2篇银行审计部总经理竞聘演讲稿+2021年（纪委监察）春节后收心会讲话材料
某银行审计部总经理竞聘演讲稿供借鉴
尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：
大家好！
公开、公平、公正竞争择优的企业人事制度，给我们每位员工创造了竞争公平的环境；今天，我怀揣着梦想和激动的心情参加此次竞岗演说，衷心地感谢单位给我的这次宝贵机会。今天，我竞聘的岗位审计部总经理。
我是***，现年45岁，中共党员，金融本科毕业，经济师职称，现任总行稽核中心一中队中队长。1993年4月参加银行工作以来，先后从事过出纳、会计、信贷工作，2001年9月至2006年月10月任主办会计，2006年11月至2008年12月任支行主任，2009年1月至2012年3月在总行稽核大队任稽核员，2012年4月至2014年抽调到银监分局案防办工作，2014年8月至今任总行稽核中心一中队中队长。工作至今，在银行系统已有25个春秋，25年来的学习和实践使自己的理论水平、业务技能得到了明显的提高，使自己的人生观、世界观、价值观有了很大的转变，由安于本质工作到勤奋学习、积极主动的开展工作；由趋于守旧到敢于创新、勇于开拓；由一味的侧重理论 知识的学习到学以致用，以学习促工作，以工作促学习；让自己得到了进步，实现了成长，并取得了一定的成绩。借此机会，我对培养我成长的单位，对给予我关心和帮助的领导，对给予我支持的同事们给予衷心的感谢，谢谢您们！
今天，我竞聘的岗位是总行审计部总经理。个人的主要优势集中在以下几个方面：
一是思想政治坚定，热爱工作。本人坚定维护以习总书记为核心的党中央权威，能够自觉在思想和政治行动上同党中央保持高度的一致，能够紧密围绕在行党委周围，能够与我行的各项方针政策保持一致，坚决贯彻执行单位的各项方针政策，做到对党 忠诚，能够坚守政治底线。同时，个人能够参加我行开展的两学一做学习教育实践活动，不断提高自我的党性 修养，端正自身的人生观和价值观；并在业余时间，坚持看书、看报，关心国家大事，学习党内刊物，如：认真学习了《中国共产党第十七届中央委员会第三次全体会议公报》和《中共四川省委关于统筹城乡发展开创农村改革发展新局面的决定》等，通过学习切实提高自己的政治修养、大局 意识和思想意识。此外，多年来，在银行系统工作的点点滴滴，让我深深的感受到我们大家庭的温暖，感受到同事们的互助友爱，感受到 团队的重要性，面对困难，只要拧成一股绳，敢打敢拼，始终都会有成功的喜悦，这让我深深的爱上了我职业，更爱上了我们这个温馨的团队。
二是熟悉业务，具备竞岗要求。自参加信用社工作以来，我非常重视自身理论水平和专业知识的提高，以适应工作。我于1999年参加了电大法律专科学历教育并取得毕业证书；2002年又参加了电大金融专科的学习并取得毕业证书；2006年通过成人高考入西南财经大学专升本金融学专业学习并取得毕业证书。25年的工作经历，使我熟悉了信用社出纳、会计、信贷、主办会计、分社主任等各岗位各工种的工作，从实践中掌握了许多单纯从学习书本知识而得不到的工作方法和工作技巧，能针对不同的顾客采取不同的工作方法，以最有效的方式开展工作，取得了一定的成绩，先后被总行和政府评为先进个人10次，优秀共产党员4次。
三是严格操守，友善同事。多年来，我在岗位工作上，始终坚守如一，我尊崇政治纪律和组织纪律，把党的纪律和规矩作为不可逾越的底线，能够严格遵守党的纪律和单位纪律，严格要求自我，恪尽职守，严格作业流程， 努力做好各项本职工作。在工作中，本人团结同事，与同事关系和谐融洽；同时，具有干事创业的激情，能够在工作中发挥出模范带头的作用，有信心，更有决心做好各项工作任务。
四是具备较强的工作能力和组织协调能力。在工作中，我始终坚持理论联系实际、“学以致用”的原则，努力把学到的知识应用于解决实际工作中的具体难题，取得了显著效果。
如果竞聘成功，在未来的工作中，个人工作的具体打算如下：
一是准确定位角色，加强自我修养。若竞聘成功,我将进一步加强自我的政 治理论学习,加强自我的业务能力学习,准确定位,不断提升自我的修养。
