在落实学院各项工作的基础上，开展团日主题活动，以丰富同学们的校园生活，提高学生各方面的素养，健全大学生心理品质，积极开展共青团的各项工作。下面就是小编给大家带来的大学生团委工作计划范文3篇，希望大家喜欢!
大学生团委工作计划范文一
高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，认真学习实践党的十八大、十八届四中全会精神，按照团的十八大、十八届四中、五中全会的部署，以学校应用创新型人才培养目标为统领，以全国基层组织建设和基层工作试点工作为重点，立足新起点，构建新思路，凝聚新动力，开创新局面，努力为我校建设高水平特色型大学做出积极贡献。
一、强化团员思想教育，活跃团支部建设
1.以推进“青年马克思主义者培养工程”为契机。深入开展各支部推优工作，提升团干部凝聚力(3月份);组织团干部到阜新万人坑、锦州抗战纪念馆等教育基地的红色之旅(3-4月份);启动学院学生干部“精英计划”，第一期学生会“精英班”开班(3月中旬)，第一期学生团干部“精英班”开班(4月中旬)，第一期班级干部“精英班”开班(4月中旬)。以团校三级培训为依托和平台，聘请学校知深教师做培训，构建全覆盖、分层次、有重点、有实效的学生骨干培养新格局，实效考核，重新上岗，选拔精英骨干，推进青马工程;
2.开展“青春擦亮太阳石”之榜样在我身边团支部主题团会(4月中旬);开展“我与祖国共奋进，青春擦亮太阳石”第二期主题教育活动(3-6月份);编发《阳光语录》第三期团刊之毕业生感言，各支部开展学习活动(5月下旬);以“现象之我见、和谐校园行”为主题，举办各团支部校园例案解析征文大赛，提高大学生视角的敏锐度和思维的辨析度，减少网络不良评论产生(4月上旬)。
3. 组建理学院团支部博客群，通过群内时政热点、团员之家、助学园地、大家谈等等版块的设置，引导支部成员在群内充分交流思想，群主由团委副书记担任，负责管理和向团委反馈意见，实行团委书记博客公开制，广泛接受学生建议并答疑解惑(群正在建设中);通过QQ群、博客、信箱等途径开展团支部思想调研，摸清学生思想动态，有针对性的开展特殊团员思想教育(4月上旬)。
4.选拔由“自强模范”、“道德楷模”、“后进典型”等成员组成的学院“我的大学”宣讲团，走进团支部，在各支部开展主题教育，形成循环机制，争创大学生思想政治教育精品活动(3-5月份);进一步完善落实大学生“晨检晨读”好习惯工程(3-6月份)。
二、夯实团建基础，发挥团支部功能
5. 召开团支部共进成长工程研讨会，集思广益，对共进工程前期工作进行回顾与反思，提出新思路和新举措(3月份);树立年级团支部共进成长工程典型支部，重宣传、重奖励，抓落实，建立层层负责制，出经验、出精品，“以点带面”最终实现全面成长覆盖(3-6月份);深入开展“团支部共进成长”大比武活动(4月份);规范各共进成长工程团支部档案建设(6月份)。
6. 优化学院“五四”评优体系(4月上旬)，团委委员深入团支部进行考核和调研，团委书记抽调支部团员实地访谈(4月中旬)，加大团委评优透明度和科学性，提升团组织信誉度和领导力。强化主题团会十佳、志愿服务十杰、共进成长工程十佳团支部、十佳支部博客等奖项评定后的后续宣传教育工作，营造团支部间的竞争氛围(5月中旬)。
7. 对学生会、学生社团和学生团干部做好宏观调控与微观指导的结合(3月份)，发挥学生自身能力空间，提高学生组织活动、沟通交流的素质和能力(4-5月份);积极开展团支部大众健身系列活动(3-5月份)，为校运动会服好务(5月份)。
8.提升团干部自身理论研究水平，力争达到老师发表论文2篇以上，学生团干部发表论文1篇以上(3-7月份);倡导每位团支部委员每月至少为一名团员办一件实在事或解决一个实际问题，以情感提升支部凝聚力和号召力(3-7月份);真正实现各个团支部(3-7月份)，有制度(“三会两课一制”)、有活动(支部活动形式多样，形成特色)、有作用(形成比、学、赶、帮、超的氛围)。
