党建作风活动建设方案
各镇党委，X府,练湖农场党委,开发区工委,市委各部委办局,市各委办局院行社（总企业（公司）），各人民团体，市直属单位：
今年是全部贯彻党的*届X中全会精神,实施我们市“*”计划的开局之年,为全部完成市委十届*次全委（扩大）会议提出的每一个目标和任务,市级XX各部门责任重要.为实实在在强化市级XX作风建设,以良好的工作作风和饱满的精神状态,确保奋斗目标的实现.依照市委XX*XX号文件精神,市委，市X府决定,今年持续在市级XX举办以“使人民评判，使人民满意”活动为核心内容的市级XX作风建设.现就XX*年“使人民评判，使人民满意”活动提出如下意见：
一，指导思想
和原则
指导思想.以XXX理论，“*”重要思想和科学发展观为指导,以“两率先，两步走”为目标,以保证“*”计划强势开局为总要求,以创人民满意XX为主线,以创“满意科室”为重点,逐渐推动工作创新,实实在在巩固党的先进性教育成果,努力提升全市XX作风建设的整体水准,努力把市级XX建设成人民满意的服务型XX.
目标原则.评议活动坚持使人民评判和使人民满意相联系，调动主动性和增强工作动力相联系，科学性和公开性相联系，重实效和简便易行相联系的原则.
二，被评议部门（单位）分组
依照工作性质，职能，同群众接触的方式和程度等因素,将市级XX被评议的XX个部门（单位）分为三组.组：X府机构中直接为经济发展服务的部门.第二组：X府机构中除组以外的部门.第三组：党群及其它部门.被评议的部门（单位）分组如下：
组：（XX个）
市X府办公室，市发展改X和贸易委员会，市XX局，市对外贸易经济X局，市XX局，市XX局，XX市*工商行政管理局，市国家税务局，市地方税务局，市XX局，市环境保护局，市建设局，市城市管理局，市计划局，市XX局，市质量技术监督局，市民营经济发展局，市安全生产监督管理局，市XX局，市供电企业（公司），市行政审批中心，市农林局，人行*市支行，工行*市支行，农行*市支行，市信用X联社，农发行*市支行，建行*市支行，中行*市支行，交行*市支行，商业银行*支行，XX商检局*办事处，XX海关*办事处.
第二组：（XX个）：
XX事务管理局，市XX局，市粮食局，市XX局，市XX局，市XX局，市XX局，市广播电视局，市XX局，市医保中心，市人口与计生委，市XX局，市XX局，市统计局，市体育局，市人防办，市法制办，市XX局，市食品药品监督管理局，市旅游局，市地震局，市农机局，市农业X开发局，市气象局，市信息产业局，市烟草专卖局，市盐务管理局，市邮政局，市电信局.
第三组：（XX个）
市委办公室，市人大XX，市XXXX，市纪委（含XX局），市委组织部，市级XX工委，市委统战部，市委X办，市委老干部局，市信X局，市档案局，市史志办，市总工会，团市委，市妇联，市科协，市工商联，市侨联，市残联，市委政法委，市委宣传部，市委党校，市文联，*XX社.
三，评议人员构成
X，评议人员总数.
参加评议的总人数为XXXX人左右.
X，评议人员分布.
参评人员确定的原则：
（一）参评人员要体现广泛的代表性;
（二）参评人员要比较了解市级XX的情形;
（三）参评人员的分布以基层和企业为主.参评人员如遇身份交叉,只以前一种身份参加评议.
（X）在职市级领导干部约XX人左右.
（X）市级XX部门（单位），镇（练湖农场，开发区）党政主要负责人,约XXX人左右.
（X）市党代表，市人大代表，市XX委员约XXX人.
（X）镇局级领导班子成员，市纪委委员约XXX人.
（X）市级XX部门（单位）中层干部,镇（场，区）XX中层干部，村党支部书记，村委会主任，社区居委会主任约XXX人.
（X）企业，个体工商户代表约XXXX人.
（X）劳动模范，“XXX”科技骨干代表约XXX人.（X）市民代表约XXXX人.
X，评议人员选取.
除市级领导干部和市级XX部门（单位），镇（场，区）党政主要负责人外,其它评议人员均采用随机抽样办法选取.
X，建立评议人员信息库.
