政研会工作报告（工作报告）
开拓创新，与时俱进，推进我局“两个文明”建设——* * *局领导同志在* * *局政治研究会第十次会议上的工作报告+同志们:大家好！今天，我们在这里隆重召开* * *局政治研究委员会第* * *次会议，认真贯彻党的十六届三中全会精神，讨论深化我单位分配制度的新思路、新举措。在这次会议上，我们还将总结、安排政治研究会的工作，表彰优秀思想政治工作集体(部门)、优秀思想政治工作者、优秀通讯员、优秀研究成果。我们相信，在市政委的领导和领导机关的指导下，在同志们的共同努力下，这次会议一定会取得圆满成功。这次会议将对我局今后的改革和发展起到重要的推动作用，为创建* *市“百强文明单位”，全面完成2004年“双文明”建设的目标和任务起到重要作用。我谨代表中共中央，向为我局改革发展和两个文明建设做出突出贡献的中层干部和团支部书记表示衷心的感谢。对长期指导我局工作的市政委领导和指导我局工作的市政委部门负责同志表示衷心的感谢！我的报告分为两部分:1.一年来我局政治研究会和思想政治工作的简要回顾；2.对我局今后的思想政治工作和研究工作提出几点意见。1 、政治研究会工作和我局思想政治工作一年来的简要回顾。在* *市市政行业政治研究会的领导下，我会以邓小平理论为指导，深入学习贯彻党的十六大和党的十六届三中全会精神中“三个代表”重要思想和《公民道德建设实施纲要》，努力加强和改进思想政治工作，凝聚人心，树立良好形象。同时，运用政治研究成果指导工作者和指导工作发挥了积极作用，取得了丰硕成果。这主要表现在以下几个方面:1.理论联系实际，制定单元创新发展规划。在深入学习、宣传和贯彻十六大精神的过程中，我将紧紧抓住“整合实践、学以致用，指导实践、推进工作”的关键，取得了良好的效果。局党委召开专题会议，研究组织各中央干部和团支部书记专题交流单位的创新发展思路。主席团和各基层单位做了发言，统一了意见，达成了共识。根据交流结果，我局党委认真研究制定了我局创新发展三年规划，确定了发展目标和措施，并认真贯彻落实。每个基层单位还报告了创新和发展、思考、措施的目标，并在实践中加以改进。2.主动学习、培育和塑造先进人物，一批先进个人和集体党支部组织干部学习了郑培民同志的先进事迹。局党委组织全体职工观看郑培民先进事迹戏剧，观看载人航天先进事迹报告现场直播。为庆祝中华人民共和国成立50周年，我局开展了“振兴我局，再创辉煌”的广泛宣传。出版了《中华人民共和国成立纪念日资料汇编》和《中华人民共和国成立纪念日画册》。工人* * *参加了市政委“* * *”的演讲比赛，宣传我局* * *的先进事迹，获得一等奖。局党委重视集体、个人的典型培训和“创先争优”工作，取得了实效。在集体方面，......就个人而言，......3.加强思想道德建设、道德建设和职工素质教育围绕学习贯彻党的十六届三中全会精神、 16，局党委组织了7次系列讲座，举办了干部培训班。开展了一系列“强健体魄、强健体魄、强素质、文明诚信、奔小康”的活动，全面陶冶了干部职工的情操。坚持做好“四五”法制教育，组织职工学习法律法规，参加法律知识考试，提高干部、职工遵纪守法意识和、依法行政意识。每个党支部都坚持把思想政治教育和为工人群众办实事结合起来。据不完全统计，去年我局出现了331个好人好事。对出行方式的评价赢得了好评，尤其是公路局和机场道路管理中心的文明执法。他们热情的服务受到了广泛的赞扬。4.思想政治工作体系落实良好。根据局党委制定的《思想政治工作责任制实施办法》，各党支部坚持每月报告一次思想政治工作。我局党委每季度对各党支部运行情况进行考核，每半年召开一次职工思想分析会，去年10月召开思想政治工作经验交流会，讨论如何在“三个代表”重要思想指导下创新思想政治工作，加强廉政建设，交流18篇文章。5.完成政治研究委员会的三项任务。一是成功召开了我局第一届政治研究会第六次会议，解放思想，与时俱进，认真研究了我局贯彻十六大精神的新思路和新举措，对我局的改革和发展起到了指导作用。二是* * * *完成了牵头组织工作和专题讨论任务，得到了上级政治研究委员会领导的肯定和表扬。三是参加上级政治研究委员会的活动，与兄弟单位互相学习、互相促进；与此同时，它也加强了联系，增进了友谊。6.政治研究的突出成果在过去的一年里，我局内部交流了37条经验材料，另有9篇政治研究论文和成果被全国工商联政委采纳。如* * *同志的《* * *》发表在全国的《* *》杂志上，中央组的学习材料《* * *》收录在市市政管理委员会的《* * *》上。