三、深入研究素质拓展学分化，充分利用活动载体
9. 进一步争取院党委对我院素质拓展工作的正确认识和积极支持，加大宣传力度提高各团支部的认识(3月份);组织素质拓展学分化的网上系统培训，调整素质拓展学分评定机构，调整素质拓展学分管理制度，争创素质拓展学分化示范院系(3月份);建立团支部素质拓展网络认证检查员体系，每月召开一次意见问题反馈讨论会(3-7月份)。
10.建立素质拓展学分网上认证重点支部周周检查，普通支部月月检查制度、重点抓落实，发现问题及时纠正(3-7月份);上好大学生学业生涯规划与素质拓展指导课(9月份);评选学院素质拓展之星(6月下旬)。
11.精心策划各种品牌素质拓展活动，举办好理学院创业计划大赛(5月上旬)、生物技能大赛(5月中旬)、第六届“基础杯”科普知识竞赛(4月下旬)、第二届全校数学竞赛(10月份)、数学建模竞赛选拔赛(10月份)、第八届全校物理知识与实验技能大赛(11月份);启动20xx年的两项国家级创新性试验计划项目，同时邀请学院现有的6项国家级大学生创新性试验计划项目负责人做论坛，为学院下半年参赛做思想动员(3月份)。
四、拓展就业创业基地建设，提高学生参与率
12.探索勤工助学家教的规范化管理模式，形成规模，提高对外知名度，建立至少3个以上的劳务中介共建单位，拓展助学岗位，使勤工助学活动的开展与学生就业能力的提高衔接起来(3-7月份)。
13.继续扩大社会实践的覆盖面，满足学生素质拓展学分需要，尝试实现实践团队的项目化运作，完善考评制度，健全备案工作(7月份);加强团队实践项目的监督管理，使项目出成果、出质量，为项目团队配备专业指导教师，充分与所学专业结合(7-8月份)。
14.加强大学生青年志愿者建设工作，组织学院志愿者团队，寻找出新的服务途径(6月份)，促进“清洁校园”(3月份)、“交通协警”(4月上旬)、“帮扶特校”(5月上旬)、“慰问养老院”和“爱心助教”等一系列志愿服务活动长期化、模式化。
15.增加至少1个就业创业见习基地，实现毕业生在就业创业见习基地的见习人数达到80%参与率，实现指导教师带队深入基地，加大对见习基地现有工作项目的整合力度(4-6月份);实现一二年级学生到见习基地认知实习，三四年级学生到见习基地就业见习;开展学生就业创业专题教育系列活动(5-7月份);举办“模拟竞聘会”，与阜新市人才中心联合举办第二届对口专业专场招聘会(5-6月份);开展“企业家进校园”系列活动，邀请优秀校友回校讲学(6月份)。
五、努力开创校园文化活动新局面，全方位服务学生成长成才
16. 开展系列文体竞赛活动;抓好校级以上科技学术竞赛选拔参赛作品质量，提升参赛层次;抓住学院校园文化优势项目，把有限力量投入到“辩论赛”、“演讲赛”、“寝室设计大赛”等传统优势活动中，充分开辟能拓展学生文化，为学生服务。
17. 开展“五好六爱”好青年评比活动(“五好”即吃好饭、睡好觉、走好路、上好课、考好试，“六爱”即爱祖国、爱校园、爱老师、爱班级、爱学习、爱寝室)，实行季度总评，真正使广大学生在认识和实践中由被动变主动，由他律到自律，促使道德认知最终转化为具体的行为规范，内化为自己的行为习惯(3-12月份)。
六、不放松常规工作，全方位为学生服好务
18. 抓好各项宣传工作，实施第四期大学生“晨检晨读”好习惯工程(3-6月份)，开展“诚信签名”、签订“诚信考试承诺书”(6月下旬)、“和谐校园从你我做起”等诚信学风、考风系列教育活动
19. 强化安全、卫生、纪律教育，提高学生的文明素养。举办安全讲座(3月份)，针对寝室内务实行严格督查，以查促行(3-7月份)，抓住重点时段对团员青年进行校规校纪教育。
20.开展好团员教育评议、团员年度团籍注册、新生和毕业生团籍接转工作，做好团费收缴工作等;做好团委、学生会及各团支部的常规活动。
大学生团委工作计划范文二
