保密自查自评工作方案 公安局保密自查自评工作方案

时间:2020-11-11 09:55:27 手机站 来源:网友投稿

保密自查自评工作方案 公安局保密自查自评工作方案

    XXX依照《中共XX委保密办XX国家保密局关于组织举办六五保密法制宣传教育总结验收工作的通知》(〔XXXX〕15号)文件精神,依照《六五保密法制宣传教育总结验收量化考核评分表》的具体要求,州发改委非常重视,庚即安排安排,狠抓工作落实,现在把自查工作情形报告如下:精品文档

  一,对全委干部职工举办保密法制宣传教育

  保密工作对于国家XX来说既是基础性的又是决定性的,对于党和国家工作事业的举办非常重要.州发改委非常重视保密宣传教育工作,并将这项工作放进发改委目标绩效管理工作中,本着量体裁衣,因材施教的原则,针对单位不同层次的人群,举办专门集训.一是通过讲座,参观,演示,发放材料等方式,使保密宣传成为党组会的内容之一,促成对党组成员保密宣传教育的制度化和常态化.二是使用委务会对科级以上干部进行集合宣传教育,提升XX干部对保密知识的认识,与此同时邀请州保密局领导和有关专家对全委干部职工进行保密知识和技术集训教育,提*部职工保密意识和技能.三是对新入职员工重点进行保密法律法规以及保密技术的专门集训,起到保密工作的桥头堡作用.四是严格执行党组会,委务会学法制度,数次专题保密法等有关法律法规.五是制订了XX发改委六五保密法制宣传教育计划,将保密法律知识,执行保密纪律,落实保密责任和履行保密承诺情形放进本年度工作考核有关内容,激发单位员工对保密知识的热情.精品文档

  二,对单位涉密人员举办保密法制宣传专题教育

  一是对新入职的涉密人员进行专门的保密思想教育以及保密技术的岗前集训,确定组织规定和纪律,与此同时签订保密责任承诺书.入职后,不定期组织有关人员进行在岗集训.二是联系发改委的工作特点,对涉密岗位进行重点监管,建立完善对发改委工作影响重要的项目科室的保密管理和保密审查制度,对敏感岗位派有专人进行监督.三是对离岗,离职涉密人员进行保密法制法规教育,与此同时做好与新接管人员的档案和信息交接工作,适时更换账号和密码,防止涉密信息外泄.四是主动组织单位涉密人员参加省(市),州一级的保密工作业务集训,提升涉密人员对保密工作的思想认识和业务水准.精品文档

  三,使用多样方式和渠道举办保密法制宣传教育

  《新保密法》对现在XX单位保密工作提出了新要求,非常是在互联时代的背景下需要单位采用必要的新举措.我委非常重视保密工作方式的转变,逐渐创新宣传模式,努力拓宽宣传渠道,实实在在转变宣传方法.具体来说,一是对涉密人员和涉密科室进行互联办X全的专门集训,保证办公环境的可靠和安全.二是通过法制教育专题讲座展示正反两方面素材,提升单位全体人员的警惕意识和守法意识.三是以保密法颁布,实施纪念日,法制宣传日,宣传周等为契机,举办主题宣传活动,加深和巩固全体人员对保密工作的思想认识.四是订购《保密工作》等刊物和有关教材,举办学刊用刊活动,督促涉密人员,提升自身保密工作的理论和实践水准.五是使用微博,微信,电子简报等新信息方式举办宣传,拓宽宣传渠道,扩大宣传范围,提升宣传工作的灵活性和实效性.精品文档

  四,强化组织领导确保保密工作有序举办

  一是成立了以发改委主要领导为组长的保密法制宣传教育领导小组,施行责任到人.二是制订了本年度宣传工作计划,定期听取保密宣传工作情形报告,检查落实工作举办进度,研究解决存在的问题,提出整改措施,年终形成工作报告.三是定期组织保密干部参加全员集训,举办窃密泄密案列警示教育宣传,重点解决干部保密思想松散问题.四是适时拨付保密法制宣传教育经费,按要求购置教育宣传器材.五是每一个保密法制宣传教育工作留存档案完整,齐全,有专人管理,并定期核查.精品文档

    XXXXX市编委办始终将保密工作作为重要工作日程,组织有关文件精神,充分认识做好保密自查自评工作的重要意义,将《XX,单位保密自查自评工作规则(试行)》放进保密教育的内容,确定具体要求,形成谁主管,谁负责的工作机制,确保保密自查自评工作主动切实举办.精品文档

  一,狠抓保密责任落实.

