部22个,居委会党支部1个。我镇各村(居)党支部共有党员1054名,(除去患有精神病和其他疾病导致不能表达本人意志的;长期与党组织失去联系,已不登记为选民的;受到留党察看以上处分,或正在服刑的;年老体弱、卧床不起的和长期生病生活不能自理的 “四类”人员,以及长期在外打工经党员本人同意或提出不会来参会的,经党员家属或者相关证明人签字认可的不能参加会议后),应参会党员850人,各党支部实际参加选举的党员有775名,党员参选率达91%。22个行政村、1个居委会党支部换届后共产生支部委员69名,其中书记23名,委员46名;男性委员58名,占805%,女性委员11名,占195%;大专文化程度5人,占24%,高中文化程度29人,占403%,中专文化程度7人,占10.14%,初中文化程度27人,占313%。通过换届选举,新一届支部委员会班子的文化程度、年龄结构、女性委员职数均有一定改善,政治坚定、工作务实,具有较强综合素质的年青“双强”党员进入了村党支部领导班子,

  提高了班子的整体素质和战斗力,进一步巩固和加强了村(居)党支部在村(居)民自治中的核心领导地位。同时,通过公推直选发现了一批村(居)后备人才,形成了一批党组织的后备干部。但是,村党支部班子成员年龄普遍偏大仍然是党支部选举换届中存在的一个问题。

  二.主要做法

  领导重视,确保了村(居)党组织换届的平稳过渡。

  按照区委、区政府对村“两委”换届工作的安排部署,xx镇党委、政府,严密推进,把握环节,曾先后召开了书记碰头会、党委扩大会议、全体机关干部和镇直包村干部参加的动员会及业务知识培训会等多次会议,将区委、区政府村(居)组织换届选举工作的精神、要求、措施全面贯彻落实,并成立了由镇党委书记xx同志任组长的换届选举工作领导小组,并在具体工作中做到了三个到位。一是舆论宣传到位。xx镇10月10日召开村“两委”换届工作动员会议后,各村普遍采用拉横幅、打标语等形式向各村党员、村民广泛宣传此次党组织换届工作的目的、意义,并大力宣传“两推一选”原则,真正做到了人人皆知,家喻户晓。二是政策指导到位。xx镇除制定了村(居)换届工作的《通知》和两个《实施方案》外,我镇选出条件比较成熟的xx村和xx村作为“两推”的试点,较其他村提前三天进行“两推”,效果相当不错,党员群众反映很好。结合试点村“两推”工作我们还制作了详细且通俗易懂的《村级组织换届选举流程图》和《日程安排表》等多份材料,便于包村干部的熟练操作。三是科学组织实施到位。在整个选举过程中,按照以民为本、依法选举的原则,在镇22个村1个居委会,全部采取“两推”的形式,党员与群众代

  表参与率达到90%以上。各村党组织在听取镇党委意见的基础上,召开党员大会,选举出了新一届党组织班子。通过这次镇党委扎实有效的工作,全镇22个村的村党组织换届选举工作和一个居委会党组织换届选举工作,全部实现了平稳、有序的进行,实现了平稳过渡,没有出现“贿选”和黑恶势力干扰选举等不良现象。

  依法操作,确保了村党组织换届的有序推进。

  此次村(居)组织换届选举中我镇全部采取了“两推一选”原则,把群众和党员的意愿充分结合起来。我镇于10月11日-10月20日对各支部进行财务清理,10月21日-22日全面开展村党支部换届“两推”工作,10月23日- 26日对“两推”结果进行资格审查、对正式候选人下批复,10月27日-29日是正式候选人的公示时间,全镇统一于10月30日进行选举。在具体操作过程中,我们首先向全体机关干部、各村的支部成员及我镇直包村干部讲明、讲通、讲透此次换届选举的程序、步骤、原则及党章和选举法对换届选举法工作的要求,同时,按照区里的统一安排,把村党组织换届分阶段有序推进,做到了准备充实,宣传发动及时,方案制定符合实际,组织选举依法按程序进行,特别是重点对村党组织成员任职条件、候选人资格、投票程序、选举细节等重点环节进行了专题培训,告之村民、党员,使全体群众和党员充分了解到了此次换届选举工作的重要意义及操作规程,群众非常服气,通过我们的严格依法操作,有效的保证了我镇换届选举工作的有序推进,最终实现了村(居)党组织换届工作的平稳、有序进行。

