202X班子个人以案促改和巡视整改专题民主生活会对照检查材料

时间:2020-10-09 08:56:36 手机站 来源:网友投稿

202X班子个人以案促改和巡视整改专题民主生活会对照检查材料

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202X班子个人以案促改和巡视整改专题民主生活会对照检查材料

民主生活会对照检查材料的起草,是最近领导班子的首要工作内容之一,以下是小编为大家带来的关于202X班子个人以案促改和巡视整改专题民主生活会对照检查材料,以供大家参考!

202X班子个人以案促改和巡视整改专题民主生活会对照检查材料

 最新202X年党员领导干部在蒲波案以案促改专题警示教育民主(组织)生活会个人剖析材料研讨心得 按照省市《关于结合蒲波严重违纪违法案开好专题民主生活会的通知》要求,我认真学习研读了文件通知和省委、省纪委主要领导讲话精神,结合自己的思想和工作实际,紧扣通知要求,深刻汲取蒲波严重违纪违法案件沉痛教训及恶劣影响,深刻查摆自身存在问题,深入分析问题根源,从严从细制定整改措施,现作对照检查如下:    一、存在问题

按照纪委文件要求,本人重点从六个方面进行了自查。

(一)是否存在四个意识淡漠,违反政治纪律和政治规矩。党的十八大以来,我认真学习了书记总书记系列重要讲话精神和书记新时代中国特色社会主义思想,牢固树立四个意识,坚决维护书记总书记的核心地位,维护党中央权威和集中统一领导,在思想上政治上行动上同以书记同志为核心的党中央保持高度一致。但是,在平时工作中,对社会上个别人关于党中央的大政方针的不当言论及违背中央精神的言论,认为是个人思想认识的问题,没有旗帜鲜明的反对,也没有进行教育和引导。

(二)是否存在蒲波流毒影响。经过学习,本人认识到蒲波流毒影响的危害性,肃清其流毒影响,是省委的重要决策部署,是维护以书记同志为核心的党中央权威和集中统一领导的要求,是全面从严治党的迫切需要。但是,在思想认识上还不够深入,认为自己与蒲波在工作和生活中都没有交集,不会受到其影响,对流毒产生的根源,流毒的表现形式及怎样肃清流毒,对肃清流毒的紧迫性认识不足,自觉性不强。

(三)是否存在好人主义和事不关已思想,对全面肃清蒲波流毒影响认识有偏差、反思不深刻、警示不到位。在省委部署开展全面彻底肃清蒲波流毒影响的工作后,本人主动学习有关精神,能够认识到蒲波流毒影响的危害性,并坚决拥护省委关于坚决全面彻底肃清蒲波流毒影响的决策部署。但在思想上认为,蒲波主要在国家党政机关工作,其流毒对企业工作人员影响有限,在企业肃清其流毒不是很紧迫。认为自己的工作生活圈子相对简单,不存在两面派、两面派阳奉阴违的现象。

(四)是否存在圈子文化、码头文化,搞小团体、小山头、小圈子,拉帮结派,搞任人唯亲、以人划线。在实际工作中,我能平等对待每位干部,干部提拔都坚持集体决策,能否提拔主要看业绩和能力,不存在圈子文化、码头文化,搞小团体、小山头、小圈子,拉帮结派,搞任人唯亲的现象。但是,对着单位的快速发展,干部培养将难以满足实际需要,对业务骨干的关注和激励还不够,少数业务骨干流失。

(五)是否存在搞非组织活动和封建迷信活动,搞政商勾结,充当黑恶势力保护伞。本人绝对服从组织决定,并带头贯彻落实党中央决策部署和上级党组织的决议决定,不存在搞非组织活动。本人坚信马克思主义思想和共产主义理想,不迷信也不参与任何迷信活动。作为国企主要负责人,企业经营管理活动都依法依规,与政府保持亲清新型政商关系,不存在政商勾结和充当黑恶势力保护伞的问题。但对社会上的封建迷信行为和现象,没有去正面的教育和引导。

(六)是否存在违反中央八项规定精神,讲排场、摆阔气,信奉享乐主义、搞奢靡之风。本人严格遵守中央八项规定,商务接待坚持经济、实惠、热情、简朴为原则,首选在单位食堂,并严格按照接待标准执行,不存在讲排场、摆阔气的现象。但在对下属单位中央八项规定精神执行情况检查指导不够,对身边工作人员督促引导仍需加强。

