厂长竞聘演讲
尊敬的各位领导、各位评委，同志们：
大家下午好！
今天，我能够登上公开选拔厂长的讲台， 我感到十分荣幸和
激动，在此，我感谢党委和厂部给了我参与公平竞争的宝贵机会！ 更感谢**年来一直关心我、支持我、帮助我成长的各位领导、 各
位同事，是你们给了我参与这次竞岗演说的勇气和力量！
我叫xxx，现年35岁，中共党员，研究生文化，工商管理 硕士，现担任主任。我，为人谦和，但充满激情；我，做事稳重， 但不张扬；我，为人正直，但不固执。
19**年7月，我从青岛大学毕业，分配到青岛工作，成为**** 第一代大学生挡车工；19**年7月任技改办技术员；19**年2月 任技改办副主任，19**年担任劳动服务公司经理；20**年任机关 四支部书记兼销售经理部副总经理至今。 回顾**年来的工作，成
功的鲜花既为我绽放竞聘厂长演讲稿， 也为组织的培养和同志们
的厚爱而盛开，是**这片沃土培养了我。如果用一句话来概括过 去的**年，那就是“我此生最值得留恋的青春年华都无私奏献给 了****。虽然，我没有做出惊天动地的成绩，但我奋斗不息，我 无怨无悔！”
第一，我具备清正廉洁、诚信为本的优良品质，这是前提。
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我信奉诚实、严于律已的处世之道，始终以“沉默是金、忍让是 银、帮人是德、吃亏是福”来告诫自己，多年的支部书记工作经 历使我养成了为人正派、 严以律已的优良品质， 具备了成为一名 企业领导者的前提条件。
第二，我具备开拓进取、勇于创新的精神，这是基础。从入 厂工作那天起，我就时刻以高标准来鞭策、 激励自己，给自己制
定了一个目标，那就是：无论什么工作，干就要干得最好，我自 信自己的能力，任何工作，只要努力奋斗，我就一定能成功！同 时，我思想活跃，勤学善思生产厂长竞聘，接受新生事物快，创 新意识和超前意识较强，20**年我与各级领导共同策划， 创新营 销手段，在部内引入狼鹿机制， 组建了大而强的营销队伍，禾U用
4P策略进行新产品营销，大大提升了企业和品牌的知名度。
第三，我具备从事企业管理和企业领导的知识和能力， 这是
关键。
回顾二十三年的工作历程， 我得到了很多历练： 我十分热爱 工作岗位，这是我努力工作的不竭动力；我经常思考人生， 告诫
自己低调做人，要像一汪泉水，位置越低，汇集的越多；我懂得 自律，对自己的要求不高、欲望很少，能够时刻远离“高压线” ；
我具有较强的学习和创新能力，并在长期的工作中养成了 “追根 究底，止于至善”的严谨务实风格，能够把好的创意落地，从而
完成创新；我充分继承了养路工坚韧顽强的性格，勇于突破、 勇
于担当，具有较强的执行力； 我坚持沉在最基层，足迹踏遍了每 一米铁路，拥有较为丰富的实践经验。 无论是春融解冻，还是抗
洪抢险，乃至扫雪除冰，都能够组织职工冲得上、打得赢。是 XX厂这支特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的光荣团队时 时感动着我厂长竞聘报告， 是铁运公司这个团结进取、 拼争奉献 的大家庭培养了我。
我所竞聘的岗位，负责铁运公司日常运输生产组织管理、 安
全环境保护管理、生产经营计划编制组织管理等工作。 生产经营
处是公司的安全中心、 运行中心和经营中心， 更是公司的对外窗 口，有着举足轻重的地位，我深知责任的重大。
目前，铁运公司的生产经营面临很大的困难和挑战。 如果我
能够竞聘到此岗位，我将从以下个三个方面入手， 做好本职工作： 一是要抓落实，提高执行力。
二是要抓创新，提高应对挑战、破解难题的能力。
三是要抓服务，切实提高软实力。牢记“一个原则” 。
就是当好参谋助手，服从集体决议和上级领导决策。 在工作
中厂长竞聘稿，我将尊重厂长的核心地位， 多请示汇报，多交心
通气，甘当绿叶，做到职责到位而不越位，帮忙而不添乱，补台 而不拆台，同时要主动为厂长献计献策， 真正为厂长当好参谋助
实现“两个转变”。
一是实现自身角色的转变， 即由一名中层干部和具体项目管 理工作者向组织领导者角色转变。 既要当好指挥员，又要当好战
斗员，与全体员工思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业 上同干。（二是实现思维方式的转变，即从中层干部“正确地做 事”的思维方式向企业领导者“做正确的事”、 主动开拓工作新
局面的思维方式转变。
围绕我厂品牌置换、 用工制度改革和技改 工作，结合实际制订工作计划，有安排，有检查，保证各项工作 落到实处，做优做精我厂，把我厂建设成为行业一流生产点。
抓好“三项工作”。
一是全面提升执行力。这主要从三个方面着手：
首先要优化管理流程和业务流程。
其次是提升员工的整体执行技能。
再次就是提升员工的工作意愿厂长竞聘。 二是夯实基础，凝
聚人心，营造有利于各项工作的良好氛围。
首先要做好调查研究，要经常深入基层，不断掌握新情况， 研究新问题，同时要加强团队协作， 与班子成员协调好关系， 做
到相互支持配合，分工不分家。
其次要关心民心民声， 密切联系群众，关心弱势群体，做到 以诚待人，以情动人，以理服人。通过多向沟通，协调好领导与 员工、员工与员工的关系；要合理使用人，善于激励人，真正关 爱人，用人所长，容人所短，做到全厂员工一条心，努力营造一 个相互信任、相互帮助、相互理解的和谐工作环境。
三是加强自身建设，提升自身素养。
首先要加强政治理论和业务知识的学习， 不断提高政治理论
和厂长竞聘书管理水平，尽快完成角色转换， 胜任本职工作。其
次要时刻保持清醒的头脑， 处处严格要求自己，不做有损于融合 的事，不说有损企业形象的话。
再次在日常工作中注重 “三勤”： 脑勤一一勤学多思，多为领导出点子， 多献计献策；腿勤一一不
怕多跑路，不怕多流汗；嘴勤一一多向厂长汇报，多与班子领导 协调，多与中层领导和员工沟通，把分管工作做实做优。
各位领导、各位评委、各位同事，面对大家信任和期待的 目光，我看到了希望的所在，同时也意识到压力、责任的所在。
我深知：前路漫漫，与我相伴而行的可能有坎坷，但你们的鼓励 和信任将在我心中永恒， 并且成为我战胜困难、 超越自我的力量 源泉！竞聘稿范文