2021年集团公司党委纪检业务培训结业总结讲话
同志们:
为期五天的纪检业务培训即将告一段落。这是今年以来的首次纪检业务培训。经过大家的共同努力,圆满完成了培训任务,达到了预期目的。下面,我就结合这次业务培训以及下步工作和大家一起做个交流。
一、培训的主要特点
这次培训，我和大家一起全程参加了学习，感到有以下三个方面特点。
一是党委重视、组织严密。集团党委高度重视，很早就进行了安排部署，纪委牵头负责，前期做了大量调研工作，并多次就参训对象、培训时间、培训地点、培训内容以及授课安排等方面进行研究讨论，XX书记亲自审定方案，并在开训动员上作了重要指示，为广大纪检干部提出了明确要求。本次培训覆盖面广，延伸至基层纪检委员，充分体现了集团公司对基层纪检工作的重视。纪律检查室的同志，也为培训做了大量准备工作，整个培训过程组织严密，确保了培训工作的有序顺利进行。
二是任务明确、内容充实。上个月，我在XX参加了纪检业务培训，XX对当前委管企业党风廉政建设和反腐败斗争的新形势新任务分析的很透彻，指出的问题一针见血、精准到位，给了我很大启发，感触很深。这次培训的课程安排，就是针对当前企业面临的新形势新任务，突出问题导向，按照“需用、实用、管用”的原则，把大家最需要、最应该掌握的基础性、应用性的内容作为培训重点，有针对性的邀请中央党校教授授课辅导解疑释惑，并开展了学习成果研讨交流，与工作实际贴得很紧，抓住了当前纪检巡察工作的关键和要害，站位高、落点实，就是希望大家能够结合工作实际,从基本功练起,不断提高学以致用、以用促学的能力。
三是厉行节约、作风务实。集团党委、纪委求真务实，带头落实“疫情防控”和“过紧日子”的指示要求，把集中培训改为网上培训，切实把精力和经费用在提高培训效益这个“刀刃”上。此次培训时间短,学习任务重,大家日常的工作也很多,但都能很好地处理工学矛盾,从这五天考勤和培训纪律情况来看,大家能够集中精力,静下心来, 守时守纪,按时参加培训,充分展现了纪检干部较强的自我管理能力和良好的精神风貌。
二、培训的主要成效
刚才，各工程局纪委书记都做了交流发言，从学习交流的情况和培训过程中的反馈来看，大家普遍感到培训的收获感很强，取得了良好的成效，主要体现在以下几个方面。
一是提高了认识,增强了维护纪律、服务大局的政治责任。通过培训，广大纪检干部对党中央、全面从严治党战略部署有了更深刻的领悟，统一了思想，凝聚了共识，提高了看齐追随的政治站位；对纪委监督执纪问责的职能使命以及纪检巡察工作的本质和内涵有了更深入的理解，找准了职能定位，强化了责任担当，增强了做好纪检巡察工作的责任感使命感；对党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性有了更加深刻的认识,进一步增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，坚定了“两个维护”，切实做到守土有责、守土尽责。
二是丰富了知识,增强了聚焦主业、干好本职的业务能力。此次培训,我们重点学习了相关理论政策、法规制度等业务知识,特别是专家教授对党纪处分条例、执纪审查工作程序、监督执纪四种形态运用等基本业务知识的系统讲解，指导我们对正本清源、巡视巡察、监督执纪、线索处置等工作标准程序有了更为全面和精准的把握，为我们进一步理清了工作思路，学到了实招，拉直了问号，提高了纪检干部队伍干好主业的能力素质。
三是严明了纪律,增强了公道正派、当好表率的行动自觉。所谓正人先正已,严人先律已。职业道德和职业纪律要求纪检干部必须坚持原则,廉洁正派,做到公正、公道,要始终保持政治上清醒,生活上简朴,牢固树立正确的世界观、人生观,提升个人品德修养，在各种风险考验面前，纪检干部绝不能知法犯法、以身试法。通过培训，广大纪检干部对“打铁还需自身硬”有了更自觉的追求，进一步看清了被“围猎”的风险和前进中的挑战，强化了当铁匠、当良医、当标杆的思想自觉、行动自觉。
三、下一步工作
下一步，一方面，我们要以此次培训为契机，抓好成果转化，把培训中学到的知识、思路及方法，进行系统的梳理，多问问“为什么”，多想想“怎么办”，在思考中不断提高自己的思想认识。另一方面，学习的目的在于运用，针对当前企业纪检工作存在的短板和不足，各级要以更加坚决的态度、更加有力的举措、更加务实的作风，推动纪检工作高质量发展。
一是抓实经常性党风廉政教育。从近年来查处的违纪违法领导干部来看，大都是从思想滑坡、道德失范开始的，所以抓实经常性廉政教育，一刻也不可松懈。要把爱护和关心干部作为教育的出发点和落脚点,突出加强党纪法规的宣传教育,切实落实对领导干部进行廉政谈话、述责述廉、重要事项报告等有关规定, 增强广大党员特别是领导干部的宗旨意识,筑牢拒腐防变的思想道德防线。要及时掌握党员干部的思想工作状况,并结合本单位本部门特点,因地制宜,开展经常性、针对性的教育,确保警钟长鸣、约束常在。对一些“苗头性”的问题、“小错误”要及时拉耳扯袖、谈话提醒，避免小错酿成大错,最大限度地保护干部。
