四心四干作风问题清单
四心四干作风问题清单_四心四干问题整改措施_教师四心四干自查自纠 要从信念入手，破解不愿干的问题;要从担当入手，解决不敢干的问题;要从态度入手，解决不善干的问题; 要从能力入手，解决不会干的问题。
近年来，高安市紧扣真心愿干、公心敢干、用心实干、匠心巧干，大力加强干部作风建设，培养了一批想作为、能作为、善作为的干部。
真心愿干，就是要从信念入手，破解不愿干的问题。干部干部，干字当头，干是本分，更是职责。一要铭记我是谁，时刻牢记共产党员的第一身份，变要我干为我要干。二要明白为了谁，不能把个人利益凌驾于党组织和人民群众之上，把个人得失作为干事创业的前提条件。三要明确依靠谁，运用好群众路线这个传家宝，坚持从群众中来、到群众中去。
公心敢干，就是要从担当入手，解决不敢干的问题。我们要增强三方面意识：一要增强政治意识。党内不允许有特殊党员，不论职务高低，对职责范围内的工作都应落实、指导、督查到位。二要增强担当意识。不能只想揽权不想担责，只想当官不想干事，只想出彩不想出力。三要增强廉洁意识。很多时候不敢为都是因为吃人嘴软、拿人手短。廉洁底气不足，必定难有作为。
用心实干，就是要从态度入手，解决不善干的问题。用心实干，关键要强化三种精神：一是强化钉钉子精神。以强烈的事业心和责任心，一步一个脚印，一件事一件事地做好。二是强化涉险滩精神。敢于到工作的第一线去，到困难最多、矛盾最复杂的地方去。三是强化水滴石精神。只要甘心奉献，众志成城，定能水滴石穿。
匠心巧干，就是要从能力入手，解决不会干的问题。要用工匠精神做好每件事，必须树立三个导向：一是问题导向。工作中勇于直面问题，方能有的放矢，精准发力。二是用人导向。要摒弃多做多错，少做少错，不做不错的观念，建立容错机制，完善考评体系，让大家敢打敢拼。三是创新导向。要在全社会营造勇于创新、宽容失败的良好氛围，免去干事创业干部的后顾之忧。
高安市交通运输局召开四心四干作风突出问题集中整治推进会 5月9日，高安市交通运输局召开四心四干作风突出问题集中整治推进会，局机关全体干部职工参加会议。
会议由党委书记胡萍主持。会上，党委委员曾祥国同志对干部四心四干作风突出问题集中整治工作进行了小结，安排部署了下一阶段工作。
局长盛恒作重要讲话，对开展干部四心四干作风突出问题集中整治活动的重要性、必要性再次作了强调，分析了活动开展形势的严峻性，对队伍中思想认识模糊、麻木不仁问题提出了严厉批评，要求大家必须在思想上高度重视，在纪律上严格遵守，在行动上步子一致。对下一步工作，盛局长也提出了具体要求，一要找准问题，见人见事;二要扎实整改，务求实效;三要强化调度，确保进度;四要严格督查，严格问责;五要认真评比，公正公平。
四心四干作风问题清单
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