XX同志对照检查材料

时间:2020-11-28 10:08:19 手机站 来源:网友投稿

党的群众路线教育实践活动对照检查材料

XX 县第二初级中学党支部书记、校长 XXX

2014 年 8 月 30 日

党的群众路线教育实践活动对照检查材料

XX 县第二初级中学党支部书记、校长 XXX

按照局党委和第三督导组的要求和部署,围绕“为民务实清廉”主题,对照“三严三实”要求,对个人存在的突出问题进行了认真思考,重点查找,深入剖析,现将个人对照检查情况汇报如下:

一、遵守党的纪律和执行中央八项规定情况

、遵守政治纪律不严格,政治敏锐性不够强。作为教育股股长,对社会正能量的宣传教育方法简单,

对一些庸俗文化思潮及网络上、小报上的负面言论和不实信息引导不够,禁止不力;在学籍管理方面不到位,对于休学和转学的现象, 没有严格执行相关规定。究其原因,自己没有重视纪律,没有做到“严于律己”。

2 、执行“八项规定”态度不坚决。 精文减会还

没有形成制度性约束,还习惯于以会议落实会议,以

文件落实文件,有时还存在讲空话、讲套话的情况。

自己还没有领会透“八项规定”的精神实质。

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3 、民主集中制贯彻不规范。 一些工作,只是由

个人主观意见或个别沟通后就落实了。如在评优评先

和省市三好学生的评选工作中,没有完全征求各校和

股室成员的意见,使得有些学校略有反响,这是由于

自己“民主”和“集中”的工作思想淡薄,有悖于“严以用

权”的要求。

4、“讲诚信、懂规矩、守纪律”不到位。 一是在

实际工作中向上级汇报工作时,觉着“家丑不可外扬”,

自己做好、做实便是了,也免得给领导找麻烦,于是

常常是报喜不报忧; 二是有时想事情、 干工作时“规矩”

这根弦绷得还不紧,特别是在规范办学行为方面,上

级的规定落实得不够彻底;三是表率作用不好,没有

做到自我约束、令行禁止,有时存在利用上班时间处

理私事现象,这是违反了“严以修身”和“做人要实”的要

求。

二、存在的突出问题

(一)形式主义方面

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1、领会上级精神不深。

 在处理具体事务的时候容易忽略理论指导,导致个别时候缺乏理论与实际的有机联系。如在去年教育均衡县达标活动中,以凑足条件为主,并无深刻理解省市县的精神,造成了理论与实际的脱节。归根结底,自己没有足够重视上级的精神。

2 、工作作风不实。

 有时因为忙于事务,很少带

股室成员深入各所学校听课、评课,没能及时督

促教育教学, 究其原因就是缺乏求真务实和努力钻研

的精神,谋事不实。

3 、落实不力。

 在工作中,有时没有深入一线,

有时重计划轻落实, 有时重部署轻指导, 导致深入不

够、落实不够。如在每年的科技节活动中,没有

把上级的要求全部落实,而只是通知几所学校,

达到上级的要求即可。反思自己,对待工作,缺

乏热情,缺乏钻研,也属谋事不实的表现。

4 、坚持原则不严肃。

 在工作中,有时坚持原则不够。如:每年的阳光分班工作中,会出现班级人数

不一的现象,对上级一再强调的阳光分班要求,落实

不到位,执行不严格,违背了教育公平原则。还是自

己没有黑下脸,原则坚持得不好,违背了“严以律己”的要求。

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(二)官僚主义方面。

1、服务意识淡漠。

 没能到各所学校进行深入、

具体、细致的考察、调研和交流,对于距离较远的学校没有做到面面俱到,有时出现以点概面,以偏概全现象。对部分校区的管理情况、教学设备情况、课堂教学情况了解得仍然不够深入。追根溯源,还是由于服务意识不强,深入一线不够。

2、主观主义严重。

 有时凭主观意志、经验办事,

听取群众意见少,没有从实际出发,武断地决定和处理问题。如:对于一些学校的评议,往往没有经过进一步的调查研究,只根据自己以往的印象发表看法,导致有些学校存在着怨言,给工作推动带来阻力。仔细想来,还是由于自身的主观主义思想较重,严重地影响了工作。

3、政绩观有偏差。

 对学校的评定,过分看重中

考成绩,片面追求升学率;哪些学校活动搞得好,各种检查的材料准备得全,就认为他们工作做得好,办学办得强,而忽略了他们平时的功夫和潜在的力量,这是自己的政绩观存在着偏差,看问题不够全面。

(三)享乐主义方面。

1 、艰苦奋斗思想减弱。 随着年龄的增长,有时

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精神懈怠,对工作缺乏激情,同时受社会大环境的影响,艰苦朴素、勤俭节约的意识有所减弱。在八项规定出台之前,有时接受他人宴请;对于各所学校的管理,随着工作越来越细化,越来越繁琐,有时还会出现懒惰心理;个别工作由于有具体分管干部,偶尔出现督促不够的情况。这都是自己的艰

