2014年度国有企业党风廉政建设目标责任书
为深入贯彻落实党的十八届三中全会精神、中纪委十八届三次全会精神和公司党风廉政建设各项规定，全面落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和《X集团贯彻落实〈国有企业领导人员廉洁从业若干规定〉实施细则》，推进公司党风廉政建设和反腐倡廉工作，保证公司又好又快发展。根据有关规定和要求，结合公司实际，制定本责任书。
第一条 责任对象
本责任书的责任对象为公司各党支部书记、部门负责人。
第二条 责任内容
一、各党支部对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任，对本支部党员干部及工作人员廉洁从业情况负直接领导责任；公司各党支部书记、部门负责人是党风廉政建设和反腐倡廉工作的第一责任人，对本支部（部门）的党风廉政建设和反腐倡廉工作负全面责任。
二、认真贯彻十八届中央纪委二次、三次全会和自治区纪委十一届三次全会精神，全面落实集团公司关于反腐倡廉的工作部署和要求、加强对公司廉洁风险防控体系和“廉洁企业”建设及与部门业务相关的各项规章制度建立和执行情况的监督检查，及时发现和纠正违规违纪行为。
三、认真贯彻执行公司《关于进一步改进作风、加强管理、提高效率的实施意见》，结合党风廉政建设责任制和目标管理考核工作，把落实转变作风、加强管控、厉行节约、提高效率等有关规定作为日常性工作来抓。
四、充分发挥党内监督、纪检监察监督和职工代表大会民主监督的作用，形成监督合力。
五、坚持对党员干部进行党性、党风、党纪和廉政教育，加强对本支部、本部门人员理想信念教育、党纪条规教育、廉洁从业教育和艰苦奋斗教育，培养和树立信仰意识，坚定正确的理想信念；培养和树立服务意识，全心全意为基层服务；培养和树立自省意识，慎权、慎独、慎微、慎友；培养和树立敬畏意识，常思贪欲之害；培养和树立程序意识，严格按规矩办事；培养和树立民主意识，善于集思广益。
六、认真执行廉洁自律各项规定，以身作则，讲党性、重品行、作表率，带头干干净净做事。
七、认真执行集团及公司的各项规章制度，完善监督管理制约机制。严格按制度和程序办事，杜绝违规操作和吃、拿、卡、要等现象。
八、认真做好来信来访工作，及时处理信访的突出问题，维护公司和社会稳定。建立预警机制，防止和杜绝群体上访事件的发生。
九、严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和《神华集团贯彻落实〈国有企业领导人员廉洁从业若干规定〉实施细则》，切实管好班子，带好队伍，管好配偶、子女及身边工作人员。
十、健全落实党内民主生活会制度，规范民主生活会程序，提高民主生活会质量。积极推进政务、党务公开，切实维护职工合法权益。
十一、全力配合公司纪检监察人员开展效能监察工作，履行监督管理职能。确保与施工单位、监理单位和其它合作单位建立正常的合作关系。
第三条 考核奖惩
各党支部书记、机关部门负责人要按照本责任书的各项规定，进一步明确责任，强化措施，加强领导和督促检查，确保党风廉政建设各项目标任务落到实处。公司纪委将对党风廉政建设目标责任书的执行情况进行检查和考核，考核结果作为评价各党支部、机关部门负责人党风廉政建设工作业绩和对部门负责人奖惩的重要依据。考核不合格的，将追究相关人员责任。
第四条 附则
1、签订本责任书的责任人如工作变动，继任者承担本责任书的责任。
2、本责任书一式两份，责任双方各一份，自签订之日起生效。
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