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医院
关于印发生活垃圾分类工作实施方案的通知
院各科室：
为全面提升我院生活垃圾资源化、 减量化、无害化处理水平，
经研究，我院制定了 《 xx 医院生活垃圾分类实施方案》 ，现印发给
你们，请严格遵照执行。
特此通知。
附件： xx 医院生活垃圾分类工作实施方案
xx 医院
2018 年 6 月 27 日
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附件
医院
生活垃圾分类工作实施方案
为推进循环与低碳发展，促进资源回收利用，根据 xx 发
2018 〕80 号文件《 xx 区卫计系统生活垃圾分类制度实施方案》的通知要求，结合医院实际情况，特制定本方案。
一、工作目标
按照上级要求到 2018 年底，全院全面实行垃圾分类，生活垃圾分类知晓率达到 100%；到 2020 年底，全院范围内对产生的生活垃圾实现准确分类投放、暂存，并与各类垃圾回收单位按分类进行有效衔接，分类运输、分类处理，并形成长效机制。
二、工作内容
（一）动员宣传
定期对全院职工、物业公司进行宣传、培训工作。
各导诊台、各宣传栏、各护士站发放宣传单，并做好病人宣教工作。
（二）分类要求
有害垃圾投放要求：按照安全、便利的原则，定点设立容器，对不同品种的有害垃圾实行收集、暂存，并设置有害垃圾标识。
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易腐垃圾投放要求：在易腐垃圾主要产生区域食堂设置专门密闭容器单独投放易腐垃圾。
可回收物投放要求：根据可回收物的种类和产生量，设置临时存储空间，定点投放和暂存。
医疗垃圾投放要求：黄色垃圾袋装医疗垃圾，利器盒装锋利的垃圾，生活垃圾和医疗垃圾不可混装。
收集容器必须有密封盖、防渗漏、防蝇、防鼠、并便于搬运、不得外露外泄。
（三）配置设施
完成生活垃圾分类收运设施配置工作，对不符合标准生活垃圾桶进行统一更换为上级文件要求规格。
巡视工作，总务科对生活垃圾桶损坏、标识破损等及时更
换。
3.与有资质的单位建立可回收、易腐垃圾、有害垃圾处置 ,全
面开展垃圾分类收集、分类收运工作。
三、工作要求
（一）落实责任
总务科日常引导宣传、督促、监督全院完成生活垃圾分类工
作，与各回收合作公司保持紧密联系，定期对生活垃圾分类管理
工作总结，并建立长效工作机制。
（二）加强督导考核工作
结合医院“双创工作”每月进行全院垃圾分类工作知晓及落实
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情况考核。
（三）文档收集
建立医院垃圾分类相关数据信息，建立垃圾分类工作台账制度，记录工作开展情况、 统计分类投放垃圾量及分类运转等情况，同时做好工作信息收集、梳理工作。按照上级部门相关要求做好数据上报工作。
附件： 1.xx 医院垃圾分类领导小组
2.生活垃圾分类标准
3.xx 医院生活垃圾分类考评办法
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附件 1
xx 医院
垃圾分类工作领导小组
一、垃圾分类领导小组
组 长： xx 院长
xx 党总支书记
副组长： xx 副院长（主管负责人）
xx 副院长
成 员：全院各科室主任
领导小组职责：主要负责垃圾分类工作的整体部署，监督并
督促垃圾分类工作的有序开展，总结点评工作进展情况，持续改进方式与方法。
二、垃圾分类工作小组
领导小组下设办公室，组成成员如下：
组 长： xx 副院长
副组长： xx 总务科科长
总务科副科长
员： xx 总务科干事
总务科干事
总务科干事
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重庆雨轩物业管理有限公司驻医院项目主管
重庆洪泉物业管理有限公司驻医院项目主管
工作小组职责：负责制定实施方案及相关工作制度，负责日
常工作的具体实施和开展，定期组织召开工作推进会并向领导小
组汇报创建工作成果，收集、整理并完善工作资料，确保工作的
切实有效地开展。
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附件 2
生活垃圾分类标准
生活垃圾分为四大类： 可回收物（蓝色）、厨余垃圾（绿色）、有害垃圾（红色）和其他垃圾（灰色）。
1．可回收物： 包括废纸、废金属、塑料、玻璃、废布等。
1）废纸包括：报纸、杂志、旧书、牛奶盒、各种包装纸、办公用纸、纸盒及其他未受污染的纸制品。