苦奋斗思想减弱、懒惰心理作祟的原因。

2、创新意识缺失。

 自身缺少创新意识,如:在

课堂改革、积极探索拔尖创新人才的培养、逐步

推动校园文化建设、 办学水平再上新台阶等方面,

还有待提高。认真反思,正是因为创新意识不强,

才使得教育教学没有焕发出新的生机与活力,没

能够积极顺应时代的发展和时代的挑战,创业不

实。

(四)奢靡之风方面。

1 、有超标准现象。

 有时出现对公务接待标准把

握不准的情况。出差在外,总想住好点儿,吃好

点儿。特别是在中央八项规定出台之前,在与外

界单位尤其是上级单位的交往中,容易出现档次

低了怕怠慢的情况。究其原因,还是自己标准把

握不准,有享乐主义倾向。

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2、存在攀比心理。

 日常工作仍然存在着“办公

条件好一点、办公设备高一点、环境布置好一点”

的思想。这还是自己的攀比心在作祟。

3 、有跟风随俗现象。 总觉得莫不开情面,参加

过诸如子女升学、乔迁、结婚及老人丧事等活动。对

自己的要求还不严。

这些都是我廉政建设不严的表现, 看起来不够大,

实质上是有悖党性、党规和宗旨要求,也违背了三严

中“严以律己”的要求,亦影响到党在群众中的威望与

形象。

(五)联系和服务群众方面。

1、帮扶群众力度不够。

 在对贫困户的帮扶活动

中,我负责帮扶的是平安的一户人家。尽管年节送去

钱物,但是平时没有走访,与其沟通交流得少,并没

有真正了解其家里的状况,也没有帮助其解决什么实

际问题。认真反省自己,帮扶活动还是流于形式,缺

乏心贴心的服务意识,帮扶群众力度实在不够,谋事

不实。

2、服务群众力度不够。

 一是服务学校方面,有时下基层,和学校领导见面,出于目的性、针对性较

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多,真正与学校领导沟通得少。二是服务教师方面,

投入不够,为教师成长搭建的平台少,教师培训机会

不多,造成教师成长慢,影响了学校的发展。究其原

因,是由于自己的服务意识不强, 服务群众力度不够,

也属谋事不实。

三、存在问题的原因剖析

1、理想信念不坚定,宗旨意识淡薄。

 在长期的工作中,逐渐淡化了理想信念的追求,忽略了全

心全意为人民服务的宗旨意识,认为只要把手头

的具体工作做好,就完成了一名共产党员的历史

使命。实用主义的耳濡目染逐渐侵蚀了对正确的

世界观、 人生观、 价值观的追求 ;树立了具体目标、

最低目标,忽略了共产党人的最终目标。

2、世界观改造不经常,党性修养淡薄。 在现实

的工作中,对群众路线的认识不深入,没有从思

想上弄清楚“我是谁,为了谁,依靠谁”,有时候认

为,我为各所学校操了心,办了事,却没有得到

相应认可和满意。在工作能力提升方面,也表现

得不刻苦,主要体现在自己功底不够,没有将马

克思主义与具体实践相结合,没有将科学的管理

经验与飞速发展的教育管理实际相结合,满足于

坐稳位子,保持工作样子,有时对自己工作要求

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不严格,碍于情面。这都是世界观改造不经常、不主动,党性修养淡薄的体现。

四、今后努力方向和改进措施

1 、加强理论学习,不断提升工作能力。 继续把

学习作为提高自身素质的第一途径,静心阅读经

典理论,潜心阅读有关教育工作的各种书籍,严

以修身,在多看中多思,在多思中多做,理论联

系实际,将学到的理论知识切实运用到学校的实

际工作中。

2 、增强宗旨意识,真正体现为民务实。 要深刻

领悟共产党全心全意为人民服务的宗旨,在工作中,

努力做到谋事要实,要经常深入到师生中间,征求他

们的意见和建议; 真正做到创业要实, 大胆推进学校

改革,进一步提升学校的办学水平和办学质量。

如:积极推进校园的信息化建设,将教学改革与

信息技术进行有机结合,真正实现教育的信息化

和数字化 ;拓宽教育渠道,扩大办学规模,满足群众不同的教育需求。

3、遵守党规党纪,努力做到清正廉洁。 继续坚

持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风,

认真参加党内政治生活,积极开展批评与自我批

评,接受群众的公开评议,继续严格遵守各项党规

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党纪,严以律己,脚踏实地,埋头苦干;同时,努力做到清正廉洁,为各位干部和学校教师做好表率。继续做好严守招生录取政策,严抓阳光分班工作,必须做到严以用权,自觉接受党和人民群众的监督。

以上是我个人的对照检查情况,请同志们提出批

评指正意见,我一定虚心接受,认真整改。在今后的

工作里,我一定会进一步加强学习,提高思想认

识,转变工作作风,积极推动问题解决,为我们

家乡的教育事业做出更大的贡献 !

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