本着易于操作的原则,对市党代表，人大代表，XX委员，市管干部，市级XX部门（单位）及镇（场，区）中层干部，劳动模范，“XXX”科技骨干，市民代表，XX人士等建立评议人员信息库.
四，权重设定
对参评人员身份类别设定权重系数（按百分数计算）：
身份类别权重占X%;
第二身份类别权重占XX%;
第三身份类别权重占XX%;
第四身份类别权重占XX%;
第五身份类别权重占XX%;
第六身份类别权重占XX%;
第七身份类别权重占XX%;
第八身份类别权重占XX%;
五，评议程序和方式
X，评议工作在市级XX作风建设领导小组领导下进行,由领导小组办公室制订具体的实施办法并组织实施.
X，评议采用无记名方式.定于XX*年XX月下旬至XX月底进行.
X，城区（X阳镇，开发区）采用邮政专递的方式进行发放和回收;各镇成立专门工作班子组织好评议表的发放和回收.
X，编制相应的数据处理软件,通过计算机对评议数据进行统计汇总分析.
X，将汇总形成的评议数据及有关分析，工作总结报市委，市X府.
六，评议计分方法
X，依照评议表综合评价中的满意，比较满意，不太满意，不满意，不了解选项,分别赋予“XXX，XX，XX，X，XX”的相应分值,联系实际参评人数，身份类别和权重分别由计算机汇总出各被评议单位的每一种评议数据.
X，被评的单位评议人员身份类别满意（比较满意，不太满意，不满意）率的计算.
满意（比较满意）票数
满意（比较满意）率=─────────────×XXX%
收回票数—不了解票数
不太满意（不满意）票数
不太满意（不满意）率=───────────×XXX%
收回票数—不了解票数
不了解票数
不了解率=---------------------×XXX%
收回总票数
X，被评议单位平均满意率的计算.
（X）被评议单位平均满意率=（身份类别满意率×X%）+（第二身份类别满意率×XX%）+（第三身份类别满意率×XX%）+（第四身份类别满意率×XX%）+（第五身份类别满意率×XX%）+（第六身份类别满意率×XX%）+（第七身份类别满意率×XX%）+（第八身份类别满意率×XX%）
（X）被评议的单位平均比较满意，平均不太满意率，平均不满意率均按平均满意率的计算模式计算.
X，被评议单位综合各得分的计算
被评议单位的综合得分=（平均满意率×XXX）+（平均比较满意率×XX）+（平均不太满意率×XX）+（平均不满意率×X）+（平均不了解率×XX）
七，开通XX作风建设专门站
开通市级XX作风建设专门站,将被评议单位的工作职责在站上进行公布,面向社会评议XX和征求意见,上评议和书面评议同步进行,上评议结果,暂不计入评议总分,在逐渐完善评议的技术规程,取得成功经验后,再按一定比例计入群众评议总分,上评议XX所征求的意见,与书面《评议表》征求的意见一并汇总,反馈给被评议单位.
八，建立市级XX作风建设监督点
在全市各镇（练湖农场，开发区），重点企业和窗口单位建立市级XX作风建设监督点,各监督点负责对市级XX各部门各单位作风建设的意见和建议,针对基层，群众反馈凸出的问题,强化调查研究,了解真实情形,仔细做好汇总，分析和反馈工作.
九，评议结果的应用
X，按评议结果,确定被评议的单位综合得分排序.前XX位（组前X名,第二组前X名,第三组前X名）的部门为满意单位;确定被评议的单位综合得分排序后X位（组，第二组，第三组的最后X位）的部门为重点整改单位.
X，各被评议单位必须非常重视“满意科室”（满意工作人员）的评比活动的举办,实实在在解决“中梗阻”现象,如果不举办“满意科室”（满意工作人员）的评比活动取消满意单位评比资格.
X，满意单位可在市委，市X府组织对其三个文明建设目标管理考核综合得分的基础上,增加XX%的考核得分并享受年终目标管理考核奖.
X，重点整改单位将在市委，市X府组织对其三个文明建设目标管理考核综合得分的基础上,调减XX%的考核得分,不得参加市级先进集体（“五好”党组织，文明行业，文明单位，文明XX等）的评比表彰.并由市委，市X府主要领导与该单位主要领导进行诫勉谈话.
X，市委办公室，市X府办公室，市人大XX，市XXXX四个单位只参加评议,不参加排序.如果年终评议结果达到有关系列的相应分值,照样进行奖惩.
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