此外，我局还在市行业政治研究会发表了* *文章“* *”。7.促进了* * * *工作年度目标任务的全面完成，与改革发展和* * * *紧密联系，充分发挥了“大政工”团队的作用，用政工研究成果指导职工工作，有力地推动了我局管理维护工作年度目标任务的全面完成。各党支部深入现场，做好后勤服务和思想工作，协调解决维修工作中的突出矛盾和实际问题，维护了单位稳定。全国上下齐心协力完成市政委下达的强攻任务，确保“每时每刻、每节”、国庆节、春节等重大节日和活动，以及陆平、通信、设施在非典期间保持良好状态。二、关于政治研究会今后工作和局内思想政治工作的一些建议同志们，去年政治研究会工作和局内思想政治工作取得的好成绩是令人鼓舞的。同时，我们也应该看到，一些干部、工作者的思想意识还存在一些问题，思想政治素质还需要进一步提高。市场竞争意识和改革创新精神有待进一步增强。想法需要进一步更新。“大锅饭”、平均分配的想法需要进一步解决。我们必须高度重视存在的问题，并采取有效措施加以解决。因此，我们应该做到以下几点:1.提高意识，增强做思想政治工作的使命感、责任感。思想政治工作是团结人民的工作，激发人民的热情，激发人民的创造力。我们要充分认识我们肩负的重要任务，立足当前，着眼长远，坚定信念，努力进取，紧紧围绕我局管理维护中心的大局，做好思想政治工作，使“发展市政* *事业，全面建设小康社会”的目标深入人心。
使促进我局物质文明+政治文明+精神文明协调发展的理念深入人心，使整体+协调+可持续发展的理念深入人心。实现我局工作全面进步和职工全面发展的理念深入人心，为我局深化改革和建设提供强有力的思想保证。
2.用“三个代表”加强和改进思想政治工作。我们要坚持以学习两级中央领导集体为核心，进一步深化学习贯彻“三个代表”重要思想和十六大精神的新高潮，用理论武装头脑，用理论指导实践。从开拓创新、和追求实效出发，进一步完善中心小组学习体系，改进学习方法。围绕“三个代表”重要思想的核心内容和党的十六届三中全会+二中四中全会精神，加强系统的、有针对性的学习，树立和落实科学发展观+坚定的改革观+正确的政绩观。我们应该及时总结、提升学习的经验，找出、提升学习的不足，更好地实施学习。要引导干部职工群众认真学习和运用邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想，坚持理想信念教育，用新思想新方法研究新情况，解决新问题，提出新观点，总结新经验，探索新方法。以邓小平“三个有利于”和江泽民“三个代表”为检验思想政治工作的唯一标准，创造性地开展生动活泼的思想政治工作。要继续全面推进和发展我局总结的“三位一体”思想政治工作方法，进一步加强和改进思想政治工作，充分发挥思想政治工作的独特优势，充分发挥思想政治工作的保证、导向和动力作用，充分发挥思想政治工作在保障我局改革发展中的作用。坚持以管理和维护工作为中心，坚持稳定压倒一切，牢记思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，牢牢把握理论进步的方向。坚持“三个坚持”，即坚持维护和管理，凝聚人心，共谋发展；贴近单位改革，摆正情绪，解决难题；贴近员工需求，尊重、理解和关心他人。应该努力鼓励思想工作。关键是，当员工在完成生产任务0+积极学习技术和专业业务0+解决关键问题0+积极团结协作0+帮助他人做好事等方面取得突出成绩后，各单位要以各种形式在精神上和物质上鼓励他们，广泛宣传他们的典型事迹，发扬先进思想，鼓励他们不断进步。要努力构建以“三个代表”为指导的思想政治工作四个新体系，即目标体系，确保单位维护管理、精神文明、政治文明建设三大目标的实现。安全体系，强化考核、监控体系和计划体系。该方法体系，实行“3311”工作方法(“三个联系”)，与生产中心工作紧密联系，与关注的热点问题、难点问题紧密联系，与职工的文化生活紧密联系；“三个最大限度”，最大限度地化解矛盾，最大限度地理顺情绪，最大限度地调动职工积极性；一个关键是指导干部职工如何做人做事。一是提高思想政治工作的质量和效率。环境体系，努力创造新的环境，为生产中心的工作服务。3.坚持以人为本，全面提高人的素质。(1)注重实效、服务和情感，坚持解决思想问题和解决实际问题相结合。坚持用理性说服人，用情感感动人，增加情感投入，树立理解、和蔼可亲、受人尊敬的良好形象。我们应该始终把工人群众的利益放在第一位，尽最大努力为群众办实事。