二是深入推进制度建设。从源头上防治腐败,关键是要形成一套严密的制度,形成结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制,使制度成为党员干部保持清正廉洁的“保护伞”,远离腐化堕落的“防火墙”。当前,要进一步加强制度建设,提高制度的科学性、合理性和可操作性,完善领导体制和工作机制,健全权力约束机制和民主监督机制,建立责任追究机制和相关配套制度。要在实际中发现新问题、研究新情况、提出新办法,通过深入调查研究,提出加强管理、特别是完善体制机制的建设性、前瞻性意见建议,为各级党委加强制度建设当好参谋助手。截至目前，集团纪委已经下发了特定关系人经商办企业、纪委会议事规则、纪委会议管理办法、党风廉政建设责任制考核、纪委书记履职考核以及党风廉政监督员等6项制度，年底前还要下发《集团公司重大事项监督管理暂行办法》。首先，各级要做好贯彻落实，在执行的过程中遇到新情况新问题要及时向上反馈，不断扎紧织密制度的笼子。其次，各单位的发展方向不同，监督的范围和重点也不尽相同，所以各单位要立足实际，不等不靠，主动作为，制定适合单位自身发展的规章制度，以适应当前党风廉政建设和反腐败的新形势新任务新要求。
三是不断提高监督检查实效。监督权是《党章》赋予各级纪检机关的一项权力,是做好党风廉政建设和反腐败工作的重要方法和手段,也是促进工作落实,保证工作质量的重要措施。要牢固树立“加强监督是本职、疏于监督是失职、不善于监督是不称职”的工作理念,开展经常性的监督,各级纪检机构及人员要自觉做到本单位的重点工作部署到哪里,监督检查就跟进到哪里,本单位领导干部履职到哪里,监督检查就延伸到哪里,在监督中及时发现问题、解决问题,促进工作落实。接下来，要突出抓好以下几个方面的监督：一是要突出抓好执行力督查，要通过有力的监督检查,抓住不落实的事,盯住不落实的人,找出不落实的原因, 追究不落实的责任,推进本单位本部门各项决策部署执行到位,防止“中梗阻”、防止“打折扣”,推进作风效能建设,形成“说干就干、定了就办”雷厉风行的干事氛围。二是要抓好重大敏感事项监督，紧紧围绕疫情防控措施落实、工程劳务分包、物资设备采购处理、选人用人及大额资金使用等重点敏感事项的监督，确保工作按规定程序内容进行；三是抓好中央八项规定精神落实情况监督。集团纪委制定下发了《关于开展狠刹违规喝酒专项整治的工作方案》，这是集团首次开展的自我专项整治活动，希望各单位高度重视，搞好统筹谋划，把狠刹违规喝酒专项整治与巩固利益输送、设租寻租和化公为私问题“三项专项整治”成果结合起来，同步推进落实，确保整治取得扎实成效。
2020年度全面从严治党主体责任落实情况报告
一、2020年工作开展情况
今年以来，我局党组聚焦构建全面从严治党、清廉XX建设、政治生态建设“三位一体”的责任考核体系，坚持以“六个从严”目标任务为引领，结合工作实际，压实责任担当，抓实工作落地，为全局各项工作稳步开展提供了坚强的政治纪律作风保障。
(一)从严加强党的政治建设方面。我局党组始终强化政治建设，自觉拉高政治站位，以党组中心组理论学习、“三会一课”、主题党日活动为抓手，带头深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，严格贯彻落实省市县委和行业上级党组各项决策部署，时刻对标对表，持续抓严抓实，确保用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，确保党中央和行业上级各项决策部署落在实处，以实际行动进一步增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，切实做到“两个维护”。今年以来，围绕加强班子政治理论学习，组织开展党组中心组理论学习12次。同时积极配合巡视巡察，高标准完成了省局党组政治巡察反馈的五个方面24个具体问题的整改落实。
(二)从严加强党的思想建设方面。认真组织开展第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，对照“十二字”总要求和“五句话”具体目标，制定XX烟草主题教育工作措施和任务清单，严格执行“五大纪律”和“周计划、周纪实”工作机制;以“四色教育”和“五大课堂”为抓手，一体推进学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项举措，扎实开好专题民主生活会和支部组织生活会。全体党员经过主题教育洗礼，在思想觉悟、党性修养、使命担当上有了质的提升。积极营造风清气正的党内政治生态，党组对照“十八个是否”和“九个有无”深入开展了自查自纠。