二、存在问题的原因分析

针对上述存在的问题,我本人进行了深刻剖析,认清了问题实质,分析产生问题的原因主要有以下几点:

一是政治理论学习不够深入。X业务拓展压力大,虽然认识到理论学习的重要性和紧迫性,但在理论学习上投入的时间、精力不够,如何更好地应用党的新思想、新理论指导工作实践和解决实际问题还有待进一步研究,尤其是深入全面系统地学习书记新时代中国特色社会主义思想、用书记新时代中国特色社会主义思想指导实践方面还存在不足。

二是宗旨意识还需不断增强。作为单位主要负责人,我一直致力于做强做优做大企业,为国有资本保值增值,让员工更多地分享发展成果,并尽可能关心到每一位员工的成长。但由于工业园区比较分散,再加上自己下基层调研的时间不够,到基层也往往是以听取汇报为主,与员工推心置腹交流不够,对一些员工的呼声、困难和苗头性倾向性问题了解掌握得还不够具体。

三是思想还不够解放。尽管在企业发展中敢于担当,但对于拓展新业务、新模式等方面思想还不够解放,面对可能存在的风险,创新应对的措施还有不足的地方,应对挑战的勇气还不够,导致在工业园业务发展方面相对缓慢。

四是纪律意识仍需不断强化。本人对全面从严治党有清醒的认识,能自觉贯彻落实中央八项规定。但作为企业主要负责人,对员工的警示教育、纪律宣贯做得还不到位,对下属单位执纪情况的指导、检查、督促还不够,个别单位员工存在制度执行不严的现象。

三、整改措施

(一)表态和承诺

蒲波宗旨意识丧失,理想信念坍塌,四个意识淡漠,严重违反了政治纪律和政治规矩,其流毒影响深远,危害性、破坏性极大。我坚决拥护中央和省委对蒲波的处理决定,坚决贯彻执行省委全面彻底肃清蒲波流毒影响的决策部署。我将以蒲波为反面教材,从中汲取教训,时刻自我警示。同时,将加强对单位党员干部的警示教育,全面深入彻底地肃清蒲波流毒影响。

(二)具体整改措施

1.进一步加强理论学习,努力提高党性修养。一是继续深入学习党的十九大精神和书记新时代中国特色社会主义思想,深刻领悟书记新时代中国特色社会主义思想的政治意义、历史意义、理论意义和实践意义;二是坚持带头学习政治理论,从党纪党规,党的新理论、业务知识、法律知识等方面丰富学习内容和思想内涵,进一步坚定理想信念,做到学以致用;三是不断用党的最新理论成果谋划工作思路、解决工作难题、推进工作落实,持续提高履职能力,增强履职效果;四是扎实开展警示教育、专题教育、干部轮训等宣传教育活动,督促全体党员干部在学懂弄通做实上下一番苦功。

2.进一步改进工作作风,增强宗旨意识。一是坚持问题导向,加强对下属单位思想政治工作和业务的指导,多倾听员工意见,帮助解决员工工作和生活实际困难;二是大兴调查研究之风,推动崇尚实干、力戒空谈,努力推动上级决策部署在单位落地生根、开花结果;三是征求员工对企业管理的合理化意见和建议,聚集群众智慧,不断提升企业改革发展的能力和水平;四是持续推进党务、企务公开,把权力运行置于广大干部员工的监督之下,保持风清气正的良好氛围。

3.进一步严明政治纪律和整治规矩,强化四个意识。

一是不断增强自身政治定力,带好班子,在工作中始终做到思想XX度认同核心、政治上坚决维护核心、组织上自觉服从核心、行动上紧紧跟随核心,任何时候、任何情况下都忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心;二是坚决全面彻底肃清蒲波流毒影响,自觉坚持五个必须,坚决防范七个有之;三是加强对单位全体党员干部守纪律讲规矩方面的宣传教育和监督管理,面对丑恶现象敢于亮剑,坚决进行斗争;四是强化政治立场、政治原则、政治担当和政治纪律等方面的监督管理,坚决制止政治纪律意识不强、组织纪律松弛的问题,不断强化严肃纪律规矩的刚性约束。