凡是涉及职工生产、生活和切身利益的事情，都要尽快处理好。如果一时处理不好，也要给群众一个明确的答复。如果广大职工的要求不合理，不能简单地执行，不能激化矛盾，就要在坚持原则的基础上，做好耐心细致的思想教育，讲明情况，取得了解。继续开展爱心、温暖人心、关爱他人、关爱他人、理解他人、支持者、改善他人活动、雨中送伞、雪中送炭、做好工作、做实事、让干部、员工热爱单位、热爱工作，不断增强单位凝聚力和战斗力。(2)加强文化建设，丰富员工的文化娱乐内容，提高员工的文化娱乐品位。积极引导员工参加健康、文明、积极、向上的体育娱乐活动，如国际象棋、拔河、登山、游泳比赛、书法、美术、摄影、演讲、知识比赛、组织舞蹈、艺术表演、卡拉ok比赛等。寓教于乐，培养兴趣，不断增强单位的向心力和吸引力。(三)努力推进民主法制建设，营造民主工作氛围和民主幸福的政治局面。要加强对《厂务公开条例》、《党内管理办法条例》、《党内监督条例》的学习，加大对行政事务的宣传力度，自觉接受职工群众的监督，取信于民。各领导小组应加强团结合作，增进了解。团队成员要坚持深入基层和生产一线，坚持与员工谈心，虚心听取意见和建议，加强与员工的思想沟通。(4)努力实施素质教育。大力开展“创建学习型单位、学习型团队、学习型先进个人”活动，以学习为动力，统一员工个人理想、目标和大局共同理想、目标，动员全体员工努力学习，完成上级交给我们的职责任务和大局共同理想、目标，整合学习、工作和生活，促进员工道德+文化、知识素质的全面提高。同时，通过提高员工的综合素质和创新能力，加强民主管理和民主决策，实现提高核心竞争力、和实现单位持续创新发展的目标。实现有计划和有针对性的研究；加强学习和培训管理，完善资助机制和学习激励机制，确保学习和培训的实效；认真执行我局最近颁布的《职工继续教育管理办法》，落实我局规定的学费和奖金；加强学习软硬件建设，提供良好的学习条件，营造良好的学习氛围。坚持“健康头脑、健康身体、文明诚信建设小康社会”的系列活动，强调“诚信”教育，向全体干部群众灌输诚信道德规范主要内容的意义和基本要求、；要分清层次，结合实际，突出重点，引导干部群众牢固树立诚信观念，增强诚信意识，遵循诚信道德规范；要注重加强制度建设，结合实际细化诚信道德规范、深化、具体化的内容和要求，并纳入管理体系，充分发挥制度规定、惩罚、的引导、警示和预防功能。同时，要认真总结实践中的好做法和经验，并以制度的形式加以落实。坚持“六个一”学习活动(即学习一套文件，开展正反两方面的典型教育，观看一组反腐败音像电影，举办廉政培训班，组织党政纪律知识竞赛，观看廉政表演或电影)，做好法制教育，加强党员干部职工的法制修养。要不断打创新发展教育的持久战，根据职工思想观念的实际，开展“十个观念”教育，即引导党员、干部、职工牢固树立改革创新、开拓进取的发展观；爱和奉献、诚实工作的道德观念；与时俱进的改革理念、敢为人先；严格的管理、高质量和高效率的竞争理念；降低成本、增加收入的科学理念；不求同一性、求行动的价值；按需设岗、按岗分配薪酬的理念；以人为本、现实务实的管理理念；“安全是天、质量第一”的生产理念；关注大局、团结协作的总体理念。(5)继续深入开展“创先争优”活动，促进各单位工作和员工素质的全面发展。创建工作应该升级、升级、升级；特别是，有必要加强细胞建设。各基层单位要创建一个“文明单位”，委(区)级、“先进工作者家庭”、“文明班组”；我局将开展评选“最佳文明部门”、“最佳文明家庭”、“最佳文明团队”、“最佳文明工作者”活动，力争成为* *市“最佳文明单位”。坚持在党内开展“创先争优”活动，评选“先进基层党组织”、“好领导”、“优秀党务工作者”、“优秀思想政治工作者”、“优秀干部”、“优秀党员”；支部工作也要搞“红旗运动”。为了进一步提高先进机型的综合素质，我们应该采用“开小厨房”、出门、请进”的学习教育方法。同志们！羊肠成为大道，猴子成为宏伟计划。面对新的机遇和挑战，让我们高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，团结一致，解放思想，团结奋进，肩负起时代赋予的崇高历史使命。开阔视野，开动脑筋，开拓思路，创新思想政治工作，力争今年全面完成我局“三个文明”建设和改革发展目标任务，把我局建设成为* *市“百强文明单位”，推进我局政治研究会工作和思想政治工作。
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