(三)从严加强党的组织建设方面。认真贯彻执行民主集中制，对涉及全局性、改革性的重大课题和事关全体干部职工切身利益的重大事项，严格落实“三重一大”议事规则，切实做到“该过会的一律过会，须决议的集体研究”。认真执行党员领导干部过双重组织生活和“三会一课”制度，今年以来，组织开展支部党员大会4次，支委会12次，上专题党课4次。严肃规范参加专题民主生活会和支部组织生活会，用心开展党内谈心谈话，认真开展批评与自我批评;严格执行干部选拔任用制度，今年以来，原党组书记、局长(经理)xx同志于9月20日执行规定退二线任协理员，财务科原科长xx同志于8月29日到龄免职。
(四)从严加强党的作风建设方面。认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神和反“四风”要求，全力支持纪检监察强化执纪监督，在全局范围内扎实开展办公用房超标、公车规范管理、公务规范接待、婚丧喜庆报备、落实“八条禁令”等专项抽查，截止目前，未发现违纪违规现象。深入开展形式主义、官僚主义集中整治排查，重点抓好工作作风改进、管理服务提质、考核检查重效;严格落实基层减负工作要求，精简会议发文，规范调研检查;带头树立良好家风，管好家属和身边工作人员，严格按规章制度办事，做到踏踏实实上班，清清白白做人。
(五)从严加强党的纪律建设方面。始终保持对党风廉政建设和反腐败工作长期性、艰巨性、复杂性的清醒认知，压实“两个责任”，准确运用执纪监督“四种形态”。今年以来，第一种形态处理X人次，部门谈话提醒X人。强化党员干部日常监督管理，开展廉政谈心谈话X次，打好预防针，绷紧廉政弦;强化正风肃纪力度，围绕劳动纪律、作风效能、廉政勤政，重点抓好重大节假日前后、重要领域、关键环节、重要岗位的执纪监督，今年以来，累计发送廉洁提醒短信X人次，利用钉钉群推送党风廉政资讯累计X条。党组严格执行个人重大事项报告，落实节假日离温请示报备制度;认真抓好信访舆情工作，全年无重大信访舆情事件发生。
(六)从严加强党的制度建设方面。高度重视制度建设，坚持制度管人管事工作导向，年初及时层层签订《全面从严治党责任书》和《目标责任书》，进一步细化工作任务，明确工作目标，传导压力到位，严肃考核运用，形成了上下联动、各司其职、齐抓共管的良好工作机制。班子成员结合分管工作实际，聚焦目标进度，定期到分管科室、部门坐班，宣贯上级重要决策部署和对标考核导向，调研工作开展情况，检查工作落实成效，督促找差距补短板。深入开展“八条禁令”宣贯和“清廉所部”建设，全面加强廉政风险防控，形成了崇廉拒腐、警钟长鸣的浓厚氛围。
二、存在问题
一年来，在平廉责办和xx市局党组的正确领导下，我局全面从严治党工作取得了一定的成效，但对标先进一流，仍存在些许问题，主要表现在：一是抓干部职工思想政治建设力度不够，方法简单，有待进一步创新工作载体，提升工作实效;二是抓制度执行落地方面没有做到善始善终，在后续跟进督促检查上还有待改进;三是工作开展满足于过得去，结合工作实际谋划打造特色亮点较少，因行业体制因素，主动宣传发声意识较弱。
三、下步工作计划
针对存在问题不足，我局党组坚持问题意识和实干导向，发力谋实招，补短板，全力推动工作取得新突破，再上新台阶。
(一)强化政治统领，推动思想政治建设深一度。自觉拉高政治站位，持续强化政治建设，把做好职工思想政治建设作为党组重要工作议题，定期研究分析，加强组织指导，创新工作载体，着力破除“会上读读、文件看看、检查抓抓”的工作陋习，要盘活资源，用好政策，丰富形式，注重实效，真正把加强职工思想政治建设同提升组织凝聚力、企业向心力、队伍战斗力和增强攻坚克难、争先创优使命担当有机结合起来，实现心往一处想、劲往一处使，同心同德、有为优为的工作目标，进一步统一思想认识，坚定理想信念，凝聚发展共识，夯实发展根基。
(二)深化制度落地，推动跟进督促检查严一格。梳理汇总党的各项制度政策文件，在吃透领会制度精神实质上下功夫，精准把握制度出台的背后逻辑和目标要求，进一步增强制度执行的责任心和使命感。重点抓好党组中心组理论学习、“三会一课”、主题党日、批评与自我批评、党内谈心谈话、党员领导干部基层联系点、执纪监督“四种形态”等制度的严格规范落地。要加强制度执行情况的日常监督力度，定期自查抽查，对于执行有偏差、不到位、走形式的现象要及时制止并严肃批评，全力维护制度执行的政治性、规范性和严肃性，确保制度挺进基层、干在细处，抓在日常。
(三)优化工作思路，推动特色亮点谋划进一步。要在扎实做好全面从严治党主体责任落实规定动作的基础上，不断开拓工作思路，积极借鉴兄弟单位优秀做法，结合XX烟草工作实际，谋划特色亮点工作。要注重发挥烟草的独特优势，在公益捐赠、打假破网、天价烟整治、党员零售户作用发挥、“八条禁令”宣贯、“清廉所部”建设等方面积极主动发声，提炼好做法，唱响好声音，为XX营商环境提升、建成全国文明城市、创建xx大都市区南部副中心贡献烟草力量和智慧。
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