4.进一步加强党建工作,充分发挥支部战斗堡垒作用。一是认真履行党建主体责任,切实做到党建工作与改革发展两手抓、两手硬;二是进一步抓实基层党组织建设,确保三会一课制度落实到位,把基层党建工作检查作为下基层调研的重要内容,经常性地开展指导和督查;三是适应党建新要求,积极探索基层党建制度创新、方法创新、工作创新,更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用;四是加强党员教育,建设一支信念坚定、素质优良、作用突出,能发挥先锋模范作用的党员队伍。

5.进一步强化全面从严治党,保持风清气正的发展环境。一是按照一岗双责要求,建立完善全面从严治党主体责任清单,进一步明确和细化责任主体、责任内容、工作措施等,经常性开展主体责任落实情况的检查、完善和提升;二是严格执行廉洁自律有关规定,从自己做起,从生活中的点滴小事做起,带头严于律己,自觉接受党组织和群众监督,继续保持清爽、干净的良好形象;三是按照作风建设永远在路上的要求,持之以恒落实中央八项规定精神,严防四风问题反弹回潮;四是进一步完善党风建设和反腐败工作机制,加强对党的纪律执行情况的检查监督,加大对违纪违规行为查处力度,保持风清气正的企业发展环境。

以上是我个人的对照检查情况,恳请大家多提批评意见,我将根据各位的意见和建议,落实整改措施。谢谢。

202X班子个人以案促改和巡视整改专题民主生活会对照检查材料

按照xx公司党委《关于认真开好20XX年度领导班子民主生活会的通知》(〔202X〕x号)精神,结合讲政治、敢担当、改作风专题教育要求,生活服务中心领导班子多次召开专题会议,深入学习书记新时代中国特色社会主义思想和十九大精神及书记总书记系列重要讲话精神,学习党章和《中国共产党纪律处分条例》等,集体研究制定会议实施方案。同时紧扣本次民主生活会确定的主题,在认真对照检查、广泛征求意见、普遍开展谈心谈话的基础上,聚焦政治建设、作风建设、担当负责、全面从严治党、安全环保五个方面,认真查摆存在的突出问题,深刻剖析问题产生的原因,明确下一步整改措施和努力方向,做到结合实际、检视反思,举一反三、自警自省,压紧压实、整改到位,真正把思想和行动统一到党中央和上级决策部署上来。现将对照检查情况报告如下:

一、会前学习情况

生活服务中心领导班子坚持读原著、学原文、悟原理,采取集中辅导、专题讨论、警示教育和个人自学等形式,联系实际学、带着问题学、及时跟进学。同时,还利用专题教育,组织班子成员系统学习了集团公司中高级管理人员讲政治、敢担当、改作风专题教育必读篇目,确保了学习内容落到实处。

严格制度,创新形式,确保学习效果落到实处。生活服务中心领导班子注重学习制度建设,以制度保障学习计划的落实。每次学习都把学习内容、方法、个人自学的内容、重点发言人都提前通知班子成员,使参加学习的同志有充裕的时间安排好其他工作,避免工学矛盾,做好学习准备。以制度保障学习效果的落实。在学习内容上,主要领导亲自审核把关,每次都确定发言主题,安排重点发言人,大家在一起共同探讨,学习结束后撰写学习心得,党委书记定期对班子成员的学习笔记进行审阅,确保了学习效果落到实处。通过学习,使班子成员树牢了四个意识,坚定了四个自信,做到了两个维护。

二、存在的突出问题

通过开展学习研讨,以反面典型案件为镜鉴,对照党章党规、《准则》《条例》检查,重点围绕政治建设、作风建设、担当负责、全面从严治党、安全环保查找领导班子自身存在的问题,并广泛征求意见建议和开展谈心谈话,共收集对领导班子的意见建议37条,经过梳理归纳为16条,主要表现在以下几个方面:

㈠政治建设方面。班子成员能够认真学习贯彻书记新时代中国特色社会主义思想,坚决贯彻落实书记总书记重要指示批示精神,树牢四个意识,坚定四个自信,做到两个维护,但还存在以下问题:一是政治学习与工作实际结合不够。对书记新时代中国特色社会主义思想和系列重要讲话,只是简单的通读,了解概念性东西,没有深刻理解其内涵,没有将学习成果转化为指导工作实践,在学用结合上还不够。二是学习教育不够深入。大多根据上级学习教育安排要求进行,方式方法比较简单,满足于完成规定动作,对一些理论文章和政策文件也只是泛泛而读,缺乏深入体验的措施,存在以会代学、以学代懂的现象。三是对组织生活认识不足。经常只是按照所在支部要求参加学习,没有在内容策划和设计上监督把关。对批评和自我批评的重要性认识不足,没有定期开展批评和自我批评,接受党员监督和帮助。