2）塑料包括：塑料瓶、塑料泡沫、塑料包装物、一次性塑料餐盒和餐具、牙刷、塑料杯子等；
3）玻璃包括：各种玻璃瓶、碎玻璃片、镜子等；
4）金属包括：易拉罐、铁皮罐头盒、铅皮牙膏皮等；
5）布料包括：废弃衣服、毛巾、桌布、书包、鞋等。
2．厨余垃圾： 包括剩菜剩饭、骨头鱼刺、瓜皮果壳、油脂等食
物残渣及其他果蔬垃圾，枯枝落叶等。
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3．有害垃圾： 包括有毒的、易爆的、易燃的、腐蚀性的，主要
有废电池、过期药品、废灯管、废杀虫剂、废油漆、废水银温度
计等，需特殊安全处理。
4．其他垃圾： 包括除上述几类垃圾之外的砖瓦陶瓷、渣土、铅
笔芯、卫生间废纸、废纸巾等难以回收的废弃物及上述三类范围
外的其他生活垃圾。
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附件 3
医院
生活垃圾分类考评办法
为有效推进和规范生活垃圾分类收集、转运工作，严谨、规
范地组织考核工作，结合医院工作实际，特制定本办法。
一、基本原则
严格按照《生活垃圾分类标志（ GB/T19095-2008 ）》、《生活
垃圾产生源分类及其排放 （CJ/T368-2011 ）》、《城市生活垃圾分类
及其评价标准（ CJJ/T102-2004 ）》以及《环境卫生设施设置标准
CJJ27-2012 ）》开展垃圾分类工作。二、考核范围
对物业公司、转运公司全院范围内的垃圾分类工作进行监督
和考核。考核以明查和暗访相结合的方式开展，同时将上级检查
与考核的情况也纳入本级考核。
三、考核时间和内容
（一）考核时间
每月 1 次。
（二）考核内容
为巩固“双创”创建成果，稳步推进生活垃圾分类投放、分类
收运、分类处置，根据医院开展生活垃圾分类的实际情况，即刻
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起建立生活垃圾分类收集体系，并强化医护人员意识。由总务科
负责考核各物业公司、 转运公司全院范围内的垃圾分类工作情况，
负责日常检查、抽查、监督，保证垃圾分类收集、转运工作质量
持续提高。
三、考核方法
1.生活垃圾分类正确率和投放正确率；
2.生活垃圾分类收集、直运工作日常管理检查每月 1 次。
日常管理检查采取随机抽查、全覆盖检查方式进行。检查
中发现问题的， 当场进行详细记录、 拍照（摄像），责令限期整改；逾期不改的，予以通报或扣款处理。
日常管理检查中发现未做到分类收集、分类运输、分类处置的，约谈公司负责人。
对媒体监督、居民投诉等问题，检查考核人员在第一时间内通知分管领导，并现场处理，并依据考核表扣分，责令限期整改。
各种协查发现的问题，及时通知物业公司与生活垃圾分类收集、转运公司进行处理，并依据考核表扣分，未及时处理的，约谈公司负责人。
四、考核结果运用
对物业公司、转运公司垃圾分类工作进行考核记分，考核结果及整改情况与合同条款挂钩。
附件： xx 医院垃圾分类工作考核细则
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附件
考核日期：
考核项目 考核内容
医院环境
环境卫生
分
组织领导
管理制度
分
方法措施
知识掌握
熟练程度
分
设施设备
分类情况
30 分 收集
运输
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Xx 医院垃圾分类收集运输处理工作考核细则
被考核单位：
总得分：
分
具体要求
评分标准
备注
得分
数
30
医院整体环境保持干净整洁，
公 一般干净（ 5 分），较干净（ 10
共设备设施清洁
分），极为干净（
15 分）
实地察看
10
有专人负责，明确职责分工
有专职管理人员
1 名，收集、转
查看台账
运人员
资料
20
制定垃圾分类管理等制度，
做到
有标准、有措施，有操作流程
各项制度健全
实地察看
10
工作人员垃圾分类原则，收集、
基本熟练（ 2 分）较熟练（
3 分）
转运流程
极为熟练（ 5 分）
实地察看
垃圾桶不整洁，桶外有暴露垃
10
垃圾桶外观干净整洁
圾的每处扣 2 分
实地察看
10
不得出现分类垃圾混合收集、
混
2 分，
发现一次不按规定收集扣
合运输现象
实地察看
10
运输途中无洒落、外溢现象
洒落、外溢发现一次扣
2 分
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专业资料 学习资料 教育培训 考试 建筑装潢资料
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