劳:
动仲裁
可度
:取
消
20
06
年
12
月
26
日
上
午
J
深
圳
市
劳
动
争
议
仲
裁
委
员
会
的
招
牌
被
讨
薪
者
摘
掉
抗
回
家
.
给
仲
裁
委
员
会
摘
牌
的
是
甘
肃
庆
阳
来
深
圳
务
工
的
张
百
/宁
.
张
对
福
田
区
劳
动
争
议
仲
裁
委
员
会
的
处
理
结
果
不
满
到
深
圳
劳
动
和
社
会
保
障
局
行
政
复
议
又
不
受
理
J
通
过
信
访
问
题
也
没
得
到
解
决
J
而
一一一
气
之
下
将
深
圳
市
劳
动
争
议
仲
裁
委
员
会
的
牌
子
摘
掉
J
并
在
牌
子
上
粘
了
一一一
张
写
有
II
讨
薪
维
权
-三
年
无
果
J
只
为
表
达
II
不
满
!"
的
白
纸
.
因
牌
子
过
高
无
法
乘
公
交
车
J
张
步
行
一一一
个
多
小
时
将
牌
子
抗
回
住
处
.
设
置
劳
动
仲
裁
的
初
衷
是
方
便
劳
动
者
、
为
法
院
减
少
压
力
但
劳
动
仲
裁
发
展
至
今
不
但
初
衷
没
有
实
现
反
而
变
成
了
劳
动
者
维
权
的
一一一
道
障
碍
(
高
收
费
、
高
门
槛
、
低
效
率
)
这
次
摘
牌
行
动
在
一一一
疋
程
度
上
代
表
了
民
意
当
刖
置
成
了
牵
制
我
们
的
立
法
部
门
该
研
究
劳
动
仲
裁
刖
置
存
在
的
必
要
性
了
最
近
进
展
:
因
II
摘
牌
II
事
件
J
张
百
/宁
已
经
被
警
方
带
走
而
深
圳
市
劳
动
和
社
会
保
障
局
也
正
在
对
张
百
/宁
上
访
的
情
况
进
行
调
查
1
n
□
□
n
□
□
匚
□
n
□
n
n
n
最.
高一
人.
民.
法.
院.
6
2
年.
JL
月.
丄
日.
颁.
布.
实.
施.
±
关.
于
审
理
劳
动
争.
议-
案
件-
适
用
法
律
若
丄
问.
题
的
解
释
丄
二
丄
法.
竺
16
号.
丄
，-
对一
劳.
动.
仲-
裁一
申.
请一
仲.
裁一
时一
效.
问-
题一
及?
劳一
动-
仲-
裁一
案一
件-
适一
当.
向一
普
通一
民一
事.
案.
件
分
流
的
规
定
亠
这
些
规
定
无
疑
对一
长
期
以一
来
迷
雾
包
裹
争
议-
百一
端
的
仲-
裁.
时-
效
起
点一
问-
题
有
丄
定
n
论一
，一
但一
是一
这一
个
司一
法一
解一
释一
也一
只
解一
决一
劳一
动一
纠一
纷一
案一
件
处
理一
上
些
皮一
毛
问
题
，-
没
有
从
根
本
上
解
决
问
□
题一
1
□
□
□
□
□
□
□
□
□
□
□
□
□
□
□
□
一
、
当一
前一
劳一
动一
仲一
裁一
员一
业一
务一
素一
质一
低一
丄
□
□
□
□
□
什一
么一
人
能
当
劳一
动
仲
裁
员一
?
法
律
法
规
及一
有一
关
文
件一
没一
有-
定一
出一
选一
拔一
考一
试一
考一
核一
录一
用一
的一
标-
准一
，一
故一
造一
成一
仲一
裁一
员一
的一
素一
质一
和一
法一
学一
水一
平一
普一
遍一
较一
低一
，-
很一
难一
保一
证一
劳一
动-
争一
议一
裁一
决一
的一
正一
确-
性一
和-
公一
正一
性一
笔-
者一
调一
查一
发一
现一
当一
前-
劳一
动一
仲_
裁-
员
业
务-
素-
质一
低
下
是一
因
为一
许
多
县
区一
劳
动
争
议
仲一
裁
委
员
会一
的
劳
动
仲
裁
员-
，-
多-
数-
都
是-
靠-
裙-
带一
关一
系-
安-
插一
进一
去_
的_
不_
具-
有-
法一
律-
专-
业一
水一
平一
的-
人_
，-
即一
或-
口
般-
行一
政一
丄
部-
丄
会一
丄
K> 立口
培
训
几
天
,
多
说
二
三
个
月
,
即
可
拿
上
岗
证
□
书
，一
就
可
旦
坐一
堂
可 、? 一
案
丄
这
些
法
学
n
n
n
理.