㈡作风建设方面。班子成员能够严格落实中央八项规定精神,克服形式主义和官僚主义,带头转变作风,真抓实干,务求实效,但还存在以下问题:一是存在以会议落实会议、文件落实文件现象。开展工作,规章制度制定的多,传达精神、转发文件多,有时存在以文件落实文件,会议落实会议的现象。对于基层工作情况习惯于通过听汇报或电话了解,实际情况掌握不深。二是工作落实上前紧后松。有时候紧一阵、松一阵,热一阵、冷一阵,开始时大张旗鼓,过段时间就松懈下来,导致有些工作虎头蛇尾,一以贯之的工作作风坚持的还不够。三是勤奋工作的劲头还不够足。满足于不找事,不惹事,只局限于做好分管工作,缺乏如何把事情做得更好的激情,自己不分管的事能推就推,能让就让。四是深入基层调研不够深入。下基层调研时,就事论事的多,与职工群众面对面的少,和干部职工思想沟通交流也不够充分,指导基层解决问题的思路和办法还不够多、不够具体,存在走马观花的现象。

㈢担当负责方面。班子成员能够贯彻新发展理念,以积极进取的精神状态,积极应对新形势新挑战,敢于担责,勇于直面困难,创造性开展工作,但还存在以下问题:一是思路视野还不够开阔。在确立发展思路,制定措施时,更多地着眼于落实上级任务、完成年度目标、推进当前工作,对事关单位长远发展的根本性问题,缺乏长期性和战略性的研究思考。二是工作中有时存在精神懈怠的现象。结合实际思考研究的不多,一些工作只求过得去,不求过得硬,放松了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的要求。三是班子整体功能发挥不够充分。班子成员对分管工作和部门关注度高,对非分管工作关注较少,相互沟通不够,时而造成信息不对称,工作被动现象,班子成员的主观能动作用和整体效能发挥不够充分。

202X班子个人以案促改和巡视整改专题民主生活会对照检查材料

按照中央和省委、市委《关于认真开好20XX年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求,围绕强化创新理论武装,树牢四个意识,坚定四个自信,坚决做到两个维护,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央和省委、市委决策部署落到实处主题,近期,我认真研读了《书记谈治国理政(第二卷)》《书记新时代中国特色社会主义思想三十讲》等权威读本,深入学习了书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,进一步树牢了四个意识,增强了四个自信,坚定了两个维护,打牢了开好这次年度民主生活会的思想基础。同时,紧密结合工作实际,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,并紧紧围绕思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀4个方面问题,进行了深刻的自我剖析,明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下:

一、存在的问题 (一)思想政治方面。一是学懂弄通做实书记新时代中国特色社会主义思想不够。在一定程度上,存在以党委会传达学习代替理论学习中心组学习的问题。对书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,有的只是简单的通读,了解概念性东西,没有深刻理解背后的内涵,全面掌握这一科学理论的基本观点、理论体系,在学习理解上缺乏深度,在贯彻落实上不够彻底,用书记新时代。

(二)精神状态方面。一是担当作为干劲不足。工作方法上注重安排部署和调度结果的多,工作过程关注的不够,对有的工作缺乏直接督促检查,跟上一抓到底做得不够。对形式主义、官僚主义新表现不能有效整治,揭短亮丑、通报曝光力度不够,部门主义、本位主义问题仍然存在。二是开拓创新意识不够。作为部门党政主要领导,为奇我深感责任重大,唯恐做不好工作,有负局党委和全体干部职工的殷切期望,尽职担当。但工作中存在重部署、轻落实现象,在督查落实、跟踪问效方面不够到位;面对复杂的问题或矛盾,缺乏攻坚克难的勇气和毅力,有些工作本应短期见效,但往往是半途而废或没有果断及时处置,如矿业合作‚僵尸?企业的处置,基层单位的经营管理中存在的问题等等,有不求‚多拉快跑?,只求‚平安无事?的现象;对抓 党建工作的力度不够,党建与精神文明建设创新性不强;在提拔干部过程中有重提拔、轻管理的现象,对党员干部的教育存在不够深、不够广的现象;对班子成员及部门有时要求不够严,批评不够及时,存在‚多栽花、少挑刺?的好人主义思想。

