本年度上半年意识形态工作总结模板汇报XXXX意识形态工作总结

时间:2020-09-23 08:50:25 手机站 来源:网友投稿

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  今年上半年以来,我单位把意识形态工作作为党的建设重要内容,列入党建本年度工作要点,与业务工作紧密联系,同安排、同落实,同考核,实实在在做好意识形态各方面工作,现在把有关情形汇报如下:

  一、主要工作

  (一)强化组织领导。充分认识意识形态工作的极端重要性,守好意识形态工作这块“责任田”,非常重视意识形态工作,把意识形态工作放进综合目标考评中并仔细落实党支部书记意识形态工作述职制度,实行“一把手”负总责,班子成员各负其责,定期分析研判意识形态领域情形,辨析思想文化领域突出问题,分清主流支流,对重要事件、重要情形中的苗头倾向性的问题,有针对性地进行引导。

  (二)狠抓学习教育。将意识形态工作放进学习计划,适时传达学习党X央和省(市)、市、县(市)委关于意识形态工作的决策安排及指示精神,仔细学习党的XX大精神及XXX总X记系列讲话,大力培育和践行社会XX核心价值观。牢牢把握正确的政X方向,严守政X纪律和政X规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护X央,在思想上行动上同以XXX同志为核心的党X央保持非常一致。一是开展党风廉政建设宣传教育活动。围绕“坚持用新发展理念引领发展行动,坚持全面从严治党”开展专题讨论,学习党章和党的纪律规定及党的光辉历史等?知识。二是仔细学习党的XX大精神及XXX总X记系列重要讲话精神。仔细学习XXX总X记系列重要讲话精神,深入理解中国XX社会XX思想,全面贯彻党的XX大精神,坚决维护党X央,在思想上行动上同以XXX同志为核心的党X央保持非常一致,从行动上真正理解党,推动党的政策落地生根。

  (三)强化思想政X工作。一是扎实推动学习型党组织建设。将每周一上午确定为固定学习日,保证全体干部职工集学校习以及“X学X做”学习教育制度化常态化,突出理想信念教育,提升政X鉴别力。做好宣传思想政X工作,为全体职工提供丰富多彩的文化活动,创新活动方式,逐渐推动思想政X工作的更加深入深入。二是主动开展XX教育。紧扣“理想信念”主题,开展了革命传统教育、警示教育、廉政教育、责任意识教育和忧患教育活动,增强了党员干部宗旨意识。三是强化干部培训。采用“请进来”与“走出去”的方式,强化干部培训,逐渐提升干部理论素养。

  (四)坚持正确舆论导向。一是强化舆论引导和舆论斗争。更加深入唱响主旋律,传播正能量,大力宣传时代楷模、身边好人,传承中华优秀传统文化,弘扬时代精神,增强宣传的的吸引力感染力。二是牢牢掌控络意识形态主导权。实实在在维护络意识形态安全,严禁在、微信圈发布反动消极的言论、低级庸俗的图片、视频。三是大力推动政务公开。建立党务政务公开制度,仔细开展党务政务公开工作,依托党务、政务信息公开,宣传栏等方式,适时公开本单位重要决策、重要人事任免、财务预决算等有关信息。四是适时做好重要节点和敏感时期的舆论监管。建立重要政策及项目的舆情风险评估机制,适时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。

  (五)创新方式方法。一是开展作风建设年活动。紧密联系“X学X做”学习教育常态化制度化和扶贫领域作风建设年活动以及“三纠三促专项行动”,从领导干部抓起,从落实重点工作抓起,深入开展“转变作风改善发展环境建设年”活动,依照5个方面39个问题,查摆出领导班子条共性问题,班子成员条共性问题,其他干部条共性问题。二是主动开展党内关怀活动。春节前,主动开展了退休职工和部分困难职工慰问活动,并解决一些生活实际困难,使广大职工实实在在感受到单位的温暖和关怀。

  二、存在不足及下一步计划

  上半年的工作虽有一些成绩,可是也存在很多不足,主要表现在四个方面:一是理论学习坚持不够经常。存在以干代学,以忙挤学现象,不能持之以恒,理论联系实践有差距;

  二是工作抓得不到位。工作上存在很多的薄弱环节,安排安排多,督办检查少,缺乏条理性,工作力度不够;

  三是缺乏深入调查研究的精神。对一些难点问题解决办法不多,缺乏解决实际问题的力度。四是心系群众、为民XX意识还有差距。

  下一步,主要做好以下三方面工作。一是强化看齐意识和责任意识。牢牢把握好正确的政X方向,向党X央看齐,向习总X记看齐,向党的理论路线方针政策看齐,向党X央每一个决策安排看齐,并把意识形态工作放进到工作报告、纪律检查、干部考核,以及平安建设考核当中去。二是强化担当意识和战斗意识。强化正面宣传,强化精神文明建设,做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传,真正把社会XX核心价值观建设落地落实。三是强化短板意识和创新意识。以及先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物,补齐短板,做好创新工作。

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