二是做好部门管理工作。作为审计部总经理，我将立足本职，严格贯彻落实我行的各项审计工作，做好部门管理工作，加强团队建设，提高团队能力，建设一支素质过硬，能力过强的队伍。
三是有的放矢把握重点。在工作中，我们将围绕着我行发展需要，做好各项审计管理工作，为我行的发展的做好管理和保障。
四是严格遵守单位的各项规章制度，遵守单位的各项财经制度，遵守单位的各项金融作业规章和流程，注重自我道德品质的提升，不触摸底线，不越红线，切实在工作和生活中，做社会主义核心价值观的实践者和传承者，切实发挥出模范表率作用。
展望未来，充满更多奋进的期许。若此次竞岗成功，我将立足岗位职责，认真做好审计部的各项工作，用自己一颗火热的心，勤学、苦干、自律、创新，把各项工作搞得更好、更活、更漂亮，以更加饱满的热情和激情，以务实求真，踏实苦干的工作作风，向组织上交上一份满意的答卷。
若此次未能顺利竞岗，我也会一如既往的勤奋学习、努力工作，撸起袖子加油干，不忘初心，砥砺前行，为我行各项事业工作迈上新台阶做出自己的贡献。
2021年（纪委监察）春节后收心会讲话材料
同志们：
今天，是我们春节后召开的第一个全体职工会议(农村乡镇纪委书记城内街道办事处纪委书记列席了今天的会议)，也叫收心会，目的就是为了使我们这支队伍的状态能不断地得到调整，以适应发展变化的新形势新任务新要求。通过这个收心会好让大家把在节日中已经玩散了的心收回来，以便静下心来思考入选 论文和研究案例论文当前及今后一个时期我区纪检监察工作。为此，借此机会，对如何有效地推进区20xx年纪检监察工作，我再讲点原则性的意见。
方才，同志按照区纪委常委会的研究案例论文决定，公布了部分中层干部的调整意见，具体的情况我就不再重复了。但总的来说，这次调整充分体现了公正合理效能的原则。同时，在今天的收心会上，我们对去年一年实行常委分工负责制后每个班子成员的履职情况进行了测评，目的就是通过民意来检验一下常委分工负责制的运行成效。
下面，我再宣布一下班子成员的分工。为什么要调整班子成员的分工?在春节前，同志多次向我提出不想抓常务了，原因是压力太大，想超脱超脱。在这期间，我和同志多次交换了意见，但同志态度非常坚决，没有办法才对班子成员的分工做了部分调整。同志分管案件查办工作，主管检查一室检查二室执法监察室，指导纪工委开展好相应的业务工作;同志分管常务工作，主管办公室审理室协调案件管理工作，指导纪工委开展好相应的业务工作;其他副书记常委副局长的分工不变。希望会后，各位班子成员要按照各自的分工，对当前和今后一个时期的工作尽早谋划尽早研究案例论文尽早落实，区纪委全会后，我要专门听取这方面的情况，各位领导对此要引起高度重视。
今天，是正月十六，大年刚过。在此，我代表区纪委常委会向大家拜个晚年，祝大家在新的一年里事事顺意!20xx年，我们的全面工作和单项工作都进入了全市的先进行列。其表现为三个方面：
一是我们在中央省市三级纪检监察系统开展的“双创一争”主题实践活动中，经过大家的共同 努力，纪检监察工作取得了明显的成效，区纪委监察局被评为全省全市的先进单位。此荣誉的取得来之不易，它也标明了我们区的纪检监察工作水平，又向前迈出了坚实的一步。
二是我们区纪委监察局承担的全省农村基层党风廉政建设现场推进会议和全市纪检监察信访举报暨规范化管理工作现场推进会议，得到了省市纪委领导的高度认可。同时，它的意义也很重大，说其重大，是它使我们区纪检监察工作新风貌在更广阔的空间得以充分展现。
三是我们扎实推进了项目建设。去年，区纪委监察局在中央省市推出的亮点工作和创新项目共计36个，其中自主创新的项目有23个，这些项目都受到了上级纪委的一致好评，有些项目还得到了宣传推广。党风廉政建设整体工作信访举报规范化管理和领导干部社区监督工作分别被市纪委评为亮点工作和创新项目。
可以这样说，过去一年我们区纪检监察工作所取得的成绩是可喜可贺的，值得称道的，这是大家辛勤工作的结果。在这里，我再一次对大家所做出的不懈努力表示衷心的感谢!
