某村“两委”班子运行情况分析研判报告

按照县委组织部的统一部署，安溪镇第三研判组一行3人，于4月19日对富南村村“两委”班子及其成员进行了分析研判。研判采取查阅资料、个别谈话、实地查看、问卷调查等方式进行。现将研判情况汇报如下：

一、富南村“两委”班子结构分析

一是村“两委”班子配备情况。村“两委”班子职数4名，实际配备4名，超配0名，缺配0名。二是年龄结构情况。班子成员平均年龄 49岁，最大的 58岁（村支部书记赵仕文），最小的 37岁（村文书张春丽）。其中，35岁以下0名，占0% 36—40岁1 名，占25% 41— 45岁0名，占0% 46— 50岁0名，占0%三是学历、群众认可度情况。班子成员中，大学学历0名，占0%大专学历1名，占25%高中及以下学历3名，占75%经调查，群众满意度达100% 四是其它情况。班子成员中，女干部 2名，占50% 非中共党员干部1名，占25%少数名族干部0名。

二、富南村“两委”班子运行机制

一是“两委”班子协作运行情况。班子未受到宗教势力及黑恶势力等的干扰，团结协作方面做得较好。

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二是近三年来年度目标责任制考核情况。20xx年度目标责任考核为一等次，20xx年度目标责任考核为一等次，20xx年度目标责任考核为一等次。三是调查问卷情况。共发放问卷调查表（26）份，回收问卷调查表（26）份，其中自评问卷调查表（村两委班子成员）（4）份，他评问卷调查表（其余职务）（22）份。收到意见建议5条。

三、富南村“两委”班子运行情况

该村班子协作有力，工作得力，在乡村振兴、产业发展、脱贫攻坚、群众收入、基础设施建设、村容村貌等方面成绩突出。

（一）狠抓基层党组织建设。一是切实加强农村基层党组织领导班子建设。按照县委和镇党委要求。

　落实“四议两公开一监督”工作制度，着力提升村支委班子决策科学化、民主化和工作规范化水平；坚持党风廉政社会责任制，强化社会和舆论监督，坚持党务、村务和财务公开，树立村党支部的良好形象；二是不断加强农村党员队伍建设。扎实开展主题教育活动，组织全村党员深入学习省党的十九大精神和习总书记来川视察重要讲话精神，提升广大党员的理论素养；加大党员干部培训力度，依托农民夜校平台，不定期开展第一书记讲党课，通过现代远程教育等途径，

强化党员培训效果。

（二）狠抓脱贫攻坚产业培育。调整全村现代农业产业发展规划，实施产业培育工程，让贫困群众过上好日子。培育富顺县富兴贵种养殖专业合作社，按照贫困户发展意愿，因户制定到户产业项目，实施肉牛代养寄养模式，发展肉牛养殖，实施 200亩千亿斤粮食工程，向贫困户发放入户资金发展生猪、黑山羊、藤梨种植、苕粉加工等产业。全面推进增加村集体经济收入工作，将老办公室出租，将产业周转金投放产

业大户，实现固定收入来源，并使贫困村集体经济年收入达到摘帽标准。

（三）狠抓乡村道路建设。全面完成贫困村道路硬化建设，依托千亿斤粮食工程项目，硬化机耕道 1674米，在发展产业的同时也解决群众出行难的问题。

狠抓公共服务。20xx年建成了设施完备、功能齐全的“1+6”公共服务中心，配套达标文化广场，建成了达标村卫生室和文化室活动室。实施 1+6阵地建设室内用电安装、办公用品配套设施、会议室吊顶，配套完成便民服务室设施、文化室配套设施、卫生室配套设施、农村电商配套建设，完成易地搬迁基础设施建设。

富南村“两委”班子廉洁自律情况

通过调查，富南村“两委"班子在规范资金使用、推进工程建设、落实财政补贴、严格财经纪律等方面情况，班子成员遵纪守法，无违规违纪违法行为。

富南村“两委”班子群众满意度

富南村“两委”班子群众满意度满意度达 100%, 富南村“两委”班子始终坚持不忘初心、牢记使命，坚持把群众再小的事都当作天大的事来对待，从群众最不满意的地方改起，从群众最期盼的事情做起，牢固树立为民服务意识，严格服从党委政府的各项决定，尽自己最大的努力为村争取项目和为民办好实事。

主要存在的问题

一是部分村干部对业务知识的学习还不够，缺乏刻苦钻研的精神。

二是部分村干部在工作中创新意识不强，习惯用老思维、老办法处理问题，工作效率有待提高。

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