周年庆颁奖典礼年会晚会答谢宴演讲稿）（此文档为 word 格式，领导致辞发言稿讲话稿范文
周年庆颁奖典礼年会晚会答谢宴演讲稿）
XX市总公司XX公司 2010年
新春联欢大会董事长致辞
XX总公司和XX公司的全体干部职工同志们：
大家下午好！
今天，我们XX总公司和XX公司的全体干部职工在这里隆重举行一年一度的迎春活动。值 此新春佳节来临之际，我代表XX总公司和XX公司向一年来奋战在各岗位上的广大干部职 工致以亲切的问候和诚挚的敬意！
XX总公司于****年成立，****年与台商合作开发XX景区，成立了 XX公司。两个公司从 无到有，从小到大，经历了无数的风风雨雨，也共同走过了一段不寻常的历程，老员工们都 有切身体会。****年*月*日，根据市政府指示，XX总公司从“股份制企业”恢复为国有企 业，**委下文接管XX总公司并组建新一届领导班子， 至今已有一年零*个月。蓦然回首，往
事历历在目。
XX总公司在刚恢复国有时，两个公司面临了前所未有的挑战和考验。一年多以来，在大家 的共同努力下，通过大量艰辛、细致的工作，公司的形势得到基本稳定，生产经营下滑的情 况得到有效遏制，公司的各项工作逐步走上了正轨，并呈现出良好的发展态势。市政府和市 ** 委对我们一年多以来的工作给予了充分肯定。我作为两个公司的领导，对我们共同努力取 得的成绩和进步，深感欣慰。今天与大家欢聚在一起，共同回味我们携手走过的日日夜夜， 心中感慨万千。
201 0年慢慢远去 ,但有许许多多动人的情景令我们难以忘怀：
我们的 *号、*号船是百里 *江上最繁忙的游船，接待任务最重，出航率最高，工作量最大。为 了保证公司的接待，船队的船员们放弃了节假日与家人团聚的机会，以船为家，每天起早贪 黑，往返奔波在 *江的主航线上。通过全体船员的努力和无私奉献， 09年船队为公
。
，是我们各项工作得以顺利进行的关键。
我更要感谢广大职工的理解和支持。一年多以来，我们通过一件一件工作，在克服一个一个 困难、取得一点一点成绩的过程中，与我们广大职工一步一步加深理解，加深信任。广大职 工从不尽理解到逐渐理解， 到自觉抵制对公司不利的言行， 用实际行动， 为维护公司的稳定， 为公司的经营发展做出了自己应有的努力。
一年多以来，在全体干部职工的共同努力下，我们主要做了以下七个方面的工作：
一、切实做好公司的稳定工作。稳定工作是我们工作的重中之重。由于原公司长期以来不依 法依规办事，严重的损害了广大职工的合法权益。特别是 **** 年公司发生内部纠纷后，拉帮 结派现象严重，各种矛盾激化，稳定形势极为严峻。为了解除职工思想上的疑虑，重新树立 起对公司的信心，我们本着关爱、真诚的心，在妥善处理职工安置问题、力所能及提高职工 的福利待遇等方面做了大量细致的工作，公司的凝聚力有了明显的增强。
1 、妥善处理了国企职工的安置问题：
从**** 年**** 年10年中，特别是 **** 年后，实行“股份制改革”以来，总公司原领导粗暴行 政，为达到公司财产据为个人私有的目的，没有经过合法的程序，无正当的理由，使大量职 工遭受不同程度地打击和不公正待遇， 被迫离岗。
**** 年改制时公司职工人数为 *** 名，到**** 年恢复国有以前离开公司的共达 **名。另外，没有达到合法条件被迫强制提前退休的有 *人。
为了妥善处理好国企职工的安置问题，新班子成立后，成立了由总经理挂帅，班子成员全部 参加，各有关部门参与的职工安置工作领导小组，有计划、有步骤地做好每一项的职工安置 工作。领导班子分工负责，分头找待岗职工谈话，了解其想法和要求。同时，请市劳动部门 的同志和公司法律顾问参与。经过多次共同研究，结合总公司的实际情况和职工的要求，制 定了《**市** 总公司国企职工安置方案》 ，设置了四种安置办法供职工自主选择。