在看到成绩的同时，也必须清醒地认识到我们纪检监察工作还存在着不容忽视的问题，其表现主要为“三个不”：一是工作进展不均衡。主要体现在分管领导之间的不平衡城乡部门之间的不平衡业务科室之间的不平衡。二是监督管理不规范。主要体现在该谋划的没有谋划到位该监管的没有监管到位该落实的没有落实到位。三是综合素质不够强。主要体现在思路缺乏能动性措施缺乏创新力要求缺乏高标准。其原因还是不讲学习不思进取和不负 责任。如果上述问题还得不到有效地解决，我们这支队伍就很难适应发展变化的新形势新任务和新要求。
今年，中央省市对党风廉政建设和反腐败工作又提出了新的要求，主要表现在三个方面：一是科学的历史判断――以健全完善惩治和预防腐败体系为重点加强反腐倡廉建设，进一步加大工作力度，继续扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争。其涵义概括地说就是反腐败工作形势严峻，不容乐观，要继续抓好抓实抓出成效。二是明晰的目标任务――加强对中央关于推动科学发展保持经济平稳较快发展政策措施的监督检查，以反腐倡廉新成效取信于民。其涵义概括地说就是纪检监察工作，要在落实科学发展观推动科学发展上下功夫。三是优良的作风保证――加强领导干部党性 修养，树立和坚持正确的“新三观(事业观工作观政绩观)”，以优良作风带领广大党员群众迎难而上锐意改革共克时艰。其涵义概括地说就是要加强领导干部作风建设，以人为本，带领广大党员群众干好事干实事干成事。面对新形势新任务和新要求，我们在确定20xx年纪检监察工作思路之前，要认真领会上级精神，搞好 调查研究案例论文，确定推进措施。要做到这一点，就必须有一支适应当前形势的工作队伍，只有这样，才能更好地完成20xx年纪检监察各项工作任务。
综上所述，要圆满地完成20xx年的工作任务，核心还是解决队伍问题。因为加强纪检监察机关能力建设，是纪检监察工作的一个永恒主题。所以今天借此机会，我还是要讲一讲纪检监察机关队伍建设的问题(工作上的事在这里就不讲了，我在区纪委四次全会上再进一步地全面讲述)。
大家知道，中央省市区委对新形势下反腐倡廉建设新要求是站在新起点肩负新使命，拓展新思路谋求新发展，探索精选论文新途径开创新局面的战略性部署。所以，我们纪检监察机关决不能简单地“照葫芦画瓢”做一蹴而就的事情，要从战略的高度去思考入选论文去对接和去研究案例论文这个问题。
我们在座的各位同仁，怎么从战略的高度去思考入选论文去对接和去研究案例论文这个问题呢?就当前而言，我看就是要注意突破纪检监察机关和纪检监察干部中存在的“三种倾向性”问题：也就是桎梏的思想(放不开想不深思不透)传统的模式(讲特权重查处轻服务)和行业的框框(顾本体离大局脱中心)。只有真正解决了这个方面的问题，我们才能更好地适应新形势下对纪检监察工作的的新要求(即为“两个肩负”：肩负着反腐倡廉重任，肩负着党和人民重托)。那么，怎么才能适应新的要求呢?具体地说，就是要做到这样“三个明确”：
(一)要明确工作思路。众所周知，工作思路决定工作出路。那么，我们应该怎样确定纪检监察工作的思路呢?就是努力抓住“三条主线”：
一是抓住政权建设这个核心。基层政权建设是我们抓好各项工作的基础，基础不牢，地动山摇。所以，要从树立和坚持“新三观”体现科学发展入手，完善监管机制，防范党员干部违规违纪问题的发生。
二是抓住权益保障这个重点。要从以人为本入手，加强领导干部作风建设，密切党群干群关系，促进科学发展，切实维护国家利益公共利益和公民合法权益，以反腐倡廉新成效取信于民。
三是抓住文化建设这个根本。要从加强党员干部党性修养入手，加强廉政文化创建，营造 健康向上的礼尚文化，教育引导群众抵制腐败党员干部不想腐败，从源头上不断消除滋生腐败的土壤。
(二)要明确工作任务。思路确定之后，我们怎样才能把任务调整到以反腐倡廉新成效来促进改革发展稳定呢?就是努力做到“三个服务”：
一是服务改革大局。要以惩防腐败体系建设为主