(三) 在工作作风方面:尽管自己身体力行,带头转变作风,摒弃‚以会议贯彻会议,靠文件落实文件?的做法,但工作中还存在表态多调门高、行动少落实慢的现象,往往是在会议上强调某项工作谁负责、何时完成,但会后的督查落实不到位;在深入调查研究方面,‚浮在机关多,深入基层少?,时常以日常性事务多、工作忙为理由,难以静下心来谋大局、想大事;有时日常工作管得太细,以致或多或少地挫伤了分管领导及部门的主观能动性及积极性;下基层常常流于形式,喜欢看亮点、听好话,对基层单位及职工反映的困难及问题有时处置不够及时;对发展较缓慢、经济较困难的二级实体关心不够;对如何长远发展思考不深;在听取汇报或与同志交流时,有时态度不够诚恳,言辞过激或不当,甚至有时伤了同志们的自尊,事后尽管会作出解释,但有时也有作为‚一把手?说点过头话不为过的错误思想。

(四) 在为民情怀方面:多年以来,自己从一名普通的党员干部,通过组织的培养、教育,逐渐成为 X 局的党政主要负责人。一路走来,自已生在 X 局,几十年的风雨历程, 尽管自己深知肩上所负的神圣使命,也一再告诫自己,务必严于律已,率先垂范,但自己随着职务的变迁,随着社会发展了、物质丰富了、条件改善,自己对保持艰苦奋斗、勤俭节约的作风有所动摇,或多或少地有了安逸享受的想法。从个人的衣食住行,到日常的公务接待,有讲排场、相攀比的思想和行为;在布署工作的过程中,有时会产生‚我说了算?的思想,不顾周围同志的心理感受;甚至有时会自我陶醉,在生活细节和健康情趣的培养上也有所放松,认为‚小节无妨大碍?,以致对班子成员及部门、二级单位的廉政教育抓得不够紧、不够实,群众观念和宗旨意识有所淡化。

二、产生问题是的原因分析 深刻剖析自己存在的不足,对照初心和使命,对照党章,对照中央、省委、局党委的一系列部署和要求,联系本地本部门改革发展实际,虽然问题出在自身表面,但根源在灵魂深处。

  如果说,人生要读好三本书,即:有字之书(书本)、无字之书(社会)、心灵之书(思想道德),那自己面对现实,首先要读懂心灵之书,筑牢思想防线。究其原因,主要体现在以下几个方面: 1.理论学习不够深入。虽然能够意识到理论学习的重要性,但平时缺乏学习的自觉性、系统性,认为自己多年来从事党务工作,对党的基本理论、基本路线、基本方略已经了解及掌握,不需要深入研究和理解,只需干好工作就行。

既便是在各种场合要求党员干部加强思想建设及理论学习,但常常会以工作忙、事务多为借口,不能静下心来学习与思考。即使在学习的过程中,也存在实用主义,遇到问题找答案,就学习而学习,满足于片面的理解和应用,忽视了理论对实践的指导作用。就自己的专业知识结构来说,与地勘单位改革发展的要求还相差甚远,对行业政策把握不透,没有牢固树立‚活到老、学到老、改造到老?的思想。对理论学习的不深入,是导致自己不能很好地运用书记新时代中国特色社会主义思想等党的最新理论成果武装头脑,指导实践的首要原因。

2.党性修养存在放松。党性修养是共产党员在政治、思想、组织作风、道德品质等方面按照党性原则进行的自我培养和教育,牢固树立‚四个意识?,坚定‚四个自信?,做到‚四个服从?,是一位党员干部最起码的行为准则。平常总是认为自己受党培养教育多年,且长期从事政治思想工作,自认为政治理论及党性修养已经到家,只要自己带头并督促班子成员按上级党委的决策部署办,认为在落实的过程中只要不碰红线、不踩高压线、不违反原则就可以‚打打擦边球?、‚搞搞小变通?,因而以事务工作代替政治和党性修养,对自己要求放松了,有骄傲自满的情绪。在处理相关事务的过程中存在本位主义、实用主义、个人主义,对组织尽量报喜不报忧,对同志喜欢听喜不听忧,对班子成员的建议 不进行深入思考,对下属及部门指出问题、解决问题碍于情面,缺乏‚壮士断腕?的勇气。所有这些,都是自己在‚认真执行党中央决策部署和上级党委决定决议,带头坚持请示报告?,‚对党忠诚老实,对党组织讲实话,讲真话?等方面做得不到位的直接原因。

