现在市场上玩：你想买吗？我不卖给你，营造需要，送君一盏灯，请你来打油，这是近代中国的一个成功的经营谋略，免费送煤油灯。靠卖煤油赚钱，这和联通，移动送手机的道理是一样，赚的是话费。如果有高人指路，让你赚到一大笔钱，别犹豫，把一半的钱拿来孝敬那位高人，你会因为这个举动赚到更多的钱。精明的最高境界就是厚道，做生意，永远只能当被告。
今天去公园，我们每人买了一条同伴自己做的裙子，头还说买裙子的人送一件价值19元左右的衣服，我回到家，把裙边缝上亮片，手被针扎了许多下，这些亮片是我十几年前买的，买时不知做什么用，原来看到同伴缝在裙上，才恍然大悟可以这样用，灵感来了挡不住，缝了二个多小时才完工，我非常爱惜它，因为付出了我的劳动和汗水。 学会分钱，你才能学会赚钱！怎么分？七分合理，八分也可以，那我只拿六分。这是分钱的艺术。如果有高人指路，让你赚到了一大笔钱，别犹豫，把一半的钱，拿去孝敬那位高人；你会因这个举动，赚到更多的钱。精明的最高境界就是厚道。你如果想让领导提拔你升值，想从助理升到主管，那么年薪就会从五万变成了年薪十万。你就拿着五万元去找领导，这样领导就会明白你的意思啦！当然，这里不是让大家行贿，而是描述一种分钱的思维模式。在一个团队里，最会说的人，不一定是给人印象最深的，也不一定是印象最好的，但是最能干的那个人，一定是被大家记得最牢的，因为大家都不是瞎子，看在眼里，记在心里。人，天生的都好为人师。只要是我们自己虚心请教，用心聆听，所有的大小老板都会把自己所总结的经验教训无偿的提供给你。 作为一名职场人，这个基本的道理你认识清楚吗？这也就是说，企业为什么要用你，是因为你能给企业创造价值，付出你的脑力或体力劳动，为企业带来大于支付给你的费用，最起码等同于支付给你的费用，这就是企业用你的唯一理由。格力电器老总说:你可以在家里娇生惯养，你也可以在大学里娇生惯养，但加入华为就必须改掉这个毛病。职场就是职场，你不成熟可以，但不可以娇生惯养；你不会干可以，你可以慢慢地学会怎么干；你可以选择新的企业，但你也必须接受丢失专业积淀的代价。职场不相信眼泪，职场不同情弱者。相信大多数人走上职场后，都有好好混的想法，都有成为职场精英的梦想，以实现人生抱负。但为什么多少年过来后，有的人成为职场达人，有的人一败涂地，根本的区别就是对自己不够狠。职场人的梦想，可以这样简单地理解，就是通过个人的付出，为企业的发展做出贡献，实现个人和企业的双赢。当你的努力得到一个企业的认可，当你成为一个企业核心骨干，你所得到的不仅是物质上的收获，还有更多的来自你内心深处的精神上的收获。 得空时,帮人拍照片和录相,跟人聊聊生活的事，并记录其中发生的有趣故事，有了感受和心得，回来写篇日志做个分享，或者是录音，录像。聊得来的人，必须是某一特定方向的人面要广，只要你用心做，你坚持个一年，影响力就出来了；慢慢的，你谈话的人物层次就越来越高；关注你的人也越来越多，牛人的粉丝也就成了你的粉丝，影响力逐渐变大。最后影响力就是生产力！写周记，一定要注意分享，分享有价值的东西，让读者读了之后有收获，这才是有用的。再强调，写周记不是晒自己，是分享！用心做一件事，聚焦在一个方向上，坚持一年，你就会庆幸你的坚持是对的。一个人，必须要有一个标签，让家人和朋友引以自豪。 人的一生是不断追求这样和那样幸福的过程，是不断与这样那样问题作斗争的过程，也是不断尝试这样和那样错误的过程。 赞 (散文编辑：江南风)推荐访问:经营策略 现代花店经营策略论文 花店经营管理策略