  严抓稳定,确保了村(居)党组织换届的圆满结束。

  衡量此次村(居)组织换届的唯一标准就是能否确保在党的领

  导下,稳定、和谐进行,并确保按步骤,按时间,成功结束,并达到上级领导的要求。xx镇党委在操作过程中,在实行党政领导分工负责包保的基础上,从全镇抽调了近50名精明强干、有思想、有能力和政治觉悟强的同志派到各村进行具体指导和监督,特别是镇直包村干部也分别进驻我镇,每次培训活动,每次党员大会等环节,都按时到场到会,对选举进行指导检查,有力地促进了我镇选举工作的有序稳定开展。在具体包保过程中,我们党委明确要求,对换届选举工作的政策法规,宣传引导,必须是一个声音,一个口径,以防出现杂音,特别是对一些难点村,问题村,有针对性地进行了组织倾斜、领导倾斜、人员倾斜。对一些对政策理解不到位,有思想情绪的村民和党员做了耐心的思想工作,使他们充分了解上级的要求和党委精神,以达到换届选举促发展、促稳定的目的。经过了我们20来天的辛苦工作,最终实现了村(居)党支部换届选举工作的平稳过渡。

  总之,在这次村党组织换届选举工作中,我们在区委和区政府的正确领导下,在全镇包村干部的共同努力下,圆满地完成了此项工作,为下一步我们的村(居)委会的换届工作奠定了坚实的基础,我们将以这次村党组织换届工作为契机再接再厉,扎实工作,努力推进xx基层组织建设。年党支部换届选举总结。

  中共xx镇委员会

  2008年10月30日

  2016年党支部换届选举总结【三】:单位党支部换届选举工作总结

  单位党支部换届选举工作总结

  根据上级统一部署,我单位党支部换届选举工作于8月底正式启动,至11月底圆满结束。在选举工作中,根据上级指导精神,结合我单位实际,切实加强组织领导,进行广泛宣传动员,严格组织程序,充分保障党员权利,确保选举工作顺利完成。现将此项工作总结如下

  一、 总体概况

  我单位共设 个党支部,截至 月底, 党支部换届选举工作顺利完成。

  二、主要做法

  (一)高度重视,加强领导。

  接到上级下发的文件后,单位党委高度重视,把党支部换届选举工作放到重要议事日程,召开党委会,研究有关事项,下发通知,部署换届选举有关工作。主管领导亲自抓,分管领导具体负责,指定政治处专人负责有关具体事务。党委成员深入联系点,充分听取群众意见和建议,指导监督换届选举工作。切实把党支部换届选举工作作为加强党支部建设的重要举措,同时以此为契机,选好配强党支部班子,激发党支部班子活力,进一步提升党支部的凝聚力和战斗力,为推进单位顺利实现十二五规划目标奠定坚实的组织保障。

  (二)严密组织,精心指导。

  为使选举工作顺利平稳进行,根据党委的统一部署和指示精神,政工部门对选举工作进行认真谋划,严密组织实施。一是制定工作方

  案,明确责任人,由临时指定党支部负责人为选举工作的第一责任人,要求党支部确定1名具体联系人,负责选举工作的日常联系。二是及时召开党支部负责人会议,就换届选举工作具体要求进行再部署、再强调。三是强化培训,加强业务指导。把《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》列入学习内容,要求广大党员学习;根据上级举办的知识培训班讲授的关于换届选举工作知识,结合上级下发的文件精神,对党支部换届的所有工作程序及相关要求进行整理,形成书面材料印发,逐条对照解释,对所有支部负责人进行培训;对工作过程中的所有文字材料进行统一规定,制定参考蓝本发至党支部,力求指导明确具体,确保党支部换届选举工作程序严谨、材料规范。

