行政执法岗位责任制度一、本规定的制定依据和适用范围（一）根据《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国行政处罚法》、《广东省行政机关执法条例》、《广东省行政机关执法条例实施办法》制订本规定。（二）下面是小编为大家整理的【环保制度】阳山县环境保护局行政执法岗位责任制度（全文完整）,供大家参考。
行政执法岗位责任制度
一、本规定的制定依据和适用范围
（一）根据《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国行政处罚法》、《广东省行政机关执法条例》、《广东省行政机关执法条例实施办法》制订本规定。
（二）本单位各职能股室及所有人员均应执行本规定。
二、本单位主要领导的行政执法责任
（一）本单位对于应当由自身贯彻的法律、法规、规章，必须正确、全面组织实施。
（二）本单位的主要领导对本机关负责实施的法律、法规以及规章的执行负全面责任；对重大复杂案件和事项，组织有关负责人集体进行讨论并依法作出决定；对行政许可、行政处罚听证进行组织并依法作出行政许可、行政处罚决定。
三、分管领导的行政执法责任
（一）协助主要领导抓好分管范围的行政执法工作。
（二）对分管的职能股室起草的规范性文件进行审核，纠正与法律、法规、规章不一致或者不适当的内容。
（三）对分管职能股室办理的行政执法事项进行审核，纠正与法律、法规、规章不一致或者不适当的内容。
（四）组织实施主要领导交办的其他行政执法事项。
四、职能股室正职的行政执法责任
（一）协助分管领导负责做好执法事项的行政执法工作。
（二）组织起草职责范围内的规范性文件，并对起草的规范性文件进行审查，纠正与法律、法规、规章规定不一致或者不适当的内容，保证规范性文件草案合法、适当。
（三）对各行政执法事项，认真组织调查取证、情况收集等项工作，依照法定权限和程序向分管领导提出处理意见和建议，保证各项具体行政行为合法、适当。
（四）组织实施领导交办的其他行政执法事项。
五、职能股室副职的行政执法责任
（一）协助部门负责人抓好行政执法工作。
（二）起草或者组织起草职责范围内的规范性文件，保证规范性文件草案合法、适当。
（三）办理或者组织办理本部门职责范围内的行政执法事项，负责或组织进行调查取证、情况收集工作，保证各项具体行政行为合法、适当。
（四）依法办理或者组织依法办理部门负责人交办的其他行政执法事项。
六、其他行政执法人员的岗位责任
（一）起草职责范围内的规范性文件。
（二）在职责范围内，依照有关法律、法规、规章给本部门规定权限和法定程序开展行政执法工作；严格依法进行调查取证和情况收集工作，保证具体行政行为达到事实清楚、证据确凿充分、定性准确、适用依据准确、程序合法、处理适当、手续完备；科学、合理地开展检查、调查工作，做到文明执法。
（三）依法办理股室负责人交办的其他行政执法事项。