经过大量细 致、艰辛的工作，符合安置条件的职工都得到了妥善的安置，其中：根据个人要求回总公司 上班的有 16 人，总公司妥善安排了工作岗位， 他们当中有的担任了中层干部， 有的还担任了 高层领导； 18人选择与公司解除劳动合同，领取了一次性经济补偿金；有 9 人签订了待岗协 议； 9 人选择了内退。原不服从总公司安排的 *** 等 8 人也选择了安置方案，服从了总公司 的安排。另外，被强制提前退休的 2 人总公司也依规定进行了纠正。
2、关心员工的生活。
长期以来景区值班的员工住宿条件非常艰苦， 宿舍里夏天蚊虫多， 雨天 潮湿，晚上没有娱乐活动，没有电视看。为了改善员工的居住条件，公司领导亲自带领中层 干部到员工的宿舍视察，组成了专门的工作小组。在企业困难、资金有限的情况下，提出 * 万多元的资金，利用现有的条件和资源，对员工宿舍进行重新调整和全面改造。检漏屋顶、 粉刷墙壁、改造卫生间和洗澡间、制作床铺、安装窗帘，增设电热水器、洗衣机、安装壁式 电扇，完善了住宿的所必需的生活设施。并且从 ** 山庄客房调来 ** 台彩电，分配到景区每个 宿舍，请 ** 广播电视站帮助，铺设有线电视专线，解决了景区多年来没有解决的问题。
3、按照有关劳资政策和市劳动局的有关文件规定 , 补缴完成
****-**** 年欠缴的 *** 名员工的养老保险金、医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育 保险金、 住房公积金。
补缴的“五险一金” 连同需一次性支付职工的经济补偿金、 生活费等， 公司共支付了近 *** 万元。目前“五险一金”的缴纳工作已走上正规。
4、按照国家劳动法的规定， 与全体职工签订了劳动合同。
在安置待岗职工和处理涉及职工的 历史遗留问题过程中， 明确了人员的归属单位。
在 *** 公司上班的具有国企身份的职工， 由 *** 总公司与 *** 公司签订集体委派协议。
5、完成工薪改革。
由于员工工资多年来未能增长， 在本市同类景区中工资偏低， 且工资结构 极不合理，在一定程度上阻碍了企业的管理和发展，影响了公司的稳定。为充分调动员工的 积极性，促进稳定发展，公司结合员工工资现状和经营实际情况，对工资进行了适当调整。
工薪调整是依照国家有关劳动工资政策，结合本公司的经营管理特点，按照各尽所能、按劳 分配原则，以岗位责任、经营绩效、劳动技能等指标合理地对员工工资进行核定。工资调整 影响面大、敏感度高，涉及到每个员工的切身利益，是全体员工关心的大事。为确保工资调 整方案公平、合理，体现民主集中制原则，公司领导班子反复研究讨论，数次征求各部门的 意见，反复修订方案，对各方面的因素进行了全面、综合的分析和考虑，最终确定了新的工 资方案，完成了工薪制度的改革。
二、清理公司资产，完成 ** 总公司与 *** 公司分离。
1、原 *** 总公司和下属各公司以及中台合作的 *** 公司由于合用一个财务部， 财务管理、 资产 管理混乱，收支情况、帐务往来混淆不清，一些资产和产权归属不明晰。领导班子成立后， 立即成立了专门的资产清理办公室， 对 ** 总公司和所属企业以及 *** 公司资产进行了认真的清 查、核对，并对权属不清、手续不全的产权进行了完善。通过一年多以来的清产核资，我们 在理顺固定资产的归属关系，催收长年呆账，盘活资金，提高固定资产利用率，加速流动资 金周转等方面取得了一定的成效。
2、长期以来， ** 总公司与 *** 公司是两个公司一班人马，人员的管理、财务、资产上存在着 诸多问题，经两个公司领导班子研究决定后， *** 公司于 ** 年* 月份正式搬到 ** 景区，结束了
公司长达 ** 年来管理不正规的局面，实现了 *** 总公司与 *** 公司的分离。
三、妥善处理与台商的合作关系。
*** 公司是 *** 总公司公司最为重要的组成部分，新的领导
班子成立后，及时向 *** 公司委派了董事长和董事，加强了对 *** 公司的控制和管理。
[*AT*]A5EC285C2953461D821554BE2C3953EF[*AT*]5138545F960E49A691AA9972B80A1F20
推荐访问:新春致词 致辞 联欢 新春 公司新春联欢大会董事长致辞