论.
欠.
缺.
的.
±
裁一
员.
，-
有.
时.
遇.
到一
简.
单.
的-
法.
理.
甚.
至.
常
识-
都
搞
不
懂
1
如
浙
江-
东
南
沿
海
某
区
S
位
仲-
裁
员一
，-
M-
什-
么.
叫-
丄
薪一
制一
，-
中.
途.
双一
方.
合.
意一
解.
除.
劳.
动.
合一
同一
，-
如一
何-
计.
算一
年
薪一
报.
酬一
不一
知.
如一
何-
下-
手一
而-
厶
民
法
院
的
法
官
近
年
来
要
求
必
须
通
过一
全
国
司
法
考
试一
合
格
后
才-
匕匕 厶冃
任-
命
为.
法
官
亠
所一
以-
△
较
n
宽一
，一
必一
然一
带一
来一
仲一
裁一
员一
队一
伍一
良一
莠一
不
齐一
很一
难一
适一
应一
准
司
法
审
判
工-
作
1
n
□
□
□
口
□
n
n
□
n
□
二一
一
裁一
两一
审一
造一
成_
当一
事一
人_
诉_
累一
和一
劳一
动一
仲一
裁一
缺一
少_
监一
督一
□
□
□
□
□
□
□
□
□
□
□
□
□
□
□
□
劳
动一
法
规
定
，一
任
何
方一
对
仲
裁
裁
决
不
服一
，一
都
可
以一
向一
法一
院一
起一
诉一
作一
为-
起一
诉一
人一
亠
肯一
定一
认一
为一
仲一
裁一
不一
公一
，-
才一
向一
法一
院一
起一
诉一
司一
法一
解一
释一
丄
二一
丄
规一
定一
，-
只一
有一
劳一
动-
者一
以一
用一
人
单一
位一
的一
丄
资一
欠一
条-
为一
证
据-
才一
能-
直一
接一
向一
人
民
法一
院一
起一
诉
亠
否
则一
亠
劳
动一
仲
裁-
是一
诉
讼一
的
必一
经一
前
置
，-
这一
样
来
，-
个
劳
动
纠
纷
案
亠
就
有
可-
能-
经一
旦
_
厶
裁-
两_
审-
匚
比一
起_
E
般-
民一
事-
诉一
讼一
亠
当一
事-
丄
可-
能-
多一
支一
付-
三
分一
之一
口
费-
用一
，-
大一
加
诉一
讼一
成一
I
本
,
造
成
当
事
人
诉
累
,
同
时
也
违
背
“
两
审
终
□
审
原
则
人
民
法
院
受
理
不
服
劳
动
仲
裁
案
件
后
则
重
起
锅
另
起
灶
对
原
劳
动
仲
裁
委
员
会
作
出
的
裁
决
是
否
存
在
错
误
不
予
审
查
裁
决
正
确
与
否
无
人
审
查
和
监
督
仲
裁
人
员
不
受
任
何
追
究
在
起
诉
书
中
肯
疋
要
讲
出
裁
决
中
的
错
误
或
违
法
之
处
按
理
法
院
应
当
审
查
裁
决
书
正
确
与
否
然
后
再
作
出
裁
判
但
事
实
不
是
这
样
法
院
审
判
人
员
说
他
们
不
对
裁
决
书
的
正
确
与
否
进
行
审
查
而
是
只
就
起
诉
书
中
的
具
/、
体
请
求
进
行
审
查
如
该
不
该
补
发
工
资
劳
动
合
同
是
不
是
有
效
该
不
该
解
除
劳
动
合
同
该
不
该
.］、广
受
工
伤
待
遇
等
等
裁
决
书
如
果
裁
疋
李
某
不
该
.］、广
受
工
伤
待
遇
而
法
院
即
判
决
李
某
应
该
.］、广
受
工
伤
待
遇
的
话
也
并
不
指
出
裁
决
书
中
的
错
误
。
连
法
院
都
不
指
出
、
不
追
究
裁
决
书
的
错
误
还
有
谁
来
追
究
仲
裁
庭
的
责
任
呢
?
在
这
种
情
况
下
仲
裁
员
有
什
么
责
任
心
呢
?
还
怎
能-
确
保
裁
决
的
正
确
性
和
公
正
性
呢
?