  (三)严格程序,保障权利。

  此次党支部换届选举工作,严格按照《条例》和上级文件规定进行。从党支部上报换届选举的请示后到党委研究后批复,从党支部组织酝酿上报候选人预备人选到党委审核同意后批复,从支部选举工作的各项准备到召开党员大会正式实行选举,每个细节都注重确保组织程序的严谨性和合法性,确保党员权利的充分行使,保障广大党员意愿的充分表达。政工部门加强与党支部的沟通交流,及时反馈党委指示精神,确保党支部选举工作的顺利进行,最大限度地保证选举结果与组织意图的一致性。

  (四)注重引导,统一思想。

  始终把思想政治工作贯穿于换届选举工作始终,注重做好思想的引导和教育。一是引导广大党员充分认识党支部换届选举工作的重要性和必要性,提高广大党员参与的积极性和自觉性。二是引导广大党

  员正确行使行权利,本着实事求是、对组织负责、对单位事业负责的态度,严肃对待选举工作。三是注重做好落选侯选人的思想工作。

  三、关于换届选举工作的几点体会

  第一、党委领导的高度重视是前提。党支部按期换届选举,是党建工作的重要制度。单位党委的高度重视是做好换届选举的前提。单位党委把党支部的换届选举抓实抓细,既强化广大党员的身份意识,保障权利的行使,更促进党支部工作走上规范化、常态化。

  第二、各党支部的精心准备是重点。各党支部迅速贯彻党委的部署,精心准备换届选举工作。不论是前期的酝酿讨论、征求意见,还是支部工作报告、党费收缴情况报告等文字材料的撰写,党支部都认真准备,为换届选举工作顺利进行奠定了坚实的基础。

  第三、广大党员的认真参与是关键。此次支部换届选举,广大党员大力支持、认真参与,能够本着实事求是的原则,本着对组织负责、对他人负责的态度,正确行使选举权,确保选举工作的有序进行,选举结果也基本体现了组织意图,体现了广大党员严肃的纪律意识和高度的党性意识。

  第四、做好党员的思想教育是保证。始终注重对广大党员及时进行思想引导,保证选举顺利进行的同时,又通过及时的交流谈心做好落选人员的思想工作,体现组织的关心和尊重,使落选人员消除心结,正确对待,做到工作热情不减,敬业精神不退。

  (一) 存在的不足及改进措施

  一是个别党支部班子对换届选举工作的重视程度不够,前期的酝酿不到位,征求意见工作不够深入细致。年党支部换届选举总结。

  二是个别党员对换届选举工作认识不正确,存在一些模糊甚至错误认识,认为只是走过场,没有实质意义。

  三是个别党支部对台帐资料的重视不够,有些文字材料尚不规范。

  改进措施

  第一、加强培训,提高党建工作水平。除单位自办的培训班以外,建议上级多举行组织工作知识培训班,对基层党支部班子成员着重进行组织工作的规范性培训。

  第二、加强考核,夯实日常基础工作。以示范党支部的创建活动为抓手,强化日常考核,不断提升组织工作的规范化。

  第三、深入调研,准确了解掌握情况。经常深入基层调研,充分了解掌握情况,有针对性地解决存在的问题,进一步加强党支部的凝聚力和战斗力。

  2016年党支部换届选举总结【四】:党支部换届选举工作总结

  党组织换届选举工作总结

  根据市委《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定,经过党员民主推荐、组织考察、党委审批、党员大会选举,顺利产生了新一届的党支部委员会。党组织换届选举工作取得圆满成功。下面就这次选举工作总结如下

  一、基本情况

  我社区换届后共产生支部委员5名,其中书记1名,副书记1名,委员3名;男性委员3名,女性委员2名,中专以上文化程度2名,初中及以下文化程度3名,此次选举连任的支部书记2名,连选连任的支部委员3名。通过换届选举,新一届支部委员会班子的文化程度、年龄结构、女性委员职数均有较大的改善,进一步巩固和加强了社区党支部在居民自治中的核心领导地位。