线，在保持党的先进性提高党的执政能力和巩固党的执政基础上做文章。主要是从廉政监察执法监察效能监察等“三个监察”入手，来保证各项改革政策和措施的顺利实施。
二是服务经济发展。要以经济建设为主线，在优化经济发展环境和保护各类市场主体合法权益上做文章。主要是从服务监督查纠治本共建等“五项机制”入手，深入解决涉企涉农“三乱”经济管理市场建设等影响发展的环境问题。
三是服务社会建设。要以深入解决损害群众利益的问题为主线，在维护社会公平正义和增强反腐败的社会凝聚力上做文章。主要是从推动民主管理维护司法公正加强社会保障等“三个重点”入手，进一步提高社会综合管理的能力。
(三)要明确工作方式。任务确定以后，落实是至关重要的。那么，我们怎样才能抓好推进落实呢?依我看，就是要从三个方面来谈这个问题：
首先，我们纪检监察机关要在服从服务大局上，努力实现这么“三个展示”：
一是展示新思维。改变过去“眼界不开阔思想不开化工作不开拓”的旧形象为“谋划全局为了全局保证全局”的新形象，用新观念，努力为深入推进纪检监察工作提供有力的思想保障。
二是展示新风貌。改变过去“冷漠呆板冲横粗暴方法简单”的旧形象为“面为可亲行为可爱作为可敬”的新形象，用新作风，努力为基层党员干部干事创业进行保驾护航。
三是展示新作为。改变过去“以查为业以收为标以处为果”的旧形象为“维护发展促进发展推动发展”的新形象，用新方式，努力为基层党员干部能够干成事创建优良的工作环境。
其次，我们纪检监察机关要在自身建设要求上，努力成为这么“三个模范”：
一是要认认真真地学习，不断提高政治业务素质，努力成为加强学习的模范。学习是内强之基思路之源能力之本，因此我们要继续学理论学业务学技能，使每个人都成为纪检监察工作的明白人。所以，只有当明白人才能做成明白的事。
二是要兢兢业业地工作，做出经得起实践人民历史检验的实绩，努力成为真抓实干的模范。工作是价值之体作为之现成果之标，因此人的一生靠什么留下痕迹，就是你做了什么。所以，只有脚踏实地才能做成有益义的事。
三是要老老实实地做人，切实加强党性锻炼和道德修养，努力成为严格自律的模范。做人是性情之露道德之修品行之显，因此做什么样的人，干什么样的事，他所表现的性情道德品行也不同。所以，只有严于律己才能做成群众公认的事。
再次，我们纪检监察机关要在激发队伍活力上，努力做到这么“三个推进”：
一是推进公开选拔。要完善民主测评和民主推荐，提高选人用人的科学性和公信度。这是上级纪委的一贯要求，我们要按照此精神，逐步推开公开选拔领导干部的工作，以树立正确的用人导向，解决能力不强责任不强合力不强的问题。
二是推进竞争上岗。要进一步扩大干部竞争上岗的范围，使更多的优秀人才脱颖而出。从今年开始，我们要通过竞争上岗的办法来进一步激发纪检监察队伍的活力，解决干好干坏一个样，干多干少一个样，干和不干一个样的问题。
三是推进轮岗交流。要切实加大干部岗位交流的力度，建立干部交流的有效机制。大家知道，在一个岗位上干时间长了，就会产生惰性而不思进取，老守田园而不为事。为此，我们要通过轮岗交流的形式，解决创新力不够的问题。
关于“三个推进”要纳入今年《委局目标管理考核》之中，同时要分别制定具体的《实施办法》，做到有章可循。
总之，倡导上述“三个展示三个模范和三个推进”的根本目的，就是使我们的班子成员中层领导(包括农村乡镇纪委书记城内街道办事处纪委书记区直部门党委纪委书记或监察室主任)和一般干部都能够分别提升“三个能力”：
(1)对班子成员来讲，我们要进一步提升的“三个能力”是：决策能力统筹能力和服务(除难解困)能力，这是抓好工作的保证。
(2)对中层领导来讲，我们要进一步提升的“三个能力”是：协调能力创新能力和执行(推进落实)能力，这是抓好工作的基础。
(3)对一般干部来讲，我们要进一步提升的“三个能力”是：跟进能力抗压能力和独战(单兵作战)能力，这是抓好工作的前提。
借此机会，我就讲这么多了。希望大家会后，要加强学习提高能力，注重调研超前谋划，增强 意识开拓进取，其目的就是要进一步开创20xx年区纪检监察工作的新局面。