3.做人做事不够踏实。风雨十八载,在 X 局改革发展的关键时期,作为 X 党政主要负责人,本应内外兼修,率领班子快马前行,可自己在工作中有时片面强调队伍规模大、产业基础薄、遗留问题多等客观原因。在做人方面,有‚只要不出事,宁肯少干事?的潜意识,只求队伍稳定,保‚一方平安?,只求‚不出大乱?,好向上级交差,反正干几年就退休或退二线,缺乏攻坚克难的勇气和毅力,缺乏‚逢山开路,遇河架桥?的胆略和闯劲。在做事方面,认为自己只要想到了,布置了,效果怎样是分管领导及部门的职责,落实不到位,追责不到位,制度执行不到位,干多干少都一样,内心偶尔有‚多做多错、少做少错?,‚宁肯不干事、只要不出事?的错误思想。对一些改革发展过程中的难点、热点问题,缺乏挑战的勇气,害怕出现‚洗碗效应?,骨子中有惰性思维、保守主义。对作风建设的长期性、艰巨性认识不足,不愿得罪人,其实是怕得罪人,认为只要自己率先做好就行了,不注重细节,不注重自己的一言一行等等。所有这些,都是自己在‚担当负责,攻坚克难,以钉钉子精神抓落实?, ‚纠正四风,反对形式主义、官僚主义?等方面做得不到位的根本原因。

品德修养有待提高。做官先做人,做人先立德。一些干部腐化堕落,往往是从道德滑坡、官德缺失开始的。作为党员领导干部,应该抓好自我教育及自我改造,做到慎微、慎初、慎独、慎欲,自重、自省、自尊、自爱。在自己的日常生活工作中,没有严格按上述来约束、锤炼自己,在思想深处总认为只要不违反廉洁自律的规定,把工作做好了,经济搞上去了,细枝末节无关大局,领导同事可以理解,以至于自己放松了警惕、降低了标准,忘记了自尊。甚至有时对别人马克主义,对自己自由主义,没有时刻警醒自己,个人的一举一动、一言一行都代表一个班子、一级组织,都在职工群众的监督之下,都在影响着赣南队班子的凝聚力、号召力、战斗力。这是自己在‚严格执行廉洁自律准则,坚决反对特权思想和特权现象?方面的深层次原因。

三、整改方向与措施 对照查摆出来的问题,对照全队干部职工提出的意见、建议和期盼,本人从以下几个方面进行整改: 认认真真学习,提升政治素养。增强学习本领,树立终身学习的理念,把深入学习书记新时代中国特色社会主义思想作为首要的政治责任,深刻理解其历史地位和丰富内涵,努力在学深弄懂、学用结合上下功夫;把深刻理解党 的理论、方针、政策及行业法规作为履职的重要基础条件。把严守党的政治规矩,坚决贯彻中央、省委、局党委的决策部署作为一切工作的重要遵循,强化‚四个意识?,坚定‚四个自信?,坚决做到‚两个维护?,对党忠诚老实,不做‚两面人?,不当‚糊涂虫?,做政治上的明白人。

踏踏实实的做事,尽心履行职责。紧紧围绕建设富裕美丽幸福 X 这一奋斗目标,牢牢把握新时代对 X 工作提出的新要求,始终保持谦虚谨慎、勤勉务实的作风,认真履行岗位职责,狠抓各项工作落实,夯实各项基础管理,着力发挥不同体制、不同市场、不同领域,不同产业的比较优势,着力推进 X 质量、队伍素质、党的建设、干部能力建设、X文化建设全面协调发展。在实际工作中,要坚决克服重部署、轻落实的现象,不以会议代替部署、不以文件代替落实,以钉钉子精神抓好每一项工作落实。对基层及群众反映的问题,不层层批示,不推卸责任,不拖泥带水,政策允许的立即办,一时办不了的创造条件办,带头认真执行各项工作制度,不怕得罪人,不当‚老好人?,做干部职工的贴心人。