所
以
笔
者
认
为
先
予
仲
裁
制
度
是
劳
民
伤
财
的
弊
多
利
少
的
制
度
应
当
坚
决
取
消
。
三
治一
标一
也
治一
本
- -
-
■
取
消一
劳
动
仲
裁一
制
度
n
n
司.
法.
解.
释.
(
二
丄
只.
能.
解.
决.
仲-
裁一
程.
序.
的-
皮.
表.
问.
I
题
，-
对-
涉
及
脏
腑
的
问-
题.
却
无
匕匕 厶冃
为
力-
O
因
为
司
法
解一
释.
不-
能.
突.
破.
劳.
动.
法一
规.
定.
的-
基一
本.
原一
则.
，-
虽.
然.
把.
丄
资一
欠.
条一
形一
成.
的一
债.
务一
案.
件一
从-
劳一
动.
仲
裁一
程一
序一
中.
解.
脱
出一
来
亠
解
决一
丄
既
劳
民一
又
伤
财
白
走
冤
枉
路
的
问
题
，-
但
这
类
劳一
动
纠
纷
毕.
竟
所
占
比-
例一
微
乎
其
微
此
解一
释一
重一
新一
界一
定一
丄
劳一
动一
争
议一
发一
生一
之一
日
的一
概一
念
和一
内
涵
使
先
前
迷
雾
包
裹
争
议
百
端
的一
仲
裁
时-
效一
起一
点一
问一
题一
有-
丄
定一
论一
，一
劳一
动-
者一
和-
代一
理一
人_
不_
用一
在一
花一
费一
时一
间一
去一
绞一
尽
脑一
汁一
地一
研一
究一
对
付一
丄
企一
业一
劳一
动一
争
议一
处
理
条
例一
6
个
月一
的
仲
裁
时一
效一
劳一
动
□
法一
八一
丄
二一
条一
不一
存一
在一
中一
止一
和一
延一
长一
的一
66-
天一
的一
仲一
裁一
时一
效一
问一
题一
丄
，-
司一
法一
解一
释一
丄
二一
丄
明一
确一
规一
定一
:
在一
劳一
动
关一
系
存
续
期
间
产一
生
的一
支
付一
丄
资一
争
议
，-
用一
人
单
位一
能一
够一
证
明一
已一
经一
书
面一
通一
知一
劳
动一
者-
拒
付
丄
资
的一
亠
书
面
通
知
送
达一
之
日一
为
劳一
动
争
议
发一
生一
之
日一
用
人
单-
位一
不_
能-
证_
明-
的-
，-
劳一
动-
者-
丄
张一
权-
利一
之_
日一
为-
劳一
动-
争-
议一
发-
生一
之一
日-
因-
解一
除一
或-
者-
终-
止一
劳一
动-
关一
系一
产一
生一
的
争
议
,
用
人
单
位
不
能
证
明
劳
动
者
收
到
解
除
或
者
终一
丄
劳
动
关一
系
书
面
通
知一
时
间一
的一
，一
劳
动一
者
丄
张一
权.
利.
之.
日.
为.
劳.
动.
争.
议.
发.
生.
之-
日.
劳.
动.
关.
系一
解.
除.
或
者
终
丄
后
产-
生
的
支
付-
丄
资
经
济
补
偿
金
福
利一
待.
遇.
等.
>
议.
，-
劳.
动一
者.
能.
够.
证一
明?
用.
△
单.
位.
承.
诺.
支一
付一
的.
时-
间一
为.
解一
除.
或一
者.
终一
止
劳一
动.
关一
系一
后一
的一
具.