本学期工作的指导思想：在院党委和团省委的领导下，院团委坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入学习贯彻落实党的十七大精神、团的十六大精神，紧紧围绕学院发展大局和学生成长成才的实际需要，以加强思想政治教育为先导，以提高青年学生的综合素质为主线，以丰富多彩的主题活动为依托，团结和动员全院各级团组织和团员青年以饱满的精神状态和出色的工作业绩共创和谐校园。
一、充分发挥共青团“思想育人”的强大功能，坚持以社会主义核心价值体系教育学生，引导青年学生深入学习贯彻党的xx大精神，进一步加强和改进青少年思想政治工作。
把组织全院团员青年学习贯彻党的十七大精神作为当前和今后一段时期的首要政治任务，广泛开展形式多样的学习活动，通过团组织层层抓落实，不断扩大理论学习内容及规模，大力开展系列宣传教育，使学习实践活动持久深入。积极组织有力度和深度的主题教育活动，切实把团员青年的力量凝聚和落实到党的十七大确定的各项任务上来。
以重大活动、重大事件、重要历史节点为契机，深入开展形式多样、内容丰富的教育活动，加强和改进青少年思想道德建设。以庆祝我国改革开放xx周年、北京20xx年奥运会成功举办为教育契机，充分结合思想教育、志愿服务和社会实践等教育形式，大力弘扬中华优秀传统文化，不断增强广大青年的爱国意识、团结意识和发展意识，激励青年以昂扬向上、奋发进取的精神状态投身和谐校园的建设。
用健全体系服务青年学生，坚持正确的舆论导向，弘扬校园主旋律，为我院青年学生成长成才营造良好的育人环境。继续抓好团委网站建设工作，加大我院的团学工作宣传力度，使之在思想政治教育工作中发挥积极作用。
二、以开展校园学术科技实践活动为依托，以丰富多彩的校园文化活动为载体，不断延伸和深化青年学生素质拓展的服务体系。
以“我与学院共发展”为主线，积极开展学术科技活动，打造校园文化活动的品牌，通过“挑战杯”学术科技作品竞赛、寝室文化设计大赛、社团文化节、十佳歌手赛等校园文化科技活动，提高校园文化的品味。立足团总支、团支部开展学术科技类活动，强化活动的普及性，活跃新老校区的学生文化生活。
以“回顾改革开放xx周年历程”为主题，通过开展形式多样的主题团日活动，积极引导团员青年参与和谐社会的构建，为学院的发展建设努力做出贡献。
积极引导我院的大学生社会实践活动，认真总结评比20xx年暑假“三下乡”社会实践活动，布置安排寒假大学生的社会实践活动。
大力开展青年志愿者服务活动。开展有利于构建和谐社会、和谐校园的公益性活动，开展招募注册志愿者的工作，同时抓实已注册志愿者的志愿服务管理工作，指导好青年志愿者的服务项目，提高服务质量。以青年志愿者活动周为契机，组织和发动学生发挥专业特长，开展法律援助、法制宣传、社区服务、环境保护、帮困助学、无偿献血等志愿服务活动，让广大团员青年在志愿服务活动中，感受服务意识，增强社会责任。
加强对学生社团的管理和指导，促进学生社团健康、有序发展，扶持培育我们自己的品牌社团、品牌活动，充分发挥学生社团在活跃校园文化和促进学生成才中的作用。
三、加强职能与载体建设，实现团组织自身建设的新发展。
进一步牢固树立“思想建团、服务立团、党建带团、作风促团、事业兴团、人才强团”的理念，加强基层团组织的建设，进一步落实基层团组织建设的相关规定，充分发挥基层团组织在落实科学发展观、建设和谐校园中的积极作用。
发挥团总支、团支部的作用和职能，通过检查、落实、评估《团支部工作手册》的情况，结合年度考评工作，达到推进团总支、团支部工作的目的。加强指导新生团支部建设，做好新生团学骨干的选拔与培养工作。
依靠“党建带团建”，各级团组织要积极主动争取同级党组织的大力支持，进一步规范团校工作，增强团校培训的计划性、系统性、规范性，充分发挥团校培养“推优”对象和团干部的作用。
进一步加强团的作风建设。建立健全团干部的思想政治建设和作风建设的工作机制，大力倡导求真务实、艰苦奋斗、开拓进取的工作作风。