清清白白做人,格守道德底线。古人云:‚其身正,不令而行:其身不正,虽令不从。?带头执行中央八项规定,常怀律已之心,加强个人修养和职业道德修养,正确处理公与私的关系。守住欲望观,顶得住诱惑,耐得住寂寞,经得住考验;守住爱好观,不玩物丧志,不被人利用;守住亲情 关,对上级不开‚口子?,对同级不破‚例子?,对亲友不讲‚面子?,对身边工作人员不留‚空子?;守住社交关,择善而交,择贤而交。紧紧依靠群众,深入基层调研的内容要实,替群众排忧解难的举措要实,和职工群众的感情要实。敬畏事业,做事做人不做表面文章,不讲排场攀比,不搞花拳绣脚;敬畏岗位,在从严要求自己的同时,管好班子,带好队伍,做班子的带头人。

以上是我个人的发言内容,不妥之处,请大家批评指正! 对领导班子民主生活会四个意识的方面有哪些意见和建议一:

正当前,全党正在开展学党章党规、学系列讲话,做合格党员学习教育,这是新形势下加强党的思想政治建设、推动全面从严治党的一项重大任务,也为广大党员干部提供了一个极佳的充电和补钙机会。完成这个根本任务的前提,就是深入学习书记总书记系列重要讲话精神,以学促做,进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。政治意识主要是指政治思想、政治观点,以及对于政治现象的态度和评价。要求党员干部具有正确的政治思想、坚定的政治立场、敏锐的政治观察力、鉴别力。

大局意识是关键。大局意识是善于从全局高度、用长远眼光观察形势,分析问题,善于围绕党和国家的大事认识和把握大局,自觉地在顾全大局的前提下做好本职工作。一要正确认识大局。大局既带有根本性、决定性和方向性的特征,又是不断发展变化的。二要自觉服从大局。一方面,要自觉遵守党的政治纪律。另一方面,在涉及局部与全局、个人与整体、当前与长远的利益时作出正确选择,始终以党和人民的根本利益为重。三要坚决维护大局。书记总书记强调:必须牢固树立高度自觉的大局意识,自觉从大局看问题,把工作放到大局中去思考、定位、摆布,做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局。

 核心意识是保证。团结就是力量,核心才是保证。综观世界历史,无论是西方国家还是东方国家,国家崛起过程中都有一个规律性前提:政治慢慢地权威化并形成治理或领导核心。中国近现代的发展实践表明,正是有了中国共产党这样一个坚强的领导核心,中华民族的复兴伟业才一步一步向前,不断迈向辉煌。

看齐意识是标准。我们党之所以从小到大、从弱到强、不断从胜利走向胜利,重要的一条就是全党上下有着很强的看齐意识,有了偏差就喊看齐、就自觉看齐。现在,中央政治局给全党作出了表率、划定了标杆,全党就要向党中央看齐,以中央政治局为标杆,层层看齐、层层表率,正如书记总书记所言:经常、主动向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐。

增强四个意识是两学一做的根本要求 当前,中国经济发展面临经济减速和产业升级矛盾交织,党风廉政建设和反腐败任务空前艰巨。未来20年,党的执政能力、威信力、号召力和影响力都面临重大考验。在这样的环境中,党要有向心力、凝聚力、战斗力,就必须有坚强的领导核心。

党的十八大后,党中央反四风,反腐败,在社会上逐步形成了良好的党风、政风和民风。在经济发展上,提出了经济发展新常态,要我们认识新常态、适应新常态、引领新常态。在道路探索方面,提出了道路自信、制度自信、理论自信,坚定地走自己的路。在发展理念上,提出了创新、协调、绿色、开放、共享的五大理念。在总体战略上,提出了四个全面的战略布局,即:全面实现小康、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党。特别是全面从严治党空前加强,两手抓、两促进的局面正在形成。几年来,以书记为总书记的党的领导核心已经形成了一整套治国理政体系,明确了今后较长一段时期的发展方向和具体目标,并初步取得了显著成效。

在这一背景下,书记总书记在思想建设领域进一步提出增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识的理念,并动员和组织广大党员开展两学一做学习教育,对于贯彻落实好党中央的各项既定的大政方针政策,推进各项改革,防范各类风险,具有极为重要的意义。因此,让每个党员,特别是党员领导干部增强四种意识是开展好两学一做主题教育的一个根本要求。

增强政治意识,就是要坚定理想信念,坚定对马克思主义的信仰,始终坚持正确的政治方向,贯彻党的路线方针政策不含糊,始终做政治上的明白人。

增强大局意识,就是要善于从全局高度,用长远眼光观察形势、分析问题,自觉在顾全大局的前提下做好本职工作。

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