体-
丄
期一
的
亠
用
单
位
承
诺
支
付一
之
日一
为
劳
动
争
议一
发
生
之一
日-
劳
动一
者
不
匕匕 厶冃
证-
明
的
亠
解一
除
或
者
终
止-
劳
动一
关一
系一
之一
日
为一
劳一
动一
争一
议一
发一
生
之一
日一
亠
U
U
U
U
司
法一
解
释
(-
二-
丄
理
清
丄
只
能
算
是
一
个
阶一
段一
的
进
步-
，一
劳一
动一
仲一
裁一
的-
弊一
端一
远一
远一
不_
止一
这一
些一
劳一
动-
仲一
裁一
案一
件一
采一
用一
―
一
裁一
两
审一
_
制一
，一
仲一
裁一
实一
际一
是一
强一
制一
前一
置
程一
序
，一
人
民一
法
院
不
能
直
接
受
理一
劳
动
纠一
纷一
案
□
件一
，一
这-
种一
立一
法一
是-
符一
合-
当一
时-
社一
会一
需一
要-
的一
，一
在一
计-
划一
经一
济一
制一
度-
下一
，-
丄
人一
几
乎一
都
是一
国一
企一
全一
民一
正一
式一
丄
，-
而一
且一
人
数一
较一
少
，-
随-
着一
市一
场一
经一
济一
的一
发一
展-
，-
用一
丄
制一
度-
彻一
底一
变一
化
丄
亠
所
旦
说一
劳
动一
仲一
裁-
是一
计
划
经
济一
的
最
后一
残
留
物
U
□
U
U
□
U
U
n
U
n
U
现-
在一
劳一
动-
力一
市-
场-
很-
不_
规-
范一
亠
用一
人_
单一
位_
出一
丄
逃一
避-
劳一
动-
监一
察-
少
交一
税
款一
保一
险
费-
用-
等-
目-
的一
亠
故一
意-
不
与
劳
动
者
签
订
劳
动
合
同
来
规
避
法
律
劳
动
者
呢
，一
因
自
身
迫一
于
生
活
压一
力
或
缺一
乏一
法
律
意
识
亠
或
者.
是.
身.
居.
外.
乡.
，-
丄
占.
天.
时.
地.
利.
±
和.
，-
从.
心?
理
丄
就
存
在
胆
怯
往
往.
对-
签
订
劳
动
合
同
也-
未?
予
以一
足.
够.
重.
视.
，-
造.
成-
劳一
动.
纠.
纷.
攀一
升.
，-
每.
年.
国.
务.
院.
都
因一
拖.
欠-
农一
民.
工-
工
资一
开.
会一
和-
丄
发.
红一
头一
文一
件-
解.
决.
这
一
社
会
矛
盾
问一
题
，一
旦
仲
裁
或
者
诉
讼
导
致
维
权
证-
据
不-
足
，-
扯-
皮
缠
诉.
是
劳
动
仲-
裁
的
主
旋
律
劳一
动一
和一
保一
障一
部一
门
丄
要一
职一
能一
是
监一
察一
管一
理一
劳一
动一
用一
丄
制
度
的
，-
劳
动一
仲
裁
非
主
要
职
能
，-
地
方
上
劳一
动
仲
裁一
庭-
普一
遍一
存一
在一
人_
员一
少_
，一
案一
件一
畸一
多一
，一
无_
法一
正一
常一
保一
证一
质一
量一
仲一
裁一
而一
工
伤一
事一
故一
拖一
欠一
劳一
资一
和一
丄
人
福一
利
纠一
纷
的
申
请
人
本
身
处一
于
弱
势
，一
再
经
过
几一
个
月
的一
仲一
裁一
加一
丄
□
二_
审一
，一
早-
已一
精一
疲-
力一
竭一
，一
有一
的一
不一
堪-
忍一
受一
而一
放一
弃一
诉一
讼一
□
□
□
□
□
□
□
□
□
□
□
这一
种一
现一
象一
较一
为-
普一
遍-
，-
说一
明一
劳一
动-
法一
规-
定一
的一
劳一
动-
争一
议一
解一
决一
方一
式
-
-
调一
解一
和一
仲一
裁-
解一
决一
争-
议
的
周一
期一
I
长
，-
救
济
成
本一
过
高
，-
让一
劳
动
者
无
力
寻
求
公
力
救
济-
仲一
裁-
再一
诉_
讼一
有-
重-
复-
之-
嫌-
亠
仲一
裁-
人_
员一
对一
证_
据-
判一
断-
缺一
乏一
专一
业
知-
识
亠
往一
往一
对
事-
实一
的一
认
定一
有一
失一
毫-
厘
,
裁
决
息
诉
率
难
上
两
位
数
□
□
□
□
□
□
因
为
这
种
审
理
程
序
的
分
工
造
成
法
院
目
刖
没
有
设
立
专
门
处
理
劳
动
争
议
案
件
的
劳
动
审
判
庭
从
而
呈
现
出
专
业
性
不
强
的
状
况
最
高
院
的
解
释
从
立
法
勻匕 冃
景
上
反
映
了
法
院
和
劳
动
部
门
亟
待
对
我
国
劳
动
争
议
处
理
体
制
进
行
改
革
的
动
向
取
消
劳
动
仲
裁
准
司
法
程
序
在
法
院
建
立
劳
动
争
议
审
判
法
庭
将
劳
动
争
议
案
件
统
划
归
大
民
商
案
由
及
时
有
效
地
保
护
劳
动
者
的
权
益
直
/、
正
实
现
公
平
、
正
义