优秀班组长评选方案

时间:2021-01-05 08:45:19 手机站 来源:网友投稿

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Subject :关于 “评选优秀班组长” 的活动方案

为了调动和激发生产一线管理者的积极性与创造性,加强班组建设和 团队协作,展现班组优秀业绩、鼓励先进班组成绩,充分发挥先进典型的 引领作用,带动班组建设水平整体提高,公司决定开展月度评比“优秀班 组长”活动。

一、 适用范围

生产车间所有班组长

二、 评选原则

评选坚持“公平、公开、公正”的原则,以班组建设为核心,以达成 率、质量、服务、安全作为评选依据,增强评选工作的权威性与透明 度。

三、 评选组委会

组长:XXX

副组长:各车间主管

成员:

四、 评选操作

评选频率:每季度评选一次;

评选日期:下季度第一个月份第 4个工作日;

评选地点:XXX会议室;

参加人员:组长、副组长、成员

五、 评选标准

1、认真落实本班组内高产能、 高质量的安全生产第一责任人的责任, 带领本班组落实“高效合作、综合治理”的生产方针,健全落实各项生 产责任制,严格执行公司的各项规程、措施,抓好全员、全过程、全方

位的生产管理。

2、各班组长带领本班组分别按照以下理念,分解落实公司生产经营 任务,科学安排劳动组织,合理配置生产要素,狠抓节支降耗要,提高 生产效率。如图:

部门1

质量

服务

安全

合计

达成率

装配车间

40%

40%

10%

10%

100%

注塑车间

40%

40%

10%

10%

100%

彩绘车间

60%

20%

10%

10%

100%

3、 必须带领整个班组达到公司评比要求。

4、 带领本班组抓好全面质量管理,加强质量标准化建设,认真组织

群众性质量管理活动,全面提高产品质量。

5、组织开展好群众性技术革新、岗位练兵、技术评比活动,抓好职 工岗位培训,不断提高职工队伍素质。

六、 加强本班组团队建设,搞好管理工作。了解和掌握员工动态,帮助员 工解决工作困难。

六、 否决指标

出现下列情况之一的,一票否决:

1、 班组内原因出现影响生产 1小时以上事故的;

2、 班组内员工有打架斗殴、偷盗等违纪及违法现象;

3、 班组内员工有通报批评及以上行政处分(单次记小过或以上:不

含班组长对本组内员工开出的处分,不含旷工自离) ;

4、 班组长事假超过1天以上;

5、 班组长本人因个人原因记处分者;

6、 生产达成率低于60恕下;

7、 平均分低于60分以下者。

七、 附加分事项:

1、 产能:产能达成率超过 100%-120墉,附加1-20分;

2、 创新:由部门主管提交书面报告,呈评选组委会成员讨论加分,

分数1-10分。(如当季度有部门主管提交创新加分书面报告, 则

在下季度初评选活动进行时由评选组委会成员现场讨论加分分 数,分数将参与平均分统计)

八、 评选方法

本次评选活动采取评分制,最高得分者选为“优秀班组长” ,具体流

程如下:

1、 由各评分人收集评分依据,并于每月初第三个工作日 内根据所负

责项目的评分依据对班组长进行打分, 将评分评选表交至评选组组

长处;

2、 评选组组长将收到的评分评选表分数进行汇总,并告知各评选组 委会成员;

3、 评选活动进行时由评选组委会成员根据评分依据核对得分情况; 评选组组长统计最终得分;

4、 本次评选结果以季度体现,取当季度月平均分最高一名为“优秀 班组长”(每个车间各一名)。

九、 考核细则

生产车间所有班组长均按照本部门提供的考核细则进行考核,具体内 容见附件。

十、奖励

1、被评为“优秀班组长”称号的,将奖励个人 XXX元,颁发班组“流 动红旗”,并在车间公告栏公布。

2、在公司提拔管理人才时,对“优秀班组长”每月的得分进行累计,

得分排名靠前的将优先考虑,内部晋升时将纳入前提依据。

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办公室卫生管理制度

一、 主要内容与适用范围

1 .本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。

2.此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理

二、 定义

1-公共区域:包括办公室走道、会议室、卫生间,每天由行政文员进行清扫;

2.个人区域:包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。

公共区域环境卫生应做到以下几点:

保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。

保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明 。

保持墙壁清洁,表面无灰尘、污迹。

 4) 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。

保持卫生间、洗手池内无污垢,经常保持清洁,毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。

保持卫生工具用后及时清洁整理,保持清洁、摆放整齐。 7) 垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理,无溢满现象。

办公用品的卫生管理应做到以下几点:

办公桌面:办公桌面只能摆放必需物品,其它物品应放在个人抽屉,暂不需要的物品就摆回柜子里,不用的物品要及时清理掉。

办公文件、票据:办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中,并整齐的摆放至办公桌左上角上。 3) 办公小用品如笔、尺、橡皮榛、订书机、启丁器等,应放在办公桌一侧,要从哪取使

用完后放到原位。4)电脑:电脑键盘要保持干净,下班或是离开公司前电脑要关机。 5) 报刊:报刊应摆放到报刊架上,要定时清理过期报刊。

6) 饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐,保持表面无污垢,无灰尘,蜘蛛网等,办公室内电器线走向要美观,规范,并用护钉固定不可乱搭接临时线。 7) 新进设备的包装

和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。 3.个人卫生应注意以下几点:

不随地吐痰,不随地乱扔垃圾。

下班后要整理办公桌上的用品,放罢整齐。

禁止在办公区域抽烟。 4) 下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好,将一切电源切断后即可离开。

5) 办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。

4.总经理办公室卫生应做到以下几点: 1)保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。 2) 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。

保持墙壁清洁,表面无灰尘、污迹。

 4) 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。

三、 检查及考核 每天由领导检查公共区域的环境,如有发现不符合以上要求,罚 10元/次。

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