  以涉密人员,涉密载体,涉密计算机保密管理为重点,逐渐强化保密工作领导,强化保密管理,强化督促检查,狠抓每一个保密措施和保密责任制的落实.依照《规则》要求,进行全部自查,联系本单位工作实际,仔细填写《XX,单位保密自查自评水准》并进行打分,共涉及自查内容八大项,实有项目32小项,考评结果符合要求.签订涉密设备安全使用管理责任书.自身市机构编制络平X与党委机要内建立连接并投入使用起,为做好涉密设备使用和管理,防止失泄密,我办严格依照《XX省(市)党委系统电子政务内普通密码使用管理办法(试行)》内容执行,坚持谁使用,谁负责的原则,各科室所有涉密设备使用人员按职务和使用频率分别确定责任人,第二责任人,第三责任人,签订了涉密设备安全使用管理责任书,所有责任人严格遵守涉密设备管理要求,做到了管理科学规范.精品文档

  二,建立机构编制专管理制度.

  为提升机构编制络平X使用人员的安全保密意识,强化平X操作规范性和安全性,XX市编委办特制订了《XX市机构编制专管理制度》,严格规范我办全体职工及联动部门平X操作人员,要求平X操作人员不得将登录口令及密码通过任何方式告知他人,每X接入专的带有存储,记忆功能的设备均视为涉密设备,禁止私自将已经接入过专的涉密设备改作它用等,严格要求,强化督促检查.精品文档

  三,建立长效机制,形成工作常态化.

  XX市编委办十分重视保密工作的督促检查,建立完善保密自查自评工作长效机制,采用自查与抽查相联系,常规检查与重点检查相联系,定期检查与突击检查相联系的方式,适时发现保密工作中存在的泄密隐患,更加深切强化保密自查自评结果的激励导向功能,狠抓责任制的落实,制订保密措施,强化保密教育,提升全体职工的保密责任主体意识,提升自身检查自身整改的主动性和主动性,最终达到以查促管,以查促改的效果.精品文档

    XXX依照政X县(市)国家保密局《关于印发政X县(市)保密自查自评监督检查工作方案的通知》(政保〔XXXX〕2号)精神,我局联系实际,仔细组织举办了本系统保密自查自评工作,现在把工作情形报告如下:精品文档

  一,保密工作组织,队伍和制度建设情形

  (一)组织建设情形.为落实保密工作目标管理责任制,确保保密工作取得实效,我局成立了由局长任组长,分管副局长任副组长,各股室,单位负责人为成员的保密工作领导小组,由办公室负责平常工作.我局坚持保密工作谁主管,谁负责原则,通过确定职责范围,层层传导压力,将保密工作要求落实到每一个岗位,每一名干部职工,把保密工作同人社业务紧密联系,X排,同要求,同检查.精品文档

  (二)队伍建设情形.为保证平常保密工作的顺利举办,专设2名保密工作人员,负责平常检查,联络等工作.保证全体干部职工的保密宣传教育,多方式组织保密法律法规及上级部门保密工作重要精神,逐渐加深干部职工对保密知识的认识和使用,切实增强了干部职工的保密意识.精品文档

  (三)制度建设情形.联系人社工作实际,制订出X了《政X县(市)人社局保密管理制度》,《政X县(市)人社局X府信息公开保密审查制度》等,使每一个保密工作有章可循,有据可依.始终把保密工作放进XX建设重要任务,同效能评比,本年度考核及每一个评先评优挂钩,对保密工作不到位的单位,个人进行通报批评,并严肃问责,形成了严密的保密工作制度.精品文档

  二,计算机安全管理情形

  (一)分类管理.对涉密计算机和上计算机进行分类管理,严格执行计算机信息系统保密暂行规定,指定每X计算机的使用人即为负责人,管理人.对工资数据库,国库系统等重要平X使用专门电脑隔运作,数据录入,取用严格依照逐级审批制度,确保涉密数据安全.仔细执行了涉密介质不得在非涉密计算机上连接的保密规定,严禁在非涉密计算机上存储,处理涉密信息.精品文档

  (二)定期维护.局保密工作领导小组定期巡检涉密及上计算机使用情形,严禁涉密计算机联运作,对上计算机要求定期查杀病毒,更新软件,确保符合使用管理规定.上计算机,涉密计算机的修理,维护,淘汰等均严格执行保密制度,并按要求设置了开机口令.精品文档

  三,文件制作,公开及档案管理情形

  (一)X府文件制作方面.严格依照逐级审批制度草拟,打印,传阅,公开X府文件及信息.X府信息公开严格依照谁主管,谁审查,谁公开,谁负责的原则,杜 了个人隐私,国家秘密等的泄少.精品文档

  (二)档案管理方面.严格依照档案使用管理要求,对流动人员档案,干部职工档案进行集合存放,管理,配备专职档案人员,强化了档案库房,系统设备等硬件设备,确保人员,设备,经费三到位.严格履行档案查借阅程序,做到三不查:查借阅人为我或其亲属的不查,程序不全的不查,理由不充分的不查,实实在在保证档案信息安全.精品文档

推荐访问:工作方案 自查 工作方案 自评

版权声明 :以上文章中选用的图片文字均来源于网络或用户投稿 ,如果有侵权请立即联系我们 , 我们立即删除 。