  二、主要做法

  规范选举抓程序。在整个党总支的换届选举过程中,严格按照《中国共产党党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定的程序做到四个到位一是调查摸底到位。在换届选举前期已经做好调查摸底工作,掌握第一手资料,做到了底子清、情况明;二是民主评议到位。民主评议是反映党员、群众对支部评价的重要依据;三是选举指导到位。在支部选举前集中精力,分工负责,认真做好选举前的准备工作,提高党员到会率,确保大会选举成功。在具体操作上,严格把握“三关”一是严把人选确定关。在确定支部候选人时,按组织程序从党员和群众推荐得票较多的人中确定初步候选人,并听取党员意见,组织审查、考察公示,真正做到公开、公平、公正,既尊重了党员群众意愿,又体现了组织意图。二是严把选票填写关。在进行无记名填写选票时,积极创造宽松严肃的环境,确保每个参加选举的党员都能充分行使个人的民主权利。三是严把唱票计票关。所有的选票都在党员代表的监督下进行公开唱票、计票,不搞暗箱操作。

  三、几点体会

  此次换届选举,我社区党组织按照要求,顺利产生了新一届的党支部委员会,选举工作取得圆满成功。我们主要有以下几点体会 一是领导重视,认识到位是换届选举成功的前提。在这次选举过程中,我们对换届选举工作中暴露出来的一些问题,有针对性进行深入调查摸底,进行分析,掌握实情。在整个选举过程中,在各位党员同志的共同努力下,整个选举非常平稳。

  二是严格依法,按章办事是换届选举成功的保证。一是结合本社区实际,在换届选举前制定了便于操作的党组织换届选举工作计划,规范选举程序,特别是在选举中我们用悬挂党旗,重温誓词的方式,增强了党内选举的严肃性,使党员能认真负责地投下自己神圣的一票。二是坚持公平、公正、公开的原则,在确定候选人过程中,进行组织审查考察并进行公示,既充分发扬民主,又严格按章办事。在整个社区党组织换届选举工作中,严格按党内程序进行选举,对其它一切影响、干扰和破坏选举工作的行为,严肃查处,及时纠正,保证支部换届工作健康地开展。

  总之,在这次党组织换届选举工作中,我社区高度重视,严格程序,扎实推进,党组织在选举过程每一步程序都按照要求,顺利产生了新一届的党支部委员会,七公司一社区党组织换届选举工作取得圆满成功,为我社区全面进步提供了强有力的组织保证。

  龙凤街道七公司二社区党总支

  2008年6月27日

  “这种方式充分保障了我们的民主权利,我相信通过这种方式选举出来的党委领导班子,一定会带领我们为服务地方经济、搞好市场监督作出更大的贡献。”11月21日,市工商行政管理局城区分局召开机关委员会成立大会,参加会议的98名党员以无记名投票方式一次直接选举产生机关党委书记和党委委员,党员翟丽丽在接受记者采访时表达了激动的心情。同样,新当选的机关党委书记王晋峰,对完善党内选举办法、扩大选人视野、拓宽选用渠道的创新做法感受颇多 “这次选举充分保障了全局党员的民主权利,体现了党内民主,调动了全局党员干部参与选举和干事创业的积极性。”

  根据省委组织部的要求,我市机关、企事业单位基层党组织从今年8月份开始进行换届选举工作。截至目前,全市应换届的3006个基层党组织中,已有2233个基层党组织进行了换届选举,占应换届总数的73%,预计今年12月中旬可全面完成换届选举任务。

  在基层党组织换届工作中,我市积极探索和推行公推直选方式。公推直选的主要内容是按照遵章办事原则、民主公开原则和党员群众公认原则,在一定范围内公开推荐候选人,由党员大会直接选举产生党组织书记、副书记和委员。实行公推直选与原来基层党组织换届选举方法的最大区别在于首先,候选人的产生方式不同。原来新一届党组织领导班子候选人由上届委员会根据多数党员或所辖多数党组织的意见提出候选人,现在是采用“公推”的办法,即通过组织推荐、党员推荐、群众推荐、个人自荐等形式,公开推荐领导班子成员候选人,改变了过去提名人选的方式,扩大了选人用人的视野,拓宽了干部选用的渠道。其次,选举的方法不同。原来新一届党组织的书记、副书记的产生,由上届委员会提出候选人,报上级党组织审查同意后,在委员会全体会议上进行选举,现在是 “直选”,改为由党员大会在基层党组织领导班子成员候选人中直接选举产生。

  据统计,全市共有557个基层党组织在换届选举中实行公推直选,其中有378个已通过组织推荐、党员群众推荐、个人自荐、党员大会直接选举的办法产生了新一届党组织领导班子。通过公推直选,既保

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