加强团干部队伍建设。积极推进团总支的干部队伍建设，以团干部整体素质的提高为依托，不断提高团干的政治素质、理论水平和工作能力。各级团学组织要加强对学生骨干的培训力度，努力锻造一支素质过硬、作风优良、富有战斗力的学生骨干队伍。
开展推荐优秀团员成为党的发展对象的工作。进一步规范推优机制，规范推优流程，以公开、公正、公平的原则，真正树立典范，做好团内推优工作。
做好20xx年度共青团的考评工作，完善团总支量化考核办法，推动我院基层团组织建设工作。
四、加强对学生会和学生社团联合会工作的指导。
指导学生会按照章程独立自主地开展工作，推进学生会工作向科学化、规范化、项目化和品牌化方向发展。树立学生会组织在学生中的良好形象，充分发挥其广泛代表学生的独特作用，更好地发挥好桥梁纽带作用。
维护学生正当权益，支持学生参与学校有关学生事务的民主管理，切实发挥学生组织的“三自”作用。加强学生与教学、管理、后勤服务等部门的沟通与联系，引导大学生关注自身的学习、发展与成才，积极参与学校事业的改革与发展。自觉维护新老校区学生的稳定，加强调研，解决与大学生学习、生活相关的实际问题，为广大同学的成长营造良好的环境。
在建立健全学生社团工作规章制度、规范社团管理的基础上，加强对社团干部的培训工作，推进社团管理的规范化、制度化建设，发挥社团在学生思想政治教育及素质拓展方面的积极作用。
五、做好团委各项日常工作 。
六、完成院党委、团省委交办的其他工作。
大学生团委工作计划范文三
一、 积极做好团委及各部门工作，及时整理汇总组织材料。
1、 积极做好团委安排的各项工作，及时通知、紧密联系各个部门，在具体的活动中做好组织协调工作，使团委各部默契配合、协调工作，确保团委各部门人员能够分工合作，高质、高效完成工作。
2、 整理好各班团支书的最新名单和联系方式(手机、短号、QQ等)，做到及时更新信息，提高工作效率。
3、 做好组织部内部常规会议的记录及考勤等常规工作。
二、 努力做好自身建设。
1、 明确部门工作方向，做好分工协作。对组织部人员进行分配，使之快速熟悉分管工作，内部人员做到多交流多沟通，全体成员形成一个有机的整体，快速高效的完成工作。
2、 加强对部门干事的培养。组织部的干事都是10级的新生力量，从某一方面来说他们将是我院学生工作的主要力量，组织部要想做好学生干部的培养工作，首先则是要做好自己部门成员的培养工作。经过一学期的努力，部门成员已了解自己工作，并熟悉起来，接下来则是要培养他们独当一面的能力，给他们一个目标，让他们自由发挥自己的能力，找到最优的解决方式。加强成员团队协作的观念，培养他们在部门协作方面的能力，也可以将本部门形成一个整体，发挥最好的效率。
3、 加强部门成员的理论修养。在交流的过程中相互介绍各自经验，争取在本学期进行几次共同学习的交流会，使部门成员的理论水平得到共同的提高。
三、这学期里，组织部的常规工作有：五四评优、换届大会等，为了保证组织部成员能够各司其职，我们将对部门成员早动员、早通知、早培训、早安排。确保组织部的成员能够顺利进行工作。
四、这学期要看学校的工作安排，如果时间允许，不和学习与工作发生冲突的话，组织部将会考虑举办一些活动，这学期举办的活动将由干事自己策划，让他们凭借自己的能力举办活动，根据部门干事所写的展望，这学期的活动计划有：团委交流活动、专业培训活动、为迎接大运的晨运活动、辩论赛(上学期和信工、师院、数院的辩论赛团委没有参与，新的学期争取和其他院的合作，打开知名度)……
以上就是组织部本学期的工作计划与思路安排，在迎接评估的关键学期，我们更会把握好活动过程中每个环节的工作。在接下来的工作中，我们将以此计划为指导，将各项工作落实到实处，争取做出良好的成绩。同时，我们会及时吸取各项活动的经验教训，并且在工作中积极吸取各个方面的宝贵意见，健全完善制度和计划。同时也望团委老师和各部对我部的工作进行监督指导，并欢迎随时提出宝贵的意见，以促进我部顺利地策划开展各项工作，积极发挥我部门的作用。